鐘鳴
摘 要:本文對高職“雙師型”教師應(yīng)具備的能力進(jìn)行了闡述,對職教集團(tuán)內(nèi)部成員的關(guān)系進(jìn)行了分析,探討了“校企共建,校?;ブ袠I(yè)監(jiān)督,政府支持”的師資培養(yǎng)途徑,并介紹了蘇州市職業(yè)大學(xué)在職教集團(tuán)的基礎(chǔ)上對“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)的探索和實(shí)踐。
關(guān)鍵詞:職教集團(tuán) 雙師型教師 師資建設(shè)
課 題:本文系蘇州市現(xiàn)代裝備制造職業(yè)教育集團(tuán)教育教學(xué)改革研究專項(xiàng)課題“基于職教集團(tuán)的‘雙師型師資隊(duì)伍建設(shè)的研究”(zbzj2006505);蘇州市職業(yè)大學(xué)教改課題“蘇州創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中的工科師資隊(duì)伍建設(shè)”(SZDJG-17020)研究成果。
近年來,國家高度重視并積極推動(dòng)職教集團(tuán)化辦學(xué)的發(fā)展。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(2010—2020年)提出,支持一批示范性職業(yè)教育集團(tuán)學(xué)校建設(shè),促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源開放共享,并明確提出職業(yè)院校要加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),提升職業(yè)教育基礎(chǔ)能力。如何推動(dòng)職教集團(tuán)發(fā)展,如何充分利用職教集團(tuán)的優(yōu)勢開展“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)成為職業(yè)院校共同研究的課題。2015年,蘇州市職業(yè)大學(xué)按照國家部署牽頭成立了蘇州市現(xiàn)代裝備制造職業(yè)教育集團(tuán),積極探索基于職教集團(tuán)的“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑。
目前,對“雙師型”教師有很多理解,認(rèn)為“雙證”即“雙師”,“雙職稱”即“雙師”,“雙來源”即“雙師”,“雙素質(zhì)”即“雙師”。筆者認(rèn)為高職院?!半p師型”教師不是簡單的雙證書教師,也不是簡單的教師和工程師的線性疊加?!半p師型”教師應(yīng)當(dāng)同時(shí)具有教師的專業(yè)知識和教學(xué)能力、工程師的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力,具有專業(yè)技術(shù)能力、教育教學(xué)能力、教研科研能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、創(chuàng)新能力等,并且能夠?qū)⒙殬I(yè)綜合能力的培養(yǎng)始終滲透到專業(yè)知識、專業(yè)技能的傳授過程中。因此,“雙師型”教師應(yīng)該同時(shí)具備多種能力、多種素質(zhì),既是教師又是工程師。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)高等職業(yè)(高專)院校師資隊(duì)伍建設(shè)的意見》,筆者認(rèn)為“雙師型”教師也包含經(jīng)過培訓(xùn),具有職教能力,來自于企事業(yè)單位的兼職教師。
20世紀(jì)90年代初,職業(yè)教育集團(tuán)在我國出現(xiàn),并在短短20年間得到了迅速發(fā)展, 截至2014年底,全國共成立了1048個(gè)職教集團(tuán)。職教集團(tuán)成立的宗旨是建立政校之間、行(業(yè))校之間、校企之間、校際之間相互溝通、密切合作的平臺和紐帶,推動(dòng)職業(yè)教育和相關(guān)產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展。職教集團(tuán)內(nèi)部主要包括行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、學(xué)校以及地方政府等,它們之間是物資共享,人才共享、基地共享、信息共享的利益共同體。地方政府、行業(yè)協(xié)會、相關(guān)企業(yè)、相關(guān)學(xué)校共同承擔(dān)學(xué)生培養(yǎng)、教師培養(yǎng)、技術(shù)人員培養(yǎng)的任務(wù);通過提高學(xué)生的綜合能力、通過“雙師型”教師的培養(yǎng),帶動(dòng)企業(yè)的科技創(chuàng)新;通過提高企業(yè)的科技生產(chǎn)能力、通過攻克企業(yè)的科技難題,提高師生實(shí)踐生產(chǎn)能力,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)、學(xué)校、行業(yè)的共贏。
首先,師資隊(duì)伍建設(shè)依靠校企協(xié)同共建。江蘇省職教集團(tuán)大多是以一個(gè)職業(yè)院校為龍頭、相關(guān)企業(yè)和學(xué)校為主體的聯(lián)合體,“雙師型”師資隊(duì)伍的建設(shè)需要依靠兩個(gè)培養(yǎng)主體(學(xué)校與企業(yè))、兩支培養(yǎng)隊(duì)伍(專任教師與企業(yè)技術(shù)專家)、兩個(gè)培養(yǎng)陣地(學(xué)校與企業(yè))共同完成。第一,企業(yè)的信息資源共享。建立教師直接接觸企業(yè)和行業(yè)的信息渠道和平臺。第二,人才資源共享。鼓勵(lì)企業(yè)工程師和教師互相學(xué)習(xí);建設(shè)虛擬學(xué)院,教師進(jìn)企業(yè)對企業(yè)員工進(jìn)行理論知識的培訓(xùn),企業(yè)工程師對高職教師開展技能培訓(xùn)。第三,吸納企業(yè)優(yōu)秀工程師加入高職師資隊(duì)伍,建立動(dòng)態(tài)的職業(yè)院校兼職教師庫。第四,積極推進(jìn)“廠中?!薄靶V袕S”廠?;デ赌J?,教師在企業(yè)環(huán)境中完成教學(xué)任務(wù)。第五,改革課程體系,教師根據(jù)企業(yè)崗位的需求選取教學(xué)內(nèi)容,將企業(yè)對員工進(jìn)行培訓(xùn)的內(nèi)容融入課程教學(xué),用崗位資格證作為學(xué)生課程考核的標(biāo)準(zhǔn),建立虛擬教學(xué)資源庫。第六,建立人才共建基地,開展集團(tuán)內(nèi)部的科技比賽,建立研發(fā)基金等。
其次,通過校?;ブ龠M(jìn)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)。在職教集團(tuán)內(nèi)部的高職院校間實(shí)現(xiàn)資源共享,包括實(shí)訓(xùn)基地、信息資源、教師資源等共享,緩解資源不足的矛盾;實(shí)行校校間的“一課雙師”;實(shí)行校際科研合作;實(shí)行校校間督學(xué)制度,相互監(jiān)督,相互學(xué)習(xí),共同促進(jìn)教師教學(xué)能力、專業(yè)水平的提高。
高職院校“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)需要行業(yè)和政府提供有效的支撐和激勵(lì)。行業(yè)協(xié)會需要建立專業(yè)委員會,一方面促進(jìn)校企共建專業(yè),另一方面督促校企協(xié)同發(fā)展。在職教集團(tuán)協(xié)同推進(jìn)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)的過程中,需要得到政府相關(guān)部門的政策、人力、物力、資金上的支持,激勵(lì)教師向“雙師型”方向發(fā)展,鼓勵(lì)企業(yè)推進(jìn)與職業(yè)院校協(xié)同培養(yǎng)。
因此,“雙師型”師資隊(duì)伍的建設(shè),需要充分發(fā)揮職教集團(tuán)的有效優(yōu)勢,通過“校企共建、校?;ブ?、行業(yè)監(jiān)督、政府支持”的有效途徑提高教師的綜合素質(zhì)和能力。
1.校企協(xié)同共建,開展“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)
蘇州市職業(yè)大學(xué)組織開展了“集團(tuán)企業(yè)行”“企業(yè)開放日”走訪調(diào)研活動(dòng),先后深入集團(tuán)12家成員企業(yè)進(jìn)行調(diào)研;開展提升教師專業(yè)技能和實(shí)踐教學(xué)能力的培訓(xùn),建立遠(yuǎn)志科技有限公司、昆山巨林科教實(shí)業(yè)有限公司、蘇州匯川技術(shù)有限公司等教師培養(yǎng)基地;采用“聘進(jìn)來”方式建立了“動(dòng)態(tài)兼職師資庫”,實(shí)現(xiàn)“一課雙師”。學(xué)校為兼職教師制訂“集團(tuán)職業(yè)院校兼職教師隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃”,在集團(tuán)內(nèi)職業(yè)院校已有的國家技能鑒定站(點(diǎn))對藍(lán)領(lǐng)技術(shù)工人開展考工培訓(xùn)。通過集團(tuán)內(nèi)互培互聘方式,建立校企共同培養(yǎng)教師的長效機(jī)制。集團(tuán)內(nèi)校企協(xié)同育人,積極開展“訂單式”“現(xiàn)代學(xué)徒制”人才培養(yǎng)工作。蘇州市職業(yè)大學(xué)先后開展了三星科技大學(xué)新型學(xué)徒制項(xiàng)目,與蘇州市電梯業(yè)商會、甪直模具小鎮(zhèn)簽約開展訂單班項(xiàng)目等。在教學(xué)中,開展“以崗定課、課證融通”的課程體系改革。校企共建智能制造實(shí)訓(xùn)基地,將基地與課程、師資相結(jié)合。學(xué)校依托集團(tuán)優(yōu)勢建成集智能制造、智能生產(chǎn)和智能管理于一體的數(shù)字化智能工廠,與三菱電機(jī)、康尼科技合作建立可視化柔性制造技術(shù)實(shí)訓(xùn)室,與博世力士樂共建機(jī)電控制技術(shù)實(shí)驗(yàn)室,與五礦株洲共建現(xiàn)代切削刀具實(shí)驗(yàn)室,與4家企業(yè)開展了共享性課程合作。職教集團(tuán)就是師資共建的基地。學(xué)校借助集團(tuán)優(yōu)勢組織了科技月征文活動(dòng)、“巨林杯”大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽、“蘇州計(jì)量杯”大學(xué)生測量技能大賽、“萊克杯”CAD機(jī)械設(shè)計(jì)大賽、“匯川杯”工業(yè)控制安裝與調(diào)試技能競賽、“江達(dá)杯”英國工程投計(jì)挑戰(zhàn)賽等。近兩年,共有620多名學(xué)生和教師參與了集團(tuán)組織的活動(dòng)。
2.校?;ブ龠M(jìn)集團(tuán)內(nèi)部院校成員共同進(jìn)行師資培養(yǎng)
蘇州市職業(yè)大學(xué)組織開展了“集團(tuán)校園行”走訪調(diào)研活動(dòng),先后對集團(tuán)內(nèi)7所院校進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。蘇州市職業(yè)大學(xué)繼續(xù)實(shí)施與蘇州科技學(xué)院電氣自動(dòng)化專業(yè)的“3+2”本科分段人才培養(yǎng)計(jì)劃,與吳中中等專業(yè)學(xué)校開展模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)的“3+3”中高職分段人才培養(yǎng),實(shí)行校校間“一課雙師”,校際“推門聽課”,開展聯(lián)合師資培訓(xùn),校校合辦說課比賽、說專業(yè)比賽、微課慕課比賽等。
3.行業(yè)監(jiān)督、政府支持是師資培養(yǎng)的堅(jiān)強(qiáng)后盾
2015年,成立蘇州市現(xiàn)代裝備制造職業(yè)教育集團(tuán)專業(yè)建設(shè)委員會,專業(yè)建設(shè)委員會定期召開專業(yè)委員會議,探討校企深度融合、專業(yè)人才培養(yǎng)體系構(gòu)建、課程設(shè)置、師資隊(duì)伍培養(yǎng)以及學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)等熱點(diǎn)問題。行業(yè)協(xié)會多次以主辦方、協(xié)調(diào)方、發(fā)起方、推動(dòng)方、監(jiān)管方等身份很好地促成了職教集團(tuán)活動(dòng)的圓滿舉辦。蘇州市職業(yè)大學(xué)的“雙師型”師資培養(yǎng)也得到了蘇州市教育局、蘇州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等政府部門的支持。
4.師資建設(shè)的成效與未來發(fā)展
蘇州市職業(yè)大學(xué)在蘇州市現(xiàn)代裝備制造職業(yè)教育集團(tuán)基礎(chǔ)上,通過“校企共建、校?;ブ?、行業(yè)監(jiān)督、政府支持”的有效途徑開展“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè),到2017年8月,全?!半p師型”教師達(dá)598人,占比77.1%;421人取得職業(yè)資格證書,占比54.3%。接下來,學(xué)校將探討集團(tuán)內(nèi)部校企間更深層次的合作,嘗試運(yùn)用企業(yè)資本建立以企業(yè)單位名稱命名的教學(xué)和培訓(xùn)中心等,與企業(yè)工程師、院校教師簽訂雙重合同;嘗試聯(lián)合成員企業(yè)單位開展國際合作,落實(shí)“一帶一路”倡議;援助西部職業(yè)院校,創(chuàng)造新的環(huán)境,開展師資隊(duì)伍建設(shè)。
建立職教集團(tuán)是校企、校際共生共榮的發(fā)展潮流,是大勢所趨,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路,也是每個(gè)成員學(xué)校的強(qiáng)校之路。只有充分利用職業(yè)集團(tuán)各成員的優(yōu)勢,落實(shí)“校企共建、校?;ブ?、行業(yè)監(jiān)督、政府支持”,才能有效地促進(jìn)“雙師型”師資隊(duì)伍的建設(shè)。
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(作者單位:蘇州市職業(yè)大學(xué))