• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    MOOC用于中小學(xué)教師培訓(xùn)存在的問題及解決策略

    2018-09-10 08:40:38苑麗萍張一春
    數(shù)字教育 2018年5期
    關(guān)鍵詞:中小學(xué)教師繼續(xù)教育問題

    苑麗萍 張一春

    摘 要:MOOC課程用于中小學(xué)教師培訓(xùn)的理論研究較少,在實踐操作層面沒有成熟的經(jīng)驗和模式,通過文獻研究和實際調(diào)查,從教師繼續(xù)教育制度的角度進行分析,探究二者的結(jié)合點,并從MOOC課程內(nèi)容、學(xué)分管理、費用支付和管理部門的管理、評價和監(jiān)督等方面分析二者結(jié)合存在的問題。最后從中小學(xué)教師繼續(xù)教育制度完善、學(xué)校組織、教師個人行為等三個層面提出解決策略,為MOOC應(yīng)用于中小學(xué)教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作提供參考和借鑒。

    關(guān)鍵詞:中小學(xué)教師;繼續(xù)教育;MOOC;問題;策略

    中圖分類號:G4文獻標志碼:A文章編號:2096-0069(2018)05-0043-05

    為使MOOC課程為教師的能力提升和專業(yè)發(fā)展服務(wù),愛課程網(wǎng)于2015年啟動了“教師教學(xué)能力提升類MOOC項目”(以下簡稱“提升類MOOC項目”),該項目截至目前(2018年3月)共進行了3期課程(共計30門)的開發(fā)與上線工作。自上線以來,各門課程受到了廣大學(xué)習(xí)者的歡迎,而中小學(xué)教師是其中的一大用戶群體。提升類MOOC項目為輔助中小學(xué)教師MOOC學(xué)習(xí)做出了重要的貢獻,也點燃了中小學(xué)教師學(xué)習(xí)MOOC的熱情,甚至有部分教師模仿MOOC教師開始了個人教學(xué)實踐,然而這種學(xué)習(xí)行動能否長久?中小學(xué)教師學(xué)習(xí)MOOC行動與當(dāng)前政策倡導(dǎo)的中小學(xué)教師的繼續(xù)教育行動之間存在怎樣的關(guān)系?在制度層面二者是否存在結(jié)合點?仍存在哪些問題?如何解決這些問題?本文試圖對這些問題做一回答。

    一、提升類MOOC項目介紹

    愛課程網(wǎng)于2015年以北京大學(xué)開發(fā)的“翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)法”“教師如何做研究”“教你做MOOC”3門MOOC課程為最早的課程啟動了提升類MOOC項目,該項目的咨詢和管理工作由北京大學(xué)數(shù)字化學(xué)習(xí)研究中心的汪瓊教授團隊承擔(dān)。自項目設(shè)立以來,分別于2016年6月上線了第一批共9門課程,2017年6月上線了第二批共8門課程,2018年4月上線了第三批共10門課程,加之項目啟動之前北京大學(xué)的3門課程,共計30門項目課程上線。各門課程的開設(shè)受到了廣大學(xué)習(xí)者的歡迎,其中在參與“翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)法”的學(xué)習(xí)者中,中小學(xué)教師占全體學(xué)習(xí)者的比例一度達到70.3%。[1]MOOC用于中小學(xué)教師培訓(xùn)具有一定的價值,國家和地方政策應(yīng)該支持,然而學(xué)習(xí)者對MOOC的學(xué)習(xí)是功利化、依賴化、碎片化的,容易產(chǎn)生喪失興趣、自信心不足、意志力薄弱等問題。本文嘗試從制度上進行分析,以完善基于MOOC的中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的探索。

    二、提升類MOOC項目用于中小學(xué)教師繼續(xù)教育的切入點

    (一)對當(dāng)前中小學(xué)教師繼續(xù)教育制度的思考

    中小學(xué)教師開展繼續(xù)教育培訓(xùn)一直以來受到國家和教育部門的高度重視,各級部門對教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)提出了規(guī)劃和要求:《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010 —2020年)》中指出“加強教師隊伍建設(shè),提高教師整體素質(zhì)”[2];教育部印發(fā)的《教育部關(guān)于大力推行中小學(xué)教師培訓(xùn)學(xué)分管理的指導(dǎo)意見》更是對中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)提出了學(xué)分的要求;《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》中也指出要建立教師全員培訓(xùn)制度,并對學(xué)習(xí)周期和周期內(nèi)的學(xué)時做出了明確的規(guī)定,指出培訓(xùn)教師達到學(xué)習(xí)要求后,學(xué)習(xí)情況折合成學(xué)分計入教師繼續(xù)教育培訓(xùn)總體情況,培訓(xùn)方式也可采取網(wǎng)絡(luò)研修等多種遠程研修模式[3]??梢?,對教師開展五年一周期的全員培訓(xùn)、采取多樣化的培訓(xùn)模式、實行教師培訓(xùn)的學(xué)分制度等在國家層面有著非常明確的要求。而以山東省為例,早在2005年相關(guān)部門就頒布了《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》,該條例指出了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的含義,并提出了繼續(xù)教育的主要形式。教師作為專業(yè)技術(shù)人員必須進行繼續(xù)教育,但是個人可以自主選擇繼續(xù)教育的內(nèi)容和形式。教師在接受繼續(xù)教育后,可以憑有關(guān)學(xué)習(xí)證明到所在單位辦理繼續(xù)教育證書登記。[4]可見,無論是從國家層面還是區(qū)域?qū)用?,相關(guān)部門都對中小學(xué)教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作提出了具體的要求。教師參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)是提升教師整體素質(zhì)的舉措,也是教師進行業(yè)務(wù)知識提升、教學(xué)技能取得進步的重要途徑。

