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    我國殘疾人就業(yè)影響因素的實(shí)證研究*

    2018-07-13 01:36:38白先春鄧曉艷宦穎潔
    殘疾人研究 2018年2期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)率殘疾殘疾人

    白先春鄧曉艷宦穎潔

    前言

    促進(jìn)具有勞動能力的殘疾人就業(yè),對于殘疾人自身以及家庭,乃至整個(gè)社會,均具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。對殘疾人而言,就業(yè)能夠創(chuàng)造維持自身生存的經(jīng)濟(jì)條件,提升自我能力與競爭力,以平等的姿態(tài)參與市場競爭,積極主動融入社會,實(shí)現(xiàn)其人生價(jià)值。對其家庭而言,促進(jìn)殘疾人就業(yè)在增加家庭收入的同時(shí)又有助于穩(wěn)定家庭關(guān)系。對社會而言,社會所有成員均享有勞動的權(quán)利,實(shí)現(xiàn)殘疾人平等就業(yè)有利于社會的和諧與穩(wěn)定。

    國內(nèi)外學(xué)者對殘疾人就業(yè)影響因素研究進(jìn)行了卓有成效的探索。Addabbo等人(2014)對意大利殘疾人勞動力參與率的研究表明,相比而言,智力殘疾人就業(yè)最為不利,肢體殘疾人可獲得更多的工作崗位,年齡越小、教育程度越高的男性殘疾人的勞動力市場參與率越高[1]。Maxwell等人(2017)發(fā)現(xiàn),造成肯尼亞殘疾人高失業(yè)率的因素主要有無法獲得就業(yè)信息、就業(yè)態(tài)度消極、物理環(huán)境無法達(dá)到、受教育水平低下及就業(yè)立法無效等[2]。張暉等(2011)的研究表明,已婚男性并為戶主、與人相處能力強(qiáng)、健康狀況較好、家庭住房面積大、家電擁有量大以及參加社會保險(xiǎn)的殘疾人就業(yè)可能性大[3]。廖娟(2014)研究發(fā)現(xiàn),男性殘疾人就業(yè)率高于女性,農(nóng)村高于城鎮(zhèn),年齡的影響呈現(xiàn)倒 U形特征,已婚者就業(yè)率明顯更高;教育水平高、接受職業(yè)技能培訓(xùn)對于提高殘疾人的就業(yè)率有顯著作用,精神和智力殘疾人面臨的就業(yè)障礙最大[4]。高理想等(2014)對安徽省農(nóng)村殘疾人就業(yè)影響因素的研究結(jié)果表明,受教育程度高、家庭純收入高等因素有助于促進(jìn)農(nóng)村殘疾人就業(yè),而殘疾程度重、年齡大、工作滿意度低等因素會降低農(nóng)村殘疾人就業(yè)的可能性[5]。由上述分析可知,國內(nèi)外學(xué)者均從不同側(cè)面對殘疾人就業(yè)影響因素進(jìn)行了研究,但尚未有從殘疾人個(gè)人情況、家庭情況及社會環(huán)境等著手的全面分析。本文以某省2015年全國殘疾人基本服務(wù)狀況與專項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)(以下簡稱“專項(xiàng)調(diào)查”)為基礎(chǔ),分析殘疾人基本人口學(xué)特征、家庭特征及社會環(huán)境等變量對殘疾人就業(yè)狀況的影響,提出了促進(jìn)殘疾人就業(yè)的對策、建議。

    1.數(shù)據(jù)來源與變量描述

    1.1 數(shù)據(jù)來源

    2015年,由國務(wù)院殘工委統(tǒng)一組織在全國開展殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查,調(diào)查對象為在全國殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫中登記并持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人,以及在數(shù)據(jù)庫中登記而暫未持證的殘疾兒童??紤]到20歲前基本處于在校階段,本文將殘疾人就業(yè)年齡段界定為男性20—60歲、女性20—50歲,本研究調(diào)查對象共有721676人,就業(yè)率為42.47%,農(nóng)業(yè)戶口就業(yè)率為43.77%,非農(nóng)業(yè)戶口就業(yè)率比農(nóng)業(yè)戶口低5個(gè)百分點(diǎn)。

    1.2 變量描述

    基于文獻(xiàn),影響殘疾人就業(yè)的因素是多方面的,本研究主要基于專項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)信息,從殘疾人基本人口學(xué)特征、家庭特征、社會環(huán)境三個(gè)維度,選取13個(gè)影響因素作為自變量?;救丝趯W(xué)特征變量包括性別、年齡、戶口類型、受教育程度、婚姻狀況、殘疾類別、殘疾等級,家庭特征變量包括家庭收入情況、家庭住房情況、是否一戶多殘,社會環(huán)境變量包括是否參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、是否參加醫(yī)療保險(xiǎn)、就業(yè)扶貧需求。

