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    高校教師寒假企業(yè)實(shí)踐

    2018-08-07 08:03:22曾雪惠
    科技資訊 2018年4期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)文化實(shí)踐

    曾雪惠

    摘 要:教師下企業(yè)實(shí)踐需要每個青年教師重視并且腳踏實(shí)地的去落實(shí),以此來更新知識、與社會溝通、向企業(yè)學(xué)習(xí),回爐重塑才能更好地展開教學(xué)工作,指導(dǎo)學(xué)生。筆者每年都會利用寒暑假到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐,今年年初和另外兩位老師到深圳市華商聯(lián)物流報(bào)關(guān)有限公司學(xué)習(xí)報(bào)關(guān)崗位流程,收獲頗多,此總結(jié)是總結(jié)所學(xué),更是激勵自己再接再厲。

    關(guān)鍵詞:教師下企業(yè) 實(shí)踐 報(bào)關(guān)流程 企業(yè)文化

    中圖分類號:G623 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2018)02(a)-0226-02教育部《關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》中明確指出,提高教學(xué)質(zhì)量和強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是衡量高校培養(yǎng)人才水平的根本標(biāo)準(zhǔn)。

    學(xué)校公布青年教師到企業(yè)實(shí)踐方案,鼓勵教師;筆者主持的名師工作室課題項(xiàng)目積極與相關(guān)企業(yè)聯(lián)系,確保計(jì)劃得以落實(shí);企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視校企合作,保證教師能深入學(xué)習(xí),三者通力合作為教師順利完成此次實(shí)踐任務(wù)缺一不可的要素。

    筆者和另兩位國貿(mào)專業(yè)老師于2017年年初到華商聯(lián)位于深圳前海海運(yùn)中心進(jìn)行學(xué)習(xí),由華商聯(lián)培訓(xùn)中心邢震經(jīng)理跟進(jìn)。以下,筆者將按學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。

    1 公司簡介

    華商聯(lián)報(bào)關(guān)公司成立于1996年6月,公司總部在蛇口,服務(wù)范圍:進(jìn)出口通關(guān)服務(wù)、商品預(yù)歸類服務(wù)、加貿(mào)企業(yè)關(guān)務(wù)服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)。為深圳報(bào)關(guān)行業(yè)龍頭老大。

    2 學(xué)習(xí)內(nèi)容

    2.1 前海灣保稅港區(qū)報(bào)關(guān)流程

    13日下午,由外勤人員呂國賓駕車前往前海灣保稅港區(qū),其專業(yè)講解、友善待人令人印象深刻。

    進(jìn)入園區(qū)后先來到商務(wù)服務(wù)大廳(歸屬招商局),因保稅區(qū)屬于境外,一切進(jìn)出的貨物都需備案報(bào)關(guān),并在商務(wù)服務(wù)大廳進(jìn)行遞單申報(bào)等工作。14日上午,劉曉平主管講解保稅區(qū)報(bào)關(guān)操作流程,因保稅區(qū)屬于招商局管理,進(jìn)保稅區(qū)不僅需要填制報(bào)關(guān)單,還需要填制園區(qū)單,格式及內(nèi)容一樣。

    具體操作程序:前期準(zhǔn)備單據(jù)(記名提單、發(fā)票、裝箱單、報(bào)關(guān)報(bào)檢委托書、原產(chǎn)地證、機(jī)電證等),進(jìn)入園區(qū)則做出口報(bào)關(guān)單,貨物進(jìn)入國內(nèi)則做進(jìn)口報(bào)關(guān)單;與船代溝通詢問船是否到港;讓客戶把B/L換D/O;報(bào)檢;報(bào)關(guān)。

    2.2 海運(yùn)進(jìn)口報(bào)關(guān)流程

    15日,由進(jìn)口組丁經(jīng)理安排報(bào)關(guān)員小巫講解進(jìn)口報(bào)關(guān)單填制規(guī)范。她特別強(qiáng)調(diào)在申報(bào)要素中,務(wù)必確保品牌是否涉嫌侵權(quán)。

    報(bào)關(guān)員小巫在公司工作一年多,她認(rèn)為報(bào)關(guān)員是一項(xiàng)需要非常細(xì)心的工作,因申報(bào)錯誤會造成公司損失,并需要自己承擔(dān)一部分的賠償,所以風(fēng)險(xiǎn)很高,但也是一個很有挑戰(zhàn)的工作,工作量決定收入水平。

    2.3 海運(yùn)出口報(bào)關(guān)流程

    1月16日上午由出口組報(bào)關(guān)員熊焦為我們講解海運(yùn)出口報(bào)關(guān)的流程,熊焦在整理崗位,需與客戶對接整理資料,據(jù)她介紹,負(fù)責(zé)200個客戶,效率最高時(shí)能一天處理50個報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)量。她的工作包括:

    (1)到碼頭網(wǎng)站上查看客戶的貨物截放行條的時(shí)間,未保證柜子按時(shí)上船,必須確保在上船前通關(guān)。

    (2)檢查資料:金額是否超五萬美金,超了海關(guān)會核票,則需要通知客戶準(zhǔn)備相關(guān)資料;核對柜號、S/O號;檢查品牌是否侵權(quán)、申報(bào)要素是否齊全。

    (3)將客戶寄送的發(fā)票的時(shí)間地址整理成Excel表,方便自己又不煩擾客戶,為保證自己的權(quán)益,一切的工作都在攝像頭的監(jiān)控下,若有糾紛可查看監(jiān)控。

    (4)與客戶溝通的郵件信息打印,匯同發(fā)票、裝箱單、合同、S/O、委托書,及公司內(nèi)部審核綠單交給制單崗位。

    (5)通關(guān)放行后,在公司內(nèi)部系統(tǒng)交單,發(fā)送財(cái)務(wù)系統(tǒng),做賬單通知客戶交費(fèi)。

    熊焦告訴我們,在這個崗位上最難的是異常單據(jù)的處理,像刪單、改單、查驗(yàn)、核票等,一切需要與海關(guān)打交道溝通的業(yè)務(wù),都很難。在整個講解過程中,熊焦一邊流利地講解一邊還要處理郵件回復(fù),整理單據(jù),我們不得不感嘆,在報(bào)關(guān)企業(yè)一線工作的人員工作壓力之大,同時(shí)也看到了企業(yè)管理下的員工的工作效率之高。

    下午,由出口組梁智主管再次為我們介紹出口報(bào)關(guān)流程:首先用郵件和快遞接收客戶資料,他特別強(qiáng)調(diào)了時(shí)間節(jié)點(diǎn)的重要性,比如還柜時(shí)間點(diǎn)、截止重柜時(shí)間、截止放行時(shí)間、截止單證時(shí)間、VGM時(shí)間;錄入艙單;查看是否還柜;QP系統(tǒng)錄入資料;對接報(bào)檢系統(tǒng),無誤后上傳提交。

    2.4 跨境電商報(bào)關(guān)流程

    我們分別在17日上午參觀了華商聯(lián)合資創(chuàng)辦的深圳市前海超盟國際供應(yīng)鏈有限公司萊斯購電商平臺和18日上午學(xué)習(xí)了跨境電商業(yè)務(wù)流程。

    超盟國際關(guān)務(wù)經(jīng)理?xiàng)钐鞚崬槲覀冎v解跨境電商貨物交易的整個流程:企業(yè)備案;海外采購;商品備案;從園區(qū)發(fā)貨給客戶;交易完成后30~45d,產(chǎn)生稅單,從物流企業(yè)保函中扣稅,因萊斯購主營韓國、日本化妝品,需征收較高的進(jìn)口稅。

    關(guān)于營銷,線上線下配合推廣,如派發(fā)傳單,在電梯口地鐵口設(shè)置廣告牌,設(shè)立實(shí)體門店,若已清關(guān)可直接買走,大部分情況是引導(dǎo)顧客在萊斯購電商平臺下訂購買。

