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    企業(yè)要買“保險”以防被顛覆

    2018-08-30 10:38:50孫陶然
    中國商人 2018年6期
    關(guān)鍵詞:保險創(chuàng)業(yè)者方向

    孫陶然

    成功企業(yè)需要

    10年以上時間來成就

    如今,95%以上的創(chuàng)業(yè)者都是第一次創(chuàng)業(yè),當(dāng)然也有連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,但非常少。

    對于第一次創(chuàng)業(yè)的人,最重要的就是要對創(chuàng)業(yè)的生命周期有一個宏觀的認(rèn)知。就好比去爬山,如果這座山你登頂過,再次去爬就比較容易,因為你知道這座山大概多高、爬完需要多長時間,要分成幾個階段來爬。

    于創(chuàng)業(yè)而言同樣如此。如果曾經(jīng)歷過創(chuàng)業(yè),再次創(chuàng)業(yè)的時候他大概知道創(chuàng)業(yè)是怎么回事。但對于絕大多數(shù)第一次創(chuàng)業(yè)的人而言,因為對創(chuàng)業(yè)沒有整體概念,會走很多彎路,很多創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之初會把創(chuàng)業(yè)想得過于簡單。

    一個技術(shù)專家,有一個好的想法,甚至把軟件都寫出來了,是不是再找?guī)讉€人成立一個公司就可以創(chuàng)業(yè)了?很多風(fēng)險投資人也愿意把創(chuàng)業(yè)簡單化,他們認(rèn)為創(chuàng)業(yè)就應(yīng)該是我今年投給你,明年你再融一輪、后年我們就去敲鐘。

    因為對創(chuàng)業(yè)生命周期不理解,很多創(chuàng)業(yè)者經(jīng)歷了三四年創(chuàng)業(yè)還沒見到曙光,就會非常沮喪,會覺得為什么堅持三四年了,還在這里苦苦掙扎?如果對企業(yè)生命周期有了解,這些問題都不會存在。

    創(chuàng)業(yè)是一個十多年周期的長跑,要經(jīng)歷四個階段,每個階段大概都需要三年左右,你可以加速但不可能跨越。無論是那些我們耳熟能詳?shù)钠髽I(yè),還是我們不知道的企業(yè),從創(chuàng)立到成功都花了10年以上的時間。BAT中每一家從創(chuàng)立到IPO,都超過了10年。

    如果以此為參照系,你就會認(rèn)為自己的公司做了三五年還在路上掙扎其實是很正常的。

    什么是成功的企業(yè)呢?我認(rèn)為成功企業(yè)有三個標(biāo)準(zhǔn):

    第一,行業(yè)領(lǐng)先。一個成功的企業(yè)首先得在自己的細(xì)分領(lǐng)域中數(shù)一數(shù)二。

    第二,可持續(xù)成長。一個成功的企業(yè)必須是可持續(xù)成長的,而且成長速度要比較快。

    第三,受人尊重。一個成功的企業(yè)必須價值觀正確才能被用戶、同行以及社會尊重。

    符合這三個標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)我將之定義為成功的企業(yè),而這樣的一個企業(yè)至少需要10年以上的時間來成就。

    企業(yè)發(fā)展的四個階段

    我把企業(yè)的生命周期定義為四個階段:起步期、發(fā)展期、擴(kuò)張期和成熟期。

    第一個階段,起步期。企業(yè)在這個階段的核心工作是找方向,大概需要兩到三年。很多創(chuàng)業(yè)者會說,我開始創(chuàng)業(yè)的時候就知道方向。是的,我相信每一個創(chuàng)業(yè)者起步時都知道大方向,但成功需要精確的方向。

    實踐中,絕大多數(shù)時間創(chuàng)業(yè)者不是不知道大方向,而是在精確的方向點周圍打轉(zhuǎn),最終通過不斷試錯才能找到那個精準(zhǔn)的方向。

    拉卡拉起步時定位的方向是便民金融服務(wù),但最終我們找到的方向是還信用卡。

    找方向是什么概念?就是我們都知道方向在東北,但是到底在東經(jīng)多少度多少分,北緯多少度多少分,這個精確的點需要我們不斷尋找。

    找到了這個點,你的企業(yè)就度過了第一個發(fā)展階段。如果沒找到這個點,投入再多的人、再多的錢,你都無法向前進(jìn)。

    找到方向后有兩個指標(biāo)可以幫你驗證:1、你有沒有做出一款有人愿意花錢來買的產(chǎn)品;2、你有沒有找到一種方法,可以把這個產(chǎn)品源源不斷地賣出去。

    如果做到了這兩點,就可以認(rèn)為你的企業(yè)已經(jīng)找到了方向,度過了發(fā)展的第一個階段。

    在我印象中,即便是成功創(chuàng)業(yè)者的第二次創(chuàng)業(yè),在這個階段花費的時間也沒有短于兩年的。

    這一階段,核心是節(jié)流,是成本和費用的控制。一分錢要掰成兩半花,能用一個人絕不用兩個人,能租10平米的房子絕不租15平米的房子,最少限度的消耗才能支撐最長的存活時間來尋找方向。

