• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    管理會計視角下企業(yè)財務報表分析的改進建議

    2018-07-12 01:22:23劉澤龍
    中國商論 2018年12期
    關鍵詞:財務報表分析企業(yè)戰(zhàn)略管理會計

    劉澤龍

    摘 要:隨著經(jīng)濟發(fā)展,財務報表分析對于企業(yè)管理的作用越來越重要。然而當前的財務報表及分析方法還存在著很多局限性,尤其是在管理會計日益發(fā)展的今天,缺乏與管理會計相結合的會計報表分析,在實際應用角度會存在著極大的缺陷。本文介紹了企業(yè)財務報表分析的現(xiàn)實意義、分析方法和主要內(nèi)容,結合管理會計的要求與發(fā)展,對如何改進企業(yè)財務報表的分析提出相關對策建議。

    關鍵詞:財務報表分析 管理會計 企業(yè)戰(zhàn)略

    中圖分類號:F812 文獻標識碼:A 文章編號:2096-0298(2018)04(c)-090-02

    1 企業(yè)財務報表分析的意義

    財務報表主要包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、財務狀況變動表以及其他附表、附注等。財務報表分析,則是對企業(yè)財務報表中的數(shù)據(jù)進行整理、分析、比對等,對企業(yè)的資產(chǎn)負債權益狀況、經(jīng)營業(yè)績和現(xiàn)金流情況進行綜合評價,為內(nèi)外部財務報表使用者決策提供依據(jù)的一項管理工作。

    企業(yè)的財務報表數(shù)據(jù)能比較全面的反映企業(yè)的實際經(jīng)營狀況。但單純以財務報表數(shù)據(jù),只能反映企業(yè)自身情況,不能反映企業(yè)與其他公司的差距、與行業(yè)的差距,以及與歷史業(yè)績相比的差距、與預算計劃的差距等。只有將企業(yè)的財務指標與有關數(shù)據(jù)進行比較分析,才能全面反映企業(yè)經(jīng)營狀況的優(yōu)劣。因此,財務報表分析可以正確的反映企業(yè)經(jīng)營業(yè)績完成情況,可以對企業(yè)經(jīng)營績效進行正確的評價,對企業(yè)資產(chǎn)負債權益情況進行正確的分析,揭示未來的收益和風險,并為企業(yè)經(jīng)營決策和業(yè)績評價提供信息支撐。

    2 企業(yè)財務報表分析的方法與內(nèi)容

    2.1 企業(yè)財務報表分析方法

    一般來講,財務報表分析方法主要包括比較分析法和因素分析法。

    比較分析法,是指對兩個或多個有關的可比數(shù)據(jù)進行對比分析,從而反映其存在的差異和矛盾。按比較對象可以分為:趨勢分析,即與本企業(yè)不同時期指標對比;橫向比較分析,即與同行業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)進行比較;預算完成情況分析,即預算執(zhí)行情況與制定的預算目標進行分析比較。按比較內(nèi)容分為:比較會計要素的總量,如總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)、凈利潤等,主要是用于各要素總量的趨勢變化分析,如分析總資產(chǎn)的逐年變化趨勢,看企業(yè)的規(guī)模發(fā)展情況;分析凈利潤的逐年變化趨勢,看凈利潤的歷史增長情況以及增長潛力;比較結構百分比,按各報表明細項目占報表總數(shù)的比例把資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表轉(zhuǎn)換成結構百分比報表,主要用于發(fā)現(xiàn)主要影響因素,找出進一步分析的方向;比較財務比率,財務比率是各財務報表項目之間的比例關系,比較財務比率可以排除規(guī)模大小對絕對值比較的影響,是對絕對值比較的補充和修正,可以正確反映會計要素的內(nèi)在聯(lián)系,也便于不同規(guī)模企業(yè)的比較。

