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    淺談在班級(jí)管理及德育工作中如何培育學(xué)生的社會(huì)主義核心價(jià)值觀

    2018-07-08 07:55冉從金
    世紀(jì)之星·交流版 2018年2期
    關(guān)鍵詞:班級(jí)工作核心價(jià)值觀德育教育

    冉從金

    [摘 要]小學(xué)的班級(jí)工作千頭萬(wàn)緒,對(duì)于班主任而言,不但要建立完善的班級(jí)規(guī)章制度,深入學(xué)生的內(nèi)心世界,確立和諧的師生關(guān)系,耐心聆聽(tīng)、學(xué)會(huì)接納;更應(yīng)該努力營(yíng)造互助互愛(ài)、民主和諧、健康向上的、體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的集體氛圍。故小學(xué)班主任不但要是一名優(yōu)秀的組織者和管理者,還應(yīng)是一名出色的德育工作者。只有這樣才能讓學(xué)生的“口服心服”變成自己的“快樂(lè)與幸?!?。

    [關(guān)鍵詞]班級(jí)工作;德育教育;核心價(jià)值觀

    幾十年的教壇生涯中,也當(dāng)過(guò)二十幾年的班主任。明白:人們?cè)谕荒挲g對(duì)同一知識(shí)的學(xué)習(xí)能力是不一樣的,有早晚之分,也有快慢之分,從而形成自己的學(xué)習(xí)曲線(xiàn);在班集體建設(shè)中,同學(xué)、老師、班級(jí)這三者必須在循序漸進(jìn)的磨合中才能得到進(jìn)一步的發(fā)展;一個(gè)人如果在短時(shí)間內(nèi)提高成績(jī),并不是件難事,但要想改變一個(gè)人的行為習(xí)慣,改變一個(gè)人的思想則是難上加難。所以在我們對(duì)學(xué)生的啟蒙教育階段,在學(xué)生形成人生觀價(jià)值觀的過(guò)程中,必須把德育工作放在首位,方方面面、時(shí)時(shí)刻刻的貫穿在每一個(gè)孩子成長(zhǎng)的全過(guò)程中。但是,當(dāng)我在接手2015級(jí)2班的班主任之時(shí),確實(shí)讓我茫然了很大一陣子。深感同學(xué)與老師之間的太陌生,(因?yàn)橐郧盎径际歉吣昙?jí))。同學(xué)和老師就好比是新機(jī)器上的齒輪,要想使其運(yùn)轉(zhuǎn)順暢,還真不容易。故,現(xiàn)將自己的拙見(jiàn):《在班級(jí)工作中如何進(jìn)行有效的德育教育》,先抒已見(jiàn),以求教于大家。

    一、把握好教育管理的“力度”

