• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “減持新規(guī)”與上市公司規(guī)范運(yùn)作分析

    2018-09-10 07:22:44周展
    中國商論 2018年5期
    關(guān)鍵詞:上市公司

    周展

    摘 要:隨著我國改革開放政策的不斷深入,我國在經(jīng)濟(jì)、科技、證券等方面逐漸實(shí)現(xiàn)了與國際接軌的目標(biāo)。并隨著2017年11月8日~10日美國總統(tǒng)特朗普的訪華,我國金融市場向美國呈全面開放狀態(tài),推動我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的同時(shí),實(shí)現(xiàn)了國際共榮的最終目標(biāo)。減持,是股市與期貨市場的專業(yè)術(shù)語,意指減少持有股票或是期貨指標(biāo)的數(shù)量。并針對我國上市公司在股市中存在的違規(guī)現(xiàn)象,我國證監(jiān)會在今年中旬發(fā)布了《上市公司股東、董監(jiān)高減持股份的若干規(guī)定》,以此來規(guī)范上市公司運(yùn)作水平與運(yùn)作流程。本文主要就“減持新規(guī)”與上市公司的規(guī)范性操作進(jìn)行分析,并對此提出改進(jìn)辦法,希望對日后的相關(guān)研究有所幫助。

    關(guān)鍵詞:減持新規(guī) 上市公司 規(guī)范操作 違規(guī)現(xiàn)象

    中圖分類號:F832.5 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:2096-0298(2018)02(b)-090-02

    近年來,我國上市公司的股東與董監(jiān)高通過減持股份的方式,來完成套現(xiàn)目的的案例比比皆是。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),我國上市公司在2015年通過大宗交易集中競爭的方式,達(dá)到“過橋減持”目的的上市公司達(dá)到全國的一半。針對我國上市公司的這一現(xiàn)象,2017年中旬中國證監(jiān)會發(fā)布的“減持新規(guī)”,對違規(guī)操作的上市公司以沉重的打擊,并對股份轉(zhuǎn)讓規(guī)定了明確的“限減”時(shí)間和數(shù)量,讓市場投機(jī)者再無喘息之機(jī)。從而不僅有利于維護(hù)我國股票市場的有序進(jìn)行,還能在一定程度上促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的目標(biāo)。

    1 當(dāng)前形勢下出臺減持新規(guī)的重要意義

    近些年,我國資本逐漸出現(xiàn)惡意炒作、違規(guī)操作、違法減持現(xiàn)象,不僅打亂了我國股票交易市場的運(yùn)行秩序,還在一定程度上延誤了我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)程。在上市公司中實(shí)行股份減持制度即是穩(wěn)定資本市場交易的重要保障,同時(shí)也是目前我國社會各界所廣泛關(guān)注的主要問題?,F(xiàn)階段,資本市場頻頻出現(xiàn)惡意減持現(xiàn)象,例如:(1)上市公司的股東利用大宗交易將手中股份減持,再通過二級市場將股份轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金,實(shí)現(xiàn)套現(xiàn)的目的。(2)部分按年獲得可減持股份的股東,在得到年底紅利時(shí),將其全部拋售。(3)部分上市公司利用資本市場散布虛假信息或高送轉(zhuǎn)信息,從而提高公司的股價(jià),最后在通過大宗交易的方式實(shí)現(xiàn)股票的大份額減持。針對股票市場存在的問題,2017年5月我國強(qiáng)力推行“減持新規(guī)”,進(jìn)一步完善現(xiàn)有的減持制度,對其在實(shí)踐中所出現(xiàn)的弊端進(jìn)行修正與補(bǔ)充,推動我國資本市場的有序發(fā)展。同時(shí),在“減持新規(guī)”政策出臺以來,不僅有效控制了我國上市公司亂用職權(quán)、違規(guī)運(yùn)作的行為,還打擊了資本市場暗箱操作、違法交易的行為。從而不但有利于樹立正確的投資理念,規(guī)范上市公司的操作流程,還提升了上市公司的管理水平,維護(hù)公司的社會地位與企業(yè)威信,促進(jìn)我國金融市場的快速發(fā)展。

