探索基層企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新方法

楊華英

摘 要：社會進步與經(jīng)濟發(fā)展離不開基層企業(yè)的發(fā)展和進步，黨建思想政治工作對基層企業(yè)發(fā)展方向有著決定作用，對基層企業(yè)發(fā)展具有重要意義。在新時期如何發(fā)揮黨建思想政治工作在基層企業(yè)中的核心優(yōu)勢、創(chuàng)新基層企業(yè)黨建思想政治工作是基層黨建工作者必須面對的必修課。本文以創(chuàng)新基層企業(yè)黨建思想政治工作的必要性為切入點，著重分析了基層企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新舉措。

關(guān)鍵詞：基層企業(yè)；黨建思想政治；創(chuàng)新舉措

基層黨建思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)息息相關(guān)，黨建思想政治工作的開展是為了提升員工素質(zhì)、優(yōu)化基層思想、提升企業(yè)核心凝聚力，并指導(dǎo)企業(yè)員工以端正、積極的態(tài)度進行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作。在新形勢下，創(chuàng)新基層黨建思想政治工作不僅對企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營起到促進作用，與時俱進的基層黨建思想政治工作也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。

一、創(chuàng)新基層企業(yè)黨建思想政治工作的必要性

基層黨建思想政治工作的開展是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是企業(yè)政治文明的表現(xiàn)。統(tǒng)一企業(yè)職工的思想，有利于增進企業(yè)凝聚力，調(diào)動員工的積極性，對企業(yè)經(jīng)濟效益的提升有著重大的意義。由于每個企業(yè)文化理念、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展進度存在著一定差異，黨建思想政治工作實踐需要從實際情況出發(fā)，化多樣為統(tǒng)一，不斷調(diào)節(jié)和創(chuàng)新，才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，才能培養(yǎng)員工積極創(chuàng)新的能力，才能促進企業(yè)文化的發(fā)展，使企業(yè)精神文明建設(shè)邁入新的臺階，從而提升企業(yè)核心競爭力。

與時俱進、銳意創(chuàng)新不僅是企業(yè)成功的秘訣，也是培養(yǎng)人才的切入點。黨建思想政治工作的創(chuàng)新可以為企業(yè)帶來新的活力，增強員工的團結(jié)意識，培養(yǎng)員工面對挑戰(zhàn)的能力，只有具備積極創(chuàng)新能力的員工，才可以為企業(yè)長遠發(fā)展做出貢獻，創(chuàng)新黨建思想政治工作的作用就是為了培養(yǎng)這種高素質(zhì)人才。

二、基層企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新探索

（一）立足企業(yè)實際實現(xiàn)基層企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新

基層企業(yè)黨建思想政治工作的最終目標(biāo)就是為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供助力，通過思想教育提高員工素質(zhì)、構(gòu)建企業(yè)文化、促進企業(yè)長足發(fā)展。一旦黨建思想政治工作脫離了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的實際，就會失去它的作用。立足企業(yè)實際創(chuàng)新基層黨建思想政治工作，第一需要做到解放思想、樹立黨建思想政治工作的新理念。將黨建思想政治工作融入企業(yè)經(jīng)濟工作，在經(jīng)濟舞臺發(fā)揮獨特的政治優(yōu)勢，服從并服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟工作，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)特點，一方面體現(xiàn)黨的先進性，一方面用黨的先進性保證企業(yè)盈利能力的有效提高。

第二是更新思路、找到基層企業(yè)工作與黨建思想政治工作的結(jié)合點。基層黨建思想政治工作是圍繞企業(yè)發(fā)展這一中心任務(wù)展開的，切實做到與企業(yè)經(jīng)濟工作的有機融合，需要把黨建思想政治工作的落腳點放在企業(yè)經(jīng)濟效益提高上面。為此黨建思想政治工作要緊扣基層企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，通過思想政治宣傳增強員工的效益意識、責(zé)任意識、風(fēng)險意識，提高員工的職業(yè)道德，升華員工的理想信念，實現(xiàn)黨建思想政治工作與經(jīng)濟手段相結(jié)合、說服教育與制度紀(jì)律相結(jié)合、黨建思想政治工作先進性和廣泛性相結(jié)合。