    因素分析法,是根據(jù)各財務指標與其內(nèi)在驅(qū)動因素之間的關系,分析各驅(qū)動因素對該財務指標影響程度的一種分析方法。主要包括連環(huán)替代法、定基替代法、指標分解法等。連環(huán)替代法是指逐次用各因素的實際值替代基準值,據(jù)此測定各驅(qū)動因素對指標影響的一種因素分析方法。如產(chǎn)品實際成本與標準成本差異的分析,可以依次用產(chǎn)品產(chǎn)量、材料單耗、材料單價三個因素的實際值替代標準值來進行分析;定基替代法是另一種因素替代分析方法,按照這種方法,需要分別用標準值(歷史值、行業(yè)值或預算值)替代實際值,以測定各因素對財務指標的影響程度。如材料成本的數(shù)量差異和價格差異分析;指標分解法是將財務指標分解為若干影響因素的方法。

    2.2 企業(yè)財務報表分析的內(nèi)容

    (1)企業(yè)償債能力分析,是指對企業(yè)各項資產(chǎn)、負債、權益之間的結構和比例關系進行分析,評估企業(yè)償還債務的能力以及對債務杠桿利用程度的一種分析方法。企業(yè)債務按到期時間可分為短期債務和長期債務,償債能力分析也可分為短期償債能力分析和長期償債能力分析。短期償債能力分析主要有對企業(yè)營運資本的分析,對流動比率、速動比率、現(xiàn)金比率、現(xiàn)金流量比率的分析等。長期償債能力分析主要有對資產(chǎn)負債率、產(chǎn)權比率、權益乘數(shù)、長期資本負債率、利息保障倍數(shù)等指標的分析等。

    (2)企業(yè)營運能力分析,是指對企業(yè)各項資產(chǎn)占用情況以及其周轉(zhuǎn)情況的分析,主要是用于衡量企業(yè)資產(chǎn)管理的效率。營運能力分析的指標主要有:應收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、營運資本周轉(zhuǎn)率、非流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等。

    (3)企業(yè)盈利能力分析,是指對企業(yè)盈利能力以及影響因素進行分析,例如企業(yè)利潤目標的完成情況分析、利潤的變化趨勢分析、與同行業(yè)盈利能力的比較分析等。

    3 基于管理會計下財務報表分析的改進

    2014年,財政部發(fā)布《財政部關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》財會〔2014〕27號,主要任務和措施是推進管理會計理論體系、會計指引體系、人才隊伍建設、信息系統(tǒng)建設等四個方面的建設。2016年6月22日,為促進單位(包括企業(yè)和行政事業(yè)單位)加強管理會計工作,提升內(nèi)部管理水平,財政部發(fā)布關于印發(fā)《管理會計基本指引》的通知財會[2016]10號。主要是引導單位系統(tǒng)應用管理會計,優(yōu)化資源配置,提升價值創(chuàng)造能力。管理會計是以強化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理、提升企業(yè)管理水平、實現(xiàn)企業(yè)最佳經(jīng)營效益為目的,通過對財務以及其他信息的加工和利用,實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營過程的預測、決策、規(guī)劃、控制、考核、評價等職能的一種會計體系。管理會計作為一種以價值創(chuàng)造為最終目的的管理信息系統(tǒng),在企業(yè)發(fā)展實踐中大力推廣使用,在經(jīng)營前景預測、未來經(jīng)營規(guī)劃、參與經(jīng)營決策、企業(yè)內(nèi)部控制、經(jīng)營績效評價等方面正發(fā)揮越來越重要的作用。在這種背景下,在原有的財務報表分析中需要加以改進。

    3.1 EVA(經(jīng)濟增加值)分析

    EVA(經(jīng)濟增加值)是績效管理領域應用的管理會計工具方法的一種。EVA是指在扣除為產(chǎn)生利潤而投資的資本成本(包括債務成本和股權成本)后所剩下的利潤。核心理念是投入資本所獲得的收益至少要能補償投資者承擔的風險。企業(yè)價值增值的標志是企業(yè)稅后利潤大于所占用資源的資本成本。運用EVA進行績效管理的優(yōu)勢在于:首先,會計利潤計算時沒有考慮股權投資成本,而通常情況下股權投資成本遠高于債務成本。與會計利潤相比,EVA考慮了所有的資本成本,能夠更準確的衡量企業(yè)為股東創(chuàng)造的財富;其次,通過對研發(fā)、培訓等費用的調(diào)整,可鼓勵企業(yè)加強創(chuàng)新性投入,增強企業(yè)的持續(xù)發(fā)展能力;再次,通過對在建工程、折舊等項目的調(diào)整,可以將企業(yè)的財務目標與整個企業(yè)的戰(zhàn)略目標協(xié)調(diào)一致。具體操作如下。