    2 不斷提升上市公司規(guī)范運(yùn)作水平,杜絕違規(guī)減持行為

    在不斷打擊違規(guī)操作與減持行為過程中,筆者發(fā)現(xiàn)許多出現(xiàn)危害資本市場和公司小股東利益的減持行為,都并不是一種簡單的股份減持,其中必定存在著一定利益聯(lián)系。比如:股東通過與上市公司暗箱操作,不斷向外部散布“高轉(zhuǎn)送”、有雄厚資金注入的言論,吸引人們的注意,從而提高公司的股價(jià),提升自己在資本市場的股票份額。在股東“目的”得逞后會立即將股份減持,導(dǎo)致上市公司的業(yè)績與管理水平每況愈下,并逐漸由小股東共同管理,最終使上市公司走向破產(chǎn)的道路。因此,針對這一現(xiàn)象,上市公司應(yīng)在管理過程中,不斷完善公司內(nèi)部信息與數(shù)據(jù)的保密制度、強(qiáng)化公司信息披露制度等,轉(zhuǎn)變上市公司管理模式,提升公司的管理水平與運(yùn)作能力,打擊一切惡意股份減持行為,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)上市公司的目標(biāo)。

    2.1 完善上市公司內(nèi)部信息與數(shù)據(jù)的保密制度

    (1)嚴(yán)格控制公司內(nèi)部信息與數(shù)據(jù)的知悉范圍。在上市公司管理過程中,應(yīng)對公司內(nèi)部的重要信息與數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格把控,尤其是在人員知悉權(quán)方面上,除了公司的控制人員、控股股東、信息與數(shù)據(jù)處理人員外,應(yīng)防止其他無關(guān)人員對公司內(nèi)部信息的掌握與知悉,提高公司的信息與數(shù)據(jù)的保密性。(2)加強(qiáng)公司會議決策論證環(huán)節(jié)的保密管理。就我國上市公司而言,通常在決策重大事項(xiàng)與投資目標(biāo)都會召開股東大會。同時(shí),上市公司召開會議應(yīng)在股票非交易時(shí)間或是停牌期間進(jìn)行,并派專職人員對參與會議的人員作出詳細(xì)的記錄與設(shè)備檢測,在會議室安裝一定的保密設(shè)備,加強(qiáng)公司會議決策論證環(huán)節(jié)的保密性。(3)實(shí)行內(nèi)部信息與數(shù)據(jù)知情人登記制度。上市公司內(nèi)部的信息與決策在未被公開前,具有一定的保密性與法律性。因此,為了提高上市公司內(nèi)部信息的保密性,應(yīng)對制定決策相關(guān)人員實(shí)行內(nèi)部信息與數(shù)據(jù)知情人登記制度,將信息策劃人員、信息采集人員、合同修訂人員、決議人員等相關(guān)知情人進(jìn)行詳細(xì)記錄,并附屬其知曉的原因,以便日后的排查。(4)完善內(nèi)部信息的保密管理機(jī)制。上市公司的董事長是內(nèi)部信息管理與控制的主要責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)在遵循法律法規(guī)的前提下,綜合公司的信息披露情況,制定完善的保密管理機(jī)制,從而實(shí)現(xiàn)對內(nèi)部信息的保密性管理。

