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    機關單位養(yǎng)老保險檔案規(guī)范化管理研究

    2018-06-28 19:50:02任星蓮
    辦公室業(yè)務 2018年6期
    關鍵詞:機關單位規(guī)范化管理

    任星蓮

    【摘要】養(yǎng)老保險是我國社會保障制度的重要組成部分,隨著社會的進步,養(yǎng)老保險也在不斷完善。機關單位同樣重視養(yǎng)老保險制度的革新,對于機關單位養(yǎng)老保險的管理,逐步采用現代化管理方式,建立起規(guī)范化的養(yǎng)老保險檔案管理制度。本文主要探討機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度存在的問題,以及如何實現養(yǎng)老保險檔案的規(guī)范化管理。

    【關鍵詞】機關單位;養(yǎng)老保險檔案;規(guī)范化管理

    隨著機關單位養(yǎng)老保險制度的不斷改革,機關單位的退休待遇問題,成為機關單位人員關注的重點問題。在機關單位養(yǎng)老保險制度改革過程中,由于機關單位養(yǎng)老保險檔案管理工作缺乏規(guī)范性,存在較多問題,影響了檔案管理工作的有效開展。因此,保證機關單位養(yǎng)老保險檔案管理的規(guī)范性,對于機關單位而言,有著重要的意義。

    一、機關單位養(yǎng)老保險檔案管理中存在的問題

    機關單位的養(yǎng)老保險檔案管理,依舊采用傳統的檔案管理方式,無法適應新時代檔案管理要求,主要存在如下問題:首先,機關單位對于檔案管理工作的重要性認識不足。一方面,相關的領導人不重視養(yǎng)老保險的檔案管理,導致機關單位檔案管理工作開展情況較差。另一方面,員工對于檔案管理工作的不重視,工作態(tài)度差,不重視檔案管理,不能對相關的資料進行及時的歸檔和整理。其次,檔案管理工作未實現標準化管理。由于各個機關單位,養(yǎng)老保險檔案管理工作的開展,需要結合自身的業(yè)務需要,這就導致養(yǎng)老保險檔案管理工作缺乏統一的標準,加上人員的流動,檔案遺失的情況經常發(fā)生。最后,檔案管理人員素質問題。機關單位檔案管理工作往往安排人員進行兼職,缺乏具有專業(yè)知識的檔案管理人員,導致檔案管理工作開展情況較差,不利于機關單位養(yǎng)老保險檔案的管理。

    二、機關單位養(yǎng)老保險檔案規(guī)范化管理對策

    (一)完善檔案管理制度,提升檔案管理的規(guī)范化水平。提升機關單位養(yǎng)老保險檔案管理的規(guī)范化水平,需要完善檔案管理制度。制度為前提,實現檔案的規(guī)范化管理。根據養(yǎng)老保險檔案管理的相關法律法規(guī),結合機關單位的實際情況,制定具有可操作性的檔案管理制度,規(guī)范檔案管理的相關工作辦法和工作流程,包括明確檔案的保管期限和歸檔范圍;對養(yǎng)老保險檔案進行及時存檔、歸檔,方便后續(xù)對檔案的使用;完善檔案的保密制度、分類管理制度、存檔制度。依靠制度的不斷完善和改革,提升檔案管理的規(guī)范化水平。

    (二)加大宣傳,提升檔案管理的意識。機關單位需要加大養(yǎng)老保險檔案管理工作的宣傳,利用單位平臺和部門培訓等,提升檔案管理的意識。首先,單位領導需要重視檔案管理工作,領導重視,才能保證相應制度,可以有效的執(zhí)行。其次,加強對檔案管理工作的監(jiān)督。對檔案管理的工作情況,進行監(jiān)督,保證檔案管理工作按照制度,規(guī)范化進行。最后,提升員工的檔案管理意識,自覺配合檔案管理人員的各項工作。

    (三)創(chuàng)新檔案管理,推進信息化的建設。傳統的檔案管理主要依靠檔案管理人員對檔案進行收集和整理,需要大量的手工操作,導致檔案管理效率低下,信息時代下,采用現代化的信息化技術,可以極大地提升檔案管理的工作效率,主要體現在以下方面:首先,借助信息技術、互聯網技術實現檔案管理模式的創(chuàng)新,將紙質版的文字檔案轉換為數字檔案。其次,數字檔案的建立,實現檔案管理的自動化,方便對檔案進行收集、篩選、檢索等處理。最后,建立互動化的檔案管理方式,優(yōu)化檔案管理系統,提升檔案管理系統的互動性,更好地提供檔案服務。

    (四)提升檔案管理人員的素質,建設高素質管理團隊。機關單位養(yǎng)老保險檔案管理工作的規(guī)范化開展,離不開專業(yè)的檔案管理人員,建設高素質的檔案管理團隊,才能實現規(guī)范化的檔案管理。因此,機關單位需要做好檔案管理人才的培養(yǎng),具體措施有:首先,加強外部檔案管理人才引入和內部檔案管理人才的培養(yǎng)。外部招聘具有專業(yè)檔案管理知識的人員,內部依靠檔案管理方面的專家和教授,對單位檔案管理人員進行專業(yè)知識教學和講座,組織單位檔案管理人員,參觀市檔案局或者省檔案局,學習檔案管理的先進理念和經驗。其次,為了促進檔案管理的順利進行,做好檔案管理人才的儲備。制定檔案管理人才的招聘、培訓計劃等,保證檔案管理人員的人才供應。最后,檔案管理的信息化建設,需要提升檔案管理人員的信息化水平,因此,機關單位加強檔案管理人員的信息化技術培訓,讓管理人員可以掌握和熟練運用新技術和新設備,例如,熟練使用計算機系統,完成各種軟件和程序的操作。

    三、結束語

    綜上所述,隨著社會的不斷發(fā)展,養(yǎng)老保險作為重要的社會保障內容,受到人們的極大關注。機關單位在養(yǎng)老保險檔案的管理工作中,采用傳統的檔案管理模式,管理效率較差,加上對檔案管理工作重視程度較低,檔案管理存在不規(guī)范,標準不統一的情況。因此,提升機關單位養(yǎng)老保險檔案管理的規(guī)范化水平,需要從以下方面進行:首先,完善檔案管理制度,完善的制度才能保證檔案管理工作的順利進行。其次,加大宣傳,提升檔案管理的意識。最后,創(chuàng)新檔案管理,推進信息化的建設。此外,提升檔案管理人員的素質,建設高素質管理團隊,為檔案管理工作做好人才儲備。

    【參考文獻】

    [1]胡妮嫚.機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險檔案管理[J].現代國企研究, 2017(12).

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