    (二)提升類MOOC項目應(yīng)用于中小學(xué)教師培訓(xùn)的切入點

    中小學(xué)教師開展繼續(xù)教育培訓(xùn),要考慮培訓(xùn)內(nèi)容、怎樣培訓(xùn)、提升類MOOC的課程內(nèi)容和施教團隊的專業(yè)素質(zhì)能否滿足中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作的需要等方面的問題。從課程內(nèi)容而言,提升類MOOC目前共分為四大類,即教師素養(yǎng)、教學(xué)方法、信息化教學(xué)、信息化領(lǐng)導(dǎo)力等,課程內(nèi)容圍繞以上四點進行;從提升類MOOC課程開發(fā)而言,開發(fā)者均是本領(lǐng)域或本專業(yè)的專家團隊人員。而談及中小學(xué)教師繼續(xù)教育的要求,從繼續(xù)教育內(nèi)容方面來說,要求培訓(xùn)內(nèi)容包括教師的師德、專業(yè)知識、技能、現(xiàn)代教育技術(shù)等諸方面[5]。《山東省中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分管理辦法》中也明確規(guī)定了繼續(xù)教育的內(nèi)容即立德樹人、師德修養(yǎng)、素質(zhì)教育、專業(yè)理念專業(yè)知識更新、專業(yè)能力訓(xùn)練、教育科研等方面,并指出課程內(nèi)容應(yīng)有針對性、實用性、先進性。此外,就擔(dān)任繼續(xù)教育活動的授課人員方面而言,授課人員應(yīng)是專業(yè)領(lǐng)域或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的專家??梢?,無論是從課程內(nèi)容上,還是對授課的專家團隊的要求上,二者具有高度的一致性,兩者結(jié)合則在課程和施教團隊方面為教師培訓(xùn)提供有利保障。

    (三)二者結(jié)合仍存在的問題

    有了切入點,只能說MOOC課程具有進入中小學(xué)教師繼續(xù)教育領(lǐng)域的可能性?;仡櫯c審視我國的繼續(xù)教育發(fā)展歷史,其在組織管理方面還存在一些問題[6],中小學(xué)教師繼續(xù)教育模式需要改變。提升類MOOC項目應(yīng)用于中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)仍存在諸多問題。

    1.課程內(nèi)容不夠豐富

    用于中小學(xué)教師培訓(xùn)的提升類MOOC項目中的課程僅僅是30門,其關(guān)注點在于四大領(lǐng)域能力的提升,課程內(nèi)容不夠豐富,課程體系不夠完善。而中小學(xué)教師隊伍龐大,教師可以自主選擇課程內(nèi)容,他們對繼續(xù)教育的內(nèi)容需求可謂各不相同,所以提升類MOOC項目中的課程內(nèi)容現(xiàn)階段不能完全滿足廣大一線教師的需要,在課程內(nèi)容和課程門類上還需要加強設(shè)計和制作。否則,在此環(huán)境下,教育部門課程遴選工作將受制于現(xiàn)有單薄的MOOC課程體系,接著廣大一線教師也只能根據(jù)現(xiàn)有的項目選擇選修課程,長此以往,無疑將對教師繼續(xù)教育工作的推進和提升造成負面影響。

