• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    產學研協(xié)同創(chuàng)新合作中知識產權保護存在的問題及解決對策

    2018-09-10 01:12:52胡松
    高教學刊 2018年4期
    關鍵詞:問題對策

    胡松

    摘 要:縱橫歷史,古人為了食物發(fā)明了石器,為了出行造了輪船,為了照明發(fā)明了電燈,這些創(chuàng)新都在證明人類在不斷地進步,不斷在刷新我們的世界。新時期下,要發(fā)展我國實力和增強我國自主權,就應該讓企業(yè)和大學合作創(chuàng)新,將人才和技術發(fā)揮到實處,實現(xiàn)我國自主研發(fā)的產品。在合作中,知識產權的保護更是“重頭戲”。文章將針對知識產權保護存在的問題以及創(chuàng)新舉措開展探討。

    關鍵詞:產學研協(xié)同創(chuàng)新;知識產權;問題;對策

    中圖分類號:G640 文獻標志碼:A 文章編號:2096-000X(2018)04-0026-04

    Abstract: Vertical and horizontal history, the ancients invented the stone for food, made ships for the trip, invented electric lights for illumination, and these innovations are proof of the continuous improvement of mankind, constantly refreshing our world. Under the new period, if we want to develop our country's strength and enhance our country's autonomy, we should let enterprises and universities cooperate and innovate, bring talents and technology into full play, and realize the products developed independently in our country. In the cooperation, the protection of intellectual property is even more "the highlight". This article will address the existing problems of intellectual property protection as well as innovative measures to explore.

    Keywords: collaborative innovation of production, study and research; intellectual property; problem; countermeasures

    引言

    在企業(yè)和高校創(chuàng)新合作中,知識產權的保護是一部很重要的曲子,我們要把它譜寫好,才能演奏出華麗的樂章。知識產權保護是不可或缺的一部分,企業(yè)和高校都應該把握它,避免落入他人的“牢籠”。這種狀態(tài)中,對我國知識產權保護制度的基本了解學習就是對保護知識產權的基礎保障,對于個人和集體合作中,保護知識產權是創(chuàng)新領域上的一種重要措施,知識產權對個人和集體來說是一種無形的財富。隨著現(xiàn)代科技的飛速發(fā)展,我國法律在知識產權保護內容上不斷的加大力度,給現(xiàn)在人們利用法律保護自己專利合法權提供了一定的平臺和基礎。

    一、對產學研協(xié)同創(chuàng)新中知識產權保護的解讀

    產學研協(xié)同創(chuàng)新是指在國家經濟運行機制下,企業(yè)和高校屬于合作方,政府是主權者。為配合國家政策,促進我國的新型事業(yè),將權力交付給企業(yè)和大學,在他們之間達成一種平衡以及合作,從而加強他們之間的溝通,學校運用企業(yè)的資金和場地支持,企業(yè)運用學校的技術和人才支持知識,一起交流并創(chuàng)造出一種創(chuàng)新模式,在這種新模式下,創(chuàng)新產品和理念都會得到研發(fā),這個過程是漫長而且未知的,結果也是未知的。

    知識產權是在這種過程中產生的一種勞動成果,是對個人或者團體的一種尊重,代表這個產品或者研發(fā)理念是屬于這個人或者團體的榮譽,并且具有支配權和解釋權,其他人不得冒犯,否則會受到法律的懲罰。知識產權是在創(chuàng)新合作過程中的一顆“心臟”,如果獨有身體,沒有心臟來跳動,那么身體也會慢慢被“掏空”,最后器官衰竭。這種情況下采用有效保護措施,將會對那些想要偷取創(chuàng)新產品與理念存有不良心思的人予以法律制裁,同時也能更好地保障創(chuàng)新者得到自己應有的報酬,一定意義上也鼓勵了創(chuàng)新者進行創(chuàng)新行為,使其具備更為強大的動力。在對團隊協(xié)同創(chuàng)新方面來言,這種知識產權的保護作用確保了合作雙方基本利益,避免了其他企業(yè)的抄襲問題,在這一基礎上促進了企業(yè)中的創(chuàng)新能力,使得我國的經濟市場更具有競爭性。通過這種知識產權保護作用,有效地推進了企業(yè)的創(chuàng)新進步和高校的穩(wěn)定發(fā)展。

