王玉換 胡敬
摘 要 在深入推進課程改革的過程中,新的教學(xué)思想、教學(xué)理念以及新課標也被農(nóng)村中小學(xué)教師們在學(xué)習(xí)、觀摩、領(lǐng)悟中認可,他們也在躍躍欲試,但在實踐中卻感到困惑、迷茫和困難重重。如何將課程改革深入到農(nóng)村,筆者以為首先加強教研組建設(shè),并應(yīng)從改革教研模式,創(chuàng)新教研制度入手。
關(guān)鍵詞 農(nóng)村;中小學(xué);組建對策
中圖分類號:C912.82 文獻標識碼:A 文章編號:1002-7661(2018)33-0055-01
在新一輪課程改革的背景下,學(xué)校教研組的建設(shè)影響到課程改革的推進、現(xiàn)代教育理念的落實,師資隊伍的建設(shè)與教師專業(yè)的發(fā)展,事關(guān)特色學(xué)校的創(chuàng)建與教學(xué)質(zhì)量的保障。因此,探討教研組建設(shè)的方略,關(guān)注教研組的生態(tài)取向,具有極其重要的現(xiàn)實意義。
一、科學(xué)、合理設(shè)置學(xué)科教研組
為有效組建教研組,農(nóng)村中小學(xué)教師應(yīng)當轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)以學(xué)科為基本單位的教研組組建模式,設(shè)置更加科學(xué)、合理、高效的教研組。在傳統(tǒng)機械地結(jié)合同年級、同學(xué)科教師的教研組組建方式下,農(nóng)村中小學(xué)出現(xiàn)了教學(xué)班與教師數(shù)量減少的現(xiàn)象,這不利于其長遠發(fā)展。因此,部分農(nóng)村中小學(xué)教師采取跨學(xué)段、跨學(xué)科建組的方式,將學(xué)科教研組的設(shè)置模式簡約化、高效化。具體措施包括,首先可以將整個年級的同一學(xué)科教師歸入同一教研組,其次可以將整個年級的教師歸入同一教研組。這兩種教研組的組建方式一方面誠然縮減了教學(xué)組的數(shù)量、簡化了學(xué)校教研組的結(jié)構(gòu);另一方面打破了傳統(tǒng)的學(xué)科、學(xué)段之間的隔閡,使來自不同年級、不同學(xué)科的教師能夠共同交流,從而拓寬了彼此的研究視野。然而,這兩種教研組組建方式仍然存在較大弊端,具體包括教師教學(xué)研究主題難以集中、內(nèi)容難以聚焦等,這些弊端將會嚴重影響教師教學(xué)工作的積極性與主觀能動性。因此,農(nóng)村中小學(xué)教研組的組建工作應(yīng)當回歸傳統(tǒng),讓完整、嚴謹?shù)膶W(xué)科教研組維護學(xué)校教學(xué)工作的穩(wěn)步推進。農(nóng)村中小學(xué)的教研組應(yīng)當以學(xué)科為基本單位,每個教研組成員均由同年級、同學(xué)科的教師組成,除非某年級某學(xué)科教師人數(shù)過少,否則不再設(shè)置學(xué)段教研組。此中教研組的設(shè)置方式雖然使整個教研組機構(gòu)略顯冗雜,但倘若各教研組能夠在教學(xué)工作方面各司其職,共同保證其高效性,那么也未嘗不是科學(xué)、合理的設(shè)置方式。在這種教研組機構(gòu)的運行下,農(nóng)村中小學(xué)能夠?qū)崿F(xiàn)聽評課、專題研討、學(xué)科課題研究等跨學(xué)段教學(xué)活動的妥善開展,同時還能夠避免研究內(nèi)容難以聚焦等弊端。
二、強化教研針對性,突出教研重點
組建農(nóng)村中小學(xué)教研組的另一有效措施是強化教研工作的針對性,并將重點有所突出。這就要求教師首先應(yīng)當認真對待學(xué)期教研工作計劃的制定,讓教研內(nèi)容在教學(xué)工作的每個環(huán)節(jié)即時間、地點、內(nèi)容、中心發(fā)言人方面得以落實和具體體現(xiàn),同時還應(yīng)當對具體教學(xué)內(nèi)容進行細化,讓教研工作成為教學(xué)工作的指導(dǎo)者。其次,教師還應(yīng)當突出研究教材。