    2.MOOC課程的學(xué)分如何轉(zhuǎn)化為繼續(xù)教育學(xué)分

    學(xué)習(xí)MOOC課程折算成繼續(xù)教育學(xué)分沒有可參考的、具體的可操作的規(guī)范。學(xué)習(xí)任務(wù)終結(jié)后,如何根據(jù)學(xué)時、成績等計算繼續(xù)教育學(xué)分?《山東省中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分管理辦法》中雖然規(guī)定了中小學(xué)教師參加各級各類繼續(xù)教育后繼續(xù)教育學(xué)分的登記流程,但同時也指出登記的繼續(xù)教育學(xué)分需要滿足一定條件,應(yīng)按照“教師通過遠程、自學(xué)等方式學(xué)習(xí)各級教育行政部門組織開發(fā)的繼續(xù)教育課程,經(jīng)考試合格,可按規(guī)定計入學(xué)分”的要求實行[7]。如果教育部門不下發(fā)通知、不組織教師繼續(xù)教育活動,而教師自主選擇參加了,由于相關(guān)部門機構(gòu)的工作環(huán)節(jié)沒有打通,這樣的學(xué)分在認證起來存在諸多困難??梢?,“培訓(xùn)通知”在學(xué)分認定中很關(guān)鍵,如果教育部門不認可,則這樣的學(xué)習(xí)對于教師的繼續(xù)教育加分而言是無效的。另外,對于教師參加的MOOC學(xué)習(xí)時間如何折算成學(xué)分?學(xué)分的計算一般以1學(xué)時記1學(xué)分,MOOC課程提供方雖然在結(jié)業(yè)證書上載明了學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)時長和學(xué)時,但又該如何量化學(xué)習(xí)周期內(nèi)MOOC討論區(qū)學(xué)習(xí)任務(wù)完成和作業(yè)批改的學(xué)習(xí)時間?這些沒有明確學(xué)時的學(xué)習(xí)量是否應(yīng)該核算為教師的繼續(xù)教育學(xué)分?而基于網(wǎng)絡(luò)平臺的學(xué)習(xí)時間量化起來,不易統(tǒng)計,量化學(xué)分沒有標準。

    3.參與MOOC課程學(xué)習(xí)的費用支付主體是誰

    教師參與MOOC學(xué)習(xí)需要支付的費用中,最明顯的莫過于獲得MOOC課程合格證書后的紙質(zhì)證書費用。MOOC學(xué)習(xí)證書分兩種形式,即電子證書和紙質(zhì)證書,雖然電子證書與紙質(zhì)證書具有同等效力,但在統(tǒng)計學(xué)分方面,紙質(zhì)證書則更具優(yōu)勢,而MOOC課程平臺提供的紙質(zhì)證書費用100元,中小學(xué)教師學(xué)習(xí)結(jié)束后,自行決定是否領(lǐng)取證書。面對這一費用,一線教師所在單位會給予怎樣的支持?《山東省中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分管理辦法》明確規(guī)定了“中小學(xué)教師參加所在單位安排的繼續(xù)教育,其費用由所在單位負擔(dān)”。那么,如果學(xué)校沒有要求教師參與MOOC學(xué)習(xí),則這筆費用應(yīng)由誰來支付呢?

    4.管理部門如何管理教師學(xué)習(xí)MOOC課程的學(xué)習(xí)過程

    教師參與MOOC學(xué)習(xí)后,學(xué)習(xí)的過程性記錄由MOOC平臺運營方掌握,而教育管理部門要想獲取這些資料以審核繼續(xù)教育學(xué)分等信息,需要MOOC平臺運營機構(gòu)的支持,如果溝通工作不到位,則將給教師繼續(xù)教育學(xué)分統(tǒng)計工作增加困難。對作為被服務(wù)方的教育管理部門而言,這些工作都是新的工作方式和內(nèi)容。做好接洽是推進工作進一步發(fā)展的重要一環(huán),而這個環(huán)節(jié)仍需要制度明確由哪些部門負責(zé),從而從制度上進行改變,以支持MOOC學(xué)習(xí)。

    5.管理部門如何評估和監(jiān)督MOOC教學(xué)內(nèi)容

    教育部門監(jiān)督和評估MOOC教學(xué)內(nèi)容的權(quán)力沒有歸位。以山東省為例,“有關(guān)行政主管部門或者行業(yè)組織應(yīng)當(dāng)通過招標投標等競爭方式選擇本系統(tǒng)、本行業(yè)的繼續(xù)教育施教機構(gòu),并對其教學(xué)活動情況進行評估和監(jiān)督”[8]。而基于網(wǎng)絡(luò)的MOOC課程及學(xué)習(xí)活動,因其開放性,直接跨越了教育行政主管部門或行業(yè)的招標競爭方式,在這樣的情況下,MOOC能否進入中小學(xué)領(lǐng)域?進入后,教育部門的監(jiān)督和評估權(quán)如何體現(xiàn)?

    6.混合式研修的實施主體是誰

    提升類MOOC課程提供了線上學(xué)習(xí)的課程內(nèi)容和學(xué)習(xí)空間,為改善學(xué)習(xí)效果和提高學(xué)習(xí)效率,教師要通過線下的交流活動進行鞏固和提高,即需要混合式學(xué)習(xí),但線下交流的組織和實施主體是誰?基礎(chǔ)教育業(yè)務(wù)部門中的科室設(shè)置相對固定,職責(zé)范圍較為明確,而面對新的學(xué)習(xí)方式的需求,該由哪些部門具體負責(zé)實施并深入推進?