    3.1.1 EVA的基本計算公式

    EVA=稅后凈營業(yè)利潤-資本成本

    資本成本=加權平均資本成本率×公司使用的全部成本

    3.1.2 對財務報表數(shù)據(jù)的調(diào)整

    (1)對凈利潤的調(diào)整。稅后凈營業(yè)利潤是基于凈利潤基礎上調(diào)整得出的。

    稅后凈營業(yè)利潤=凈利潤+調(diào)整項目×(1-所得稅率)

    主要調(diào)整項目有:研發(fā)、員工培訓等未來產(chǎn)生價值的費用,利息支出,資產(chǎn)減值等備抵項目,非經(jīng)常性損益。其中調(diào)整研發(fā)、員工培訓等費用是為了鼓勵企業(yè)通過研發(fā)、培訓增強技術能力,提高核心競爭力,此類費用應該資本化。調(diào)整資產(chǎn)減值等備抵類科目是因為此類科目被認為是過于保守的處理,導致占用資本真實價值的低估,應該加回到資產(chǎn)中。調(diào)整非經(jīng)常性損益是為了引導企業(yè)專注于主業(yè)經(jīng)營,提高核心競爭力。

    (2)對資本占用的調(diào)整。上述對凈利潤的調(diào)整中,對研發(fā)、培訓費用的調(diào)整以及對資產(chǎn)減值的調(diào)整,都會同時涉及到對資本占用的調(diào)整。由于無息流動負債沒有資本成本,所以需要進行調(diào)整;為提升企業(yè)的核心競爭力,支持企業(yè)在一定范圍內(nèi)擴大再生產(chǎn),不至于投資時過于保守,需要對在建工程進行調(diào)整。

    資本占用=平均總資產(chǎn)-平均無息流動負債-平均在建工程3.1.3 加權平均資本成本率的確定

    加權平均資本成本率=債務資本成本率×平均帶息負債÷(平均帶息負債+平均所有者權益)×(1-25%)+股權資本成本×平均所有者權益÷(平均帶息負債+平均所有者權益)

    債務資本成本率=利息支出總額÷平均帶息負債

    股權資本成本率確定較為復雜,可用股利貼現(xiàn)模型、資本資產(chǎn)定價模型等進行定價,也可采用行業(yè)權益資本成本率、企業(yè)歷史凈資產(chǎn)收益率等確定。

    3.2 內(nèi)部管理報告

    財務會計和管理會計是會計的兩個子系統(tǒng),會計報告也可以分為財務會計報告和內(nèi)部管理會計報告。財務報告?zhèn)戎赜跒橥獠坷嫦嚓P者提供信息,內(nèi)部管理報告則側重于為內(nèi)部經(jīng)營管理者提供信息支持。內(nèi)部管理報告主要按組織層級可分為戰(zhàn)略決策型和業(yè)務管理型。

    3.2.1 戰(zhàn)略決策型內(nèi)部管理報告

    根據(jù)其重點關注內(nèi)容,戰(zhàn)略決策型內(nèi)部管理報告應包括宏觀形勢、行業(yè)形勢、總體經(jīng)營情況、主要產(chǎn)品分析、現(xiàn)金流分析、利潤分析、財務綜合指標分析、重點項目情況、經(jīng)營特點問題總結、相關建議、未來預測等內(nèi)容。

    3.2.2 業(yè)務管理型內(nèi)部管理報告

    業(yè)務管理型內(nèi)部管理報告,除對產(chǎn)品、損益情況進行更加細化的分析之外,主要是對每種產(chǎn)品的邊際利潤、固定費用、各項成本管理情況及銷售、生產(chǎn)、采購、質(zhì)量、研發(fā)等業(yè)務情況進行細化分析。

