• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    預(yù)研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)科目管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)

    2018-07-26 03:53:40杜雨潔
    關(guān)鍵詞:預(yù)研會(huì)議費(fèi)材料費(fèi)

    杜雨潔

    本文對(duì)預(yù)研項(xiàng)目常見的三種經(jīng)費(fèi)管理辦法的經(jīng)費(fèi)科目管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行了剖析與講解,希望大家能從中受益,提升預(yù)研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)管理能力。

    去年寫了題為《淺談?lì)A(yù)研項(xiàng)目成本管理》的文章,今年在此基礎(chǔ)上,從預(yù)研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理模式著手,分析不同經(jīng)費(fèi)管理辦法經(jīng)費(fèi)科目支出的重點(diǎn)和難點(diǎn)。為了讓更多的預(yù)研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理者從中受到啟發(fā),能根據(jù)不同的經(jīng)費(fèi)管理辦法,掌握不同的原則,提升預(yù)研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理能力,以便順利通過(guò)項(xiàng)目審計(jì)。下面就從三種常見的經(jīng)費(fèi)管理辦法進(jìn)行剖析。

    第一種,財(cái)防11號(hào)文。11號(hào)文主要包括:設(shè)計(jì)費(fèi)、專用費(fèi)、材料費(fèi)、外協(xié)費(fèi)、燃料動(dòng)力費(fèi)、固定資產(chǎn)使用費(fèi)、工資及勞務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、事務(wù)費(fèi)、專家咨詢費(fèi)、管理費(fèi)、不可預(yù)見費(fèi)。每一項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的意義這里不再贅述,根據(jù)經(jīng)費(fèi)管理辦法規(guī)定和審計(jì)經(jīng)驗(yàn),我們來(lái)仔細(xì)看一下這些經(jīng)費(fèi)科目。審計(jì)時(shí)候會(huì)將設(shè)計(jì)費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、事務(wù)費(fèi)和專家咨詢費(fèi)這五項(xiàng)作為一個(gè)整體考核,也就是說(shuō)該項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)支出也需要將這五項(xiàng)合并后與這五項(xiàng)的批復(fù)合計(jì)比對(duì),如果差異率在10%以內(nèi)則不需要解釋,在10%-20%之間需要寫說(shuō)明解釋,當(dāng)然如果大于20%,可能有些支出就不能計(jì)入本課題了,這個(gè)規(guī)律適用于其他幾種經(jīng)費(fèi)科目。了解到這一點(diǎn),在項(xiàng)目過(guò)程管理時(shí)就需要根據(jù)差異率控制項(xiàng)目支出。專用費(fèi)、材料費(fèi)和外協(xié)費(fèi)這三個(gè)經(jīng)費(fèi)也是和項(xiàng)目成果息息相關(guān)的,因?yàn)樗麄冎苯臃磻?yīng)出研制項(xiàng)目成果產(chǎn)生的直接成本。這里最主要說(shuō)的是專用費(fèi),專用費(fèi)的支出需要和項(xiàng)目批復(fù)匹配,即項(xiàng)目實(shí)際支出需要與合同中規(guī)定的專用費(fèi)需要購(gòu)置或者試制的設(shè)備相符,并且不能超過(guò)批復(fù)的預(yù)算。如果有未支出的項(xiàng)目,該部分經(jīng)費(fèi)將收回。因此,專用費(fèi)特別強(qiáng)調(diào)??顚S?,一切遵循合同中批復(fù)的明細(xì)。因此在申報(bào)項(xiàng)目時(shí)就需要仔細(xì)梳理項(xiàng)目流程,將相關(guān)經(jīng)費(fèi)預(yù)留。材料費(fèi)和外協(xié)費(fèi)不像專用費(fèi)管理那么苛刻,但是也盡量和合同批復(fù)保持一致,一旦出現(xiàn)經(jīng)費(fèi)支出差異超過(guò)20%,也需要合理的解釋為什么與批復(fù)不符。除了以上經(jīng)費(fèi),11號(hào)文剩余的是間接費(fèi),間接費(fèi)在審計(jì)時(shí),也是作為一個(gè)整體考核,平時(shí)我們?cè)诠芾眄?xiàng)目時(shí),只需要根據(jù)申報(bào)的經(jīng)費(fèi)按照實(shí)際情況在研制周期內(nèi)進(jìn)行分?jǐn)?,一般不?huì)出太大差錯(cuò)。11號(hào)文就說(shuō)這么多,一般科工局等民用項(xiàng)目都參考執(zhí)行,大家重點(diǎn)關(guān)注專用費(fèi)的支出。

