薛麗娜
摘要:公共圖書館在社會中的價值和地位一直很高,它所承載的作用主要表現為可以提升群眾的個人知識儲備以及文化素養(yǎng),同時還可以為公眾的開闊視野進行資源上的供給,為人們的個人發(fā)展提供知識以及參考資料。但是很多公共圖書館的圖書資料管理一直存在較多問題,本文將會就這些問題的解決以及提升管理工作水平的路徑進行分析,希望可以給相關工作人員帶來參考性價值。
關鍵詞:公共圖書館;圖書資料;管理;價值;策略
一、公共圖書館圖書資料管理改革創(chuàng)新的目標
公共圖書館在發(fā)展目標的定位上,應得到專業(yè)人士的提前規(guī)劃,迎合社會發(fā)展的客觀要求基礎上,對群眾的個性化需求進行滿足,只有這樣才能保證公共圖書館的發(fā)展方向是正確且科學的。在對公共圖書館的圖書資料進行創(chuàng)新化管理時,管理工作人員應首先將傳統的管理思維模式進行轉變,依據時代發(fā)展的步伐引入新的管理技術以及模式,為公共圖書館的資料管理注入新的血液,帶動服務水平的提升。想要加快實現公共圖書館在資料改革,管理創(chuàng)新工作上的目標就必須推動工作的過程中尊重社會發(fā)展規(guī)律,滿足受眾提出的服務需要,并對受眾要求進行數據調查,將反饋數據作為管理體系建設的重要參考指標,讓公共圖書館可以在改革創(chuàng)新過程中實現圖書資料的數量以及質量飛躍。
二、公共圖書館管理改革創(chuàng)新在社會發(fā)展中的積極價值
1.加大投入力度,讓基層圖書館的整體閱讀環(huán)境得到改善。
閱讀在個人文化水平提升以及文學素養(yǎng)的積累上擁有非常重要的作用。但是人們在日常生活中對書籍的接觸機會并不是很多,基層圖書館建設恰恰滿足了人們在閱讀上的基本需求。人們基礎文化水平差異很大,并不是人人都在日常生活中養(yǎng)成了閱讀的好習慣,而公共圖書館圖書資料的科學管理,就可以提升人們的閱讀意識。作為管理改革的主要目標之一,這項工作的全面推廣,有利于公共圖書館服務水平的提高,同時促使更多的人員參與到圖書館閱讀推廣活動中。更多群眾的支持,也是推動公共圖書館資料儲備以及管理水平的重要推動力。這兩點是相互促進、互相受益的,但首先要做出改變的應是基層圖書館,圖書館將整體閱讀環(huán)境進行有意識的調整以后,才可以吸引更多的人參與到全民閱讀的活動中來。
2.圖書資料管理改革是提升工作質量的基本手段。
公共圖書館的資料管理工作水平與業(yè)務人員的素質有著密切相關的關系,所以想要圖書館的工作質量得到有效提高,必須對圖書管理工作的模式進行改革。保障這項工作的有效開展,首先要經歷圖書館對自身目標定位的重新規(guī)劃,包括服務理念、管理方法、工作核心等,這些規(guī)劃內容全面落實以后才能讓圖書館的目標確立得到更快速度的實現。所以圖書館中的圖書資料管理工作是保障圖書館工作質量提升的強大動力支撐。
3.圖書資料管理改革可以加強與受眾之間交流。
很多時候,公共圖書館不僅僅為受眾提供了閱讀平臺,提供了豐富 知識儲備的機會。同時,在公共圖書館閱讀過程中,也為受眾之間提供 了互相交流的機會。讀者之間的交流可能包含圖書資料方面的溝通,也可能對圖書館管理方面進行交流。因此,無論交流的內容如何,公共圖 書館的橋梁作用實現了充分發(fā)揮,對圖書館的管理及未來前景都具有積 極的意義。
三、公共圖書館管理改革創(chuàng)新遵循的原則
1.專業(yè)管理原則。