    三、MOOC課程用于中小學(xué)教師培訓(xùn)的解決策略

    (一)增加提升類MOOC課程門類和內(nèi)容

    1.動員基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的機構(gòu)進行項目課程申請與開發(fā)

    提升類MOOC項目雖然經(jīng)過近三年的發(fā)展,陸續(xù)呈現(xiàn)給大家共30門的課程內(nèi)容,目前30門的課程申報及開發(fā)者均為高等學(xué)校或高等機構(gòu),而基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的單位沒有參與到課程申報中,課程開發(fā)團隊來源單一,基礎(chǔ)教育的真正需求得不到較好地表達。項目管理團隊可在全國范圍內(nèi)擴大項目課程的影響力,吸引基礎(chǔ)教育領(lǐng)域有實力的學(xué)?;騿挝粎⑴c到課程的開發(fā)建設(shè)中來。現(xiàn)實中,有很多基礎(chǔ)教育學(xué)校在教育教學(xué)方面創(chuàng)造了自己的品牌,培養(yǎng)了一批優(yōu)秀教師,開發(fā)的課程很有特色和吸引力,這些資源均可以被考慮開發(fā)成提升類MOOC項目課程,這樣,既使品牌學(xué)校的品牌內(nèi)容得到了推廣,也擴大了課程的受益面,更增加了提升類MOOC項目課程的內(nèi)容和門類。

    2.地區(qū)行政部門積極參與提升類MOOC項目建設(shè)

    地區(qū)行政部門應(yīng)鼓勵所轄單位主動參與提升類MOOC項目課程的建設(shè)工作,積極申報課程,在打造地域特色教育時,推出適合教師繼續(xù)教育的項目課程,將好的經(jīng)驗和做法通過MOOC平臺進行推廣。還可以鼓勵政府和企業(yè)合作,政府通過購買企業(yè)的資源和服務(wù)等方式為中小學(xué)教師的繼續(xù)教育提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在MOOC平臺上遴選更多切合中小學(xué)教師繼續(xù)教育的內(nèi)容。

    (二)優(yōu)化頂層設(shè)計,制定鼓勵性政策

    縣級教育行政部門要統(tǒng)籌各方力量,通過調(diào)研中小學(xué)教師的需求,尋求專家支持和指導(dǎo),進行頂層規(guī)劃和設(shè)計,以出臺支持教師參與MOOC學(xué)習(xí)的新政策,完善工作制度,更新工作方式。如:通過下發(fā)通知和實施方案等方式,要求教師參與MOOC學(xué)習(xí),并對學(xué)習(xí)結(jié)果進行鼓勵、認可,報銷其學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生的費用;制定MOOC課程的學(xué)時與繼續(xù)教育學(xué)分的轉(zhuǎn)化辦法;明確業(yè)務(wù)科室的管理權(quán)限,將業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)限下放至各教研、師訓(xùn)、電教等業(yè)務(wù)科室,倡導(dǎo)部門業(yè)務(wù)整合,并積極與平臺提供商展開合作,以實現(xiàn)教師線上學(xué)習(xí)得到有效管理、監(jiān)督和評估,線下學(xué)習(xí)得到及時跟蹤指導(dǎo);等等。以實際行動支持教師參與學(xué)習(xí),聯(lián)合各方力量共同推進此項工作,方能從制度體系內(nèi)理順此項工作。

    (三)教育行政部門完善現(xiàn)有的教師培訓(xùn)制度

    各級教育行政部門應(yīng)完善教師培訓(xùn)制度,特別是縣級教育行政部門要轉(zhuǎn)變工作思路,大膽探索,加快教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的改革步伐,創(chuàng)新教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的體制和機制,完善培訓(xùn)體系,做好培訓(xùn)規(guī)劃,統(tǒng)籌擴大繼續(xù)教育的培訓(xùn)資源,緊跟時代和科技發(fā)展的步伐,接受新鮮事物。鼓勵學(xué)校利用現(xiàn)代化的設(shè)施、手段、平臺等資源開展繼續(xù)教育,動員學(xué)校支持一線教師接受新形式的繼續(xù)教育并提供充足條件,統(tǒng)計分析教師的學(xué)習(xí)行為,做好教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的數(shù)據(jù)分析,實現(xiàn)繼續(xù)教育的培訓(xùn)目標。

    (四)鼓勵教師參與MOOC課程學(xué)習(xí)