    第二種,科技部的項(xiàng)目??萍疾康捻?xiàng)目經(jīng)費(fèi)包含:設(shè)備費(fèi)、材料費(fèi)、測(cè)試化驗(yàn)加工費(fèi)、燃料動(dòng)力費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、國(guó)際合作與交流費(fèi)、檔案/出版/文獻(xiàn)/信息傳播/知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、專家咨詢費(fèi)、其他費(fèi)用和間接費(fèi)。科技部的項(xiàng)目與11號(hào)文相比又更苛刻一些,為什么這么說(shuō),因?yàn)槊宽?xiàng)經(jīng)費(fèi)科目都有各自的特點(diǎn)和一些規(guī)定,如果項(xiàng)目立項(xiàng)后實(shí)際支出和批復(fù)存在差異,那么需要遵循幾個(gè)原則,總結(jié)下來(lái)就是“五可調(diào)、三不增、三調(diào)劑、一不變”的原則。五可調(diào),顧名思義就是有五項(xiàng)經(jīng)費(fèi)可以調(diào)整,分別是材料費(fèi)、測(cè)試化驗(yàn)加工費(fèi)、燃料動(dòng)力費(fèi)、檔案/出版/文獻(xiàn)/信息傳播/知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)費(fèi)和其他費(fèi)用。這五項(xiàng)經(jīng)費(fèi)只需要進(jìn)行單位內(nèi)部變更流程便可以調(diào)整,審計(jì)也予以認(rèn)可。比如當(dāng)時(shí)申報(bào)材料費(fèi)是50萬(wàn)元,在后期執(zhí)行過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)部分材料漲價(jià)或者某個(gè)外購(gòu)件性能指標(biāo)提高從而能滿足項(xiàng)目指標(biāo)更好的實(shí)現(xiàn)等情況,那么可以從其他可調(diào)整的經(jīng)費(fèi)科目中支配。這時(shí)只需要單位內(nèi)部審批即可。三不增,也很好理解,就是有三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不能增加,只能在批復(fù)以里控制支出。分別是,設(shè)備費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)和專家咨詢費(fèi)。這里所說(shuō)的設(shè)備費(fèi)和11號(hào)文中的專用費(fèi)一樣,只是叫法不同,它們的管理原則也一樣,都是需要按照批復(fù)進(jìn)行支出,并且不能超預(yù)算。三調(diào)劑是指會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)和國(guó)際合作交流費(fèi)三個(gè)科目預(yù)算可以調(diào)劑使用,但不得突破三項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算總額。這個(gè)理解起來(lái)也不難,就是三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)總額控制,只要支出不超過(guò)三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)批復(fù)總額就可以。一不變就是有一項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不能變,這項(xiàng)經(jīng)費(fèi)就是間接費(fèi),不能變的意思是指不能多也不能少,即不能調(diào)整。說(shuō)完了這幾個(gè)經(jīng)費(fèi)科目的管理方法,還需要特別說(shuō)明一下科技部的項(xiàng)目一般會(huì)配有自籌經(jīng)費(fèi),如果遇到項(xiàng)目匹配了自籌經(jīng)費(fèi),在課題管理時(shí)需要將國(guó)撥和自籌單獨(dú)建賬,專賬管理。

    第三種,1765號(hào)。一般1765號(hào)文適用于軍口預(yù)研項(xiàng)目。它由八大成本組成:設(shè)計(jì)費(fèi)、外協(xié)費(fèi)、材料費(fèi)、專用費(fèi)、試驗(yàn)費(fèi)、固定資產(chǎn)使用費(fèi)、工資和管理費(fèi)。目前1765號(hào)文的經(jīng)費(fèi)管理相比11號(hào)文和科技部的經(jīng)費(fèi)管理那么繁瑣,但是幾大經(jīng)費(fèi)科目也需要遵從合同批復(fù)執(zhí)行,各項(xiàng)差異率控制在10%以里,因此所有的管理辦法萬(wàn)變不離其宗,都是需要盡可能的按照合同或者任務(wù)書批復(fù)執(zhí)行,即使有變化最好也控制在可控范圍以里。

    最后,再說(shuō)一下結(jié)余資金的管理,這兩年結(jié)余資金的使用在各大網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。結(jié)余資金顧名思義就是項(xiàng)目支出小于批復(fù),結(jié)余的經(jīng)費(fèi),這部分經(jīng)費(fèi)目前規(guī)定在通過(guò)項(xiàng)目驗(yàn)收后可以在2年內(nèi)用于科研項(xiàng)目的直接支出??赡芨嗟奈墨I(xiàn)寫的都是字面意思,下面我們根據(jù)實(shí)際和與一些審計(jì)老師咨詢后得出了一些結(jié)論,首先結(jié)余資金沒(méi)有比例要求,只要是按照要求完成了項(xiàng)目任務(wù),并通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收后結(jié)余的資金都可以作為結(jié)余資金使用。使用周期是從項(xiàng)目通過(guò)驗(yàn)收后下一年的1月1日起開始計(jì)算的兩年,需要強(qiáng)調(diào),支出只能用于直接經(jīng)費(fèi)支出,即使項(xiàng)目結(jié)余的是間接經(jīng)費(fèi),兩年內(nèi)也需要用作科研項(xiàng)目的直徑經(jīng)費(fèi)支出。兩年后,項(xiàng)目管理人員會(huì)進(jìn)行查閱,如果仍有結(jié)余,將收回剩余經(jīng)費(fèi)。目前結(jié)余資金使用的原則從官方正式文件中只查閱到民口項(xiàng)目可以適用,相關(guān)軍口項(xiàng)目未查閱到相關(guān)管理規(guī)定。