    二、知識產權是創(chuàng)新合作中的不可或缺的一部分

    知識產權是外殼,產學研協(xié)同創(chuàng)新是核心。它是保護創(chuàng)新產品和理念的氧化鋁薄膜,只有這層透明物質才能保護創(chuàng)新不會被進一步氧化。知識產權的保護意味著產品和理念屬于我們國家,而其他國家只能“模仿”,這種權利能夠帶來自主權,帶來動力,加快我國科學技術的步伐[1]。

    由于現(xiàn)在國際經濟不斷的交融發(fā)展,使得知識產權的地域歸屬性受到了極大的沖擊,各種先進技術的歸屬問題在國際中也引起了不小的爭議,合理的利用知識產權將會極為有效地保障我國的經濟利益。在創(chuàng)新合作中知識產權主要包括兩方面內容,一種是商標權和專利權,另一種是著作權,在創(chuàng)新合作中與其密切相關的是商標權與專利權,在這一方面就保障了創(chuàng)新者技術與利益。知識產權具有三個特性,這在一定程度上使得企業(yè)快速發(fā)展,同時也有效地促進了社會的科技進步。第一個特性就是專利性,創(chuàng)新者擁有對自己創(chuàng)新成果的使用權,在法律保護的作用下能夠申請專利獲得利益,直接決定自己創(chuàng)新成果的使用方向。第二個特性是這種知識產權的保護作用具有時效性,法律只能對知識產權進行一定時期的保護,在此期間內任何侵犯知識產權的人或團伙都會受到法律的懲罰。一旦過了保護時間段,這種創(chuàng)新者的專有權就失去了效果。區(qū)域性是指一項創(chuàng)新成果在國家內申請專利,則其知識產權只在國內受到保護,在其他國家中不受法律保護作用。知識產權能夠更好地保障企業(yè)所獲得的利益,在企業(yè)創(chuàng)新技術的基礎上,將自身所得到的利益通過知識產權保護手段可實現(xiàn)效益最大化。同時這種知識產權保護手段也確保了高校所研制出的新技術不會輕易被其他團體或企業(yè)所竊取,因此,合理的保護知識產權對兩者的創(chuàng)新合作有著較為重要的意義。

    三、產學研協(xié)同創(chuàng)新中知識產權的缺陷

    (一)知識產權維權不夠,法律意識薄弱

    第一,企業(yè)對知識產權的內涵不夠清晰的認識,而且企業(yè)一般是提供融資方面,知識產權是什么,對他們有什么用,他們一無所知;另外員工素養(yǎng)不夠,公司也沒有人對他們普及知識產權。第二,高校法律意識不夠,雖然會進行知識產權教育,但是學生未必會進行深入了解,法律知識對他們來說就是枯燥無味的東西,更不愿意學習,當他們真正要申請這項權利的時候,又缺乏相關知識,導致失敗[2]。

    (二)融資存在短期中斷的缺陷

    在合作過程中,研發(fā)產品和理念需要投入人力,技術,資金,三者缺一不可。如果缺少資金的支持,則會導致資金鏈中斷,接下來的實驗無法進行下去。目前,有許多企業(yè)他們在融資的過程中會產生一些不和或者認為這項技術不利于企業(yè)發(fā)展不必要投資出這一筆資金,所以會中斷融資。而且企業(yè)追求效益,一旦新型產品不能夠開拓市場或者不能夠按規(guī)定日期研發(fā)出來,他們就會撤出資金的支持。企業(yè)的融資不給力,無法創(chuàng)造出新產品,進一步阻礙了知識產權的保護。

    現(xiàn)階段社會發(fā)展中,與高校進行合作的企業(yè)大多數(shù)為中小型企業(yè),這些企業(yè)雖然較為重視科技的創(chuàng)新發(fā)展,但是因為在資金上的不足將會導致與高校進行合作期間內經常會發(fā)生投資中斷的情況,資金上的不足將會直接性影響到創(chuàng)新進度。而在社會發(fā)展中占據(jù)大規(guī)模資金的大型企業(yè),則不愿意花費過長的時間去研究創(chuàng)新,開發(fā)新科技新理念,所采取較多的方式也是直接購買創(chuàng)新者的專利權,即使與高校有創(chuàng)新合作,愿意投資的資金也不多。這種資金問題直接導致創(chuàng)新速度跟不上我國的科技要求。

    (三)合作中無管理、無制度

    產學研協(xié)同創(chuàng)新缺乏政府的管理,一方面,雖然有政府的支持,但是不去管理,企業(yè)和高校之間遇到的一些糾紛就無法解決,那么他們的關系也會破裂;另一方面,沒有配備相關部門去宣傳和引導知識產權保護,缺乏人才和機制的配合,知識產權工作就無法進行。