    因變量為:是否就業(yè);賦值為:“否”=1,“是”=2。自變量及其賦值為:(1)基本人口學(xué)特征變量。戶口類型:“農(nóng)業(yè)戶口”=1,“非農(nóng)業(yè)戶口”=2;性別:“男”=1,“女”=2;年齡:“20—30 歲”=1,“30—40 歲”=2,“40—45 歲”=3,“45歲以上”=4;婚姻狀況:“未婚”=1,“已婚有配偶”=2,“離異”=3,“喪偶”=4;受教育程度:“本科及以上”=1,“大專”=2,“高中(中專 )”=3,“初中”=4,“小學(xué)”=5,“從未上過學(xué)”=6;殘疾類別:“視力”=1,“聽力”=2,“言語”=3,“肢體”=4,“智力”=5,“精神”=6,“多重”=7;殘疾等級:“四級”=1,“三級”=2,“二級”=3,“一級”=4。(2)家庭特征變量。家庭收入:“城鎮(zhèn)低于低保標(biāo)準(zhǔn)或農(nóng)村年人均純收入低于國家貧困標(biāo)準(zhǔn)”=1,“城鎮(zhèn)低于低收入標(biāo)準(zhǔn)或低保邊緣標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)村為年人均純收入低于省級貧困標(biāo)準(zhǔn)”=2,“其他”=3;家庭住房:“城鎮(zhèn)自有產(chǎn)權(quán)住房或農(nóng)村自有住房、狀況良好”=1,“城鎮(zhèn)享受住房保障政策(廉租房或公租房等)或農(nóng)村自有住房、屬于危房”=2,“無房”=3;是否為一戶多殘:“是”=1,“否”=2。(3)社會環(huán)境變量。是否參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn):“是”=1,“否”=2;是否參加醫(yī)療保險(xiǎn):“是”=1,“否”=2;就業(yè)扶貧需求:“職業(yè)技能培訓(xùn)”=1,“職業(yè)介紹”=2,“農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)”=3,“資金信貸扶持”=4,“零就業(yè)家庭幫扶”=5,“其他幫扶”=6,“無需求”=7。

    2.殘疾人就業(yè)影響因素的Logistic回歸分析

    根據(jù)本研究選擇的變量,去除缺失值,最終得到有效樣本697777個(gè)。據(jù)此建立Logistic回歸模型,經(jīng)檢驗(yàn):回歸模型的整體效果良好,所建模型具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。運(yùn)用R軟件,建立殘疾人就業(yè)影響因素的Logistic回歸模型,具體結(jié)果如表1。

    由于“就業(yè)扶貧需求(5)”為“零就業(yè)家庭幫扶”變量,其樣本量為0,故不能確定“零就業(yè)家庭幫扶”對殘疾人就業(yè)是否有影響;“言語殘疾”對殘疾人就業(yè)影響不顯著;“家庭住房情況(2)”[即:城鎮(zhèn)享受住房保障政策(廉租房或公租房等)或農(nóng)村自有住房、屬于危房],其變量在5%水平下顯著;其余變量在1%水平下影響顯著。

    表1 殘疾人就業(yè)影響因素的Logistic回歸結(jié)果

    續(xù)表

    2.1 基本人口學(xué)特征變量對殘疾人就業(yè)的影響

    戶口類別、性別、年齡、婚姻狀況、受教育程度等殘疾人基本人口學(xué)特征變量對殘疾人就業(yè)影響均顯著。農(nóng)業(yè)戶口殘疾人就業(yè)的可能性是非農(nóng)業(yè)戶口的2.042倍。相對于農(nóng)業(yè)戶口,非農(nóng)業(yè)戶口殘疾人可能因?yàn)閾碛懈玫纳鐣U?,盡管就業(yè)面廣、就業(yè)機(jī)會多,但就業(yè)愿望卻相對較弱。男性殘疾人就業(yè)的可能性是女性的1.831倍,即男性相對于女性就業(yè)的可能性更大;男性可能承擔(dān)更多的家庭生活負(fù)擔(dān),需要就業(yè)緩解家庭的經(jīng)濟(jì)壓力。年齡為“20—30歲”“30—40歲”“40—45歲”的殘疾人就業(yè)可能性分別是“45歲以上”的1.576、1.902、1.689倍,年齡對就業(yè)的影響呈現(xiàn)倒U形特征。已婚有配偶者可提高就業(yè)的可能性,是喪偶者的1.172倍,而未婚、離異殘疾人就業(yè)的可能性是喪偶者的0.711、0.780倍,相對較低。相對于“從未上過學(xué)”的殘疾人,小學(xué)、初中、高中、大學(xué)??坪痛髮W(xué)本科及以上程度的殘疾人都增加了就業(yè)的可能性,且受教育程度越高,殘疾人就業(yè)的可能性就越大,受教育程度為大學(xué)本科及以上的殘疾人,就業(yè)概率是從未上過學(xué)的5.652倍。殘疾類別、殘疾等級對就業(yè)影響顯著。相對于多重殘疾,聽力殘疾人就業(yè)的可能性增加,而視力、肢體、智力和精神殘疾人就業(yè)概率相對較低。一級、二級、三級殘疾的殘疾人就業(yè)可能性分別是四級殘疾的0.172、0.178、0.708倍,表明殘疾程度越重,就業(yè)概率就越低。

    2.2 家庭特征變量對殘疾人就業(yè)的影響

    家庭收入狀況對殘疾人就業(yè)有顯著影響,低收入家庭殘疾人就業(yè)可能性較低。數(shù)據(jù)顯示,家庭收入為“城鎮(zhèn)低于低收入標(biāo)準(zhǔn)或低保邊緣標(biāo)準(zhǔn)”的殘疾人就業(yè)可能性是“其他”類別殘疾人的0.648倍;這可能是由于收入較高的家庭有能力為殘疾人的康復(fù)、教育、就業(yè)及創(chuàng)業(yè)提供更充足的資金和更好的條件,就業(yè)反過來也可增加家庭收入。從家庭住房情況看,“城鎮(zhèn)自有產(chǎn)權(quán)住房”的殘疾人就業(yè)可能性是無房戶的1.249倍,這表明無房戶的殘疾人大多比較貧困,應(yīng)是重點(diǎn)幫扶對象。一戶多殘家庭的殘疾人就業(yè)可能性是非一戶多殘家庭的殘疾人就業(yè)的1.161倍,說明一戶多殘家庭生活壓力更大,只要有勞動能力,他們更希望通過就業(yè)來減輕家庭生活壓力;而非一戶多殘家庭中的殘疾人可能得到家庭更多關(guān)照,也許可以不依賴其就業(yè)來改善家庭經(jīng)濟(jì)狀況。

    2.3 社會環(huán)境變量對殘疾人就業(yè)的影響

    參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的殘疾人的就業(yè)可能性是未參加的1.232倍,而參加醫(yī)療保險(xiǎn)的殘疾人的就業(yè)可能性是未參加的0.210倍,這可能與我國現(xiàn)行的社會保險(xiǎn)制度與職業(yè)相關(guān)聯(lián)有關(guān),這兩類群體殘疾人就業(yè)可能性間的差異,說明殘疾人群體還未能實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保障的“全覆蓋”,需要相關(guān)部門貫徹落實(shí)殘疾人社會保障相關(guān)優(yōu)惠政策,提高殘疾人社會保障水平。就業(yè)扶貧需求中除零就業(yè)家庭幫扶外,其余對于殘疾人就業(yè)有顯著影響,即對殘疾人提供一定的就業(yè)扶貧將有助于其就業(yè)。相比于無就業(yè)扶貧需求,農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、資金信貸扶持、職業(yè)技能培訓(xùn)和其他幫扶可以提高殘疾人的就業(yè)能力,就業(yè)可能性分別是無需求的9.574、5.778、2.305、1.073倍,其中農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和資金信貸扶持對殘疾人就業(yè)影響最大。

    結(jié)語

    戶口類型、性別、年齡、婚姻狀況、受教育程度、殘疾類別、殘疾等級、家庭收入、住房情況、是否一戶多殘、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、就業(yè)扶貧等均對殘疾人就業(yè)有影響。相對而言,殘疾等級、教育程度、就業(yè)扶貧對殘疾人就業(yè)的影響較大。為此,特別要加強(qiáng)殘疾人的康復(fù)、教育、扶貧等工作?,F(xiàn)代醫(yī)療水平的發(fā)展可提高殘疾人康復(fù)水平,從而提高殘疾人就業(yè)率。提升殘疾人的受教育程度將會提高其就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,一方面,應(yīng)加大對特殊教育的投入力度,普及殘疾人義務(wù)教育;另一方面,應(yīng)加強(qiáng)殘疾人的職業(yè)教育,適當(dāng)放寬殘疾人的入學(xué)條件,增加殘疾人接受職業(yè)教育的機(jī)會。就業(yè)扶貧尤以提供農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、資金信貸為主的扶貧方式,能有效促進(jìn)殘疾人就業(yè);同時(shí)考慮到殘疾人由于其殘疾類別、殘疾等級的差異,對職業(yè)的適應(yīng)度也各有差別,在對殘疾人進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)時(shí),要結(jié)合殘疾人的自身情況,有針對性地開展職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

    在推動殘疾人就業(yè)過程中,不僅需要關(guān)注殘疾人是否就業(yè),更需要關(guān)注殘疾人在就業(yè)過程中是否適應(yīng)自己的工作及其環(huán)境,全社會需要給予殘疾人更多的包容,必要時(shí)相關(guān)部門要為他們提供更多的就業(yè)心理指導(dǎo)。同時(shí),不能因?yàn)闅埣踩司蜆I(yè)狀況得到改善就取消或大幅縮減各種補(bǔ)貼,從而挫敗他們就業(yè)的積極性。只有這樣,殘疾人才能在就業(yè)中感受到快樂,才能在就業(yè)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

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