    2.2 強(qiáng)化信息披露制度

    (1)樹立主動信息披露的意識,保障上市公司中小股東的權(quán)益。為了促進(jìn)上市公司的快速發(fā)展與正規(guī)運(yùn)作,上市公司的董事長作為企業(yè)的第一責(zé)任人與領(lǐng)導(dǎo)者,首先應(yīng)樹立信息披露意識,并保證企業(yè)信息的有效性與準(zhǔn)確性。其次,應(yīng)做好企業(yè)內(nèi)部信息保密工作,提高上市公司信息披露的完整性與真實(shí)性。最后,嚴(yán)格約束企業(yè)內(nèi)部人員的操作行為與運(yùn)作流程,實(shí)現(xiàn)上市公司的運(yùn)作的規(guī)范性與合法性,保障中小股東的合法權(quán)益。(2)完善信息整合、傳遞制度。為了明確上市公司各部門、下屬公司等信息整合與傳遞的合法性與真實(shí)性,2006年12月13日經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會主席辦公會議最終決定出臺《上司公司信息披露管理辦法》,其中對上司公司的股東、董事、監(jiān)事以及公司管理人員的信息披露工作都有明確的責(zé)任規(guī)定,并要求公司的重要決策人員要對重大信息進(jìn)行及時(shí)的整合、審議、傳遞與披露,完善上司公司的信息披露制度,促進(jìn)上市公司的有序發(fā)展。(3)建立健全上市公司與控股股東的溝通機(jī)制,確保上市公司信息披露的真實(shí)性與及時(shí)性。上市公司的控股股東有對重大信息的知情權(quán)與參與決策權(quán),因此上市公司應(yīng)建立健全與控股股東的溝通機(jī)制與書面問詢機(jī)制,并對控股股東的信息披露進(jìn)行書面的記錄,如問詢時(shí)間、問詢原因、問詢內(nèi)容等應(yīng)有詳細(xì)的記載,為日后的查詢提供依據(jù)。同時(shí),當(dāng)上市公司的股價(jià)出現(xiàn)異常波動時(shí),應(yīng)及時(shí)向公司的管理人員與控股股東進(jìn)行信息問詢,調(diào)查股價(jià)波動的原因。(4)完善市場傳聞及股價(jià)異常波動的應(yīng)急機(jī)制。上市公司的股價(jià)、證券、產(chǎn)品交易情況不僅關(guān)系著上市公司的運(yùn)作流程與操作手法,影響著上市公司的發(fā)展動態(tài)與經(jīng)濟(jì)收益,對上市公司的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。因此,上市公司應(yīng)完善市場傳聞及股價(jià)異常波動應(yīng)急機(jī)制,關(guān)注網(wǎng)絡(luò)媒體、經(jīng)濟(jì)周刊、社會輿論關(guān)于本公司的報(bào)道。在公司運(yùn)作過程中,如若出現(xiàn)突發(fā)性重大事件或是媒體質(zhì)疑情況,上市公司應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)管部門報(bào)告,以便對此能有效、及時(shí)地處理與解決,降低由于股價(jià)異常波動或是突發(fā)性事件所帶來的負(fù)面影響。

    2.3 嚴(yán)格執(zhí)行停復(fù)牌規(guī)則

    (1)提升上市公司證券停復(fù)牌風(fēng)險(xiǎn)防范意識。上市公司的董事長是公司的第一責(zé)任人,也是重要的領(lǐng)導(dǎo)者,上市公司的董事長秘書是證券停復(fù)牌業(yè)務(wù)的執(zhí)行者。并且,上市公司的證券停復(fù)牌不僅關(guān)系著相關(guān)投資合伙人的權(quán)益,還對證券市場的交易秩序有著重要的影響。因此,上市公司應(yīng)不斷提升證券停復(fù)牌風(fēng)險(xiǎn)防范意識,強(qiáng)化相關(guān)人員的業(yè)務(wù)能力與管理水平,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。(2)提升上市公司證券停復(fù)牌風(fēng)險(xiǎn)防范能力。上市公司的證券停復(fù)牌業(yè)務(wù)對公司的發(fā)展與收益有著直接的影響。因此,上市公司應(yīng)優(yōu)化管理手段,制定完善的管理流程,提升相關(guān)人員的專業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)能力,采取可行、有效的解決措施,提升上市公司證券停復(fù)牌風(fēng)險(xiǎn)防范能力。與此同時(shí),上市公司應(yīng)按照證券交易市場所規(guī)定的流程進(jìn)行停牌、復(fù)牌操作,仔細(xì)審核公司停復(fù)牌業(yè)務(wù)的有效性與真實(shí)性。(3)上市公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照證券交易市場規(guī)定的流程辦理停復(fù)牌業(yè)務(wù)。證券交易市場對證券交易時(shí)間、交易流程、交易方法都有明確的規(guī)定,上市公司應(yīng)在有效的時(shí)間內(nèi)完成證券停復(fù)牌相關(guān)業(yè)務(wù),依法執(zhí)行停復(fù)牌相關(guān)程序。