    以上簡(jiǎn)要分析了三種常見的預(yù)研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定??梢娝鼈兌即嬖诠残缘膯?wèn)題就是項(xiàng)目在申報(bào)階段就需要將經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照后期執(zhí)行編寫,即使無(wú)法保證全部能按照批復(fù)支出,也需要盡量與批復(fù)相符,可以看出論證階段也非常重要,它關(guān)系到后期經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行情況。如果每個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在立項(xiàng)階段都能仔細(xì)分析項(xiàng)目指標(biāo),策劃實(shí)施方案,按照實(shí)際情況編寫預(yù)算,那么后期項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出管理匹配度高,管理也就容易的多。本篇文章談到的這些經(jīng)費(fèi)管理辦法中的經(jīng)費(fèi)科目支出重點(diǎn)與難點(diǎn),都是根據(jù)多年的預(yù)研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理經(jīng)驗(yàn)和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行梳理,如果有不妥的或者牽強(qiáng)的請(qǐng)讀者批評(píng)指正,后期也會(huì)將項(xiàng)目管理中遇到的一些實(shí)際案例進(jìn)行整理和大家分享。

    猜你喜歡
    預(yù)研會(huì)議費(fèi)材料費(fèi)
    規(guī)范科研院所會(huì)議費(fèi)管理
    規(guī)范會(huì)議費(fèi)全過(guò)程管控措施及創(chuàng)新研究
    軍工研究院預(yù)研計(jì)劃管理體系研究
    多學(xué)科復(fù)雜技術(shù)群預(yù)研項(xiàng)目精益創(chuàng)新管理模式探索與實(shí)踐
    基于項(xiàng)目管理的預(yù)研項(xiàng)目制試點(diǎn)管理方法研究
    運(yùn)載火箭重大預(yù)研項(xiàng)目驗(yàn)收管理的思考及應(yīng)用
    淺談低油價(jià)下油田社區(qū)成本控制的途徑
    住院醫(yī)療費(fèi)用的控制與分析
    建筑工程項(xiàng)目成本管理探討
    管好會(huì)議費(fèi)需要更多配套制度
    99riav亚洲国产免费| 国内精品美女久久久久久| 日韩欧美在线二视频| 色播亚洲综合网| 久久久久久伊人网av| 欧美日韩黄片免| 久久久久久久久久成人| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久99热6这里只有精品| 精品欧美国产一区二区三| 综合色av麻豆| 少妇丰满av| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产视频内射| 99riav亚洲国产免费| 日韩欧美免费精品| 亚洲av第一区精品v没综合| 深夜精品福利| 美女黄网站色视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 午夜免费成人在线视频| 久久精品国产清高在天天线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 成人一区二区视频在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 天美传媒精品一区二区| 国产91精品成人一区二区三区| 男女啪啪激烈高潮av片| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲精品456在线播放app | 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 日日夜夜操网爽| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 极品教师在线视频| 国产视频内射| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美一区二区亚洲| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲精品一区av在线观看| 国产乱人视频| av.在线天堂| 国产伦一二天堂av在线观看| av专区在线播放| 精品久久久久久成人av| 亚洲精品456在线播放app | 我的老师免费观看完整版| 国产午夜福利久久久久久| 成人国产综合亚洲| 搡老熟女国产l中国老女人| 成人美女网站在线观看视频| 午夜福利成人在线免费观看| 午夜爱爱视频在线播放| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 一区二区三区四区激情视频 | 国产精品不卡视频一区二区| 99精品在免费线老司机午夜| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 九九爱精品视频在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| av女优亚洲男人天堂| 男插女下体视频免费在线播放| 嫁个100分男人电影在线观看| 日本 欧美在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚州av有码| 久久亚洲精品不卡| 日本色播在线视频| 一区福利在线观看| 亚洲无线在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲三级黄色毛片| av天堂中文字幕网| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久国产乱子免费精品| 亚洲乱码一区二区免费版| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日本成人三级电影网站| 亚洲最大成人中文| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产 一区 欧美 日韩| 午夜久久久久精精品| 久久人妻av系列| 久久国产精品人妻蜜桃| av在线老鸭窝| 波多野结衣巨乳人妻| 国产在线男女| 国产精品亚洲美女久久久| 国产毛片a区久久久久| 欧美区成人在线视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 色哟哟哟哟哟哟| 日日啪夜夜撸| 一区福利在线观看| 日韩欧美三级三区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 俄罗斯特黄特色一大片| 日日干狠狠操夜夜爽| 午夜老司机福利剧场| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产视频内射| 黄色丝袜av网址大全| 99精品在免费线老司机午夜| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 一本精品99久久精品77| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲在线自拍视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 欧美+亚洲+日韩+国产| av中文乱码字幕在线| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久久久久国产a免费观看| 久久久久久久午夜电影| а√天堂www在线а√下载| 免费观看人在逋| a在线观看视频网站| 丰满的人妻完整版| 99热只有精品国产| 偷拍熟女少妇极品色| 免费av毛片视频| 国产一区二区在线观看日韩| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 1000部很黄的大片| 国产三级在线视频| 久久久成人免费电影| 国产精品人妻久久久影院| 日韩欧美三级三区| 极品教师在线免费播放| 免费人成视频x8x8入口观看| 午夜福利在线观看吧| 亚洲国产色片| 免费看av在线观看网站| 啦啦啦啦在线视频资源| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲在线观看片| 免费看光身美女| 永久网站在线| 国产av在哪里看| 88av欧美| 一区二区三区四区激情视频 | 欧美日本视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 免费看a级黄色片| 99久久精品热视频| 国产精品女同一区二区软件 | 国产在线精品亚洲第一网站| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲在线自拍视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 高清日韩中文字幕在线| 日日撸夜夜添| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产91精品成人一区二区三区| 日韩欧美三级三区| 久久精品影院6| 男女边吃奶边做爰视频| 九九热线精品视视频播放| 久久久精品欧美日韩精品| 超碰av人人做人人爽久久| 极品教师在线免费播放| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 我要搜黄色片| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲精品456在线播放app | 国产av在哪里看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日本与韩国留学比较| 亚洲精品色激情综合| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 97超视频在线观看视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 好男人在线观看高清免费视频| 91麻豆av在线| 国产av麻豆久久久久久久| 色5月婷婷丁香| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区| 极品教师在线视频| 高清在线国产一区| 少妇的逼水好多| 黄色配什么色好看| 波野结衣二区三区在线| 中文字幕av成人在线电影| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美精品国产亚洲| 嫩草影院新地址| 男人的好看免费观看在线视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 一本精品99久久精品77| 久久久久久久久中文| 在线天堂最新版资源| 国产极品精品免费视频能看的| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲精品色激情综合| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 嫩草影院入口| 国产69精品久久久久777片| 直男gayav资源| 亚洲在线观看片| 观看美女的网站| 国产精品女同一区二区软件 | 久久人妻av系列| 91在线观看av| 网址你懂的国产日韩在线| 在线观看av片永久免费下载| 一级a爱片免费观看的视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美xxxx性猛交bbbb| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 又爽又黄a免费视频| 成人欧美大片| 免费观看精品视频网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 日本黄色视频三级网站网址| 12—13女人毛片做爰片一| eeuss影院久久| 国产精品人妻久久久影院| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲五月天丁香| 国产精品一区www在线观看 | 男女啪啪激烈高潮av片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 无人区码免费观看不卡| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 欧美色视频一区免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久久精品大字幕| .国产精品久久| 亚洲美女视频黄频| 狠狠狠狠99中文字幕| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产色婷婷99| 伦理电影大哥的女人| 91久久精品电影网| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 变态另类丝袜制服| 亚洲五月天丁香| 色视频www国产| 免费观看精品视频网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲av美国av| 欧美激情在线99| 欧美另类亚洲清纯唯美| 搡老熟女国产l中国老女人| 成人av一区二区三区在线看| 国产精品一及| 91久久精品国产一区二区成人| x7x7x7水蜜桃| 真人做人爱边吃奶动态| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 午夜视频国产福利| 日韩中文字幕欧美一区二区| 男人舔女人下体高潮全视频| 岛国在线免费视频观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产一区二区三区av在线 | 