    我見到非常多的創(chuàng)業(yè)者在這個階段沒有把任務(wù)聚焦到找方向上,沒有最大限度節(jié)流,結(jié)果,企業(yè)資金消耗殆盡死在找方向的路上。

    第二個階段,發(fā)展期。企業(yè)在起步期找到精準(zhǔn)方向之后,開始進(jìn)入發(fā)展期,這個時候企業(yè)要去獲取一個顯著的市場份額,并實現(xiàn)收入和利潤。一般企業(yè)掘得第一桶金,也需要等三年左右。

    你的產(chǎn)品和服務(wù)能不能成為市場占有率的前幾名?公司能不能規(guī)模盈利?利潤是衡量企業(yè)的硬指標(biāo),如果沒有規(guī)模利潤,就不能稱之為一個成功的公司。

    這個階段,核心要點是專注。集中全部人力、物力和財力于本階段的任務(wù)上,所有以規(guī)劃、布局等名目的不專注都會降低企業(yè)度過此階段的可能性。

    第三個階段,擴(kuò)張期,這個階段一般也需要三年左右時間。企業(yè)做成功一個產(chǎn)品不等于可以再做好一個產(chǎn)品,更不等于可以同時運(yùn)營兩個產(chǎn)品。

    很多創(chuàng)業(yè)者在這一階段會大意失荊州,認(rèn)為既然已經(jīng)做成了一個產(chǎn)品,再做成一個產(chǎn)品是順理成章的事。

    其實不然。對于絕大多數(shù)人和組織來講,都只會串行不會并行,都只擅長做完一件事再做另一件事,無法同時并行兩件事。如果做一件事難度是A,并行做兩件事的難度絕對不是A×2,而是A×3、A×4。我們看到很多“一代拳王”式的企業(yè),在一個產(chǎn)品上成功了,但卻失敗在多元化上。

    這一階段,核心是管理,設(shè)計出科學(xué)的公司管理機(jī)制,讓每一個板塊都有領(lǐng)軍人物并且以創(chuàng)業(yè)心態(tài)投入工作。

    第四個階段,成熟期。企業(yè)如果要想建立自己的生態(tài)系統(tǒng),一般也需要三年以上的時間。

    企業(yè)度過第三個發(fā)展階段(多元化階段)后,如何保持企業(yè)的高速可持續(xù)成長?簡單地通過產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)已經(jīng)不足夠,必須學(xué)會對接資本市場,同時借助企業(yè)的品牌影響力、資本實力以及已經(jīng)獲得的核心資源來展開生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)。

    我們是正規(guī)軍,但是我們同樣需要縣大隊、區(qū)小隊以及盟軍形成廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線來“打群架”。

    在這個過程中,可以通過自建、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)、風(fēng)險投資、合資聯(lián)營以及并購等多種方式打造這個廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線。其優(yōu)先順序為:并購、合資聯(lián)營、風(fēng)險投資、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)、自建。

    這一階段,核心是布局和買保險。對于所有生態(tài)系統(tǒng)范疇之內(nèi)的業(yè)務(wù),都需要通過上述五種方式予以涉足,以免錯失未來發(fā)展的潛力。

    所有生態(tài)系統(tǒng)范疇之內(nèi)沾邊兒的不沾邊兒的業(yè)務(wù),只要有可能對我們的未來造成威脅的,都盡可能涉足。這是“買保險”,以防止“被顛覆”,即便有朝一日真“被顛覆”,也確保是被我們參股的企業(yè)所“顛覆”。

    很多這個階段的企業(yè),因為不舍得花錢,因為過于自信,在布局和買保險上犯錯誤,諾基亞、摩托羅拉、黑莓都是反面案例,F(xiàn)acebook買WhatsApp是正面案例。

    當(dāng)然,對于很多創(chuàng)業(yè)者來講,布局和買保險這些事情距離我們有點兒遠(yuǎn),因為對于大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者而言,企業(yè)都處于第一和第二階段。

    不管你的創(chuàng)業(yè)處于哪一個階段,對于任何一個創(chuàng)業(yè)者而言,你心里必須要先有一個宏觀的概念:創(chuàng)業(yè)成功需要10年以上的時間,需要跨越起步期、發(fā)展期、擴(kuò)展期和成熟期四個階段,每個階段有自己的使命和任務(wù),也有度過的核心竅門。不管你能力有多強(qiáng),資源和資金有多少,這四個階段你只可能加速,但絕對跨越不了。

    這些年,我看到過太多創(chuàng)業(yè)失敗,事后我總結(jié)了大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者經(jīng)常會犯的兩個思維上的誤區(qū):

    誤區(qū)一:企圖速成。本來是一個10年期的長跑,你把它想成了短跑,上來之后你就使出洪荒之力,把所有的勁兒都用上了,這樣你走不遠(yuǎn)的。

    誤區(qū)二:企圖跨越階段發(fā)展。在企業(yè)還處于第一階段時就想著第二階段甚至第四階段的事兒。

    幾乎我見到的每一個創(chuàng)業(yè)者都喜歡跟我講布局,我說你布什么局,那是第四階段的事情,你現(xiàn)在連第一階段都沒有找到度過的辦法,談什么后面的事兒呢?

