淺談如何創(chuàng)新企業(yè)職工思想政治教育

孫曉明

摘 要：我黨十八大提出了要科學建設黨，提高黨建的整體水平，這就要求各個相關單位和企業(yè)要更好的完善思想政治工作，在企業(yè)中思想政治工作起到的是穩(wěn)定和調(diào)節(jié)的作用，是企業(yè)發(fā)展的保護傘。對企業(yè)職工進行思想教育，是為了提高職工的整體素質(zhì)，這樣可以使職工在工作中發(fā)揮無限的潛能。目前我國的社會大環(huán)境有了翻天覆地的變化，受到各種文化的洗禮和熏陶，企業(yè)職工的想法也在發(fā)生著改變，作為企業(yè)的領導者，要足夠重視職工的思想政治教育，關注員工的內(nèi)心想法，不斷創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、方式和途徑等等，根據(jù)我國的實際國情，求真務實，尋找出適合企業(yè)發(fā)展的教育新模式。

關鍵詞：思想政治工作；創(chuàng)新；穩(wěn)定；調(diào)節(jié)；教育模式

一、企業(yè)職工思想政治教育的意義和作用

（一）有利于加速企業(yè)的發(fā)展

職工是企業(yè)的重要組成部分和主要核心力量，企業(yè)的發(fā)展離不開職工的運籌帷幄，因此，職工的思想狀態(tài)對企業(yè)影響重大，隨著改革開放、經(jīng)濟全球化的擴大以及多種文化形式的發(fā)展，這些因素都在潛移默化的影響企業(yè)職工的心態(tài)和思想，職工的思想也呈現(xiàn)多元化的復雜趨勢，有些職工會出現(xiàn)復雜、消極、過時的思想，這就要求企業(yè)要及時的對職工進行思想教育，提高職工的思想水平。使職工在工作中更能激發(fā)潛能，激發(fā)工作的信心和激情。

（二）有利于增強企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和向心力

每個職工都是獨立的個體，都有屬于自己的價值觀和思想觀念，這就造成了在企業(yè)中員工之間會經(jīng)常發(fā)生摩擦和矛盾，這些摩擦和矛盾如果得不到及時的解決和處理，這樣就會演變成矛盾的更深層激化，這樣會影響企業(yè)的和諧發(fā)展。對職工進行思想政治教育有利于職工心往一處想，勁往一處使，職工們都朝著正確的思想道路奮進。通過思想教育的引導，職工學會在工作和生活中互相遷就，互相理解，從而增強企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和向心力，使企業(yè)的發(fā)展更進一步。

（三）有利于企業(yè)形成積極的、優(yōu)秀的企業(yè)文化

企業(yè)文化是經(jīng)過長期積淀逐漸形成的，企業(yè)職工是企業(yè)文化的創(chuàng)造者，企業(yè)職工思想政治教育也是企業(yè)文化的一部分，作為企業(yè)領導者要加強對職工的思想政治教育，這樣有利于對職工的行為進行管理和約束，企業(yè)的文化具有凝聚力，可以使職工以良好的心態(tài)投入到工作中。

二、企業(yè)職工思想政治教育創(chuàng)新的途徑和方法

（一）創(chuàng)新教育理念

隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展和多元化的沖擊，企業(yè)職工的思想和認識都發(fā)生了轉(zhuǎn)變，因此，以往的思想教育理念已經(jīng)無法滿足職工的需求，企業(yè)應該創(chuàng)新教育理念。企業(yè)領導應該引導職工擺脫舊思想、舊理念，樹立新的思維方式和理念，使員工緊跟時代的步伐，樹立起先進、超前、開放的思想理念。另外一方面，對職工的思想教育內(nèi)容，要以企業(yè)的發(fā)展為基礎。對員工進行思想教育的目的就是讓員工更好的服務企業(yè)，促進企業(yè)更快更好的發(fā)展。企業(yè)的領導者應將思想教育工作長期堅持下去，形成企業(yè)的固定模式，這需要制定長期的教育規(guī)劃。

