試論電力企業(yè)黨建工作在精神文明建設中的地位及作用

艾為群

摘 要：隨著社會的不斷進步發(fā)展，行業(yè)市場競爭日益激烈，各行各業(yè)想在當前社會環(huán)境下穩(wěn)定立足，必須要認真貫徹社會主義核心價值觀，并落實在企業(yè)的日常工作中，電力企業(yè)要想實現(xiàn)長久穩(wěn)定的發(fā)展，更加要做到這些，還要在日常工作中將社會主義核心價值觀融入進去，以此作為企業(yè)工作的發(fā)展目標，才能保證不斷加強我國電力企業(yè)的黨建工作能夠得到持續(xù)不斷的發(fā)展，并逐步加強，本文主要針對電力企業(yè)黨建工作在精神文明建設中的地位及作用進行了討論。

關鍵詞：電力企業(yè)；黨建工作；精神文明建設；技術革新；黨組織

電力企業(yè)自改革開放以來一直持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，但隨著社會改革的腳步越來越快，各種新興的問題逐步顯現(xiàn)出來了，以往的精神文明建設重點已經(jīng)不足以跟上企業(yè)的發(fā)展腳步，當今時代倡導的“中國夢”精神要求有日益增強的物質保證，更需要精神提升。在這種社會背景下，要想使企業(yè)具有強有力的精神支持必須要大力發(fā)展企業(yè)的黨建及精神文明建設工作。

一、電力企業(yè)黨建工作概述

電力企業(yè)的黨建工作要想長久健康的發(fā)展，首先要做到的就是黨建工作中的精神文明工作的開展與執(zhí)行[1]。黨建工作的執(zhí)行路線和落實情況對于黨建工作政策方針的執(zhí)行具有深刻的意義。只有黨建工作穩(wěn)定健康的發(fā)展，我國的精神文明建設才能更快的配合好社會環(huán)境的不斷進步。此外，對于電力企業(yè)的員工的精神文明建設來說，企業(yè)內部的黨建工作的順利開展也是非常重要的。所以只有大力推行企業(yè)內部的精神文明建設才能夠維護企業(yè)中員工的凝聚力和向心力。作為電力企業(yè)做好黨建工作的不斷發(fā)展也有利于不斷促進企業(yè)內部員工的思想進步，從而推進我國精神文明建設工作的持續(xù)進步發(fā)展。

二、電力企業(yè)黨建工作在精神文明建設中的地位

企業(yè)的精神文明的建設的核心工作就是黨建工作，而黨建工作的開展情況直接決定這精神文明建設的開展進度。隨著社會的逐步發(fā)展，越來越多的國外技術引入到國內的企業(yè)運營中，這些先進的技術為我國電力企業(yè)注入了新的血液，帶來了新的活力，但隨之而來的還有與我國實際國情并不相符的一些新的思想潮流。越來越多的人吸收了“利益至上”的思想，而電力企業(yè)作為國有企業(yè)，確實應該將企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展作為首要關注點，盡可能大的為企業(yè)帶來利潤確實沒什么問題。但是必須保證員工積極向上的工作狀態(tài)[2]，保持和諧穩(wěn)定的工作氛圍，建立在合理合法的范圍內。因此，黨建工作的穩(wěn)定開展，通過精神文明建設保證企業(yè)在快速發(fā)展過程中不偏離軌道，為企業(yè)保持健康發(fā)展做好監(jiān)督工作。

黨建工作能夠貫穿整個精神文明建設，能夠解決精神文明建設中的各種疑難問題。在黨建工作的開展時應參考社會大環(huán)境的發(fā)展，配合企業(yè)的發(fā)展方向。保證黨建工作的開展能夠積極培養(yǎng)企業(yè)內部員工向著有理想、有目標、遵紀守法的人生目標前進。提高企業(yè)員工工作的整體效率，最大化的提高企業(yè)效益，通過企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，對國家的進步做出貢獻。

三、電力企業(yè)黨建工作在精神文明建設中的作用

電力企業(yè)作為國有企業(yè)，必須重視其在黨組織宣傳工作中的重要性，并且盡最大努力發(fā)揮其職能作用，將精神文明建設中唱到的監(jiān)督性，凝聚力，協(xié)調性通過黨建傳遞出來。

（一）督促執(zhí)行作用

黨建工作的監(jiān)督執(zhí)行作用能夠有效的促進精神文明建設[3]。黨建工作中黨的路線、方針、政策的有效執(zhí)行可以對企業(yè)進行監(jiān)督指導，比如企業(yè)在用人方面，雖然企業(yè)有獨立的自主權，但是也要遵守《勞動法》和《合同法》的實際要求，一旦出現(xiàn)觸犯相關法律條款的事故時要配合相關部門進行事件處理。

（二）吸納人才作用

人才的競爭是企業(yè)競爭的最核心部分，相對于管理和技術來說，人才才是企業(yè)核心競爭力的體現(xiàn)，無論是企業(yè)的技術發(fā)展還是管理提升，都是需要由人來提出并實施的[4]。在電力企業(yè)管理中，只要做好企業(yè)中的黨建工作，精神文明建設便能隨之提高，一個企業(yè)中擁有一個好的黨員組織能夠影響一整個企業(yè)的黨建工作，進而為員工提供一個積極向上，愛崗敬業(yè)的充滿正能量的工作氛圍。

（三）指導協(xié)調作用

一個優(yōu)秀的企業(yè)員工集體必須要保證知法、懂法，企業(yè)優(yōu)秀的黨建工作能夠使員工處于一個和諧、文明的工作環(huán)境中，員工思想的進步也預示著企業(yè)的整體進步，在這一底線上堅持科學發(fā)展，依據(jù)國家相關法規(guī)政策領導企業(yè)，處理好企業(yè)發(fā)展過程中面臨的各項問題。引導員工面對任何事情要保持沉著冷靜，為員工做好維權工作，保證員工的合法權益。

（四）服務作用

黨建工作不能只停留在理論階段，要做到以人為本，將員工的實際情況考慮全面，聯(lián)系有關部門對員工的各類問題進行協(xié)調解決，從而調動員工工作的積極性。不能忽視員工的合理訴求，針對員工集中提出的問題要抓緊解決，不脫不避。

四、結束語

綜上所述，目前我國正面臨著全新的時代發(fā)展，電力企業(yè)在創(chuàng)新管理的過程中也難免會遇到一些新的問題和困境，而做好電力企業(yè)的黨建工作對于精神文明建設有著非常重要的意義，不可忽視。一定要重視黨建工作在精神文明建設中的地位和作用，在企業(yè)的 飛速發(fā)展中要通過黨建工作引導員工形成正確的價值觀，為企業(yè)乃至國家的精神文明建設做出貢獻。

參考文獻

[1]蔡斌. 如何在電力企業(yè)黨建工作中做好精神文明建設工作[J]. 中外企業(yè)家， 2017（6）：203-204.

[2]付夏. 試論企業(yè)黨建與精神文明建設的有效結合[J]. 低碳世界， 2017（17）：276-277.

[3]李曉東. 淺論發(fā)揮電力黨建工作推進企業(yè)精神文明建設[J]. 科研， 2017（3）：00298-00298.

[4]張喜菊. 電力企業(yè)黨建與精神文明建設的有效結合研究[J]. 中外企業(yè)家， 2017（16）：198-198.