    在合作雙方對知識產權保護問題均缺乏一定法律知識前提下,也就形成了對知識產權保護措施無人管理的現(xiàn)象,缺乏一定的保護管理制度。在這樣的基礎上將會讓更多覬覦這種新科技的企業(yè)或團體模仿所創(chuàng)新出的新技術,在這樣的社會環(huán)境下,沒有相應的保護管理制度對這種行為加以制止,對方只會更加猖狂,逐漸形成惡性循環(huán),對社會的發(fā)展和企業(yè)創(chuàng)新力度造成嚴重抑制效果。

    (四)維護知識產權執(zhí)法方面不足

    我國知識產權保護法律制度,因為頒布時間不長,至今為止只有不足五十年的時間,在這樣的基礎上就導致了我國知識產權保護制度中還存在著很多不足,例如在對產品創(chuàng)造與制造問題上就經常發(fā)生混淆,這對技術創(chuàng)造者極為不公平。在現(xiàn)實生活中我們經常會發(fā)現(xiàn)一些高仿產品,相較于原版來說,價格較為便宜,有的質量方面也不遑多讓,在這樣的優(yōu)勢下,人們即使知道不是正版,也會購買這種不受國家法律認可的產品。這在極大程度上損害了企業(yè)與高校的利益,影響了創(chuàng)新新技術新產品的心態(tài),對我國的技術發(fā)展有極大的抑制作用,但是在現(xiàn)實生活中,即使是知道這種情況的存在,執(zhí)法部門也不會對這種現(xiàn)象加以制止。一是在現(xiàn)實的工作中,需要管理的事情較多,無法管理這種普遍存在的問題,二是因為我國經濟快速發(fā)展有一小半是在這種不認可程度下的制造業(yè)所帶來的,一旦對這種現(xiàn)象進行全面處理,將會很大程度上影響我國現(xiàn)階段的發(fā)展進度。

    (五)保護措施與監(jiān)管程度不足

    知識產權保護執(zhí)行力度的不足就導致了現(xiàn)在我國內部經濟構成以制造業(yè)為主,創(chuàng)造性的企業(yè)與個人在將技術與產品創(chuàng)新后,將極有可能面臨技術外泄的情況,在這樣的狀態(tài)下將會對創(chuàng)造性的企業(yè)帶來不小的心理創(chuàng)傷與經濟損失。長此以往,盈利方始終都是模仿制造的群體,想要自行創(chuàng)造新技術的企業(yè)越來越少,知識產權保護措施的不完善讓企業(yè)保護自身利益的想法在逐步減少。執(zhí)法方面的不足在一定程度上不僅是因為政府制度不完善,更大原因在于知識產權保護機構自身的不負責,原主旨在于保護人民自身財產安全及知識產權的保護方面,現(xiàn)階段過程卻逐步轉變?yōu)橐蚺侣闊?、回報少從而在保護知識產權過程中走形式的現(xiàn)象。缺少監(jiān)管制度就使得執(zhí)法人員在日常工作中缺乏動力,形成在保護知識產權過程中執(zhí)法不嚴現(xiàn)象的發(fā)生。

    (六)外企與高校間知識產權問題

    隨著我國經濟的不斷發(fā)展,國外企業(yè)逐漸將我國作為第二個發(fā)展市場,在這樣的環(huán)境背景下,外企也逐漸與我國的高校相聯(lián)合共同進步,外企提供資金,高校提供專業(yè)技術,以此來研究最新技術,以此各取所需。在這種模式的研究過程中,優(yōu)點在于不用擔心資金的運轉問題,可以從始至終進行專心研究,缺點就是在新技術的歸屬性上較為模糊,沒有專門的法律來保護這種專利。我國的知識產權保護制度在基礎上擁有著區(qū)域性特點,因為外企是借用我國土地進行經濟收益,但究其根本卻是國外企業(yè),知識產權保護法無法對這種情況下所產生的糾紛實行保護,這對研究的高校與外企來言是極為不利的影響。在這種情況中,外企將會減少對創(chuàng)新技術的資金投入,減緩了我國的經濟發(fā)展速度。