    學(xué)校鼓勵個人接受多種形式的繼續(xù)教育,“營造網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境,推動教師終身學(xué)習(xí)”是2013年6月教育部明確提出的要求[9],中小學(xué)校應(yīng)根據(jù)教育改革和發(fā)展的需要,在上級教育部門的統(tǒng)籌規(guī)劃下,為一線教師提供便利條件和參與學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,尊重個人選擇,促進個性發(fā)展,鼓勵教師參與MOOC課程的繼續(xù)教育學(xué)習(xí),創(chuàng)新教育思想、教育模式和教育方法,為形成教學(xué)特色打下基礎(chǔ)。學(xué)校根據(jù)自身實際,要不拘一格培養(yǎng)人才,選擇教師需要提升的MOOC課程,成立繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)習(xí)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組加強對學(xué)習(xí)小組的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo),并做好服務(wù)工作;構(gòu)建教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)型組織,定期或不定期邀請上級業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門和相關(guān)人員開展線下交流活動,將網(wǎng)上學(xué)習(xí)跟實際工作結(jié)合起來,做好教師繼續(xù)教育工作學(xué)分統(tǒng)計核算和上報等工作。例如,有些學(xué)校新上了電子書包項目,電子書包應(yīng)用的培訓(xùn)一般都是廠家的技術(shù)人員和售后人員進行,培訓(xùn)的內(nèi)容相對簡單,存在著不系統(tǒng)、與教師的工作實際結(jié)合不緊密的缺陷。針對這種情況,學(xué)??梢愿鶕?jù)提升類MOOC項目所提供的華南師范大學(xué)開發(fā)的“電子書包教學(xué)應(yīng)用”課程,開展對教師電子書包教學(xué)應(yīng)用能力提升的培訓(xùn),定期研討,并將學(xué)習(xí)應(yīng)用于實際工作中。對于線下不能解決的問題,可以在MOOC平臺的討論區(qū)尋求專家的幫助和課程開發(fā)團隊助教的幫助。其他項目提升類課程的學(xué)習(xí)均可以采取這種方式。

    (五)一線教師應(yīng)積極學(xué)習(xí)新形式的繼續(xù)教育課程

    在信息時代及終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會的大環(huán)境下,隨時隨地免費的學(xué)習(xí)已經(jīng)實現(xiàn),一線教師應(yīng)充分發(fā)揮主體性,積極學(xué)習(xí)和利用這些便利的條件,根據(jù)自己專業(yè)素養(yǎng)和能力情況,選擇合適的MOOC課程和其他類型的網(wǎng)絡(luò)課程,不斷充電,不斷反思,方能緊跟教育教學(xué)改革的步伐,從而在其學(xué)科領(lǐng)域做領(lǐng)頭羊,占一席之地。

    參考文獻

    [1]汪瓊.MOOC用于教師培訓(xùn)——“翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)法”MOOC課程實踐[J].中國教育信息化,2015,(01):9-11.

    [2]教育部.國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)[EB/OL].(2010-07-29)[2018-03-15].http://old.moe.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/moe_838/201008/93704.html.

    [3]國務(wù)院.國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)意見[EB/OL].(2012-09-07)[2018-03-15].http://www.gov.cn/zwgk/2012-09/07/content_2218778.html.

    [4]張彥慶.山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例[J].繼續(xù)教育,2006,(03):23-24.

    [5]教育部.中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定[EB/OL].(1999-09-13)[2018-03-10].http://baike.baldu.com/item/中學(xué)生教師繼續(xù)教育規(guī)定/9383519?fr=aladdin.

    [6]吳遵民,秦潔,張松齡.我國教師繼續(xù)教育的回顧與展望[J].教師教育研究,2010,22(02):1-8.

    [7]山東省教育廳.山東省中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分管理辦法[EB/OL].(2015-05-15)[2018-03-10].http://www.shandong.gov.cn/art/2015/5/15/art_2259_24615.html.

    [8]山東省人民政府.山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例[EB/OL].(2005-08-19)[2018-03-12].http://jxjy.jnhrss.jinan.gov.cn/info/398.jspx.

    [9]教育部.教育部關(guān)于深化中小學(xué)教師培訓(xùn)模式改革 全面提升培訓(xùn)質(zhì)量的指導(dǎo)意見[J].中小學(xué)教師培訓(xùn),2013,(07):3-4.

    Problems and Solutions in the Application of MOOC in Teacher Training in Primary and Secondary Schools

    —Based on MOOC Projects Related to the Improvement of Teachers Teaching Ability

    YUAN Liping1,2,ZHANG Yichun1

    (1.School of Education Science,Nanjing Normal University,Nanjing,Jiangsu,China 210097;

    2.Teaching Equipment Station,Education Bureau of Qufu City,Qufu,Shandong,China 273100)

    Abstract: There are few theoretical studies on the training of primary and secondary school teachers in MOOC courses,and there are no mature experiences and models at the practical operation

    level.Through literature research and actual investigation,this paper analyzes MOOC from the

    perspective of teachersfurther education system and explores the combination of the two.In addition,

    it analyzes the problems existing in the combination of MOOC and teachersfurther education from several aspects:the MOOC course content,credit management,fee payment,and the management

    departments management,evaluation and supervision,etc.Finally,strategies to solve the problems are proposed from three perspectives,i.e. the perfection of primary and secondary school teachersfurther education system,the management of the school,and teachersindividual behavior.The strategies may provide references and examples for primary and secondary school teachersfurther education and training in the application of MOOCs.

