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    大數(shù)據(jù)背景下創(chuàng)新行政事業(yè)單位財務管理工作

    2018-07-07 09:27:56王林芳
    財會學習 2018年14期
    關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位創(chuàng)新

    王林芳

    摘要:在當前的大數(shù)據(jù)背景下,數(shù)字化技術(shù)、現(xiàn)代信息技術(shù)和網(wǎng)絡技術(shù)等均實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,體現(xiàn)了良好的發(fā)展趨勢,各個行業(yè)在此社會背景下,都在積極探求新的發(fā)展之路,行政事業(yè)單位在整個社會的經(jīng)濟發(fā)展中具有一定的引導性作用,同時它也是中堅力量,可促進社會經(jīng)濟的發(fā)展和進步,若想使得事業(yè)單位的發(fā)展順應時代的變化趨勢,就應積極進行內(nèi)部控制,注重財務管理工作的重要性,總結(jié)財務工作落實中的不足之處,結(jié)合大數(shù)據(jù)背景下對事業(yè)單位內(nèi)控工作提出的新要求,進行針對性的整改,制定系統(tǒng)化的整改方案?;诖耍P者主要針對大數(shù)據(jù)背景下行政事業(yè)單位財務管理工作的創(chuàng)新方式進行探討,而后提出了自身的見解和思考。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)背景;創(chuàng)新;行政事業(yè)單位;財務管理工作;落實

    現(xiàn)階段是二十一世紀,也是信息技術(shù)飛速發(fā)展的時代,在此社會形勢下,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、數(shù)字化技術(shù)以及計算機技術(shù),開始融入并滲透到到各個行業(yè)之中,使得每個行業(yè)的運作和發(fā)展都實現(xiàn)質(zhì)的飛躍,值得一提的是,電子化的數(shù)據(jù)信息,被越來越多的領域所認知和重視,給當前的社會生產(chǎn)工作帶來了較大的影響。行政事業(yè)單位在社會整體的發(fā)展歷程中,體現(xiàn)較高的社會地位,是典型的非盈利性單位,和其他企事業(yè)單位的性質(zhì)有所不同,其運營模式具有公開性和服務性,需保證內(nèi)部財務管理工作的開展方式與時代的發(fā)展趨勢相一致,為行政事業(yè)單位帶來更高的經(jīng)濟效益,體現(xiàn)出更強的社會影響力。

    一、大數(shù)據(jù)背景下行政事業(yè)單位財務管理工作中的常見問題

    (一)控制環(huán)境不佳,內(nèi)控機制有待完善

    行政事業(yè)單位內(nèi)控工作的落實具有一定的必然性,可對財務數(shù)據(jù)進行有效管理,還能使單位實現(xiàn)穩(wěn)健運作,避免出現(xiàn)貪腐問題,提高財務資金的利用效率。單位的信息化水準和內(nèi)部控制具有直接關(guān)系,而控制環(huán)境將會給內(nèi)部控制工作帶來極大的影響,換個角度來說,控制環(huán)境是內(nèi)部控制工作落實的基礎條件,尤其是在此大數(shù)據(jù)的時代背景下,需要營造良好的控制環(huán)境,使得每一層次的信息參數(shù)等都更為透明化。

    自從二零一二年,我國頒布了《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》后,大多數(shù)行政單位都意識到內(nèi)部控制工作落實的重要性,同時很多單位的內(nèi)控效果均不佳,伴隨著各類問題,例如,資產(chǎn)清查力度不夠以及實物資產(chǎn)利用率低等都是典型代表,除此之外,還會因為崗位設置不合理,面臨著徇私舞弊的問題,加之內(nèi)部員工缺少對大數(shù)據(jù)概念的了解和掌握,會一定程度的阻礙財務管理工作的進展,難以提高財務管理水平,無法滿足大數(shù)據(jù)時代背景的需求[1]。

    (二)預算管理工作不合理

    云會計以及大數(shù)據(jù)相關(guān)理念的引入,相應的提高了單位預算編制水準,也優(yōu)化了預算流程,在此過程中,筆者建議可構(gòu)建系統(tǒng)化的預算管理數(shù)據(jù)中心,使得行政事業(yè)單位內(nèi)部財務管理工作的落實不合理。最近幾年來,我國的大多數(shù)行政事業(yè)單位都開始不斷的落實預算績效管理工作,這是新式的預算管理模式,結(jié)合了政府預算工作中的人本理念,更加注重預算支出之間的有效配置,要求預算的監(jiān)督、編制以及制定過程中,都應對資金的產(chǎn)出進行重點把控,不僅要提供高質(zhì)量的服務,還應當做好成本控制,盡可能降低資金投入量,并提高工作效率和資金利用率,為政府的運作和發(fā)展奠定堅實的基礎[2]。

    很多行政事業(yè)單位,對于預算績效管理工作的認識不到位,忽視了它的重要性,制度建設也相對落后,加之缺少數(shù)據(jù)共享平臺,使得最終的執(zhí)行和預算二者之間存在較大的偏差,給預算效果帶來不利影響。

    二、大數(shù)據(jù)背景下行政事業(yè)單位財會管理工作的創(chuàng)新方式探討

    (一)加強行政事業(yè)單位內(nèi)部控制體系建設力度

    其一,營造良好的內(nèi)部控制氛圍,可在行政事業(yè)單位之內(nèi),運用信息技術(shù)或是網(wǎng)絡途徑,增強大數(shù)據(jù)知識的宣傳力度,結(jié)合單位的社會職能,使得單位內(nèi)控和大數(shù)據(jù)密切融合。