    四、產學研協(xié)同創(chuàng)新中知識產權保護的創(chuàng)新舉措

    (一)培養(yǎng)知識產權維權意識

    企業(yè)中培養(yǎng)員工知識產權維權意識,可以通過一些法律活動在公司內進行知識產權的宣傳教育,構思一系列的法律活動,加入維權表演的環(huán)節(jié),使員工在愉悅的環(huán)境中逐漸產生維權意識。對高校來說,不僅僅要將知識產權保護作為教育理念進行宣傳,而應該將這種知識產權維護方式對每個學生進行普及教育,在根本上加強高校學生的知識產權保護意識。去除以前教育走形式的不良習慣,在這種情況下可以組織學生對這類知識產權維護方面進行觀影學習,并可將這些基礎法律加入到高校的選修課程中,讓高校學生具有一定的專業(yè)法律知識。通過這些方法更好地進行知識產權維權意識的培養(yǎng),在思想上改善企業(yè)員工與高校學生對知識產權保護方面的觀念。

    當下,沒有法律常識,沒有維權意識,就很難對知識產權進行保護。線下,企業(yè)和高校都應該配備專業(yè)人才,每周進行一次普及;加強宣傳工作,在公示欄開辟知識產權的專欄,利用課余時間引導員工和學生解讀;舉辦知識產權比賽,加強企業(yè)和工作的合作信用度。線上,利用網絡平臺,在官網上定期更新知識產權保護知識;創(chuàng)辦交流群,組織員工10分鐘業(yè)余學習;訪問論壇,交流經驗,再傳授給員工。

    (二)與第三方政府合作,健全管理制度

    政府作為法律的執(zhí)行者在維護知識產權方面有著極為重要的作用,與政府合作發(fā)揮政府的職權能力,加強管理制度上的保障,將會極為有效的對企業(yè)和高校所面臨的侵權問題做出及時保護。但想要解決知識產權保護方面的不足,就需要在企業(yè)與高校中建立完善的保護管理制度。

    在研發(fā)過程中,政府可以相當于一個中間者的作用,要求企業(yè)和高校都需建立制度和成立有關部門。第一,派相關人員去了解和咨詢,對政府上呈報告;第二,充當調解員,解決合作過程中產生的矛盾;第三,規(guī)范和確認管理制度,指定一套知識產權保護制度,下達給企業(yè)和高校管理者。

    (三)企業(yè)與高校簽訂合理的融資制度

    這種方式是企業(yè)在較高風險的大資金投入情況下與高校進行合作,所以在取得創(chuàng)新成果后主導群體應該是企業(yè),也就是說這種創(chuàng)新技術所取得的利益應當是由企業(yè)來收獲。因為在合作過程中企業(yè)需要承擔比較大的風險,所以創(chuàng)新過程中一旦出現(xiàn)技術問題企業(yè)投資者最先想到的就是撤資,以此來保證自己的財產安全,這對于研究創(chuàng)新工作是極為重大的打擊,甚至會直接導致創(chuàng)新過程的失敗,對企業(yè)和高校都帶來不小的損失。因此對于融資方面,高校應與企業(yè)簽訂一份合理的制度,以企業(yè)為主導,高校作為輔助,而且,規(guī)定企業(yè)不能在合作過程中中斷資金支持。同時成立知識產權獎勵制度,提高員工參與性,創(chuàng)造出更大的效益。

    (四)加強監(jiān)管力度

    在對這種問題進行解決時,首先應該調動人民群眾的力量,用個人對執(zhí)法部門的監(jiān)督來有效提升司法執(zhí)行力,同時可以通過報社、雜志、新聞等途徑對這種侵犯他人知識產權的事情加以曝光,在不觸犯法律底線的基礎上,通過這種社會輿論使得侵犯者得以受到法律制裁?,F(xiàn)階段眾人關注的問題將會首先受到政府執(zhí)法部門的重視,所以有效使用網絡力量對自己在保護合法權益方面也有著不小的作用。在對這種侵犯者進行制裁之后,同時要清除在執(zhí)法過程中所存在的不良問題,讓新聞媒體及時對這種打擊侵權行為的事情進行相應報道,不僅能提升我國人民的維權意識,還能對執(zhí)行人員進行有效的監(jiān)督作用。有效地將群眾與政府部門結合在一起,保障了企業(yè)與高校知識產權的維權效果。

    (五)保存創(chuàng)新證據(jù)

