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    基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的企業(yè)內(nèi)控體系構(gòu)建

    2018-07-12 09:01:13
    時(shí)代金融 2018年30期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)營

    朱 青

    (云南能投中小水電投資有限公司,云南 昆明 650231)

    企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和企業(yè)內(nèi)控體系是企業(yè)管理基礎(chǔ)工作重要的兩個(gè)方面,兩者之間互相影響,互相促進(jìn),為推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展起到良好的保障作用。企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)控體系兩方面缺一不可,哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都將會(huì)對(duì)企業(yè)管理產(chǎn)生很大的影響,甚至?xí)l(fā)財(cái)務(wù)危機(jī),造成很大的經(jīng)濟(jì)損失?;谪?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的企業(yè)內(nèi)控體系構(gòu)建,能夠更好地引導(dǎo)企業(yè)積極加強(qiáng)內(nèi)控管理,有效提升風(fēng)險(xiǎn)抵御水平,形成內(nèi)部監(jiān)督合力,提高財(cái)務(wù)科學(xué)化管理水平,進(jìn)而提高資源最優(yōu)化組合和最大化利用率,實(shí)現(xiàn)更長遠(yuǎn)的發(fā)展。

    一、企業(yè)內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理基本要義分析

    財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中不可避免的遇到的問題,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,是指對(duì)企業(yè)可能存在的各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),采取針對(duì)的措施進(jìn)行控制和加強(qiáng)管理,從而有效規(guī)避不利影響,更好地幫助企業(yè)提高財(cái)務(wù)整體管理水平。企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有很大的不確定性,加上容易受到內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境等影響,所以財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理難度較大,如果分析或者管控不到位,將會(huì)對(duì)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展帶來很大的影響。

    內(nèi)控管理是指企業(yè)為了進(jìn)一步提升經(jīng)營管理效率和質(zhì)量,在企業(yè)內(nèi)部通過采取一定的措施有效安排和管理企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng),從而提高科學(xué)經(jīng)營管理水平,不斷優(yōu)化內(nèi)部經(jīng)營結(jié)構(gòu),更好地降低損失,提高收益,實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。

    企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)控體系構(gòu)建,是企業(yè)在發(fā)展改革過程中面臨的一項(xiàng)長期性任務(wù),企業(yè)為了獲得長遠(yuǎn)發(fā)展,不斷提高經(jīng)營效益最大化水平,就需要提高對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控管理重要性認(rèn)識(shí),基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的企業(yè)內(nèi)控體系構(gòu)建,有助于將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控管理進(jìn)行有效融合,從而減少兩者之間的矛盾,更好地提高資源組合效率,推動(dòng)企業(yè)更好地應(yīng)對(duì)市場競爭變化,以不斷夯實(shí)內(nèi)部管理之基來贏得更大的競爭優(yōu)勢,不斷幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

    二、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控管理方面存在的問題分析

    目前在企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控管理方面存在一些問題,影響了管理效果,具體問題包括:

    (一)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方面存在的問題

    在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方面,一方面主要是由于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員能力和素質(zhì)不能滿足新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的新要求,從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理成效受到影響。企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,需要有高素質(zhì)的專業(yè)性財(cái)務(wù)管理人員來進(jìn)行實(shí)施,目前財(cái)務(wù)工作人員很多是非科班出身,自身的知識(shí)儲(chǔ)備不足,業(yè)務(wù)技能相對(duì)較低,專業(yè)素養(yǎng)偏弱,從而導(dǎo)致企業(yè)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范和具體開展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析等方面工作質(zhì)量和效率產(chǎn)生一定的影響。另一方面全員財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱,對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范方面缺乏科學(xué)全面的認(rèn)識(shí),管理者對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理重視程度不夠,員工過于依賴財(cái)務(wù)部門,認(rèn)為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是財(cái)務(wù)部門的事情,和自身無關(guān),從而導(dǎo)致在開展具體工作時(shí)配合性不夠,制度貫徹落實(shí)不到位。此外在內(nèi)控監(jiān)督方面存在走過場等情況,監(jiān)管不到位,加上受到本身制度不完善、政策變化影響,在具體制度實(shí)施和操作層面沒有樹立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