    產(chǎn)品邊際利潤分析,主要是對各產(chǎn)品銷量、收入、成本因素及邊際貢獻進行細化分析,說明產(chǎn)品量、價、成本對產(chǎn)品邊際貢獻的影響,分析產(chǎn)品盈利水平和結構,有助于管理層進行產(chǎn)品調(diào)整、定價決策及相應的政策安排。

    固定成本費用分析主要是對制造折舊、管理費用、研發(fā)費用、固定銷售費用、財務費用進行分析。

    成本管理情況分析,是對企業(yè)在成本管理上的進展效果及問題進行分析,以供相關管理者掌握情況,及時采取控制措施和改善對策。

    業(yè)務分析主要是通過統(tǒng)計指標,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的業(yè)務管理情況進行跟蹤分析,是內(nèi)部管理報告的重點分析內(nèi)容。銷售業(yè)務主要分析產(chǎn)品銷售情況及趨勢、市場占有率及變化、市場需求情況變化、競爭對手策略等。生產(chǎn)業(yè)務主要分析各生產(chǎn)完成率、銷售滿足度、生產(chǎn)飽和度等。采購業(yè)務主要分析采購滿足度、采購合格率、采購成本管控程度、供應商分布等指標。質(zhì)量分析主要分析一次裝配合格率、一次下線合格率、“三包”索賠情況、質(zhì)量損失分析等。

    當然,除EVA和內(nèi)部管理報告外,在傳統(tǒng)財務報表分析基礎上,結合管理會計各種工具方法,對企業(yè)戰(zhàn)略管理、預算管理、投融資管理、績效管理、成本管理等各個方面,都會有很好的提升。

    參考文獻

    [1] 程鳳.論企業(yè)會計報表分析存在的局限性及改進策略[J].時代金融,2014(12).

    [2] 李守武.管理會計實戰(zhàn)工具[M].北京:中國財政經(jīng)濟出版社,2015.

    [3] 丁姍.企業(yè)會計報表分析的過程及方法探討[J].商業(yè)會計, 2014(23).

    [4] 孫穎,李智.上市公司會計報表分析與研究[J].中外企業(yè)家, 2014(7).