    3 結(jié)語

    雖在華商聯(lián)學(xué)習(xí)時(shí)間較短,每個崗位的學(xué)習(xí)不夠深入,但收獲頗多,感觸良深。

    3.1 企業(yè)文化——專業(yè)自律

    華商聯(lián)作為報(bào)關(guān)行業(yè)龍頭老大,報(bào)關(guān)人員達(dá)一百多人,從崗位的設(shè)置科學(xué)高效,到激勵機(jī)制公開平等,再到報(bào)關(guān)水平高業(yè)務(wù)量大,都足以讓我們這些紙上談兵的老師們見識大企業(yè)的風(fēng)范:現(xiàn)代化管理、報(bào)關(guān)工作嚴(yán)謹(jǐn)與專業(yè)、員工自律。

    在學(xué)習(xí)期間恰逢年終衛(wèi)生大檢查,每個員工負(fù)責(zé)的包干區(qū)域,由唐董親自帶領(lǐng)管理層檢查。員工們除了處理業(yè)務(wù),還要對公司辦公環(huán)境負(fù)責(zé),員工有了歸屬感、參與感,工作起來就更加的賣力。

    3.2 公司氛圍——和諧融洽

    前期與邢震經(jīng)理溝通是否能到公司短期學(xué)習(xí),隨后她熱情接待安排我們進(jìn)入公司學(xué)習(xí),期間她關(guān)心我們的住宿情況、上下打點(diǎn)與各部門經(jīng)理溝通、每次午休陪同我們到飯?zhí)镁筒停?xì)微之處無不見她的溫暖、友善、體貼。除了邢經(jīng)理,筆者發(fā)現(xiàn)在學(xué)習(xí)過程中接觸的華商聯(lián)員工都非常的友善,盡管有時(shí)筆者的提問顯得“無知”,但都能得到耐心的講解。他們之間的相處,也能讓人感受舒服。這是到目前為止筆者接觸到的最和諧的企業(yè)工作團(tuán)隊(duì)。

    3.3 與唐董的談話——務(wù)實(shí)創(chuàng)新

    17日下午,在邢經(jīng)理的安排下,有幸與唐董交流,感觸頗深。唐董是一位生于60年代的卓越女性,改革開放初期看到深圳沿海地區(qū)的前景,毅然辭去東北老家副處級職位,個中波折被她描述的趣味橫生,可見她的樂觀闊達(dá);她將一個即將倒閉的報(bào)關(guān)行,由帶領(lǐng)7名員工,做成今日行業(yè)翹首,可見其魄力;她不僅努力打造華商聯(lián)成為報(bào)關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),還開發(fā)出與海關(guān)系統(tǒng)對接的QP系統(tǒng),智誠興在線關(guān)務(wù)學(xué)院更是體現(xiàn)了唐董格局之大。唐董對老師們愿意潛心一線崗位表示極大的贊賞,并熱切地希望與學(xué)校達(dá)成更多的培養(yǎng)人才項(xiàng)目,不僅是為華商聯(lián)量身定做人才,更是解決了學(xué)校人才培養(yǎng)方案需與市場接軌的難題。同時(shí),唐董對我校新入職的11位畢業(yè)生給予厚望,非常重視職業(yè)道德、專業(yè)能力、綜合能力的培養(yǎng)。

    3.4 有感而發(fā)

    下企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí),不僅讓筆者對行業(yè)有了更深刻的認(rèn)知,還糾正了很多課本的錯誤,防止筆者授課用過時(shí)的知識誤導(dǎo)學(xué)生,著實(shí)提高了筆者的專業(yè)實(shí)踐技能,學(xué)習(xí)是一個持續(xù)的過程,行業(yè)隨國家政策時(shí)時(shí)變動,這要求筆者要不斷地更新知識。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 李熠妍.基于崗位需求的高職報(bào)關(guān)專業(yè)單證技能分析[J].遼寧高職學(xué)報(bào),2015(17):73-74.

    [2] 梁嘉慧.高職報(bào)關(guān)實(shí)務(wù)課程與報(bào)關(guān)崗位對接研究[J].科教文匯,2012(27):60-61.

    [3] 梁嘉慧.高職報(bào)關(guān)實(shí)務(wù)課程教學(xué)與報(bào)關(guān)崗位文化對接研究[J].科教文匯,2013(7):134-135.

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