    在知識產權發(fā)生糾紛情況下,不能只靠一方一面之詞就下決斷,法律需要在擁有著較為完善的證據(jù)前提下才可以對知識產權糾紛事情進行判斷,這種環(huán)境下就需要企業(yè)保存新技術的創(chuàng)新證據(jù),為后期可能發(fā)生的維權案件提供足夠的證據(jù),保障自己的專利權。這種創(chuàng)新證據(jù)可以是創(chuàng)新過程中所使用的新式器械,也可以是更具有說服力的研究數(shù)據(jù),這些較為專業(yè)的證據(jù)足以保證自身的權利維護,保障自己的專利權。也可以通過拍照等方式對完善新技術的過程進行技術保存,照片上的時間將會有效的提升自身維權過程中的成功率。

    (六)及時登記知識產權

    在對創(chuàng)新過程中的證據(jù)實行保留措施,將會對后期可能發(fā)生的法律官司進行一定的證據(jù)保障,在此之前要確保法律保護自己的知識產權。知識產權是創(chuàng)新者已經通過法律對創(chuàng)新技術進行登記后才擁有的權利,這種權力的專屬性只對第一個登記的人員有效。由此可見想要確保自己的研究成果受到法律保護,必須先要做到對知識產權的有效登記,我國法律直接保護第一個知識產權登記者,一旦確保知識產權實行登記,就無法輕易更改。

    (七)技術整合

    技術整合作用主要體現(xiàn)在企業(yè)對于創(chuàng)新技術的管理情況中,在一定的程度上將對現(xiàn)在的企業(yè)管理也起到優(yōu)化作用。對企業(yè)員工進行知識產權重要性的思想教育,并及時有效的對企業(yè)內部加以監(jiān)控,確保不會發(fā)生信息泄露,將在根本上保障創(chuàng)新技術的安全系數(shù)。采用以上方式,從企業(yè)內部、社會輿論、高校教育以及政府執(zhí)行度等方面加以強化,較為合理的提高了我國知識產權維護程度,提升知識產權保護力度。

    五、結束語

    隨著時代不斷的進步,我們對知識產權的保護程度也就顯得十分的重要,及時的解決產學研協(xié)同創(chuàng)新合作中知識產權保護效果不當?shù)葐栴},將會在一定程度上促進科技與經濟的共同進步。知識產權保護是一個不可忽視的問題,一旦輕視,創(chuàng)新合作的結果只會是“模仿”,而不會再是“創(chuàng)新”。對此,我們必須要健全知識產權保護體制,讓企業(yè)和高校迸發(fā)出更大的動力,創(chuàng)造出更大的價值,增強我國實力。

    參考文獻:

    [1]裘暉.產學研協(xié)同創(chuàng)新合作中知識產權保護存在的問題及解決對策[J].廣東輕工職業(yè)技術學院學報,2015(02):74-78.

    [2]楊異,魏寧.高校產學研協(xié)同創(chuàng)新合作中知識產權保護對策研究[J].牡丹江大學學報,2017(06):168-172.

    [3]楊異,李嘉美.產學研協(xié)同創(chuàng)新中高校知識產權歸屬問題研究[J].高教學刊,2016(09):15-16+19.

    [4]馮曉楠.協(xié)同創(chuàng)新平臺建設下的高校科研機構發(fā)展思路和模式思考[J].高教學刊,2015(18):194-195.

    [5]萬健,張哲.國外高校在產學研合作中的作用及對我國的啟示[J].高教學刊,2015(17):18-20.

    [6]楊異,魏寧.高校產學研協(xié)同創(chuàng)新中知識產權保護對策研究[J].牡丹江大學學報,2017(06).

    [7]石懷霞.產學研協(xié)同創(chuàng)新中的知識產權歸屬制度研究[J].東方企業(yè)文化,2015(04).