    Key words: primary and secondary school teachers;further education;MOOC;problem;strategy

    猜你喜歡
    中小學(xué)教師繼續(xù)教育問題
    如何提高中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力
    未來英才(2016年1期)2016-12-26 20:27:26
    不忘初心,砥礪前行
    體育師友(2016年5期)2016-11-28 11:09:36
    教育行動研究可促進中小學(xué)教師科研發(fā)展
    考試周刊(2016年84期)2016-11-11 00:18:44
    關(guān)于促進繼續(xù)教育可持續(xù)發(fā)展的探索與實踐
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 23:09:51
    對會計人員繼續(xù)教育問題的研究
    電子白板在中小學(xué)教師培訓(xùn)中的應(yīng)用探討
    新時代下會計人員繼續(xù)教育研究
    對初中英語教師繼續(xù)教育模式的思考
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:29:44
    演員出“問題”,電影怎么辦(聊天室)
    韓媒稱中俄冷對朝鮮“問題”貨船
    亚洲内射少妇av| 欧美一级a爱片免费观看看| 少妇的丰满在线观看| a在线观看视频网站| 岛国在线免费视频观看| 老鸭窝网址在线观看| 午夜福利在线观看吧| 亚洲av第一区精品v没综合| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产精品国产高清国产av| 国产午夜福利久久久久久| 黄色日韩在线| 91九色精品人成在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 俄罗斯特黄特色一大片| www.色视频.com| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 免费观看人在逋| 三级国产精品欧美在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 日本在线视频免费播放| 亚洲在线观看片| 国产精品99久久久久久久久| 小说图片视频综合网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品福利观看| 99久国产av精品| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产精品,欧美在线| 精品一区二区三区视频在线 | 国产老妇女一区| 18+在线观看网站| 国产成人a区在线观看| 日本在线视频免费播放| 亚洲国产中文字幕在线视频| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲内射少妇av| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 免费看日本二区| 日本免费a在线| 日韩免费av在线播放| 国产爱豆传媒在线观看| 欧美bdsm另类| 成年女人永久免费观看视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲五月婷婷丁香| e午夜精品久久久久久久| 最近最新中文字幕大全电影3| 国内精品久久久久久久电影| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲成人免费电影在线观看| 一进一出抽搐动态| 亚洲片人在线观看| 中文字幕久久专区| 亚洲激情在线av| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 精品午夜福利视频在线观看一区| x7x7x7水蜜桃| 三级毛片av免费| x7x7x7水蜜桃| 成年免费大片在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产成人av教育| 99国产综合亚洲精品| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久久精品大字幕| 成年人黄色毛片网站| 国产成人影院久久av| 久久久国产成人精品二区| 国产成人a区在线观看| 国产毛片a区久久久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲成人久久性| 亚洲av不卡在线观看| 综合色av麻豆| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲久久久久久中文字幕| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产亚洲精品av在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲精品在线美女| 丁香欧美五月| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产极品精品免费视频能看的| 一进一出抽搐gif免费好疼| 九色国产91popny在线| 中文字幕高清在线视频| www日本在线高清视频| 亚洲国产精品合色在线| 国产高潮美女av| 国产真实伦视频高清在线观看 | 国产精华一区二区三区| 热99re8久久精品国产| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲国产欧美网| 99久久九九国产精品国产免费| 成年版毛片免费区| 亚洲av不卡在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产亚洲精品久久久com| 国产精品 国内视频| 舔av片在线| 国产真人三级小视频在线观看| 香蕉久久夜色| 国产av一区在线观看免费| 欧美中文综合在线视频| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲精品色激情综合| 国产三级中文精品| 三级国产精品欧美在线观看| 一本综合久久免费| 日日夜夜操网爽| av专区在线播放| 在线国产一区二区在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美+日韩+精品| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 激情在线观看视频在线高清| 成人三级黄色视频| 久久久国产精品麻豆| 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美乱码精品一区二区三区| 一级毛片女人18水好多| 波多野结衣高清无吗| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久九九热精品免费| 国产成人a区在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 色老头精品视频在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产精品一区二区三区四区久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 免费无遮挡裸体视频| 黄色视频,在线免费观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲国产色片| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲av不卡在线观看| 日韩欧美 国产精品| 国产精品永久免费网站| 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品一区二区三区四区久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲性夜色夜夜综合| e午夜精品久久久久久久| 又黄又粗又硬又大视频| 99热只有精品国产| 99久久精品国产亚洲精品| 成人欧美大片| 成人永久免费在线观看视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲av电影不卡..