    其二,完善行政事業(yè)單位監(jiān)督制度和評價機制。組建專業(yè)的內(nèi)審機構(gòu),使得內(nèi)部管理人員,意識到自身肩負的職責,重點監(jiān)察財務管理中的各類數(shù)據(jù)信息,使得每項收支更為平衡,并加強事后監(jiān)督力度,明確資金的使用方向,盡可能為事業(yè)單位帶來更高的經(jīng)濟收益[3]。

    其三,構(gòu)建單位風險預警系統(tǒng),借助網(wǎng)絡信息化平臺,實時監(jiān)控財會有關(guān)工作內(nèi)容,及時發(fā)現(xiàn)潛在的風險因素,將財務風險扼殺在襁褓之中。

    其四,將績效評價和內(nèi)控進行有機融合,結(jié)合內(nèi)部員工的工資待遇以及切身利益等因素,防止出現(xiàn)“輕內(nèi)控、重考核”的問題,進而激發(fā)行政事業(yè)單位工作人員的主動性[4]。

    (二)根據(jù)數(shù)據(jù)參數(shù),強化單位預算管理工作

    構(gòu)建單位預算管理信息系統(tǒng),將行業(yè)數(shù)據(jù)、單位內(nèi)外部數(shù)據(jù)和歷史數(shù)據(jù)等進行總結(jié)和整合,使得單位內(nèi)部數(shù)據(jù)加以協(xié)調(diào),有效運用信息化的管理方式,提高事業(yè)單位內(nèi)部資金利用率,構(gòu)建集合專項資金和消耗定額等內(nèi)容的系統(tǒng)化平臺,實現(xiàn)財會信息共享這一目標[5]。

    數(shù)據(jù)管理的資源化,可對會計數(shù)據(jù)參數(shù)進行總結(jié)和協(xié)調(diào),使得最終的財務管理工作更為完善,利于制定系統(tǒng)化的決策工作。最后,大數(shù)據(jù)時代背景下,行政事業(yè)單位內(nèi)部財務管理還應當體現(xiàn)出信息數(shù)據(jù)的可視化特點,滿足其自身的運作規(guī)律,樹立良好的社會形象,并得到人民群眾的認可,提供高質(zhì)量的社會服務。

    (三)轉(zhuǎn)變財務人員的工作理念,加強人才隊伍的建設力度

    其一,需要使相關(guān)的財務管理人員,意識到轉(zhuǎn)變自身管理理念的重要性,并對管理思維進行更新,強化有關(guān)管理人員的信息化管理、數(shù)字化宣傳的理念,在實際的財務管理工作中,有效利用網(wǎng)絡信息技術(shù)手段,樹立數(shù)字化的財務管理觀念。

    其二,強化數(shù)字化設備的引入力度,應用先進的財會管理軟件,使得每個部門的資源得到有效配置,協(xié)調(diào)得事業(yè)單位內(nèi)部每個環(huán)節(jié)的工作,進行有機的銜接,最終達到資源共享和信息遠程控制的目的,最大程度的提高單位內(nèi)部財務會計管理水平[6]。

    其三,積極建設財務會計管理團隊,有條件的可設立專門的部門,從人才的聘用角度和加強業(yè)務培訓角度著手,使得高素質(zhì)員工參與到團隊中來,針對業(yè)務素質(zhì)低的老員工,通過定期培訓的途徑,使得他們主動肩負起自身的職責,具有業(yè)務管理的創(chuàng)新思維,積極在實踐工作中,應用新型財務管理軟件、新技術(shù)和新管理方法,結(jié)合相關(guān)的法律規(guī)章機制,使得大數(shù)據(jù)背景下的財務管理工作更加科學、合理,順應時代的發(fā)展趨勢。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,社會主義市場經(jīng)濟呈現(xiàn)了井噴式的發(fā)展態(tài)勢,行政事業(yè)單位若想實現(xiàn)更為穩(wěn)健的發(fā)展,就應當結(jié)合市場的變化規(guī)律,緊抓機遇,意識到大數(shù)據(jù)理念引入的作用和優(yōu)勢,并在內(nèi)部控制工作得以融合和滲透,使得內(nèi)部財務管理更具有效性和科學性,凸顯信息化手段的優(yōu)勢,極大的提高行政事業(yè)單位內(nèi)部財會建設和管理水平,在此過程中,還需從人才培養(yǎng)和聘用角度著手,為財會工作的落實注入新活力,也可為財會管理模式的創(chuàng)新奠定基礎,調(diào)動相關(guān)從業(yè)者的工作積極性,發(fā)揮他們的社會價值,在實踐中不斷的探索和創(chuàng)新,最終提供更為優(yōu)良的服務,并在社會市場經(jīng)濟環(huán)境下立于不敗之地。

    參考文獻:

    [1]曹輝樹.與時代共進與改革同行——寫在財政部35、36號令暨《行政事業(yè)資產(chǎn)與財務》十周年之際[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務,2016,15(22):4-6.

    [2]李波.從曬“三公經(jīng)費”看行政事業(yè)單位財務管理改革發(fā)展[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務,2015,21(14):59.

    [3]李森.論行政事業(yè)資產(chǎn)管理體制的構(gòu)建與完善——行政事業(yè)資產(chǎn)管理總體思路研究之一:誰來管[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務,2017,26(22):1-5.

    [4]江蘇省財政廳行政事業(yè)資產(chǎn)處課題組.改革形勢下的行政事業(yè)資產(chǎn)管理與預算管理結(jié)合機制研究[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務,2014,19(19):12-14.

    [5]劉琳.行政事業(yè)單位財務內(nèi)控信息化管理--以深圳市光明新區(qū)國庫支付中心為例[J].財務與會計,2015,22(18):22-24.

    [6]王娟.基于新形勢下部隊財務管理工作的創(chuàng)新思考——以消防部隊為例[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務,2017,11(28):69-70.

    (作者單位:山西金融職業(yè)學院)

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