（二）以“四個強化”實現(xiàn)基層企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新

強化黨建思想政治工作觀念。觀念創(chuàng)新是創(chuàng)新基層企業(yè)黨建思想政治工作的重要前提，只有觀念創(chuàng)新才能確保內(nèi)容、方法、機制的創(chuàng)新。首先黨建思想政治工作觀念應(yīng)與黨的理論及實踐同步，始終站在理論和實踐的最前沿。其次，黨建思想政治工作是為了企業(yè)大局和企業(yè)職工而服務(wù)的，其最根本的落腳點就是企業(yè)職工，只有貼近職工的黨建思想政治工作，才是有意義的，因此務(wù)必要強化服務(wù)企業(yè)職工的意識。

強化黨建思想政治工作方法。靈活多樣的黨建思想政治工作方法是創(chuàng)新的重要途徑。在多元化工作方法的挖掘中，應(yīng)強化黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用、強化物質(zhì)獎勵與精神鼓勵相結(jié)合、強化學(xué)科最新研究成果的實踐運用、強化與職工群眾的互動，在做到這幾點“強化”的基礎(chǔ)上，通過開展學(xué)習(xí)會、討論會、座談會、文化活動、志愿者活動等，保證黨員干部在遵紀(jì)守法和廉潔自律方面帶好頭，積極宣揚企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的典型模范，以活動凝聚人心，使黨建思想政治工作達到潛移默化，潤物細無聲的作用。

強化基層企業(yè)黨員干部的管理?；鶎悠髽I(yè)黨建思想政治工作是一項基礎(chǔ)性的、長期性的工作。創(chuàng)新黨建思想政治工作的關(guān)鍵點在于將企業(yè)日常管理與黨建思想政治工作相融合，做好企業(yè)日常管理與黨員經(jīng)常性思想教育的銜接。基層企業(yè)黨組織應(yīng)制定科學(xué)規(guī)范的黨員管理機制，落實“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，嚴格執(zhí)行黨員組織生活制度與紀(jì)律檢查制度，確?；鶎悠髽I(yè)黨員始終處于黨組織的監(jiān)督和約束之下。同時要注重以服務(wù)促進管理，積極發(fā)揮社會正能量提高基層黨組織黨員的凝聚力、吸引力，結(jié)合黨員生活和工作的實際，使黨員感受到黨組織的高效服務(wù)，從而在思想上受到教育和啟發(fā)，提高黨員參與基層企業(yè)黨建思想政治服務(wù)的積極性，并自覺接受基層黨組織的管理和監(jiān)督。

強化黨建思想政治工作機制。想要創(chuàng)新基層企業(yè)黨建思想政治工作，就必須要有良好的工作機制作為保障。不斷發(fā)展基層企業(yè)黨建思想政治工作機制一是需要將現(xiàn)代化科技手段與傳統(tǒng)工作方式相結(jié)合，形成廣大企業(yè)職工喜聞樂見、豐富多樣的宣傳教育體系。二是要借助微信、微博等傳播媒介和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立基層企業(yè)黨建思想政治工作的信息平臺。三是落實一崗雙責(zé)制度，建立基層企業(yè)黨建思想政治工作的大格局，形成責(zé)任明確、共同協(xié)作、廣泛參與的工作機制。

三、結(jié)束語

在新形勢下，只有發(fā)揮基層企業(yè)黨建思想政治工作的核心優(yōu)勢，實現(xiàn)黨建思想政治工作的轉(zhuǎn)型升級，才能使黨建思想政治工作保障企業(yè)優(yōu)化發(fā)展的作用得以有效發(fā)揮。創(chuàng)新基層企業(yè)黨建思想政治工作并非一朝一夕、一蹴而就的，需要順應(yīng)時代變化發(fā)展的需要，在繼承和發(fā)揚黨建思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，不斷創(chuàng)新基層企業(yè)黨建思想政治工作的內(nèi)容和方向，與時俱進，增強基層黨建思想政治工作的時代感和針對性，才能賦予黨建思想政治工作更旺盛的生命力，更好的發(fā)揮其生命線的作用，進而促進企業(yè)的長足發(fā)展。

參考文獻：

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