亚洲中文日韩欧美视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲国产精品成人综合色| 国产v大片淫在线免费观看| 国产乱人伦免费视频| 国产乱人视频| 国产精品,欧美在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 成人综合一区亚洲| 久久久久久九九精品二区国产| 99在线人妻在线中文字幕| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 日韩 亚洲 欧美在线| 99热精品在线国产| 免费无遮挡裸体视频| 两个人的视频大全免费| 黄色女人牲交| 精品久久久久久久久av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 一级av片app| 国产在线男女| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲自拍偷在线| 久久人人爽人人爽人人片va| 最近最新免费中文字幕在线| 免费在线观看成人毛片| 免费观看精品视频网站| 在线天堂最新版资源| avwww免费| 国产精品女同一区二区软件 | 男女那种视频在线观看| 成人精品一区二区免费| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品一区www在线观看 | 99视频精品全部免费 在线| 午夜福利在线在线| 丰满乱子伦码专区| 最后的刺客免费高清国语| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 在线播放国产精品三级| 91久久精品电影网| 露出奶头的视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 熟女电影av网| 久久久久久国产a免费观看| 一本一本综合久久| 九色国产91popny在线| 免费观看在线日韩| 一a级毛片在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 婷婷亚洲欧美| 成人国产麻豆网| 国产精品久久久久久av不卡| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 精品乱码久久久久久99久播| 日韩欧美精品免费久久| 99热6这里只有精品| 日本一本二区三区精品| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 成人三级黄色视频| 舔av片在线| 热99re8久久精品国产| 人人妻人人看人人澡| 成人毛片a级毛片在线播放| 我的女老师完整版在线观看| 97热精品久久久久久| 91久久精品国产一区二区成人| 女人被狂操c到高潮| 日韩在线高清观看一区二区三区 | av国产免费在线观看| 观看美女的网站| 亚洲人成网站在线播| 日本黄色视频三级网站网址| 精品久久国产蜜桃| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 一级黄片播放器| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美bdsm另类| 亚洲五月天丁香| 国产色爽女视频免费观看| 国产精品久久久久久久电影| 免费高清视频大片| 成人性生交大片免费视频hd| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲自拍偷在线| 国产高清有码在线观看视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久久久久久午夜电影| 亚洲美女搞黄在线观看 | 久久久久久久久中文| 一进一出抽搐gif免费好疼| 变态另类丝袜制服| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 99热精品在线国产| 精品人妻偷拍中文字幕| 成人特级av手机在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品不卡视频一区二区| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲国产欧美人成| 精品人妻熟女av久视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 午夜亚洲福利在线播放| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 在现免费观看毛片| 色综合婷婷激情| 3wmmmm亚洲av在线观看| 午夜精品在线福利| 日本三级黄在线观看| 成人国产综合亚洲| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久久色成人| 联通29元200g的流量卡| 日本与韩国留学比较| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美一区二区精品小视频在线| 舔av片在线| 老司机福利观看| 国语自产精品视频在线第100页| 国产精品一及| 可以在线观看的亚洲视频| 国产午夜精品论理片| 久久亚洲精品不卡| 午夜福利视频1000在线观看| 国产精品野战在线观看| 日韩欧美精品v在线| 中国美女看黄片| 免费观看精品视频网站| 日日啪夜夜撸| 夜夜爽天天搞| 中文字幕久久专区| av中文乱码字幕在线| 欧美激情在线99| 中文在线观看免费www的网站| 成人av一区二区三区在线看| 极品教师在线免费播放| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | a级毛片a级免费在线| 如何舔出高潮| 久久精品91蜜桃| 亚洲最大成人av| 老司机福利观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 91av网一区二区| 午夜激情欧美在线| 永久网站在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久99热6这里只有精品| 亚洲人与动物交配视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 毛片女人毛片| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 51国产日韩欧美| 色综合色国产| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 精品一区二区三区人妻视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 