教師講授是學(xué)生在中小學(xué)獲取知識的最重要途徑,因此,教師應(yīng)當對本學(xué)科教材具備系統(tǒng)性的了解,充分把握其中的各個細節(jié),將單元教學(xué)的目的、要求、重難點牢記于心,并以此為基礎(chǔ),適當拓展延伸,將教學(xué)與應(yīng)試接軌,從而實現(xiàn)對教材內(nèi)容創(chuàng)造性、針對性的講解。再次,教研組應(yīng)當對校本教研工作進行強化,從學(xué)科、課堂、學(xué)生發(fā)展三個方面對校本課程進行開展。這種方式有助于農(nóng)村中小學(xué)教研組在不斷探索、研究、合作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,從而實現(xiàn)教研工作的高效化、科學(xué)化。
三、認真開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教研活動
認真開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教研活動,也是農(nóng)村中小學(xué)教研組對教學(xué)工作進行有效推進的方法之一。首先,多樣化的教研形式有助于教研活動開展的針對性的提升??蛇x擇的教研形式包括主題式、對比式、案例式、片區(qū)式等這些教研方式有助于教研工作能夠?qū)⒅攸c放在教學(xué)工作中的突出問題上,同時加深教師對教學(xué)理念、教學(xué)方式的體會,以及促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展等等。其次,豐富多彩的教研內(nèi)容同樣能夠提升農(nóng)村中小學(xué)教研工作的質(zhì)量與效率。這就要求教師重視對課程實施水平的提升,以及教與學(xué)方式的轉(zhuǎn)變??梢圆扇〉姆绞接屑w備課、聽評課、課例研究、專題研究、教學(xué)反思、經(jīng)驗交流、專家講學(xué)、教學(xué)競賽、公開教研活動、外出學(xué)習(xí)等等。這些方式有助于來自不同年級、不同學(xué)科教師之間廣泛的交流溝通,從而能夠建立信息共享、經(jīng)驗共享的交流平臺,從而從整體上促進農(nóng)村中小學(xué)教研組的有效組建與教學(xué)效率的提升。
四、建立健全教研組的考核評價體系
一是要建立教研組長任期聘用制。在教研組長的選拔任用上,實行競爭上崗,擇優(yōu)聘用。二是制定切實可行的教研組考核評價標準。從教學(xué)常規(guī)、校本研修、制度建設(shè)、工作績效、工作特色等方面制定具體的、操作性強的評價標準,堅持公平、公正、公開的原則,根據(jù)考核情況評選出優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀教研組長。每學(xué)期結(jié)束后,學(xué)校各教研組要向全校教師認真匯報教研工作情況,總結(jié)教研成績和教研特色,提出改進措施。在此基礎(chǔ)上,學(xué)??陀^評價,公布結(jié)果,以激勵各教研組務(wù)實求真、再創(chuàng)佳績。三是要加強領(lǐng)導(dǎo),全力推進教研組工作的健康發(fā)展。作為學(xué)校的第一責(zé)任人,校長要高度重視教研組的建設(shè)工作,積極創(chuàng)造加強學(xué)校教研組建設(shè)的條件;業(yè)務(wù)部門要指導(dǎo)幫助教研組制定發(fā)展規(guī)劃,保證教研組工作科學(xué)有序地開展。
五、結(jié)束語
總之,農(nóng)村教研組的建設(shè)必須以新課程理念為指導(dǎo),以課堂教學(xué)研究與課改為切入口,加大教研、教改力度,深入開展教研活動,以達到開發(fā)教師教與學(xué)生學(xué)的潛能,讓教師在研究性的日常教育改革實踐中達到個體發(fā)展與群體發(fā)展相長,促進農(nóng)村中小學(xué)教師群體健康、持續(xù)發(fā)展的同時推出發(fā)展的領(lǐng)頭羊作用,帶動學(xué)校整體科研教研的建設(shè),營造學(xué)校的教學(xué)文化,讓學(xué)生得到健康發(fā)展。
參考文獻:
[1]何晉中.名學(xué)科建設(shè)的價值取向與實踐路徑[J].課程教學(xué)研究,2018(06):87-89.