    猜你喜歡
    財務報表分析企業(yè)戰(zhàn)略管理會計
    大華股份財務報表分析
    財務報表分析在納稅評估中的應用研究
    人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略的契合研究
    特變電工集團財務分析
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:30:41
    淺談企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化的簡要關系
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 01:57:38
    實務工作中管理會計與財務會計有效結合的途徑研究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:18:39
    我國管理會計理論發(fā)展中存在的問題及措施分析
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:17:27
    企業(yè)運營管理與財務戰(zhàn)略分析研究
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 20:07:59
    淺談中國制造2025與管理會計改革
    商(2016年27期)2016-10-17 05:44:38
    人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略的契合管窺
    中国国产av一级| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲一区中文字幕在线| 最新在线观看一区二区三区 | 亚洲熟女精品中文字幕| 午夜av观看不卡| 在线观看免费日韩欧美大片| 18在线观看网站| 只有这里有精品99| 欧美在线一区亚洲| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 最新在线观看一区二区三区 | 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲国产中文字幕在线视频| 激情五月婷婷亚洲| av在线播放精品| 高清欧美精品videossex| 亚洲精品第二区| 国产精品一二三区在线看| 亚洲精品在线美女| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 丰满少妇做爰视频| 久久久久精品性色| 国产精品一二三区在线看| 精品一区二区三卡| 久久亚洲国产成人精品v| 成年人免费黄色播放视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 日韩av不卡免费在线播放| 最黄视频免费看| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产精品三级大全| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 无限看片的www在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产一区二区激情短视频 | 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲精品中文字幕在线视频| 老熟女久久久| 久久精品国产a三级三级三级| 婷婷成人精品国产| 婷婷成人精品国产| 天天影视国产精品| 人妻一区二区av| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产av精品麻豆| 亚洲,欧美精品.| 精品一品国产午夜福利视频| 考比视频在线观看| 久久久国产精品麻豆| 51午夜福利影视在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产一区亚洲一区在线观看| av国产精品久久久久影院| 欧美乱码精品一区二区三区| 美女国产高潮福利片在线看| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 欧美黄色片欧美黄色片| 18禁国产床啪视频网站| 下体分泌物呈黄色| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美xxⅹ黑人| 岛国毛片在线播放| 看十八女毛片水多多多| 黄频高清免费视频| 日韩制服骚丝袜av| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲欧美清纯卡通| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美黄色片欧美黄色片| 满18在线观看网站| 男女国产视频网站| 久久精品久久久久久久性| 99国产精品免费福利视频| 波多野结衣一区麻豆| 中文字幕av电影在线播放| 日本av手机在线免费观看| 妹子高潮喷水视频| 啦啦啦 在线观看视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 99久久99久久久精品蜜桃| 自线自在国产av| 色94色欧美一区二区| 国产麻豆69| 亚洲国产最新在线播放| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲精品,欧美精品| 日本爱情动作片www.在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产伦人伦偷精品视频| 久久久国产一区二区| 亚洲国产精品成人久久小说| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 男男h啪啪无遮挡| 中文字幕制服av| 国产探花极品一区二区| av片东京热男人的天堂| 一级a爱视频在线免费观看| 蜜桃在线观看..| 国产黄频视频在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美在线黄色| 国产 一区精品| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲精品一区蜜桃| 老鸭窝网址在线观看| 伦理电影免费视频| 亚洲精品在线美女| 国产精品国产av在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产日韩欧美视频二区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 香蕉丝袜av| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲男人天堂网一区| 在线看a的网站| 桃花免费在线播放| netflix在线观看网站| 欧美 日韩 精品 国产| 久久久久精品人妻al黑| 国产精品国产三级专区第一集| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 中文字幕av电影在线播放| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产深夜福利视频在线观看| 岛国毛片在线播放| 超色免费av| 街头女战士在线观看网站| 两性夫妻黄色片| 我的亚洲天堂| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 无遮挡黄片免费观看| 色网站视频免费| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 男女高潮啪啪啪动态图| 九色亚洲精品在线播放| 秋霞伦理黄片| 免费观看人在逋| 日本wwww免费看| 色播在线永久视频| 国产在线一区二区三区精| 老汉色av国产亚洲站长工具| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产成人av激情在线播放| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲成色77777| 亚洲成国产人片在线观看| 不卡av一区二区三区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 色94色欧美一区二区| 日韩制服骚丝袜av| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 交换朋友夫妻互换小说| 2018国产大陆天天弄谢| 狂野欧美激情性bbbbbb| 男女午夜视频在线观看| 岛国毛片在线播放| 久久久久精品久久久久真实原创| 青青草视频在线视频观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲,欧美精品.