艾欣竹 李靜
【摘要】在高職英語教學過程當中,培養(yǎng)學生的職業(yè)能力一直都是教學率先追求的目標。英語是一門語言,學科性的教學同樣更加注重培養(yǎng)學生的語言運用能力。針對實際的高職英語教學現(xiàn)狀來說,在某些方面還存在著一定的不足。本文將針對如何提高高職英語教學效率以及培養(yǎng)學生的職業(yè)能力談一談筆者的心得體會。
【關鍵詞】高職英語;職業(yè)能力;探索
隨著素質(zhì)教育的不斷發(fā)展,教育教學的方方面面都得到了一定程度的改善。教學模式也由原來注重知識的過程向注重能力培養(yǎng)方面轉化。針對高職學生來講,他們本身學習的知識專業(yè)性較強,因此需要擁有強大的能力來支配知識,運用知識解決實際問題。就現(xiàn)在的高職英語教學而言,在能力培養(yǎng)方面,還需要進行不斷地改進和優(yōu)化。
一、消除學生的畏難心理,樹立學習英語的信心
在筆者的教學生涯中,曾對高職學生的英語水平進行過深入的研究,發(fā)現(xiàn)大部分的高職學生英語水平偏低,他們的基礎能力相對較弱,也正是由于這個原因,使得很多學生對英語學習不感興趣,甚至會談英語色變,對英語充滿了畏難心理。學生的畏難心理以及不自信成為了能力培養(yǎng)過程當中最大的阻礙之一。針對這個問題,教師應當從學生的角度出發(fā),深入了解學生的內(nèi)心感受,認真貫徹落實以學生為本的教學理念,利用豐富多樣的教學手段來激發(fā)學生的學習興趣,幫助學生在一點一滴的進步中樹立英語學習的信心。具體來說,在教學之前教師可以先對學生的英語水平進行摸底考察,確定學生的英語水平層次,然后從比較簡單的對話教學入手,提高學生說英語的頻率。除此之外,對于學生的點滴進步,教師要進行及時的肯定和鼓勵,為學生樹立學習信心。
比如說我在帶學生學習動詞的時態(tài)時,發(fā)現(xiàn)很多學生對簡單的時態(tài)語法(如現(xiàn)在進行時、過去進行時等)不夠了解,因此他們在學習的時候小心翼翼,生怕我提問他們,回答不上來問題而尷尬。為了緩解學生的畏難心理,我在課堂上利用簡單的句子來向?qū)W生進行教學。以現(xiàn)在進行時為例,我向?qū)W生提出例句“I am/Im working now.”對于高職學生來說,這句話很好理解,大家都知道是“我現(xiàn)在正在工作”的意思。于是我問學生:你們現(xiàn)在在干什么呢?并由此提出第二個例句“We are working now.”通過這兩個例句我引導學生歸納總結出現(xiàn)在進行時的構成形式,然后再進行下一階段的學習。
二、建立針對性教學設計,滿足學生的學習需求
隨著經(jīng)濟全球化的不斷發(fā)展,英語已經(jīng)成為了應用最廣泛的語言之一。社會中的各行各業(yè)對英語水平的要求不斷地提升,學習英語已經(jīng)成為了學生的重要任務,尤其是對于高職學生來說。高職教育教學中本就以職業(yè)發(fā)展為導向,培養(yǎng)學生職業(yè)化的英語能力是高職教育的重中之重。在此教育理念之上,高職英語的教學應當圍繞著學生未來的工作需求來進行設計。也就是說,學生在高職英語教學過程中所學到的知識,應當是經(jīng)過精心設計的,能夠滿足未來工作發(fā)展的。針對現(xiàn)階段的英語教學狀況而言,大部分的教育教學都以豐富知識為主要教學手段。但是這樣的教學并不能很好地滿足高職學生的學習需求,只有根據(jù)高職學生的專業(yè)需求來設置教學策略,才能夠進一步培養(yǎng)學生的英語能力,提高學生的職場英語應用水平。
我在教學過程中通常都會以學生未來工作需求為標準來設計教學環(huán)節(jié)。比如說對實際的工作場景進行模擬,創(chuàng)設出具有專業(yè)性的教學情境,然后讓學生在這樣的情境當中學習英語。這種教學方法能夠讓學生提前適應未來的工作,為職業(yè)發(fā)展打好基礎。除此之外,我還經(jīng)常在課堂上設計練習對話環(huán)節(jié),引導學生以小組為單位針對職業(yè)主題展開對話,訓練學生的口語交際能力。在課堂上,還可以利用多媒體來向?qū)W生播放一些職場英語的優(yōu)秀視頻,為學生樹立榜樣,引導學生積極學習。這些方法都能夠有效地培養(yǎng)學生的英語能力,提高學生的職業(yè)素養(yǎng)。
三、豐富課堂的教學方法,實現(xiàn)學生能力的培養(yǎng)
結果在當前的教學過程中英語教學越來越重要,但是相對于高職學校而言,很多專業(yè)性的課程的重要程度要比英語更高。雖然說提高英語能力是每一個學生的心愿,但是由于職高學生的學習需求與普通的高中生不同,因此無法將所有的精力都集中在英語學習方面。為了能夠幫助學生在學習專業(yè)知識的基礎之上學好英語,教師應當豐富教學方法,在課堂上,通過豐富多樣的教學手段來吸引學生的注意力,幫助學生在有限的時間里學到更多的知識。
適合高職學生的英語教學方法是非常豐富的,比如說任務驅(qū)動法,為學生提出相應的英語學習任務,然后引導學生以小組為單位共同完成任務,讓學生在學習的過程中體驗成功。再比如說分層教學法,每個學生都是不同的學習個體,因此大家在英語水平方面也存在著巨大的差異,有學習水平高的學生就必然有學習水平低的學生。針對這種情況,教師應當注重因人而異,根據(jù)學習能力和水平的不同來為學生劃分學習層次,然后設計不同的教學方法,讓每個層次的學生都能夠獲得進步,體會成功的樂趣。除此之外,還有培養(yǎng)學生合作能力的合作探究教學法,幫助學生提前適應社會職業(yè)的情景模擬教學法以及案例教學法等等,這些都是適合高職學生學習英語的教學方法。
綜上所述,隨著社會的不斷發(fā)展,高職學校在對培養(yǎng)學生的能力方面必須要進行調(diào)整和改革,才能夠滿足學生的學習需求。只有讓學生感受到英語在未來工作過程中的重要性,才能夠?qū)崿F(xiàn)高職英語教學觀念和模式的轉變,提高學生的綜合能力。
參考文獻:
[1]劉俊杰.基于職業(yè)能力培養(yǎng)的高職英語教學模式探索與實踐[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2016(21).