在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日韩大尺度精品在线看网址| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 嫩草影院入口| 一二三四社区在线视频社区8| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 成年女人永久免费观看视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 男人舔奶头视频| 全区人妻精品视频| 国产视频一区二区在线看| h日本视频在线播放| 亚洲精品影视一区二区三区av| 动漫黄色视频在线观看| 国产成人a区在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| av黄色大香蕉| 国产精品影院久久| 日韩欧美精品免费久久 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产av一区在线观看免费| 久久亚洲真实| 99国产综合亚洲精品| 黄片大片在线免费观看| e午夜精品久久久久久久| 日日夜夜操网爽| 精品电影一区二区在线| 亚洲精华国产精华精| 亚洲在线自拍视频| 老汉色∧v一级毛片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 草草在线视频免费看| 国产黄a三级三级三级人| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 免费人成视频x8x8入口观看| 免费在线观看亚洲国产| av专区在线播放| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久99久视频精品免费| 天天一区二区日本电影三级| 有码 亚洲区| 人妻久久中文字幕网| 在线天堂最新版资源| 欧美午夜高清在线| 亚洲精华国产精华精| 久久香蕉国产精品| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 午夜福利欧美成人| 波多野结衣高清作品| 欧美一区二区亚洲| 精品熟女少妇八av免费久了| 搞女人的毛片| 色综合站精品国产| 日韩欧美在线二视频| 老司机在亚洲福利影院| 午夜福利高清视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产黄片美女视频| 1000部很黄的大片| 欧美在线黄色| 丰满乱子伦码专区| 黄色片一级片一级黄色片| 婷婷精品国产亚洲av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 最新美女视频免费是黄的| 欧美av亚洲av综合av国产av| 热99re8久久精品国产| av福利片在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月 | 伊人久久精品亚洲午夜| 两个人的视频大全免费| 精品不卡国产一区二区三区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲精品成人久久久久久| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲精品456在线播放app | 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲国产精品成人综合色| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 女警被强在线播放| 动漫黄色视频在线观看| 欧美一区二区亚洲| 午夜视频国产福利| 久久久久久久久大av| 午夜福利视频1000在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲国产欧美网| 麻豆一二三区av精品| 一级黄色大片毛片| 日本黄色视频三级网站网址| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产黄色小视频在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 在线天堂最新版资源| 午夜福利免费观看在线| 麻豆国产av国片精品| 精品久久久久久成人av| 夜夜夜夜夜久久久久| 日本在线视频免费播放| 99热精品在线国产| 白带黄色成豆腐渣| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产三级黄色录像| 国产淫片久久久久久久久 | 两人在一起打扑克的视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 亚洲成人免费电影在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 午夜福利在线在线| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美在线一区亚洲| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产亚洲精品av在线| av中文乱码字幕在线| 天美传媒精品一区二区| 日韩欧美国产在线观看| 1000部很黄的大片| 一二三四社区在线视频社区8| 少妇丰满av| 精品久久久久久久毛片微露脸| 露出奶头的视频| 很黄的视频免费| 免费看光身美女| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 成年人黄色毛片网站| 中文资源天堂在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲片人在线观看| 亚洲不卡免费看| 91av网一区二区| 一进一出抽搐动态| 老熟妇仑乱视频hdxx| 桃红色精品国产亚洲av| 婷婷精品国产亚洲av| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 日韩欧美精品v在线| 欧美激情在线99| 精品无人区乱码1区二区| 中文资源天堂在线| 最新中文字幕久久久久| 免费搜索国产男女视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 国产精品免费一区二区三区在线| 高清毛片免费观看视频网站| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲色图av天堂| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产一区二区三区视频了| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 精品一区二区三区视频在线 | 婷婷精品国产亚洲av| 午夜日韩欧美国产| 色哟哟哟哟哟哟| a在线观看视频网站| 国产黄片美女视频| 91久久精品国产一区二区成人 | 黄片小视频在线播放| 成人18禁在线播放| 国产精品一及| 99热这里只有精品一区| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 精品人妻偷拍中文字幕| 操出白浆在线播放| 日韩精品青青久久久久久| 久99久视频精品免费| 日韩欧美 国产精品| 最近在线观看免费完整版| 欧美三级亚洲精品| 青草久久国产| av在线蜜桃| 美女cb高潮喷水在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 99riav亚洲国产免费| 欧美区成人在线视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产精品国产高清国产av| 午夜亚洲福利在线播放| 国产毛片a区久久久久| 久久6这里有精品| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲av熟女| 色老头精品视频在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 91在线精品国自产拍蜜月 | 久久精品91无色码中文字幕| 在线天堂最新版资源| 日本一二三区视频观看| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲欧美日韩高清专用| 好男人电影高清在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 久久精品人妻少妇| x7x7x7水蜜桃| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国内精品久久久久久久电影| 精品国产亚洲在线| av视频在线观看入口| av专区在线播放| 男女午夜视频在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月 | 超碰av人人做人人爽久久 | 精品国内亚洲2022精品成人| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 午夜免费激情av| 日韩国内少妇激情av| 一个人免费在线观看电影| 欧美日韩国产亚洲二区| 日本免费a在线| 内射极品少妇av片p| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产熟女xx| 欧美日韩乱码在线| 欧美日韩精品网址| 美女cb高潮喷水在线观看| 午夜两性在线视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 身体一侧抽搐| 国产成人av教育| 亚洲专区中文字幕在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| av中文乱码字幕在线| 热99re8久久精品国产| 99国产极品粉嫩在线观看| 成年人黄色毛片网站| 网址你懂的国产日韩在线| 九色成人免费人妻av| 国产日本99.