    猜你喜歡
    問題對策
    診錯因 知對策
    對策
    面對新高考的選擇、困惑及對策
    關于職工隊伍穩(wěn)定的認識和對策
    活力(2019年22期)2019-03-16 12:47:28
    防治“老慢支”有對策
    演員出“問題”,電影怎么辦(聊天室)
    韓媒稱中俄冷對朝鮮“問題”貨船
    “問題”干部“回爐”再造
    南方周末(2015-05-07)2015-05-07 04:39:36
    遺望的防治對策
    精品一区二区三区人妻视频| 国产高清有码在线观看视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美xxxx性猛交bbbb| 嫩草影院入口| 18美女黄网站色大片免费观看| 69av精品久久久久久| 亚洲熟妇熟女久久| 97超视频在线观看视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久人人精品亚洲av| 国产精品影院久久| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 色视频www国产| 日本免费a在线| avwww免费| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 舔av片在线| 最近在线观看免费完整版| 别揉我奶头 嗯啊视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 999久久久精品免费观看国产| 久久久成人免费电影| 欧美成人性av电影在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品一区二区性色av| 一a级毛片在线观看| 欧美一区二区亚洲| 国内精品久久久久久久电影| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 精品国产三级普通话版| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美色视频一区免费| 观看免费一级毛片| 精品福利观看| 91av网一区二区| 欧美日韩乱码在线| 日本与韩国留学比较| АⅤ资源中文在线天堂| 久久九九热精品免费| 在线播放国产精品三级| 欧美+日韩+精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 97热精品久久久久久| 中文字幕免费在线视频6| 9191精品国产免费久久| 日韩精品青青久久久久久| 床上黄色一级片| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 999久久久精品免费观看国产| 97超视频在线观看视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 国产欧美日韩一区二区三| 精品久久久久久久末码| 别揉我奶头 嗯啊视频| h日本视频在线播放| 午夜免费成人在线视频| or卡值多少钱| 无人区码免费观看不卡| 中文字幕av在线有码专区| 久久热精品热| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产成人av教育| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产乱人视频| 九九热线精品视视频播放| 亚洲成人久久爱视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 永久网站在线| 亚洲av成人av| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品综合久久久久久久免费| 长腿黑丝高跟| 好男人在线观看高清免费视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品国产亚洲在线| www.999成人在线观看| 午夜精品在线福利| 国产探花在线观看一区二区| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品野战在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 一个人免费在线观看电影| 一级av片app| 日韩国内少妇激情av| 国产一区二区在线观看日韩| 免费搜索国产男女视频| 亚洲第一电影网av| 国产极品精品免费视频能看的| 久久精品国产清高在天天线| 免费观看的影片在线观看| 99热这里只有是精品50| 成人毛片a级毛片在线播放| 少妇的逼好多水| 少妇人妻精品综合一区二区 | 五月玫瑰六月丁香| 久久久国产成人免费| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲18禁久久av| 麻豆成人午夜福利视频| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲美女黄片视频| 51午夜福利影视在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| av天堂中文字幕网| 日韩欧美三级三区| 亚洲国产色片| 免费av观看视频| 国产野战对白在线观看| 两个人视频免费观看高清| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久香蕉精品热| 亚州av有码| 久久久国产成人免费| 午夜日韩欧美国产| 一级a爱片免费观看的视频| 丝袜美腿在线中文| 久久人妻av系列| 国产精品一区二区性色av| 欧美性猛交黑人性爽| 99热这里只有是精品在线观看 | 免费观看人在逋| 一本一本综合久久| 国产在线男女| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 毛片一级片免费看久久久久 | 亚洲中文日韩欧美视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲黑人精品在线| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产三级中文精品| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲av成人精品一区久久| 国产乱人视频| 成人午夜高清在线视频| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 精品久久久久久久久av| 性欧美人与动物交配| 精品福利观看| 床上黄色一级片| 欧美3d第一页| av福利片在线观看| 亚洲内射少妇av| 成年免费大片在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲精品456在线播放app | 精品一区二区免费观看| 精品人妻熟女av久视频| 黄色配什么色好看| 波多野结衣高清作品| 99久久精品国产亚洲精品| 精品福利观看| 麻豆国产97在线/欧美| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲av五月六月丁香网| 一二三四社区在线视频社区8| 老司机午夜十八禁免费视频| 免费av不卡在线播放| 床上黄色一级片| 国产一区二区在线观看日韩| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 脱女人内裤的视频| 深夜a级毛片| 男女视频在线观看网站免费| 脱女人内裤的视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产大屁股一区二区在线视频| 好男人电影高清在线观看| 日本a在线网址| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美+亚洲+日韩+国产| 成人午夜高清在线视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲成av人片免费观看| 特级一级黄色大片| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美日韩综合久久久久久 | 夜夜爽天天搞| 欧美潮喷喷水| 久久人人精品亚洲av| 国产成人影院久久av| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美在线黄色| 