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    構(gòu)建“大政工”格局提高企業(yè)思想政治水平

    2018-07-29 12:24陳士強(qiáng)
    商情 2018年31期
    關(guān)鍵詞:提高水平

    陳士強(qiáng)

    【摘要】伴隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展,煤炭企業(yè)思想政治工作得到了不斷的改進(jìn)和加強(qiáng),在推進(jìn)煤炭企業(yè)改革和提高經(jīng)濟(jì)效益等方面發(fā)揮了重要的作用,但是,我們也要看到,伴隨著煤炭企業(yè)職工的思維活動(dòng)、意識(shí)養(yǎng)成都呈現(xiàn)出明顯的多元化傾向;加之煤礦安全生產(chǎn)和煤炭企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,煤炭企業(yè)思想政治工作也出現(xiàn)了一些問題,構(gòu)建思想政治工作“大政工”格局成為首選之舉。

    【關(guān)鍵詞】構(gòu)建格局 提高水平

    伴隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展,煤炭企業(yè)思想政治工作得到了不斷的改進(jìn)和加強(qiáng),在推進(jìn)煤炭企業(yè)改革和提高經(jīng)濟(jì)效益等方面發(fā)揮了重要的作用,但是,我們也要看到,伴隨著煤炭企業(yè)職工的思維活動(dòng)、意識(shí)養(yǎng)成都呈現(xiàn)出明顯的多元化傾向;加之煤礦安全生產(chǎn)和煤炭企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,煤炭企業(yè)思想政治工作也出現(xiàn)了一些問題,構(gòu)建思想政治工作“大政工”格局成為首選之舉。

    一、構(gòu)建思想政治工作“大政工”格局的必要性

    第一,煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)任務(wù)加重。隨著煤炭開采水平的不斷延伸,煤炭行業(yè)工作環(huán)境的艱苦程度日益加重——水文地質(zhì)情況更加復(fù)雜多變,高溫、高濕情況日益嚴(yán)重,壓風(fēng)、通風(fēng)困難,沖擊地壓影響加劇,煤礦安全生產(chǎn)面臨著新的挑戰(zhàn)。要實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的重任,“小政工”格局下的思想政治工作已不能在滿足要求。只有建立起全員、全方位、全過程的思想政治工作“大政工”格局才能滿足日益加重的煤炭安全生產(chǎn)任務(wù)的需要。

    第二,煤炭企業(yè)從業(yè)人員的新變化。第一,礦工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的變化。由于農(nóng)民合同工簽訂的大都是臨時(shí)合同,對(duì)企業(yè)的歸屬性不強(qiáng),隊(duì)伍流動(dòng)性較大,一旦工資待遇、勞動(dòng)保護(hù)等不能滿足要求或勞動(dòng)強(qiáng)度過大,就有可能誘發(fā)勞動(dòng)力流失。第二,礦工知識(shí)水平的提高。大批年輕的專業(yè)技術(shù)人員逐漸走上礦山管理和技術(shù)崗位。他們知識(shí)水平較高、思維活躍,加之思維獨(dú)立性強(qiáng),傳統(tǒng)的思想政治工作逐漸落伍。第三,職工思想、信仰多元化趨勢(shì)明顯。處于社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的礦工,由于受到了各種社會(huì)思潮的影響,思想狀況、意識(shí)養(yǎng)成迥異,思想政治工作難度加大。第四,礦工行為選擇多樣性。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,一方面大量人員找不到工作,令一方面大批企業(yè)招不到合用的職工,職工行為選擇日益多樣性。由于煤炭企業(yè)危險(xiǎn)系數(shù)高,勞動(dòng)強(qiáng)度大,礦工很難安心工作。隨著礦工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的變化、知識(shí)水平的提高、思想、信仰多元化趨勢(shì)的明顯發(fā)展以及礦工行為選擇的多樣性給傳統(tǒng)的思想政治工作“小政工”格局帶來了很大的挑戰(zhàn)。

    第三,傳統(tǒng)思想政治工作“小政工”格局的不適應(yīng)。一是思想認(rèn)識(shí)不適應(yīng)。個(gè)別思想政治工作者對(duì)思想政治工作的積極作用認(rèn)識(shí)不清,存在著做表面文章、搞形式主義的問題;部分職工群眾對(duì)思想政治工作和從事思想政治工作的同志,存在情緒抵觸,感情疏遠(yuǎn),財(cái)政治學(xué)習(xí)反應(yīng)淡漠;部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)思想政治工作是一切工作的“生命線”的重要性認(rèn)識(shí)有欠缺,對(duì)思想教育持不積極態(tài)度的做法。二是體制機(jī)制不適應(yīng)。部分煤炭企業(yè)思想政治工作尚未完全擺脫原有的工作模式,存在思想政治工作與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象,機(jī)制不健全,內(nèi)在動(dòng)力和活力不足等問題。三是工作內(nèi)容和方式方法不適應(yīng)。少數(shù)煤礦思想政治工作“被動(dòng)”現(xiàn)象突出,只是按上級(jí)要求、組織要求、領(lǐng)導(dǎo)要求被動(dòng)去做,而主動(dòng)開展工作,解決基層群眾的實(shí)際困難與解決群眾的思想問題相結(jié)合的有效機(jī)制尚未完全建立起來。四是政工人員的不適應(yīng):知識(shí)水平的不適應(yīng);人員隊(duì)伍的不適應(yīng)。