（二）創(chuàng)新教育方法

在新時代下，企業(yè)職工都擁有獨立的思想意識和個性，傳統(tǒng)的思想教育方法已經(jīng)無法激發(fā)職工的積極性和熱情，這樣就降低了思想教育的有效性和實效性。面對這種趨勢，企業(yè)要創(chuàng)新教育的方法，充分調(diào)動職工參與的熱情和積極性。企業(yè)領導應該貼近職工的生活，下到基層與職工進行深度溝通，了解職工的真實狀態(tài)和想法，鼓勵職工表達真實的感受和想法，并及時將這些想法和工作建議記錄下來，根據(jù)企業(yè)的實際情況做出適當?shù)恼{(diào)整，最大限度的讓職工感到滿意。有些政策和制度得到職工的一致好評，對于這樣的部分，在保持原有的基礎上要繼續(xù)發(fā)揚。企業(yè)管理者還需注意的是針對不同的職工采用不同的教育方式，針對職工的差異運用不同的教育方法，開展多種形式的思想政治教育，管理者還可以邀請專業(yè)人士進行講座，通過多種類型的活動讓職工融入到思想教育中去，做到真正的提高思想認識。

（三）從根本上提高思想教育工作者的素質(zhì)和能力

思想教育人員是企業(yè)思想教育工作的引導者，思想教育人員的基本素質(zhì)和能力對整個思想教育工作起到至關重要的作用。因此，提高思想教育工作者的素質(zhì)和能力是非常必要的，思想教育人員要緊跟時代的步伐，更新知識和教育理念，打破傳統(tǒng)的的教育模式，如果思想教育人員固守舊的思想和理念，只會使得思想政治教育工作顯得不符合時代的發(fā)展和需求，影響教育工作的實效性和有效性。思想教育人員還應具備一定的觀察力和洞察力，要隨時洞察職工的心理動態(tài)和想法，對職工的的性格特點進行分析和記錄，通過性格特點的分析，挖掘職工的潛能和才能，針對職工不同的特點進行針對性的培訓和教育，在培訓的過程中挖掘優(yōu)秀的人才，重點培養(yǎng)優(yōu)秀員工的的思想教育，培養(yǎng)出榜樣，樹立榜樣的力量，以榜樣的的力量帶動其他的職工，為其他職工樹立思想楷模。

三、結論

通過以上內(nèi)容我們可知，企業(yè)職工思想政治教育對企業(yè)發(fā)展意義重大，對職工進行思想政治教育有利于加速企業(yè)的發(fā)展，有利于增強企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和向心力，有利于企業(yè)形成積極的、優(yōu)秀的企業(yè)文化，企業(yè)思想政治工作要遵循國家的相關法規(guī)，并結合實際情況不斷改革和創(chuàng)新，作為企業(yè)領導者更要與時俱進，不斷提高自身的素質(zhì)，不斷創(chuàng)新思想政治教育模式，將思想教育工作與企業(yè)發(fā)展有機的結合起來，保證企業(yè)快速有效的發(fā)展。本文根據(jù)時代發(fā)展的特點和實際國情，提出了企業(yè)職工思想政治教育創(chuàng)新的途徑和方法，主要包括：

創(chuàng)新教育理念、創(chuàng)新教育方法和從根本上提高思想教育工作者的素質(zhì)和能力，從這三方面進行討論，為企業(yè)的思想教育人員提供思路和方法，有效促進企業(yè)的快速發(fā)展。

參考文獻：

[1] 黃呈宏.如何做好新形勢下企業(yè)職工思想政治教育工作[J].企業(yè)科技與發(fā)展，2011，（5）.

[2] 鄒銀霞.新形勢下企業(yè)職工思想政治教育思考[J].中外企業(yè)家，2011，（18）.

[3] 袁紅珊 . 新形勢下加強和改進國有企業(yè)思想政治工作探討[J]. 企業(yè)研究， 2012（20）.

[4] 張琰 . 新形勢下堅持科學發(fā)展觀引導國有企業(yè)思想政治工作之探討 [J]. 改革與開放，2012（16）.

[5]楊文學.新形勢下企業(yè)思想政治教育創(chuàng)新的思考[J].實踐（思想理論版），2012（7）.

[6] 姚亞平 . 做好職工思想政治工作 確保國企改革平穩(wěn)推進 [J].中國工運， 2011（12）.