圖書館中的管理工作人員素質代表著公共圖書館的整體水平。只有工作人員的基本素養(yǎng)達到相關要求,才能讓公共圖書館的圖書資料權威性以及專業(yè)性得到維護,讓讀者對此公共圖書館的圖書資料依賴程度不斷提升。圖書館的工作人員基礎素質水平高,管理工作才會開展得更為順利,讓圖書管理工作人員的個人優(yōu)勢發(fā)揮得更為全面,而專業(yè)化的管理可以有效促進公共圖書館運行的更加科學。
2.主動服務原則。
工作人員任務處理過程中,時刻保持高度的服務意識才能有效促進公共圖書館管理水平不斷提升。一個良好的服務態(tài)度是維系讀者和圖書館之間的溝通橋梁,圖書管理員向讀者傳達服務熱情,讀者對圖書館資料使用的依賴度也會更高。這種良性互動是圖書館服務質量提升的重要保障,同時工作人員也要保持高度的主動性,在服務過程中,光有服務意識是無法提升工作水平的,必須將自己的這種態(tài)度融入到實際工作中去,才能讓管理工作開展得更為高效。
四、公共圖書館圖書資料改革的有效策略
1.構建順暢的網絡機制,確保圖書館價值的及時呈現。
隨著社會的不斷發(fā)展,網絡平臺的數量逐漸提升,使我們的生活更 加豐富多彩。因此,若想在圖書館閱讀方面取得預期的發(fā)展效果和成績,必然要重視社會化媒體的作用。構建順暢的社會化媒體,必須依靠 順暢的網絡平臺機制,這樣,才能使社會化媒體具備及時亮相的機會。 否則,社會化媒體必然不被公眾或全民所及時發(fā)現。比如,在網絡平臺 的構建上,要簡化一些管理程序,使更多的圖書館閱讀資料被全民所查 詢和利用,從而才能為推動閱讀活動增強動力。
2.構建綠色網絡環(huán)境,確保網絡的安全可靠,創(chuàng)造文明健康的網絡環(huán)境。
圖書館閱讀關系著個人的素養(yǎng),是通過網絡傳播知識的一種現實手段。因此,在利用社會化媒體推廣圖書館閱讀過程中,還要注重綠色網絡環(huán)境的構建。擁有健康的網絡環(huán)境,才能使社會化媒體得以正常的運行。此外,圖書館的各種閱讀資料必須具備健康性,不能將不健康的資料傳播在網絡中,這樣,反而耽誤了社會化媒體作用的發(fā)揮。最終,網絡環(huán)境健康,圖書館閱讀資料健康,社會化媒體的價值才能體現得更加到位及時。
3.強化管理人員的自身素質,充分發(fā)揮橋梁作用。
社會化媒體作為一種網絡平臺,不能缺少相應的工作人員進行管理。否則,社會化媒體必然處于僵硬混亂的局面。可見,社會化媒體若想真正發(fā)揮作用,推廣圖書館閱讀,就必須配備較高素質的管理人員。 管理人員使社會化媒體與全民的溝通橋梁。如此,社會化媒體的運行才 能更加規(guī)范更加高效。當然,提升素質的手段也要及時合理,不能與社會發(fā)展規(guī)律相悖,而是要與社會發(fā)展同步,以實現圖書館閱讀的有效推廣。
五、結語
公共圖書館在管理開放過程中想要獲得良性發(fā)展,必須緊跟時代的潮流,對管理的設備以及理念進行及時革新。當然,依據時代發(fā)展之勢對自身進行改變只是一個方面,圖書觀還應積極對發(fā)展規(guī)劃與目標進行及時的調整,主動保持住發(fā)展的活力。公共圖書館在整理圖書資料的過程中應充分認識到自身的發(fā)展優(yōu)勢,對讀者的反饋信息進行收集,滿足群眾的個性化需要。
參考文獻
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