    第四,煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新要求。伴隨著煤炭企業(yè)新一輪的結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,煤炭企業(yè)進(jìn)入了轉(zhuǎn)型振興創(chuàng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,“調(diào)結(jié)構(gòu),促發(fā)展”成為了煤炭企業(yè)的主題。這就要求煤炭企業(yè)的思想政治工作要從原來的企業(yè)定位中跳出來,真正的為企業(yè)創(chuàng)造“經(jīng)濟(jì)價(jià)值”,。

    煤炭企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀以及思想政治工作所面臨的巨大挑戰(zhàn),迫切要求我們必須增強(qiáng)“大政工”意識(shí),樹立“大政工”觀念,構(gòu)建思想政治工作“大政工”格局。

    二、正確把握思想政治工作“大政工”格局的定位

    首先,要把“大政工”放在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大趨勢(shì)上去把握。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,競(jìng)爭(zhēng)成為市場(chǎng)的主旋律,煤炭企業(yè)作為舊能源企業(yè),市場(chǎng)份額正在逐步下降,企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn);加之國(guó)有企業(yè)“等、靠、要”的傳統(tǒng)思想作祟。這就要求思想政治工作必須立足于市場(chǎng),破除各種陳腐觀念,確立市場(chǎng)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、效率意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、憂患感。

    其次,要把“大政工”放在解放和發(fā)展生產(chǎn)力的高度上去把握。我們要清楚的認(rèn)識(shí)到思想政治工作也是一種生產(chǎn)力。提高職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì),調(diào)動(dòng)其積極性,就是解放生產(chǎn)力,發(fā)展生產(chǎn)力。在這種情況下,迫切需要拓寬思想政治工作的外延,實(shí)施“大政工”。

    最后,要把“大政工”放在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上去把握。新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,可以說是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。企業(yè)發(fā)展面臨著多大的挑戰(zhàn)就相應(yīng)的有同等的機(jī)遇。因此,企業(yè)若想抓住機(jī)遇迅速發(fā)展必須要構(gòu)建起思想政治工作“大政工”格局,并不斷創(chuàng)新,不斷完善,才能推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

    三、搭建思想政治工作“大政工”工作平臺(tái)

    煤炭企業(yè)務(wù)須結(jié)合企業(yè)實(shí)際,充分發(fā)揮載體作用,增強(qiáng)載體效應(yīng),并通過載體的“新生點(diǎn)”,生長(zhǎng)出“新品系”,成功搭建思想政治工作“大政工”格局的工作平臺(tái)。

    第一,以創(chuàng)建活動(dòng)為載體。堅(jiān)持重在建設(shè)的方針,在企業(yè)開展經(jīng)常性的系列創(chuàng)建活動(dòng)。如,創(chuàng)建文明區(qū)隊(duì)、先進(jìn)崗位、安全誠(chéng)信員工、文明家庭活動(dòng)等。通過創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步凝聚職工,吸引職工,增強(qiáng)職工敬業(yè)愛崗和“企興我榮”的意識(shí),激發(fā)職工的工作積極性、主動(dòng)性,促進(jìn)企業(yè)整體發(fā)展。

    第二,以“落實(shí)三個(gè)第一目標(biāo)”為載體?!鞍踩?、發(fā)展、穩(wěn)定”始終是煤炭企業(yè)最中心的工作,關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展,關(guān)系到廣大職工群眾的切身利益,思想政治工作要緊緊圍繞“抓好安全第一大事、扭住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)、落實(shí)穩(wěn)定第一責(zé)任”的目標(biāo)任務(wù),開展廣泛深入的思想活動(dòng),黨政工團(tuán)各級(jí)組織層層分解任務(wù),發(fā)動(dòng)職工做好每一項(xiàng)工作,以更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),更加開拓創(chuàng)新的氣魄膽略,推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,邁出煤礦新一輪發(fā)展大跨越、大提升的新步伐。

    第三,以解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為載體。思想政治工作樹立群眾觀點(diǎn)和實(shí)踐觀點(diǎn),堅(jiān)持走群眾路線,深入實(shí)際調(diào)查研究,傾聽職工呼聲,關(guān)心職工疾苦,努力為職工辦實(shí)事,辦好事,做好舒筋理氣,活血化瘀的工作。

    第四,以宣傳文化陣地為載體。舉辦形式多樣的文化體育活動(dòng),用豐富多彩、健康向上的文化活動(dòng)來占領(lǐng)職工文化業(yè)余生活陣地,以增進(jìn)職工與職工之間、職工與企業(yè)之間的凝聚力,培養(yǎng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下,企業(yè)所需要的團(tuán)隊(duì)精神和職工愛崗敬業(yè)精神。

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