    教師要做好學(xué)生靈魂的工程師,首先要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人。教師要用自己的人格魅力來(lái)熏陶學(xué)生的行為,為人師表,以身作則,要求學(xué)生做到的自己首先要做到。工作中,老師不僅要用師德規(guī)范來(lái)約束自己的行為,也要把《小學(xué)生日常行為規(guī)范》納入自己的“行規(guī)”,因?yàn)樵诶蠋煹难劬ΡO(jiān)督同學(xué)行為的同時(shí),還有幾十雙眼睛注視著自己,老師們做事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,一絲不茍的精神,說(shuō)到做到的品質(zhì),對(duì)學(xué)生其實(shí)更是一本可以研讀的書(shū)。 往往在剛與學(xué)生接觸時(shí),大家都不了解。在管理上就必須把握好力度。剛開(kāi)始放松管理,之后再去加強(qiáng)管制就難以服眾,學(xué)生會(huì)因此產(chǎn)生強(qiáng)烈的反感情緒;如果一開(kāi)始太嚴(yán)格,在學(xué)生心中的第一印象也不會(huì)很好,影響自己與孩子的親和力。班主任最好不要直接進(jìn)行管制,必須借助班級(jí)規(guī)章制度。這樣以來(lái),既可以限制學(xué)生的不良行為,又可以避免與學(xué)生發(fā)生正面沖突,大可以面帶笑容的與學(xué)生打成一片。當(dāng)然制度的確定不可強(qiáng)加于人,對(duì)于各項(xiàng)制度確定的自主權(quán)最好要交給學(xué)生,在牢記校紀(jì)校規(guī)與《小學(xué)日常行為規(guī)范》的前提下,要求全體同學(xué)根據(jù)本班的情況進(jìn)行討論與修改,然后整理成文。因?yàn)?“最好的教育是教學(xué)生自己做自己的先生。”當(dāng)制度出臺(tái)后學(xué)生就會(huì)認(rèn)識(shí)到,該如何做才能得到老師的信任與贊賞,即使犯規(guī),也不用老師多說(shuō)。因?yàn)橹贫仁侨w學(xué)生自己制定的,他當(dāng)然逃不了“群眾的眼睛”,自覺(jué)改正錯(cuò)誤。同樣還可以結(jié)合少先隊(duì)大隊(duì)部工作,提高學(xué)生的文化品位。除制定班規(guī)、班訓(xùn)外,還可以讓學(xué)生親手設(shè)計(jì)班牌,選同學(xué)們喜歡唱的歌作為班歌,促進(jìn)班集體建設(shè),形成良好育人環(huán)境。這也是在潛移默化中培養(yǎng)了學(xué)生的自主管理能力。民主管理的關(guān)鍵是使班集體成員形成主人翁責(zé)任感,形成積極性和創(chuàng)造性。沒(méi)有人的獨(dú)立性和自主性就沒(méi)有人的個(gè)性。帶任何一個(gè)班,都要向?qū)W生承諾,我將一視同仁,加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力提高業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格遵守教師行為規(guī)范,起到帶頭作用,鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)揮潛能,為班級(jí)建設(shè)多作貢獻(xiàn)。

    二、真正走進(jìn)學(xué)生的“內(nèi)心世界”

    以理服人是班級(jí)管理的首要條件,接下來(lái)的管理過(guò)程中班主任則應(yīng)走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界了。去感受學(xué)生的憂(yōu)愁、困惑、煩惱,分擔(dān)學(xué)生的“不如意”。俗話(huà)說(shuō)“得民心者得天下”,要讓學(xué)生配合管理工作就必須讓其心服口服。無(wú)論是好學(xué)生還是學(xué)困生,都特別看重老師對(duì)自己的態(tài)度和評(píng)價(jià)。若是老師喜歡他賞識(shí)他,他就特別愛(ài)表現(xiàn)自己,會(huì)經(jīng)常向老師敞開(kāi)心扉談對(duì)人對(duì)事的看法。師生關(guān)系不和諧,學(xué)生不可能展現(xiàn)他們的心靈。因此,我們要經(jīng)常給學(xué)生展示自己的機(jī)會(huì),一步一步探尋學(xué)生心理活動(dòng)的點(diǎn)點(diǎn)軌跡,抓住適當(dāng)?shù)慕逃龝r(shí)機(jī)和方法,適時(shí)的鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們,這樣他們就會(huì)把你當(dāng)成知心的朋友,什么話(huà)都愿意和你說(shuō),和諧的師生關(guān)系及在不知不覺(jué)中建立起來(lái)。 “教師是人類(lèi)靈魂的工程師?!?“古之圣王,未有不尊師者也?!笨梢?jiàn)教師的人格魅力所在。班主任更應(yīng)不斷的加強(qiáng)自身修養(yǎng),作為班主任的教師越出色,學(xué)生就會(huì)打心底里佩服和敬重,產(chǎn)生親近教師的渴望。班主任要有敏銳的觀察力,多方面的去了解學(xué)生。對(duì)于學(xué)生的家庭狀況,個(gè)人興趣愛(ài)好,與同學(xué)的人際關(guān)系做到心中有數(shù),知己知彼,百戰(zhàn)不殆。班主任還要給學(xué)生多一些關(guān)愛(ài),牢記陶行知“愛(ài)滿(mǎn)天下”的教育思想。班主任,只有熱愛(ài)學(xué)生,用心去教育學(xué)生,才能耐心的去聆聽(tīng)每一位學(xué)生的心聲。哪怕是一句親切的問(wèn)候,一次輕微的撫摸,都能在學(xué)生的心中激起一陣漣漪。深入學(xué)生的內(nèi)心世界。這樣才會(huì)形成和諧師生關(guān)系,才會(huì)得到學(xué)生的尊重和信賴(lài)。

    教師還要和學(xué)生建立平等的師生關(guān)系,自己犯錯(cuò)誤也能勇敢的承認(rèn)。 “其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”。老師一定要溶入學(xué)生的生活,時(shí)而把自己當(dāng)老師,時(shí)兒把自己當(dāng)學(xué)生,得到學(xué)生的信任,走到孩子們的內(nèi)心世界,去感受無(wú)窮無(wú)盡的快樂(lè)和幸福。

    三、合理對(duì)事、真誠(chéng)對(duì)人

    “理”,不光是指道理,也可以說(shuō)是班主任在管理時(shí)采取的一種態(tài)度,冷靜合理的去解決每一個(gè)問(wèn)題。班主任在管理班級(jí)時(shí)往往不可能一直是一帆風(fēng)順,突如其來(lái)的偶發(fā)事件往往就像是一塊絆腳石,有可能會(huì)阻礙了師生之間的和諧發(fā)展,所以為保證班級(jí)管理的順利進(jìn)行,班主任必須尊重、理解、接納學(xué)生的錯(cuò)誤,曉知以理,動(dòng)之以情。通常偶發(fā)事件發(fā)生后,教師和學(xué)生處在不冷靜的狀態(tài)之中,班級(jí)氣氛也很緊張,學(xué)生們都十分關(guān)注班主任的態(tài)度和情緒。所以班主任首先必須冷靜,保持清醒的頭腦,耐心聆聽(tīng)事情的經(jīng)過(guò),不隨意的插話(huà),注重教育引導(dǎo)學(xué)生,學(xué)會(huì)接納。有的時(shí)候,方法掌握不正確,往往不經(jīng)意間會(huì)冤枉了學(xué)生,為此學(xué)生反映也很激烈,并大聲進(jìn)行回?fù)舴瘩g。有時(shí)確實(shí)是我的疏忽,在沒(méi)有得到切實(shí)的真相之前,盲目的批評(píng)與指責(zé)會(huì)導(dǎo)致的嚴(yán)重后果。在此之后我時(shí)常提醒自己,遇事不可急于下結(jié)論,不可急于判斷是非,只有在充分了解事情的經(jīng)過(guò)后,利用各種方法加以教育才會(huì)達(dá)到教育的目的。生活中的每一件小事都值得自己去反思。學(xué)生們率直、天真,只有當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)你的決定不公正時(shí)才會(huì)采取消極的態(tài)度,所以在學(xué)生面前一定要做一個(gè)平衡的“天平”、一個(gè)會(huì)挑“扁擔(dān)”的人。

    四、 要“動(dòng)情曉理,以德服人”

    “全面實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)人的全面發(fā)展”這一內(nèi)容的首要觀點(diǎn)是:“堅(jiān)持育人為本,德育為先,把立德樹(shù)人作為教育的根本任務(wù)”。當(dāng)前的學(xué)生,就其心靈來(lái)看比較閉塞,對(duì)他人缺乏心與心的交流,對(duì)情感比較冷漠,有不少人令人遺憾地成了不懂得感謝、不愿感激、不會(huì)感動(dòng),只知道汲取的“冷血一代”。更有一部分人變的非常膽小,害怕與人交流,害怕吐露心聲。好的活動(dòng)對(duì)學(xué)生的情感道德方面有積極的正面影響,比如幫助貧困學(xué)生、誰(shuí)的什么值得我學(xué)習(xí),給敬老院捐雞蛋、掃樓道等,好的活動(dòng)會(huì)使學(xué)生的心靈得到觸動(dòng),從中能夠切實(shí)的體會(huì)到做人的道理。每年中,都有許許多多的節(jié)日,感恩節(jié)、父親節(jié)、婦女節(jié)、雷鋒紀(jì)念日等等。但是學(xué)生仍處于一個(gè)旁觀者,心中深知其中的道理,可真做起來(lái)又讓他的十分別扭,甚至老師布置作文讓他們回家給媽媽洗一次腳都難以動(dòng)手,作文當(dāng)然是編出來(lái)的。班主任在進(jìn)行管理工作時(shí)也應(yīng)該注重對(duì)學(xué)生德育的培養(yǎng)。首先要讓學(xué)生學(xué)會(huì)感恩,盡可能的為學(xué)生搭建平臺(tái),平臺(tái)起點(diǎn)不能太高,要從身邊的小事去感化他,某些學(xué)生還處在封閉期,不敢或不太會(huì)表達(dá)自己的情感,要給學(xué)生一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程,循序漸進(jìn)的去引導(dǎo),去激發(fā)。

    五、將德育工作貫穿于班級(jí)管理的全過(guò)程

    1.課堂中的德育

    所有的學(xué)科都應(yīng)與思想品德課進(jìn)行學(xué)科整合,每一個(gè)學(xué)習(xí)內(nèi)容都有德育教育的體現(xiàn)。比如說(shuō),在學(xué)習(xí)文明用語(yǔ)的時(shí)候要讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到,我們?cè)谄綍r(shí)一定要使用禮貌用語(yǔ),做個(gè)講文明的好孩子;在學(xué)習(xí)《狼牙三五壯士》一課時(shí),要向?qū)W生滲透:緬懷先烈熱愛(ài)祖國(guó),珍惜生活的意識(shí)。體育課,我們可以學(xué)習(xí)奧運(yùn)健兒刻苦訓(xùn)練的拼搏精神,忍著傷痛為國(guó)爭(zhēng)光的偉大;學(xué)習(xí)自然課,我們要提升環(huán)保意識(shí);體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌詠比賽、等讓學(xué)生體味集體的力量和集體榮譽(yù)感……

    2.生活中的德育

    在小學(xué)生中,真正有效的德育應(yīng)該為學(xué)生日常生活中的道德行為,而且這種道德行為是發(fā)自?xún)?nèi)心的自覺(jué)行為,為使學(xué)生具有一個(gè)良好的品質(zhì),老師必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行道德教育,耐心細(xì)致,潛移默化地塑造學(xué)生的美好心靈。也不可忽視家庭對(duì)學(xué)生的影響,所以老師還應(yīng)該充分利用家長(zhǎng)會(huì)的機(jī)會(huì)反饋信息,并利用《素質(zhì)報(bào)告手冊(cè)》和家長(zhǎng)及時(shí)聯(lián)系,為學(xué)生營(yíng)造更好的成長(zhǎng)環(huán)境。學(xué)校組織的各種集體活動(dòng)也是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

    總之,班主任要想把班級(jí)管理工作做的有條不紊,就必須掌握管理藝術(shù),把德育教育貫穿于班級(jí)管理的全過(guò)程。通過(guò)自身的特長(zhǎng)與獨(dú)特的魅力與學(xué)生達(dá)成有效的共識(shí),攜手并進(jìn)。班主任是光榮的,同時(shí)班主任工作是艱辛復(fù)雜的,要學(xué)的東西自始至終都有有很多很多,要走的路也會(huì)很長(zhǎng)很長(zhǎng),必須不斷的向領(lǐng)導(dǎo)及行家請(qǐng)教,不恥下問(wèn),夯實(shí)基礎(chǔ),做到:理服 力服 心服 口服 。尊重學(xué)生的人格、尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展、平等對(duì)待每一位學(xué)生,才能讓學(xué)生的“口服心服”變成老師的“快樂(lè)與幸福”。

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