久久午夜亚洲精品久久| 搞女人的毛片| 国产高清视频在线观看网站| 91麻豆av在线| 1000部很黄的大片| 欧美成人性av电影在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 日本 av在线| 最近在线观看免费完整版| 日本熟妇午夜| 久久精品影院6| 国产成人欧美在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 高潮久久久久久久久久久不卡| 丁香欧美五月| 国产真实乱freesex| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美bdsm另类| 午夜福利在线观看吧| 久99久视频精品免费| 亚洲五月天丁香| 99热这里只有精品一区| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 在线a可以看的网站| 97超视频在线观看视频| 欧美色视频一区免费| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 极品教师在线免费播放| 男人的好看免费观看在线视频| 国产高清三级在线| 男人舔奶头视频| 成人午夜高清在线视频| 91麻豆av在线| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲美女视频黄频| 69人妻影院| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲美女视频黄频| 久久性视频一级片| 亚洲av成人精品一区久久| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品色激情综合| 久久久国产成人免费| 老女人水多毛片| 在线观看66精品国产| eeuss影院久久| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 91麻豆av在线| 色5月婷婷丁香| 国产av在哪里看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| x7x7x7水蜜桃| 99久久99久久久精品蜜桃| 在线观看av片永久免费下载| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 午夜激情福利司机影院| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产av不卡久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 午夜福利欧美成人| xxxwww97欧美| 久久香蕉精品热| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 最新在线观看一区二区三区| 中文亚洲av片在线观看爽| 精品乱码久久久久久99久播| 性欧美人与动物交配| 久久久久久九九精品二区国产| 一区二区三区免费毛片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 露出奶头的视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久精品91蜜桃| 日韩av在线大香蕉| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 男女那种视频在线观看| 日韩中字成人| 国产精品亚洲av一区麻豆| 午夜福利高清视频| 午夜福利视频1000在线观看| 波野结衣二区三区在线| 国产黄色小视频在线观看| 少妇的逼水好多| 精品午夜福利在线看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 无遮挡黄片免费观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美最新免费一区二区三区 | 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲av美国av| 国产精品永久免费网站| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲无线在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 久久久久久久久大av| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 波多野结衣高清无吗| 国产淫片久久久久久久久 | 色播亚洲综合网| 国产精品亚洲美女久久久| 国产一区二区在线av高清观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 亚洲国产色片| 日本黄大片高清| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 成人特级av手机在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产野战对白在线观看| 最近在线观看免费完整版| 婷婷精品国产亚洲av| 成人三级黄色视频| 男插女下体视频免费在线播放| 国产伦在线观看视频一区| 少妇的逼好多水| 黄色丝袜av网址大全| 美女大奶头视频| 国产成人av教育| 亚洲精品在线美女| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产色爽女视频免费观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 午夜激情福利司机影院| 国产免费一级a男人的天堂| 日韩av在线大香蕉| 欧美激情国产日韩精品一区| a级毛片a级免费在线| 乱码一卡2卡4卡精品| 3wmmmm亚洲av在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 大型黄色视频在线免费观看| 久久久色成人| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 男女之事视频高清在线观看| 国产亚洲精品av在线| 久久精品影院6| 级片在线观看| 一a级毛片在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 一区二区三区高清视频在线| 国产精华一区二区三区| 女同久久另类99精品国产91| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产伦一二天堂av在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 成人精品一区二区免费| 亚洲18禁久久av| 亚洲人成网站在线播| 村上凉子中文字幕在线| 很黄的视频免费| 色哟哟哟哟哟哟| 日本一二三区视频观看| 99久久九九国产精品国产免费| 久久久久久久午夜电影| 日韩大尺度精品在线看网址| 深夜精品福利| av黄色大香蕉| 国产主播在线观看一区二区| 欧美极品一区二区三区四区| 91av网一区二区| 99久久精品国产亚洲精品| 日本免费一区二区三区高清不卡| 俺也久久电影网| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品不卡视频一区二区 | 99热这里只有是精品50| 黄片小视频在线播放| 亚洲人成网站在线播| 搡老岳熟女国产| 热99re8久久精品国产| 亚洲成人久久性| 男人的好看免费观看在线视频| 欧美激情久久久久久爽电影| а√天堂www在线а√下载| 人人妻人人看人人澡| 免费高清视频大片| 十八禁国产超污无遮挡网站| 色综合亚洲欧美另类图片| 99热这里只有精品一区| 亚洲片人在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 日本与韩国留学比较| 国产成人av教育| 国内精品美女久久久久久| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 99久久九九国产精品国产免费| 日本免费a在线| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲无线观看免费| 99国产精品一区二区蜜桃av| 精品不卡国产一区二区三区| 