日本a在线网址| 啦啦啦韩国在线观看视频| 色在线成人网| 国产精华一区二区三区| 亚洲中文日韩欧美视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 嫩草影院入口| 中文字幕av在线有码专区| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产91精品成人一区二区三区| 51国产日韩欧美| 看十八女毛片水多多多| 麻豆国产97在线/欧美| 人妻久久中文字幕网| 两个人的视频大全免费| 日日干狠狠操夜夜爽| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 免费看a级黄色片| 男人的好看免费观看在线视频| 91在线观看av| 国产精品,欧美在线| 免费看av在线观看网站| 成年女人看的毛片在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 高清日韩中文字幕在线| 性欧美人与动物交配| 日本-黄色视频高清免费观看| а√天堂www在线а√下载| 日本一本二区三区精品| 一级a爱片免费观看的视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品不卡国产一区二区三区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产在线精品亚洲第一网站| 午夜影院日韩av| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 色5月婷婷丁香| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 嫩草影院入口| 91狼人影院| 精品久久国产蜜桃| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产精品无大码| 国产麻豆成人av免费视频| 久久精品91蜜桃| 欧美黑人巨大hd| 内射极品少妇av片p| 久久精品综合一区二区三区| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲自拍偷在线| 国产精品一区www在线观看 | а√天堂www在线а√下载| 真人做人爱边吃奶动态| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美极品一区二区三区四区| 日日啪夜夜撸| 久9热在线精品视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲av第一区精品v没综合| 18+在线观看网站| 国产成年人精品一区二区| 老司机福利观看| 日本与韩国留学比较| 最近最新免费中文字幕在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久久精品欧美日韩精品| 免费人成在线观看视频色| 久久中文看片网| 日本三级黄在线观看| 日本色播在线视频| 午夜激情福利司机影院| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲人成伊人成综合网2020| 我的老师免费观看完整版| 99riav亚洲国产免费| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 综合色av麻豆| 免费在线观看日本一区| 亚洲av美国av| 日本在线视频免费播放| 国产一区二区在线观看日韩| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久精品91蜜桃| a在线观看视频网站| 国产黄片美女视频| 日本免费a在线| 韩国av一区二区三区四区| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品一区二区免费欧美| 国产高清激情床上av| 成人二区视频| av天堂在线播放| 能在线免费观看的黄片| av在线蜜桃| 欧美激情国产日韩精品一区| 热99在线观看视频| 91精品国产九色| 日本色播在线视频| 成人二区视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产成人av教育| 中文字幕av成人在线电影| 欧美xxxx性猛交bbbb| 男人舔奶头视频| 美女 人体艺术 gogo| 久久精品人妻少妇| 亚洲人与动物交配视频| 1000部很黄的大片| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲第一区二区三区不卡| 午夜福利视频1000在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 毛片一级片免费看久久久久 | 日韩精品青青久久久久久| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲精品在线观看二区| 欧美丝袜亚洲另类 | 性色avwww在线观看| 久久香蕉精品热| 日韩高清综合在线| 熟女电影av网| 给我免费播放毛片高清在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 色精品久久人妻99蜜桃| 春色校园在线视频观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 乱系列少妇在线播放| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产视频内射| 国产 一区精品| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲国产精品sss在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 12—13女人毛片做爰片一| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久热精品热| 在线看三级毛片| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 免费看av在线观看网站| 黄片wwwwww| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 色吧在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久久久免费精品人妻一区二区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 三级国产精品欧美在线观看| aaaaa片日本免费| 亚洲真实伦在线观看| 如何舔出高潮| 国产91精品成人一区二区三区|