| 男人操女人黄网站| 国产99久久九九免费精品| 亚洲精品国产区一区二| 99国产精品免费福利视频| 波多野结衣一区麻豆| av卡一久久| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久久欧美国产精品| 91精品三级在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 男女国产视频网站| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲欧美成人综合另类久久久| 制服人妻中文乱码| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩一区二区视频免费看| 视频在线观看一区二区三区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 不卡av一区二区三区| 国产野战对白在线观看| 伦理电影大哥的女人| 欧美日韩福利视频一区二区| 咕卡用的链子| 国产又爽黄色视频| 一级,二级,三级黄色视频| 精品一区在线观看国产| 韩国av在线不卡| 不卡视频在线观看欧美| 69精品国产乱码久久久| 亚洲,一卡二卡三卡| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲综合精品二区| 9热在线视频观看99| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美日韩一级在线毛片| 免费观看a级毛片全部| 色播在线永久视频| 一级爰片在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲色图综合在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲国产欧美在线一区| 成年人午夜在线观看视频| 午夜免费观看性视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 女性被躁到高潮视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 午夜久久久在线观看| 婷婷色综合www| 秋霞伦理黄片| 日韩大码丰满熟妇| 午夜免费鲁丝| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 丝袜美腿诱惑在线| 国产97色在线日韩免费| 不卡av一区二区三区| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 人人澡人人妻人| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久国产精品大桥未久av| 777米奇影视久久| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产亚洲最大av| 欧美日韩亚洲高清精品| 黄色视频不卡| 午夜老司机福利片| 午夜日韩欧美国产| 91成人精品电影| 永久免费av网站大全| 国产亚洲最大av| 热re99久久精品国产66热6| 18禁国产床啪视频网站| 国产一区二区三区av在线| 日本91视频免费播放| 看十八女毛片水多多多| 在线观看免费午夜福利视频| 午夜福利视频精品| 九九爱精品视频在线观看| 久久久国产精品麻豆| 亚洲av男天堂| 午夜日韩欧美国产| 天天影视国产精品| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产 一区精品| 这个男人来自地球电影免费观看 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美精品一区二区大全| 午夜激情久久久久久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产毛片在线视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲精品av麻豆狂野| 丝瓜视频免费看黄片| 大陆偷拍与自拍| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久99精品国语久久久| av在线播放精品| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美xxⅹ黑人| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久99精品国语久久久| 美女福利国产在线| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 91精品三级在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 在线观看免费午夜福利视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日韩视频在线欧美| 两性夫妻黄色片| 最近手机中文字幕大全| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产一区亚洲一区在线观看| 婷婷色av中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区黑人| av在线播放精品| tube8黄色片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲,一卡二卡三卡| 日本91视频免费播放| 大香蕉久久成人网| 亚洲 欧美一区二区三区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲成色77777| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产野战对白在线观看| 街头女战士在线观看网站| netflix在线观看网站| 日本91视频免费播放| 国产极品天堂在线| 精品少妇内射三级| 新久久久久国产一级毛片| a级毛片在线看网站| av在线播放精品| 日韩电影二区| 操出白浆在线播放| 日韩 亚洲 欧美在线| www.av在线官网国产| 国产一区二区在线观看av| 少妇 在线观看| 91精品三级在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 午夜福利视频在线观看免费| 大香蕉久久成人网| 亚洲精品国产av成人精品| 免费在线观看完整版高清| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产 精品1| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 久热这里只有精品99| 国产一区二区 视频在线| 99久久人妻综合| 亚洲精品aⅴ在线观看| 99久国产av精品国产电影| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产男女超爽视频在线观看| 久久ye,这里只有精品| 久久久久久人妻| 免费观看av网站的网址| 91老司机精品| 美女午夜性视频免费| 国产 一区精品| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品一二三| 操美女的视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 黄色视频不卡| 精品午夜福利在线看| 国产一级毛片在线| 国产伦人伦偷精品视频| 精品第一国产精品| 国产乱人偷精品视频| 亚洲av中文av极速乱| 99久久综合免费| 黄片小视频在线播放| 成人国产av品久久久| 日韩一区二区三区影片| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 日本爱情动作片www.在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美精品一区二区大全| 久久99精品国语久久久| 热re99久久国产66热| 宅男免费午夜| 久久久国产一区二区| 999精品在线视频| 色网站视频免费| xxx大片免费视频| 悠悠久久av| 亚洲精品视频女| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产av一区二区精品久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 日本黄色日本黄色录像| 久久久精品94久久精品| 天天影视国产精品| av福利片在线| 少妇 在线观看| 国产av精品麻豆| 国产99久久九九免费精品| 精品国产一区二区三区四区第35| 日韩伦理黄色片| 99九九在线精品视频| 免费在线观看完整版高清| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 午夜福利免费观看在线| 91老司机精品| 成人免费观看视频高清| 国产在视频线精品| 亚洲七黄色美女视频| a级毛片黄视频| 成人毛片60女人毛片免费| 9热在线视频观看99| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 免费看不卡的av| 