免费观看| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 美女大奶头视频| tocl精华| 免费看光身美女| 久久精品影院6| 国产在线精品亚洲第一网站| 一a级毛片在线观看| 国产日本99.免费观看| 免费av不卡在线播放| 国产精品一区二区三区四区久久| 老鸭窝网址在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 中文字幕av成人在线电影| 精品久久久久久久末码| 9191精品国产免费久久| 久久久成人免费电影| x7x7x7水蜜桃| 亚洲精品在线美女| 国产高清有码在线观看视频| 丁香六月欧美| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产精品久久电影中文字幕| 久久久久久人人人人人| а√天堂www在线а√下载| 制服人妻中文乱码| 日韩免费av在线播放| 亚洲黑人精品在线| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 一个人看的www免费观看视频| 在线观看一区二区三区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 日韩国内少妇激情av| 久久久国产精品麻豆| 国内精品久久久久精免费| 精品国产三级普通话版| 99热6这里只有精品| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 99精品久久久久人妻精品| 91九色精品人成在线观看| 免费av毛片视频| 日韩免费av在线播放| 国产激情欧美一区二区| 村上凉子中文字幕在线| 国产高清有码在线观看视频| 国产精品野战在线观看| 久久久成人免费电影| 少妇的丰满在线观看| 97碰自拍视频| 久久九九热精品免费| 欧美精品啪啪一区二区三区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美3d第一页| 不卡一级毛片| 在线观看午夜福利视频| 天天一区二区日本电影三级| or卡值多少钱| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 免费电影在线观看免费观看| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产精品国产高清国产av| 美女cb高潮喷水在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 午夜福利成人在线免费观看| 深夜精品福利| 久久久久免费精品人妻一区二区| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲国产精品999在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 久久久久久久午夜电影| 国产高清videossex| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 精品一区二区三区视频在线 | 天堂动漫精品| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 亚洲五月婷婷丁香| 国产免费男女视频| 中文字幕熟女人妻在线| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲国产色片| 午夜福利欧美成人| 日日夜夜操网爽| 成人午夜高清在线视频| 身体一侧抽搐| 99久国产av精品| 色噜噜av男人的天堂激情| 99热这里只有精品一区| av欧美777| 高清在线国产一区| 久久这里只有精品中国| 亚洲欧美精品综合久久99| 日韩精品青青久久久久久| 精品欧美国产一区二区三| 一个人看的www免费观看视频| 久久精品影院6| 精品久久久久久久久久免费视频| avwww免费| www国产在线视频色| 国产真实伦视频高清在线观看 | 国产主播在线观看一区二区| 美女被艹到高潮喷水动态| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 午夜激情福利司机影院| eeuss影院久久| 国产激情欧美一区二区| 免费搜索国产男女视频| 狠狠狠狠99中文字幕| av天堂中文字幕网| 亚洲人成电影免费在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产精品野战在线观看| 亚洲精华国产精华精| 日韩精品青青久久久久久| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 88av欧美| 在线播放无遮挡| a在线观看视频网站| 最好的美女福利视频网| 国产在线精品亚洲第一网站| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 成人av一区二区三区在线看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 午夜免费激情av| 又黄又爽又免费观看的视频| 成人午夜高清在线视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 淫秽高清视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 哪里可以看免费的av片| 日本一本二区三区精品| 日本精品一区二区三区蜜桃| 成人一区二区视频在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 免费av观看视频| 免费大片18禁| 国产精品1区2区在线观看.| 男人的好看免费观看在线视频| h日本视频在线播放| 中文字幕熟女人妻在线| 搡老熟女国产l中国老女人| 变态另类丝袜制服| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲av美国av| 国内精品久久久久精免费| 男女床上黄色一级片免费看| 最新美女视频免费是黄的| 黄片小视频在线播放| 精品国内亚洲2022精品成人| 天堂√8在线中文| 国产色婷婷99| 久久久久久久久久黄片| 亚洲在线自拍视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 一区二区三区国产精品乱码| 久久久久国内视频| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲在线观看片| 色播亚洲综合网| 亚洲 国产 在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 成人永久免费在线观看视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 99国产精品一区二区三区| 俄罗斯特黄特色一大片| 国语自产精品视频在线第100页| 成人特级av手机在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品精品国产色婷婷| 网址你懂的国产日韩在线| 日韩亚洲欧美综合| 午夜影院日韩av| 亚洲avbb在线观看| 久久99热这里只有精品18| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲av电影在线进入| 成年版毛片免费区| 青草久久国产| 亚洲美女黄片视频| 成人18禁在线播放| 少妇的逼好多水| 岛国在线观看网站| 久久久色成人| 99国产极品粉嫩在线观看|