油田企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新探索

魏霞

摘 要：思想政治工作在油田企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營管理中居于重要的核心地位，它不僅引導(dǎo)著企業(yè)的發(fā)展方向和全體員工的思想走向，而且會影響到企業(yè)改革和創(chuàng)新工作的進(jìn)展。因此，油田企業(yè)必須要緊抓思想政治工作，不斷提高企業(yè)的各項(xiàng)綜合實(shí)力，從而使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

關(guān)鍵詞：基層企業(yè)；思想政治工作；創(chuàng)新

在油田企業(yè)的各項(xiàng)基本構(gòu)成中，思想政治工作是生產(chǎn)經(jīng)營工作和其他工作的生命線，深入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，對企業(yè)的發(fā)展有著極其重要的影響。在企業(yè)面臨的形勢任務(wù)異常復(fù)雜的情況下，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)改革和創(chuàng)新，就需要發(fā)揮思想政治工作的精神和思想支持，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作不斷發(fā)展。

一、基層企業(yè)員工基本思想狀況

隨著時(shí)代的發(fā)展變化，社會群體思想也在不斷產(chǎn)生變化，所謂客觀物質(zhì)世界決定了人們思想水平的發(fā)展，基層企業(yè)員工的思想水平也根據(jù)其所處環(huán)境的變化而發(fā)生了巨大的變化，總的來說，當(dāng)前企業(yè)員工的思想水平穩(wěn)定健康，價(jià)值取向是向主流趨勢靠攏的，但是，在員工中也生產(chǎn)了一些困擾和消極心理，主要表現(xiàn)為員工政治思想上的錯誤認(rèn)識，他們或者對企業(yè)改革主觀上認(rèn)識不清，或者單純從自身利益角度思考企業(yè)發(fā)展大局，或者受當(dāng)前經(jīng)營形勢不好影響對自身角色定位不明，導(dǎo)致員工的思想認(rèn)識水平還不能滿足企業(yè)改革發(fā)展的需要，鑒于此，基層企業(yè)的思想政治工作要從實(shí)際出發(fā)，針對企業(yè)員工的思想政治發(fā)展水平進(jìn)行，不斷促進(jìn)員工政治思想水平的發(fā)展。

二、創(chuàng)新基層企業(yè)思想政治工作的主要途徑

（一）加強(qiáng)思想引領(lǐng)，促進(jìn)企業(yè)思想發(fā)展

思想政治教育工作是基層企業(yè)全部政治工作的核心，企業(yè)思想政治教育工作者必須堅(jiān)持正確的政治方向，在政治上、思想上、行動上和上級保持一致，只有保持政治堅(jiān)定性、增強(qiáng)政治敏銳性、提高政治辨別力，才能正確把握大局，解決好員工的實(shí)際問題，才能在錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力。基層企業(yè)中從事思想政治工作的黨支部書記、政工員，以及其他政工干部，應(yīng)積極應(yīng)對社會變化給思想政治工作帶來的困難和挑戰(zhàn)，只有這一部分人擺正對待思想政治工作的態(tài)度，正確認(rèn)識思想政治教育的重要性，基層企業(yè)思想政治教育工作才有可能保持恒久的生機(jī)與活力。例如：在油田企業(yè)中，要始終把弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神作為使命和責(zé)任，作為企業(yè)思想建設(shè)的根本和主線，積極規(guī)范開展企業(yè)的思想活動，促進(jìn)廣大員工正確的思想和價(jià)值觀的形成，從而更好的為基層企業(yè)的發(fā)展而努力。

（二）思想政治工作應(yīng)融入到企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中

隨著油價(jià)形勢的變化，企業(yè)面臨的問題增加，思想政治工作的內(nèi)容也要變。企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，關(guān)鍵是要不斷賦予思想政治工作以新的內(nèi)涵，與時(shí)俱進(jìn)，既要與質(zhì)量效益發(fā)展、精細(xì)管理、技術(shù)創(chuàng)新、技能培訓(xùn)等中心工作相結(jié)合，又要與六個一黨支部、兩學(xué)一做、全員挖潛增效等活動相結(jié)合，切實(shí)把理念融進(jìn)去，堅(jiān)持有特色、重實(shí)效，讓員工動起來、思維活起來，加快企業(yè)的思想政治工作向企業(yè)綜合價(jià)值觀轉(zhuǎn)變，提高基層管理水平。