亚洲国产精品一区三区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲国产欧美在线一区| 新久久久久国产一级毛片| 国产成人精品久久二区二区91 | 亚洲欧洲国产日韩| av女优亚洲男人天堂| 国产高清不卡午夜福利| 久久青草综合色| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产麻豆69| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日本午夜av视频| 丝袜在线中文字幕| 波多野结衣一区麻豆| 超碰97精品在线观看| 日本av免费视频播放| 另类精品久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 毛片一级片免费看久久久久| 午夜影院在线不卡| 电影成人av| av天堂久久9| 国产在线一区二区三区精| av在线观看视频网站免费| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久精品人人爽人人爽视色| 黄片播放在线免费| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 十八禁人妻一区二区| 国产精品一二三区在线看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲熟女毛片儿| 亚洲熟女精品中文字幕| 97在线人人人人妻| 国产激情久久老熟女| 两个人免费观看高清视频| svipshipincom国产片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 在线观看免费高清a一片| 99国产综合亚洲精品| 亚洲一区中文字幕在线| 日韩一本色道免费dvd| 另类精品久久| 操美女的视频在线观看| 久久狼人影院| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品一区二区在线观看99| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 麻豆av在线久日| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲欧美成人综合另类久久久| tube8黄色片| 久久久精品94久久精品| 大香蕉久久网| 无限看片的www在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品久久久久久精品古装| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 无遮挡黄片免费观看| 黑人猛操日本美女一级片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久99精品国语久久久| 国产成人啪精品午夜网站| 午夜影院在线不卡| 国产一区二区 视频在线| 久久精品人人爽人人爽视色| 五月天丁香电影| 大香蕉久久成人网| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美另类一区| 亚洲中文av在线| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日韩一本色道免费dvd| 欧美 日韩 精品 国产| 日韩大片免费观看网站| 亚洲欧美成人精品一区二区| 黄色毛片三级朝国网站| 国产福利在线免费观看视频| 蜜桃国产av成人99| 亚洲av男天堂| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久久国产一区二区| 日本欧美视频一区| 日韩av免费高清视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 极品人妻少妇av视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 日日撸夜夜添| 一个人免费看片子| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久99一区二区三区| 久久热在线av| 蜜桃在线观看..| bbb黄色大片| 欧美成人精品欧美一级黄| 中文天堂在线官网| 亚洲综合色网址| 少妇精品久久久久久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 9热在线视频观看99| 老鸭窝网址在线观看| 99热全是精品| 又大又爽又粗| 老司机靠b影院| 亚洲欧美精品自产自拍| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 悠悠久久av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日日撸夜夜添| avwww免费| 国产男人的电影天堂91| 久久婷婷青草| 两个人看的免费小视频| www.av在线官网国产| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲,欧美精品.| 一区二区三区四区激情视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产99久久九九免费精品| 国产成人精品在线电影| 婷婷色综合www| 国产成人精品无人区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产免费福利视频在线观看| 精品久久久精品久久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 午夜91福利影院| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲欧美一区二区三区久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 永久免费av网站大全| a级毛片黄视频| av福利片在线| 午夜免费观看性视频| av卡一久久| 亚洲av国产av综合av卡| 丁香六月天网| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产成人精品无人区| 午夜精品国产一区二区电影| 日韩中文字幕视频在线看片| 成年人免费黄色播放视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 日韩视频在线欧美| 高清不卡的av网站| 一级,二级,三级黄色视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产精品国产三级专区第一集| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美久久黑人一区二区| 男女免费视频国产| 国产精品蜜桃在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 90打野战视频偷拍视频| 一级a爱视频在线免费观看| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲,欧美精品.| 不卡av一区二区三区| 在线观看免费午夜福利视频| 赤兔流量卡办理| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 超色免费av| 日本欧美视频一区| 91精品国产国语对白视频| 亚洲av中文av极速乱| 午夜福利视频在线观看免费| 免费观看性生交大片5| 日韩人妻精品一区2区三区| av线在线观看网站| 久久久久精品国产欧美久久久 | 无遮挡黄片免费观看| xxxhd国产人妻xxx| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产福利在线免费观看视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精品乱久久久久久| 久久天堂一区二区三区四区| 777米奇影视久久| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 午夜激情av网站| 欧美在线一区亚洲| 少妇 在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 免费黄网站久久成人精品| 最近最新中文字幕免费大全7| 久热这里只有精品99| 国产精品免费大片| 亚洲,欧美,日韩| 日韩欧美精品免费久久| av网站免费在线观看视频| 亚洲av综合色区一区| 成人国产麻豆网| 国产xxxxx性猛交| 青青草视频在线视频观看| 最近中文字幕2019免费版| 国产亚洲av高清不卡| 视频区图区小说| 精品一区二区三卡| 黄色怎么调成土黄色| 精品福利永久在线观看| av在线app专区| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美日韩成人在线一区二区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕|