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    基于民營(yíng)企業(yè)家的成長(zhǎng)模式研究

    2018-09-10 00:25:23魏超群
    中國(guó)商論 2018年20期
    關(guān)鍵詞:社會(huì)資本人力資本

    魏超群

    摘 要:民營(yíng)企業(yè)歷經(jīng)改革開放30多年,到今天已成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐力量。而作為其領(lǐng)導(dǎo)力量的民營(yíng)企業(yè)家群體,其成長(zhǎng)受哪些因素影響?本文界定了民營(yíng)企業(yè)這一基本概念,提出并分析解釋了物質(zhì)資本、人力資本和社會(huì)資本對(duì)民營(yíng)企業(yè)家成長(zhǎng)的影響,最終建立起民營(yíng)企業(yè)家成長(zhǎng)模式的三維資本分析框架。

    關(guān)鍵詞:民營(yíng)企業(yè)家 成長(zhǎng)模式 物質(zhì)資本 人力資本 社會(huì)資本

    中圖分類號(hào):F276.5 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2096-0298(2018)07(b)-181-02

    1 引言

    1.1 研究背景

    改革開放至今30多年,我國(guó)民營(yíng)企業(yè)經(jīng)歷從無(wú)到有,由弱到強(qiáng)的發(fā)展過(guò)程,經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)地位不斷提高,實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展。數(shù)據(jù)顯示[1],民營(yíng)企業(yè)對(duì)中國(guó)GDP的貢獻(xiàn)率超過(guò)60%,提供城鎮(zhèn)就業(yè)崗位達(dá)80%,吸納農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力和新增就業(yè)占比高達(dá)70%、90%,超過(guò)稅收收入的50%來(lái)自私營(yíng)企業(yè)。至此,民營(yíng)企業(yè)已成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐力量,為社會(huì)穩(wěn)定做出了顯著的貢獻(xiàn)。

    作為民營(yíng)企業(yè)核心靈魂人物的民營(yíng)企業(yè)家群體,是企業(yè)人格化的象征,是企業(yè)價(jià)值增長(zhǎng)和創(chuàng)新發(fā)展的活力源泉。民營(yíng)企業(yè)家也因此備受各界學(xué)者關(guān)注,不少學(xué)者對(duì)其提出了不同論述,研究方向也各有側(cè)重。但對(duì)于民營(yíng)企業(yè)家成長(zhǎng)模式的研究卻集中于區(qū)域性民營(yíng)企業(yè)家或中小民營(yíng)企業(yè)家,真正系統(tǒng)研究民營(yíng)企業(yè)家成長(zhǎng)模式的屈指可數(shù)。因此,本文基于資本對(duì)民營(yíng)企業(yè)家的成長(zhǎng)模式研究具有一定意義。

    1.2 概念界定

    對(duì)于民營(yíng)企業(yè)概念界定問(wèn)題,經(jīng)濟(jì)學(xué)界一直存在爭(zhēng)議[2]。關(guān)于什么是民營(yíng)企業(yè),一種看法認(rèn)為,民營(yíng)企業(yè)是由民間私人投資、民間私人經(jīng)營(yíng)并且投資收益和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)均由民間私人享受或承擔(dān)的法人經(jīng)濟(jì)實(shí)體;另一種看法認(rèn)為,民營(yíng)企業(yè)是相對(duì)于國(guó)有國(guó)營(yíng)來(lái)說(shuō)的企業(yè),根據(jù)不同的所有制形式,分為國(guó)有民營(yíng)和私有民營(yíng)。這是對(duì)民營(yíng)企業(yè)的廣義理解。為了便于后續(xù)研究分析的開展,在此對(duì)民營(yíng)企業(yè)家的概念做一個(gè)界定,本文所出現(xiàn)的民營(yíng)企業(yè)均為廣義的民營(yíng)企業(yè)理解,即民營(yíng)企業(yè)包括國(guó)有民營(yíng)及私有民營(yíng)。

    2 關(guān)于企業(yè)家成長(zhǎng)模式的文獻(xiàn)綜述

    肖海燕[3]在其學(xué)位論文中提到:21世紀(jì)新時(shí)期,是一個(gè)充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇的時(shí)期,我國(guó)民營(yíng)企業(yè)家的成長(zhǎng)除了受外部環(huán)境因素影響外,其由企業(yè)家主導(dǎo)的內(nèi)部企業(yè)制度(包括產(chǎn)權(quán)制度、治理結(jié)構(gòu)以及管理制度等方面)是影響企業(yè)家成長(zhǎng)機(jī)制的另一重要方面。李鴻雁認(rèn)為[4],我國(guó)近代民營(yíng)企業(yè)家的成長(zhǎng)模式與日本明治維新時(shí)期企業(yè)家的成長(zhǎng)方式類似,主要有三種:(1)自我創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng);(2)參與國(guó)有企業(yè)改革,利用企業(yè)改制機(jī)會(huì);(3)從職業(yè)經(jīng)理人演變而來(lái)。另外一種論述[5]基于創(chuàng)新精神、素質(zhì)與環(huán)境對(duì)企業(yè)家成長(zhǎng)模式進(jìn)行分析,認(rèn)為只有三種要素同時(shí)具備,企業(yè)家才能像健康成長(zhǎng)。

    本文參考李博、閆存巖《中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)模式分析—基于企業(yè)家資本角度》中對(duì)企業(yè)家成長(zhǎng)的界定[6],認(rèn)為民營(yíng)企業(yè)家以經(jīng)營(yíng)企業(yè)為職業(yè),通過(guò)利用已有的資本,決策企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng),不斷尋求創(chuàng)新發(fā)展,以求最大限度地降低成本,最終獲得個(gè)人的財(cái)產(chǎn)收益和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。相對(duì)應(yīng),民營(yíng)企業(yè)家成長(zhǎng)可看作是其適應(yīng)一定外部環(huán)境,積累自有物質(zhì)資本、人力資本和社會(huì)資本的過(guò)程。

    3 民營(yíng)企業(yè)家成長(zhǎng)的三維資本分析

    3.1 物質(zhì)資本

    物質(zhì)資本主要包括有形資源如土地、廠房、設(shè)備等及各種無(wú)形的生產(chǎn)資料。其中最重要的莫過(guò)于資金。民營(yíng)企業(yè)家主要通過(guò)以下幾種方式籌集資金:第一,通過(guò)個(gè)人經(jīng)營(yíng)和家庭成員累積繼承;第二,通過(guò)一定的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)借貸或抵押;第三,利用特殊的人力資本和社會(huì)資本在短期內(nèi)創(chuàng)造資金。而籌集資金的多少,一方面與資本市場(chǎng)現(xiàn)狀相關(guān);另一方面則取決于民營(yíng)企業(yè)家的個(gè)人籌資能力。當(dāng)然,民營(yíng)企業(yè)家的成長(zhǎng)與其所獲得的物質(zhì)資本成正比是顯而易見的。

    3.2 人力資本

    民營(yíng)企業(yè)家人力資本當(dāng)歸屬于人力資本范疇,本文將民營(yíng)企業(yè)家人力資本分為企業(yè)家技能、企業(yè)家素質(zhì)和企業(yè)家精神三個(gè)維度。

    企業(yè)家技能。所謂企業(yè)家技能,是指民營(yíng)企業(yè)家所具備的經(jīng)營(yíng)管理能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力等。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層,不僅應(yīng)具備計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織和控制五項(xiàng)基本職能,同時(shí)應(yīng)該具有不斷學(xué)習(xí)的能力和終身學(xué)習(xí)的意識(shí),以便更有效的整合企業(yè)資源從而應(yīng)對(duì)環(huán)境的變化。

    企業(yè)家素質(zhì)。本文將其分為身體素質(zhì)、智力素質(zhì)、心理素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)等。這里特別要提到的是心理素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)素質(zhì),心理素質(zhì)包括民營(yíng)企業(yè)家自身的成就需求、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)傾向、心理抗壓度及模糊容忍度等,而經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)則主要指民營(yíng)企業(yè)家的學(xué)歷及經(jīng)歷。企業(yè)家素質(zhì)較高的民營(yíng)企業(yè)家在其成長(zhǎng)過(guò)程中可能具有更強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力。

    企業(yè)家精神。Marshall認(rèn)為的企業(yè)家精神,包括“果斷、機(jī)智、謹(jǐn)慎、堅(jiān)定”“自力更生、堅(jiān)強(qiáng)、靈活和進(jìn)取”,同時(shí)還具有“強(qiáng)烈的優(yōu)越欲”。本文則重點(diǎn)將企業(yè)家精神看作是創(chuàng)新精神,21世紀(jì),創(chuàng)新精神對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)顯得愈加重要起來(lái)。

    3.3 社會(huì)資本

    周歡懷、朱沛認(rèn)為非精英群體(溫州移民)能夠在佛羅倫薩創(chuàng)業(yè)成功離不開其社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的支持[7]。社會(huì)網(wǎng)絡(luò)決定了信息及資金的獲取能力,民營(yíng)企業(yè)家可以在其個(gè)人的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和創(chuàng)新發(fā)展,在創(chuàng)造社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的同時(shí)又受制于社會(huì)網(wǎng)絡(luò),這也是社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的重要特征。此外,社會(huì)資本還應(yīng)包括民營(yíng)企業(yè)家的道德規(guī)范與信譽(yù),這是其經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的一部分,好的道德規(guī)范及信譽(yù)有助于民營(yíng)企業(yè)家更好地發(fā)展期社會(huì)網(wǎng)絡(luò)并進(jìn)一步利用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    3.4 基于三維資本的民營(yíng)企業(yè)家成長(zhǎng)模式分析框架

    綜合對(duì)民營(yíng)企業(yè)家三維資本的理論分析,建立民營(yíng)企業(yè)家成長(zhǎng)模式三維資本分析框架如圖1所示。

    4 結(jié)語(yǔ)

    通過(guò)分析民營(yíng)企業(yè)家成長(zhǎng)模式的三維資本分析框架,筆者認(rèn)為有以下幾點(diǎn)。

    (1)在適應(yīng)一定外部環(huán)境的條件下,民營(yíng)企業(yè)家成長(zhǎng)與其所擁有的物質(zhì)資本、人力資本和社會(huì)資本存在相關(guān)關(guān)系。

    (2)外部環(huán)境通過(guò)影響三維資本進(jìn)而影響民營(yíng)企業(yè)家的成長(zhǎng)。

    (3)本文將三維資本以金字塔的形狀展現(xiàn)出來(lái),認(rèn)為三維資本之間存在一定的關(guān)系:物質(zhì)資本是基礎(chǔ),人力資本是核心,社會(huì)資本是延伸。

    (4)三維資本在對(duì)民營(yíng)企業(yè)家的成長(zhǎng)造成直接影響的過(guò)程中,也存在著一定的交互影響,比如,人力資本的增加可能會(huì)給物質(zhì)資本和社會(huì)資本帶來(lái)正向的影響,進(jìn)而影響民營(yíng)企業(yè)家的成長(zhǎng)。

    在中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中,民營(yíng)企業(yè)占據(jù)越來(lái)越重要的地位,而民營(yíng)企業(yè)的健康成長(zhǎng)與優(yōu)秀的民營(yíng)企業(yè)家息息相關(guān)。國(guó)家應(yīng)適當(dāng)開放政策,促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)家成長(zhǎng)外部環(huán)境的改善,提升和優(yōu)化民營(yíng)企業(yè)家三維資本,進(jìn)而塑造優(yōu)秀的民營(yíng)企業(yè)家群體,為民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 秦貴云,宋春勇.民營(yíng)企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位和作用[EB/OL].http://finance.sina.com.cn/roll/2017-05-02/doc-ifyetstt4150315.shtml,2017-05-02.

    [2] 潘浩.珠三角民營(yíng)企業(yè)家成長(zhǎng)機(jī)制研究[D].華南師范大學(xué), 2004.

    [3] 肖海燕.新時(shí)期我國(guó)民營(yíng)企業(yè)家的成長(zhǎng)機(jī)制研究[D].南昌大學(xué),2006.

    [4] 李鴻雁.我國(guó)民營(yíng)企業(yè)家成長(zhǎng)歷程分析[J].科技與管理, 2008,3(10).

    [5] 杜靖.基于創(chuàng)新精神、素質(zhì)與環(huán)境的企業(yè)家成長(zhǎng)模式研究[J].企業(yè)活力—改革探索,2008(4).

    [6] 李博,閆存巖.中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)模式分析——基于企業(yè)家資本角度[J].經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,2006(5).

    [7] 周歡懷,朱沛.為何非精英群體能在海外成功創(chuàng)業(yè)?——基于對(duì)佛羅倫薩溫商的實(shí)證研究[J].管理世界,2012(2).

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