    創(chuàng)業(yè)最重要的是一步一步走,認(rèn)認(rèn)真真把當(dāng)前的階段做好,成功只是時間早晚的事兒。如果不能達(dá)成本階段的目標(biāo),就無法走入下一個發(fā)展階段,更無法成功。

    我的三點投資觀察

    我最近經(jīng)常跟人講說,現(xiàn)在看到的很多商業(yè)計劃書,有三個特別明顯的特點:

    特點一:產(chǎn)品講不清楚。很多創(chuàng)業(yè)者用了大量的概念力證市場數(shù)據(jù),唯獨沒講清楚賣的是什么產(chǎn)品,但它其實是一切的本質(zhì)。

    特點二:愿景很強(qiáng)。上來就說我面對的是一個幾千億、幾萬億的市場,我未來是一個入口級的公司、平臺級的公司,我要顛覆誰。我個人認(rèn)為,其實顛覆式創(chuàng)新可以放到一邊去,作為創(chuàng)業(yè)者,你不要再想顛覆式創(chuàng)新了。

    我有兩個理由。其一:這個世界上顛覆式創(chuàng)新的機(jī)會少而又少的。什么時候會有?處在歷史拐點的時候。

    我們在進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時代時,或者從互聯(lián)網(wǎng)時代進(jìn)入移動互聯(lián)網(wǎng)的時代,在這樣大時代背景下,一些極個別的關(guān)鍵點存在著大的顛覆式創(chuàng)新,而小的顛覆式創(chuàng)新我認(rèn)為也是少而又少。

    其二,當(dāng)你一心想著顛覆式創(chuàng)新時,你的心態(tài)此時已經(jīng)有些急了,這會讓你開始不尊重商業(yè)的本質(zhì)。大多數(shù)的創(chuàng)新都應(yīng)該在現(xiàn)有產(chǎn)品和企業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)上做一些延展式的創(chuàng)新。

    我是做支付的,如果我上來就想把現(xiàn)在支付市場上的老大老二顛覆掉,心態(tài)就會失衡,而且這也是不現(xiàn)實的。存在即合理,別人既然存在,一定是他滿足了市場需求,一定是他在公司的經(jīng)營組織、用戶基礎(chǔ)上有他的長處。

    這個時候我們與其想著顛覆式創(chuàng)新,不如回歸本質(zhì),冷靜下來想一下,還有哪些沒有被滿足的需求,還有哪些市場空隙。如果我找到?jīng)]有被滿足的需求,把他解決掉,我就能生存下來,然后慢慢發(fā)展起來。

    或者我找到一個被滿足的需求,用一種更好的方法去滿足它,我也能找到我存在的空間,并且先生存下來再慢慢發(fā)展,這樣的心態(tài)更容易做成功。

    特點三:對估值非常自信。很多新興的創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為,如果在第一輪不拿個1.5億人民幣的估值就不叫融資,拿到這個錢半年以后我就能占領(lǐng)市場。這也是有問題的。

    估值是什么?估值固然是投資人對你公司的認(rèn)可,但是你要知道,你的投資人不是一個人在投資,可能是幾個投資人聯(lián)合投資。為什么?就是因為他還不太相信你。如果他相信你一定會長成參天大樹,他一定會大把下注。但你現(xiàn)在還只是一個嬰兒,嬰兒要想成家立業(yè)、結(jié)婚生子,還有漫長的路要走。所以他對你不確定,需要找人一起分擔(dān)風(fēng)險。

    另外,他投你的錢只是他整個基金規(guī)模里的1/70,甚至1/100,他投的是小錢。在找很多人分散之后,用一筆小錢買你的未來,因此有把握給你比較高的估值。但你要清楚,別人是用1%的籌碼下注,而對你來講是100% 。

    所以,不要對自己的估值有過高期望,更不要被高估值忽悠。我們一定要認(rèn)清楚自己企業(yè)的本質(zhì),不要過于看重公司的估值。我們要看的是,有沒有抓住市場的需求,有沒有一步步把公司發(fā)展起來,這是很重要的。當(dāng)你一步步把公司做起來,公司自然會回歸到本來的價值。

    創(chuàng)始人是公司的老大,是公司的船長。對這家公司而言,創(chuàng)始人的重要性在于在為公司指明航向,是創(chuàng)始人在為公司制定路徑。如果創(chuàng)始人沒有抓住本質(zhì),可能會制定錯誤的方向、設(shè)計錯誤的路徑,那么這家公司的未來就非常令人擔(dān)憂。

    反過來,如果我們能夠抓住創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)和行業(yè)的規(guī)律,我們就可以制定正確的目標(biāo)和路徑。

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