    2.4 積極引入機(jī)構(gòu)投資者

    (1)優(yōu)化上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)。就我國目前上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)來看,還有一定的發(fā)展與提升空間。應(yīng)在我國股權(quán)分置改革成功的推動下,我國上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)得到了有效的優(yōu)化,完善了投資者的合法權(quán)益。但是,隨著我國社會和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國上市公司管理模式與發(fā)展方向也隨之發(fā)生變化,因此上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與日益發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)之間的問題逐漸突顯出來。因此,上市公司應(yīng)完善公司管理機(jī)制,根據(jù)自身的發(fā)展情況制定有效的解決措施,從而達(dá)到優(yōu)化公司股權(quán)的目的。(2)提高上司公司投資者的回報(bào)力度。上市公司的投資者是公司發(fā)展的后續(xù)力量與動力。因此,上市公司應(yīng)提高投資者的回報(bào)力度,完善公司內(nèi)部分紅機(jī)制,做好投資者的心里建設(shè),優(yōu)化公司的分紅方案,逐步實(shí)現(xiàn)上市公司快速發(fā)展的目標(biāo)。

    2.5 完善上市公司決策機(jī)制,促使上市公司決策科學(xué)化

    首先,上市公司應(yīng)在遵循“減持新規(guī)”制度下,實(shí)行規(guī)范的運(yùn)作流程與操作手段,避免出現(xiàn)公司發(fā)展夸大其詞、自吹自擂現(xiàn)象,保證上市公司信息披露的完整性與準(zhǔn)確性。其次,提高“高送轉(zhuǎn)”運(yùn)作方案信息披露的有效性,并保證公司業(yè)績與其的匹配度。同時(shí),上市公司在實(shí)行“高送轉(zhuǎn)”方案時(shí),應(yīng)詳細(xì)闡明是否存在減持計(jì)劃,如有減持計(jì)劃的存在,應(yīng)附加實(shí)施減持計(jì)劃的原因。最后,上市公司應(yīng)根據(jù)自身的發(fā)展情況、產(chǎn)品銷售業(yè)績、管理制度、盈利狀況以及分紅方案,對“高送轉(zhuǎn)”方案實(shí)行的有效性與合理性展開分析與探討,提高公司的管理水平。

    3 結(jié)語

    綜上所述,規(guī)范上市公司的操作行為、打擊惡意、違規(guī)減持行為,遵循“減持新規(guī)”,不僅能促進(jìn)上市公司的穩(wěn)步發(fā)展,提高公司的管理水平,還能對上市公司的股價(jià)波動進(jìn)行有效地監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)我國市場經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。因此,上市公司的股東與董監(jiān)高應(yīng)規(guī)范自身的行為,轉(zhuǎn)變公司的管理制度,完善公司的交易手段與市場操縱手段,促進(jìn)公司的快速發(fā)展。同時(shí),我國監(jiān)管部門因?qū)ι鲜泄镜倪\(yùn)作流程與操作手段進(jìn)行合理、科學(xué)的監(jiān)管與控制,如在公司運(yùn)行過程中,出現(xiàn)違規(guī)或異常現(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)出擊嚴(yán)厲打擊違規(guī)運(yùn)作行為,并對其進(jìn)行正確的引導(dǎo),促進(jìn)上市公司的快速發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 蔣珺,欒紅旭,JIANGJun,等.2017年減持新規(guī)的影響及啟示[J].長春金融高等專科學(xué)校學(xué)報(bào),2017(5).

    [2] 羅文欽.對限售股解禁制度的構(gòu)想——兼論證監(jiān)會2017年減持新規(guī)[J].統(tǒng)計(jì)與管理,2017(8).

    [3] 楊毅.遏制大股東“清倉式套現(xiàn)”減持新規(guī)快速落地[J].中國金融家,2017(6).

    [4] 齊岸.減持新規(guī)落地:財(cái)通基金面臨大考[J].證券市場周刊, 2017(20).

    [5] 胡艷明.定增基金遭減持新規(guī)重創(chuàng)“賺快錢”無門“定增王”消失[J].投資與理財(cái),2017(7).

    [6] 皮海洲.合規(guī)減持的壓力同樣是市場難以承受之重[J].金融經(jīng)濟(jì),2017(7).

    猜你喜歡
    上市公司
    創(chuàng)業(yè)板上市公司超募資金使用狀況分析
    我國上市公司股利政策影響因素及問題分析
    淺議上市公司內(nèi)部控制信息的披露
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 00:26:43
    上市公司內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀及對策
    上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司治理的影響
    我國上市公司現(xiàn)金股利發(fā)放問題及對策
    上市公司綠色會計(jì)信息披露問題研究
    上市公司盈余管理與新會計(jì)準(zhǔn)則的制定
    上市公司財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告披露問題研究
    上市公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
    人体艺术视频欧美日本| 国产在视频线精品| 亚洲精品国产成人久久av| 九色成人免费人妻av| 亚洲国产av新网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品一区二区三区四区免费观看| av专区在线播放| 中文资源天堂在线| 高清视频免费观看一区二区| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲国产精品999| av不卡在线播放| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 毛片一级片免费看久久久久| 日日爽夜夜爽网站| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲电影在线观看av| 插阴视频在线观看视频| 国产成人91sexporn| 99热国产这里只有精品6| 男女边摸边吃奶| 人体艺术视频欧美日本| 99国产精品免费福利视频| 99久久精品一区二区三区| 在线观看免费视频网站a站| 精品一区二区三卡| 久热这里只有精品99| kizo精华| 欧美+日韩+精品| 欧美97在线视频| 欧美日韩av久久| 久久久久久久精品精品| 啦啦啦在线观看免费高清www| av线在线观看网站| av国产久精品久网站免费入址| 久久久精品免费免费高清| 熟妇人妻不卡中文字幕| 三上悠亚av全集在线观看 | 热re99久久精品国产66热6| 国产免费视频播放在线视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 欧美另类一区| 亚洲国产欧美在线一区| 九色成人免费人妻av| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久久久久久精品精品| 热re99久久国产66热| 插阴视频在线观看视频| 精品一区二区三区视频在线| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲av在线观看美女高潮| 中文字幕久久专区| 91成人精品电影| 欧美精品亚洲一区二区| 免费观看性生交大片5| 多毛熟女@视频| 七月丁香在线播放| 国产精品人妻久久久影院| 各种免费的搞黄视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 午夜免费鲁丝| 午夜福利视频精品| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 在现免费观看毛片| 韩国av在线不卡| 亚洲人成网站在线播| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 中文资源天堂在线| 久久久国产精品麻豆| 中文天堂在线官网| 亚洲欧美精品专区久久| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产精品福利在线免费观看| 国产一区二区三区av在线| 草草在线视频免费看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产成人精品一,二区| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产成人a∨麻豆精品| 五月天丁香电影| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲av成人精品一区久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲av二区三区四区| av网站免费在线观看视频| 日日啪夜夜撸| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲国产精品专区欧美| 中文欧美无线码| 插逼视频在线观看| 波野结衣二区三区在线| 亚洲欧美日韩东京热| 久久久久国产网址| 大陆偷拍与自拍| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲精品456在线播放app| 欧美日韩亚洲高清精品| 人妻系列 视频| 一级黄片播放器| 成年人午夜在线观看视频| 午夜福利视频精品| 欧美xxⅹ黑人| 国产精品不卡视频一区二区| 国产色婷婷99| av在线老鸭窝| 成年av动漫网址| 免费黄网站久久成人精品| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久av网站| 看十八女毛片水多多多| 日本免费在线观看一区| 久久99精品国语久久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 精品久久国产蜜桃| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 十分钟在线观看高清视频www | 黑人高潮一二区| 日本爱情动作片www.在线观看| 婷婷色综合www| 中文字幕免费在线视频6| 97在线人人人人妻| 春色校园在线视频观看| 免费黄色在线免费观看| 久久精品国产亚洲av天美| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 高清黄色对白视频在线免费看 | 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久久久久久久大av| 国内揄拍国产精品人妻在线| 草草在线视频免费看| 亚洲av男天堂| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲,一卡二卡三卡| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久久久久大尺度免费视频| 两个人免费观看高清视频 | 亚洲精品国产成人久久av| 精品久久国产蜜桃| 有码 亚洲区| 激情五月婷婷亚洲| av一本久久久久| 高清欧美精品videossex| 国产日韩欧美视频二区| 九九爱精品视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 黄色日韩在线| 婷婷色麻豆天堂久久| 日日撸夜夜添| 免费观看性生交大片5| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲欧美一区二区三区国产| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久精品夜色国产| 日日啪夜夜爽| 久久国产精品大桥未久av | 视频中文字幕在线观看| 成人无遮挡网站| 国产亚洲一区二区精品| 日韩电影二区| 成人亚洲欧美一区二区av| 中文天堂在线官网| 久久久久久伊人网av| 国产视频首页在线观看| 精品少妇内射三级| a级毛色黄片| 免费少妇av软件| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲国产精品999| 18+在线观看网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久精品国产亚洲av涩爱| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久99蜜桃精品久久| 国产精品人妻久久久影院| 国产黄片视频在线免费观看| 免费大片18禁| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 嫩草影院入口| 日韩亚洲欧美综合| 免费看日本二区| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 高清午夜精品一区二区三区| 国产有黄有色有爽视频| 国产成人精品无人区| 亚洲真实伦在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 中文字幕av电影在线播放| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 女性被躁到高潮视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 三上悠亚av全集在线观看 | 69精品国产乱码久久久| 久久ye,这里只有精品| 亚洲成人一二三区av| 亚洲成色77777| 高清av免费在线| 久久精品国产亚洲网站| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲人成网站在线观看播放| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 成人国产麻豆网| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 日韩,欧美,国产一区二区三区| av网站免费在线观看视频| 多毛熟女@视频| 99热6这里只有精品| 99re6热这里在线精品视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 好男人视频免费观看在线| 日本91视频免费播放| 插逼视频在线观看| 十分钟在线观看高清视频www | 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 中文天堂在线官网| 草草在线视频免费看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 下体分泌物呈黄色| 人妻系列 视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产精品人妻久久久久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲av福利一区| 国产黄频视频在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 丝瓜视频免费看黄片| 国产在线视频一区二区| 亚洲天堂av无毛| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲精品视频女| 亚洲国产av新网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | av在线app专区| 秋霞伦理黄片| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 丰满乱子伦码专区| 少妇精品久久久久久久| 日本午夜av视频| 丰满少妇做爰视频| 国产乱人偷精品视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| xxx大片免费视频| 一区二区三区乱码不卡18| 另类精品久久| 99久久人妻综合| av视频免费观看在线观看| 亚洲精品一二三| 天堂中文最新版在线下载| 又大又黄又爽视频免费| 伦理电影免费视频| 最近的中文字幕免费完整| av专区在线播放| 亚洲电影在线观看av| 久久99蜜桃精品久久| 精品久久国产蜜桃| 偷拍熟女少妇极品色| 简卡轻食公司| 国产又色又爽无遮挡免| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲国产精品专区欧美| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产 