（三）以人為本，提高政工工作水平

要以“以人為本”的現(xiàn)代管理理念為基礎(chǔ)，形成以“行為規(guī)范引導(dǎo)、注重理念實(shí)踐、特色工具促進(jìn)、團(tuán)隊(duì)作風(fēng)養(yǎng)成”為模式的基層企業(yè)思想政治工作路徑，具體體現(xiàn)在工作中，就是要對員工在生產(chǎn)活動中所產(chǎn)生的各種情緒、思想和行為等問題進(jìn)行疏導(dǎo)和解決，要充分體現(xiàn)員工群眾的思想觀念、精神追求、價(jià)值取向，得到廣大員工群眾的認(rèn)同，從群眾最關(guān)心、最關(guān)注、最迫切需要解決的實(shí)際問題入手，真正把思想政治工作落到實(shí)處。

（四）創(chuàng)新文化載體，共建和諧企業(yè)文化

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在，是企業(yè)長期發(fā)展的精神依托。黨組織的重要任務(wù)之一就是要在企業(yè)內(nèi)營造一種積極的、進(jìn)取的、向上的、和諧的、有責(zé)任感的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。大力推進(jìn)基層文化創(chuàng)新，既要體現(xiàn)行業(yè)特征、專業(yè)特點(diǎn)、又要突出隊(duì)站特色，真正起到鼓舞士氣，激勵斗志、營造良好氛圍的作用，不斷將文化力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力、隊(duì)伍凝聚力和員工執(zhí)行力。要充分利用現(xiàn)有條件，建立企業(yè)文化活動室，應(yīng)配備必要的文化娛樂設(shè)施，有隊(duì)伍發(fā)展史簡介、榮譽(yù)欄或光榮榜、員工“全家?！闭故景澹￡?duì)工作指標(biāo)綜合評比欄、圖書等；活動角要配備圖書、雜志、報(bào)紙等，形成百里油區(qū)文化亮點(diǎn)星光閃耀、萬千班站特色文化相映成輝的良好局面。

（五）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高政工隊(duì)伍自身素質(zhì)

加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，離不開一支高素質(zhì)政工干部隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識到思想政治工作是一門科學(xué)，政工干部在做好思想政治工作、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中具有不可替代的作用。要重視選撥優(yōu)秀人才充實(shí)到專職政工干部隊(duì)伍中去，大力加強(qiáng)專職政工干部隊(duì)伍建設(shè)，采取切實(shí)有效措施，建設(shè)一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬，能夠擔(dān)當(dāng)重任的專職政工隊(duì)伍。

三、基層企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作創(chuàng)新與展望

加強(qiáng)企業(yè)員工思想工作是落實(shí)上級重要方針政策的有力保證。現(xiàn)階段，企業(yè)改革已經(jīng)進(jìn)入了關(guān)鍵時(shí)期，改革中一些深層次矛盾、問題相繼涌現(xiàn)，此時(shí)需要加強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治工作，保證企業(yè)思想水平時(shí)刻走在企業(yè)改革發(fā)展的前方，并為企業(yè)中出現(xiàn)的矛盾的解決提供方法、建議。加強(qiáng)企業(yè)員工的思想工作是企業(yè)深化改革、解決深層次矛盾的需要。在新的發(fā)展時(shí)代，我們必須抓住機(jī)遇，認(rèn)清形勢，深化改革，思想政治工作必須使企業(yè)員工的政治思想與時(shí)代的要求相一致，與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致，從而以飽滿的熱情投身到建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)中來。

四、小結(jié)

綜上所述，加強(qiáng)基層企業(yè)的思想政治工作可以不斷提升基層企業(yè)的管理水平，促進(jìn)基層員工的綜合素質(zhì)不斷提高，促進(jìn)企業(yè)隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力不斷提升，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)健和諧發(fā)展。