久久性视频一级片| ponron亚洲| 一级黄片播放器| 午夜免费成人在线视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 中文在线观看免费www的网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产在线男女| 性色av乱码一区二区三区2| 少妇高潮的动态图| 久久久久国内视频| 免费在线观看影片大全网站| 久9热在线精品视频| 亚洲成人久久性| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产成人欧美在线观看| 99久久精品热视频| 怎么达到女性高潮| 乱人视频在线观看| 少妇高潮的动态图| 久久性视频一级片| 日韩精品青青久久久久久| 欧美黄色淫秽网站| 在线观看一区二区三区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 九色成人免费人妻av| 91在线观看av| 一个人观看的视频www高清免费观看| 精品不卡国产一区二区三区| 国产人妻一区二区三区在| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久草成人影院| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 免费av不卡在线播放| 我要搜黄色片| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲五月婷婷丁香| 两个人的视频大全免费| 久久99热6这里只有精品| 精品久久久久久久久亚洲 | 色5月婷婷丁香| 久久久久久久精品吃奶| 永久网站在线| 熟女人妻精品中文字幕| 一级a爱片免费观看的视频| 高清在线国产一区| 国产成人福利小说| 亚洲,欧美,日韩| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲精品在线美女| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 五月伊人婷婷丁香| 午夜久久久久精精品| 亚洲内射少妇av| 国产伦在线观看视频一区| 毛片一级片免费看久久久久 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲av不卡在线观看| 宅男免费午夜| 午夜日韩欧美国产| 夜夜爽天天搞| 12—13女人毛片做爰片一| 日本黄色片子视频| 国产精品久久久久久精品电影| 脱女人内裤的视频| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| x7x7x7水蜜桃| 婷婷六月久久综合丁香| av专区在线播放| 男女之事视频高清在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 1024手机看黄色片| 日本与韩国留学比较| 欧美国产日韩亚洲一区| 成年女人永久免费观看视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 在线观看av片永久免费下载| 成人亚洲精品av一区二区| 88av欧美| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久久久国内视频| 波多野结衣高清无吗| 亚洲久久久久久中文字幕| 久久精品影院6| 欧美+日韩+精品| 最后的刺客免费高清国语| 好男人电影高清在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 国产高清视频在线观看网站| 久久久久久久久久成人| 禁无遮挡网站| 亚洲美女黄片视频| 九色国产91popny在线| 麻豆国产97在线/欧美| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久九九热精品免费| 国产三级在线视频| 老女人水多毛片| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久国产精品影院| 很黄的视频免费| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美最黄视频在线播放免费| 成人午夜高清在线视频| 亚洲成人久久性| 特大巨黑吊av在线直播| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产午夜精品论理片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲美女搞黄在线观看 | 日韩欧美一区二区三区在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 色视频www国产| 国产精品免费一区二区三区在线| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 俺也久久电影网| 最好的美女福利视频网| 久久国产精品人妻蜜桃| 免费看美女性在线毛片视频| 动漫黄色视频在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲av美国av| 日本熟妇午夜| 成人av在线播放网站| 一a级毛片在线观看| 成人欧美大片| 日本 欧美在线| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久伊人香网站| 亚洲最大成人av| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产69精品久久久久777片| 欧美黄色片欧美黄色片| 成人永久免费在线观看视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 日韩欧美精品v在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日日干狠狠操夜夜爽| 一进一出抽搐gif免费好疼| 九九在线视频观看精品| 一级黄片播放器| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 青草久久国产| 精华霜和精华液先用哪个| 日日夜夜操网爽| 毛片一级片免费看久久久久 | 热99在线观看视频| 真人做人爱边吃奶动态| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲精品在线观看二区| av在线老鸭窝| 岛国在线免费视频观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国产精品久久久久久久电影| 成人鲁丝片一二三区免费| 免费高清视频大片| h日本视频在线播放| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲精品色激情综合| 欧美激情久久久久久爽电影| 三级毛片av免费| 美女黄网站色视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品,欧美在线| 成人永久免费在线观看视频| 久9热在线精品视频| 国产精品av视频在线免费观看| 国产精品不卡视频一区二区 | 亚洲美女黄片视频| 国产探花在线观看一区二区| 欧美黑人巨大hd| 欧美日本亚洲视频在线播放| 怎么达到女性高潮| 日本 欧美在线| 村上凉子中文字幕在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 精品久久久久久久末码| av在线观看视频网站免费| 怎么达到女性高潮| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 脱女人内裤的视频| 久久午夜福利片| 亚洲国产精品sss在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 性色avwww在线观看| av国产免费在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 免费观看的影片在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 午夜福利18| 99热精品在线国产| 97热精品久久久久久| 亚洲精品成人久久久久久| 午夜日韩欧美国产| 亚洲欧美日韩高清专用| 九九久久精品国产亚洲av麻豆|