精品1| 亚洲精品国产av蜜桃| 老女人水多毛片| 老司机亚洲免费影院| 黑人猛操日本美女一级片| 一区二区三区四区激情视频| 久久国内精品自在自线图片| 中文在线观看免费www的网站| 十八禁网站网址无遮挡 | av国产久精品久网站免费入址| 91成人精品电影| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 一个人免费看片子| 男女免费视频国产| 日本wwww免费看| 9色porny在线观看| 久久久久国产网址| 在线观看免费高清a一片| 久久久久久久久大av| 亚洲精品,欧美精品| 97超视频在线观看视频| 亚洲精品自拍成人| 国产有黄有色有爽视频| 色94色欧美一区二区| av视频免费观看在线观看| 久久狼人影院| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美一级a爱片免费观看看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 韩国av在线不卡| 国产亚洲一区二区精品| 日韩一区二区三区影片| 51国产日韩欧美| 国产视频内射| 啦啦啦啦在线视频资源| 五月天丁香电影| 一本久久精品| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲精品视频女| 国产伦在线观看视频一区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 99热这里只有精品一区| 青春草国产在线视频| 水蜜桃什么品种好| 男人和女人高潮做爰伦理| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产精品女同一区二区软件| 欧美性感艳星| 大香蕉97超碰在线| 久久 成人 亚洲| 国产黄片视频在线免费观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产成人a∨麻豆精品| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 日日啪夜夜撸| 男女边吃奶边做爰视频| 久热久热在线精品观看| 欧美日韩综合久久久久久| 精品一区二区免费观看| 精品一区二区三区视频在线| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久久久久久久久免费av| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 男女国产视频网站| 久久99热6这里只有精品| 国产精品.久久久| 看非洲黑人一级黄片| 18禁在线播放成人免费| 99热6这里只有精品| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲国产精品国产精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 国内精品宾馆在线| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | h视频一区二区三区| 国产精品一区二区性色av| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲欧美清纯卡通| 免费人成在线观看视频色| 欧美bdsm另类| 最近手机中文字幕大全| 日韩一区二区视频免费看| 又大又黄又爽视频免费| 国产高清有码在线观看视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 99re6热这里在线精品视频| 午夜av观看不卡| 在线观看免费高清a一片| 在线观看人妻少妇| 一个人看视频在线观看www免费| 日本午夜av视频| 午夜老司机福利剧场| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 六月丁香七月| av不卡在线播放| 国产中年淑女户外野战色| 久久久久久久大尺度免费视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产精品成人在线| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 搡老乐熟女国产| 亚洲综合精品二区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 美女中出高潮动态图| 日韩人妻高清精品专区| 激情五月婷婷亚洲| 99热这里只有是精品在线观看| 尾随美女入室| 久久99精品国语久久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 免费黄网站久久成人精品| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区国产| 黄色一级大片看看| 午夜久久久在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久毛片免费看一区二区三区| 黄片无遮挡物在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产探花极品一区二区| 欧美xxⅹ黑人| 街头女战士在线观看网站| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国国产精品蜜臀av免费| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 亚洲国产精品成人久久小说| 大香蕉97超碰在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 插阴视频在线观看视频| 国模一区二区三区四区视频| 在线观看免费高清a一片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产成人免费无遮挡视频| av在线播放精品| av国产精品久久久久影院| 9色porny在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 综合色丁香网| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产黄片视频在线免费观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | a 毛片基地| 熟女人妻精品中文字幕| 麻豆成人午夜福利视频| 一个人免费看片子| 亚洲成人av在线免费| www.