    (二)內(nèi)控管理方面

    一方面表現(xiàn)在企業(yè)人員對(duì)內(nèi)控體系構(gòu)建重要性認(rèn)識(shí)不足,缺乏深入的宣傳,從而不利于全面順暢開展內(nèi)控管理工作。另一方面表現(xiàn)在全員普遍缺乏執(zhí)行力,系統(tǒng)培訓(xùn)和教育開展不足,資金投入不高,影響了內(nèi)控管理工作開展成效。在信息反饋等方面,沒有形成有效的溝通銜接網(wǎng)絡(luò),部門之間配合程度不夠,信息反饋不及時(shí),導(dǎo)致管理層不能全面及時(shí)地掌握企業(yè)內(nèi)控管理方面存在的不足,進(jìn)而不利于經(jīng)營管理決策的制定和戰(zhàn)略管理目標(biāo)的成。

    三、基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的企業(yè)內(nèi)控體系構(gòu)建具體對(duì)策分析

    為了更好地提高企業(yè)內(nèi)控管理水平,提升企業(yè)內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理整體管理效能,形成強(qiáng)大的推進(jìn)合力,建議從以下幾個(gè)方面進(jìn)行基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的企業(yè)內(nèi)控體系構(gòu)建,以體系的完善性和權(quán)威性來幫助企業(yè)順利達(dá)成經(jīng)營管理目標(biāo),實(shí)現(xiàn)更大的經(jīng)營效益。

    (一)轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí),提高全員對(duì)內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性認(rèn)識(shí)

    企業(yè)管理層要積極研究新政策,對(duì)內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理重要性進(jìn)行全面深入的了解,結(jié)合企業(yè)發(fā)展變化和市場形勢,進(jìn)行分析,將內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理納入到企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度和安排。同時(shí)要加強(qiáng)全員培訓(xùn),通過多種方式進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和理念的宣傳,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),更好地提高行動(dòng)自覺,將理念入腦入心,化為員工的自覺行動(dòng),提高全員參與內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的積極性和主動(dòng)性,更好地將理念化為行動(dòng),落到實(shí)處細(xì)處。

    (二)加強(qiáng)對(duì)專業(yè)人才的培訓(xùn),提高綜合技能

    企業(yè)開展內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理需要有專門的人員和隊(duì)伍來進(jìn)行實(shí)施。所以要加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)人才的培訓(xùn),定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,引導(dǎo)他們不僅要做好基礎(chǔ)工作,還要提高對(duì)企業(yè)未來發(fā)展預(yù)測和分析方面的能力,幫助企業(yè)及時(shí)預(yù)測可能存在的各類風(fēng)險(xiǎn),并有效制定各類措施和辦法來進(jìn)行積極應(yīng)對(duì)和防范。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等方面知識(shí)的儲(chǔ)備和應(yīng)用,積極借助現(xiàn)代信息技術(shù),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,構(gòu)建完善科學(xué)的內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)部門協(xié)同,提高信息收集、整理分析、共享和傳輸效率,減輕工作人員的負(fù)擔(dān),提高分析準(zhǔn)確性和深度,更好地幫助企業(yè)成長。

    (三)健全配套的基礎(chǔ)管理制度,完善內(nèi)控管理體系

    要對(duì)現(xiàn)有的內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方面的制度進(jìn)行理順,不斷進(jìn)行制度優(yōu)化和完善,明確具體推進(jìn)目標(biāo),具體流程和標(biāo)準(zhǔn),完善相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,引導(dǎo)企業(yè)員工積極為企業(yè)內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)于好的意見及時(shí)進(jìn)行采納,并兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),提高參與積極性。同時(shí)要進(jìn)一步完善內(nèi)控管理體系,根據(jù)市場變化和企業(yè)自身經(jīng)營管理范圍的變化等,對(duì)內(nèi)控管理方面的不足進(jìn)行分析,制定有效的改善措施,重點(diǎn)加強(qiáng)整改,提高內(nèi)控管理和企業(yè)戰(zhàn)略管理的匹配性,完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和應(yīng)急處置機(jī)制,建立完善的閉環(huán)管理系統(tǒng),提高風(fēng)險(xiǎn)抵御水平和持續(xù)經(jīng)營改進(jìn)水平。

    總之,基于企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)控管理體系構(gòu)建,是企業(yè)成長發(fā)展過程中必須要做好的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程,在具體構(gòu)建和實(shí)施的過程中,需要具體結(jié)合企業(yè)實(shí)際,動(dòng)態(tài)進(jìn)行完善機(jī)制、優(yōu)化管理,才能更好地發(fā)揮好兩者之間的協(xié)同關(guān)系,不斷提升企業(yè)可持續(xù)盈利水平。

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