色视频.com| 自线自在国产av| a级一级毛片免费在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 婷婷色av中文字幕| 色网站视频免费| 高清不卡的av网站| 亚洲国产精品国产精品| 国产高清不卡午夜福利| 精品国产乱码久久久久久小说| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 黑人高潮一二区| av不卡在线播放| 亚洲三级黄色毛片| 日韩欧美 国产精品| 高清av免费在线| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲丝袜综合中文字幕| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品三级大全| 简卡轻食公司| 久久这里有精品视频免费| 男的添女的下面高潮视频| 能在线免费看毛片的网站| 五月开心婷婷网| 一区二区av电影网| videossex国产| 国产高清三级在线| 边亲边吃奶的免费视频| 精品久久国产蜜桃| 秋霞在线观看毛片| 亚洲无线观看免费| 少妇被粗大猛烈的视频| 好男人视频免费观看在线| 国产日韩欧美亚洲二区| 制服丝袜香蕉在线| 国国产精品蜜臀av免费| 99热这里只有是精品在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 五月伊人婷婷丁香| 国模一区二区三区四区视频| 一级爰片在线观看| 国产成人精品无人区| 国国产精品蜜臀av免费| 国产亚洲一区二区精品| 精品酒店卫生间| 美女国产视频在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 久久久久国产网址| 久久久久久伊人网av| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 免费观看无遮挡的男女| 十八禁高潮呻吟视频 | 91久久精品国产一区二区成人| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 午夜福利网站1000一区二区三区| 成人影院久久| 午夜精品国产一区二区电影| 高清午夜精品一区二区三区| √禁漫天堂资源中文www| 一级av片app| 插逼视频在线观看| 欧美另类一区| 嘟嘟电影网在线观看| 永久免费av网站大全| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 超碰97精品在线观看| av福利片在线观看| 精品久久久久久久久av| 热re99久久精品国产66热6| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| √禁漫天堂资源中文www| 日韩视频在线欧美| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 青春草国产在线视频| 亚洲精品视频女| 51国产日韩欧美| 2022亚洲国产成人精品| 韩国av在线不卡| 只有这里有精品99| 日本黄色片子视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| 男女边摸边吃奶| 黄色怎么调成土黄色| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 青春草视频在线免费观看| 国产永久视频网站| 国产精品嫩草影院av在线观看| 男女边摸边吃奶| 久热久热在线精品观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲中文av在线| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲av二区三区四区| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲欧美清纯卡通| 午夜免费观看性视频| 久久久久久伊人网av| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲av福利一区| 精品一品国产午夜福利视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 精品亚洲成国产av| 精品国产乱码久久久久久小说| 啦啦啦啦在线视频资源| 只有这里有精品99| 色视频www国产| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 天天操日日干夜夜撸| 色婷婷久久久亚洲欧美| 人体艺术视频欧美日本| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久鲁丝午夜福利片| av一本久久久久| 黄色欧美视频在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 丰满迷人的少妇在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 一级a做视频免费观看| 涩涩av久久男人的天堂| 99热网站在线观看| 国产色婷婷99| 国产男女内射视频| 国产精品人妻久久久久久| av在线播放精品| 久久人妻熟女aⅴ| 国产乱来视频区| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 99久久综合免费| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲欧美清纯卡通| 三级国产精品欧美在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久久午夜欧美精品| 性色av一级| av福利片在线| 毛片一级片免费看久久久久| 中文字幕制服av| 久久久久精品久久久久真实原创| av线在线观看网站| 丰满人妻一区二区三区视频av| 成人午夜精彩视频在线观看| 9色porny在线观看| 成人免费观看视频高清| 人妻人人澡人人爽人人| 大话2 男鬼变身卡| av女优亚洲男人天堂| 2022亚洲国产成人精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲av成人精品一二三区| 黄色欧美视频在线观看| 中国国产av一级| h日本视频在线播放| 观看美女的网站| av免费观看日本| 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品人妻久久久影院| 少妇精品久久久久久久| 多毛熟女@视频| 国产在线视频一区二区| 日韩欧美精品免费久久| av网站免费在线观看视频| 国产69精品久久久久777片| 日本色播在线视频| 高清毛片免费看|