中小企業(yè)財務會計管理中存在的問題及對策

殷磊

摘 要：近幾年來隨著我國經(jīng)濟水平的不斷提升，在市場經(jīng)濟上漸漸崛起了許多的中小型企業(yè)，在激烈的市場競爭中取得了一席之位，成為我國經(jīng)濟支柱的重要部分。但是隨著我國經(jīng)濟情況的不斷轉(zhuǎn)變，在如此動蕩不安的市場經(jīng)濟之中也面臨這各式各樣的問題，因此如何避免企業(yè)中的財務出現(xiàn)危機，對財務管理風險進行預測，盡可能的避免問題的產(chǎn)生是中小型企業(yè)當前的重要目標。由此在本文中針對中小企業(yè)財務會計管理中存在的問題進行了分析，并且提出了相應的應對策略，希望可以為我國中小企業(yè)中的財務管理提供一下建議。

關鍵詞：中小企業(yè)；財務管理；問題與對策

引言

隨著我國經(jīng)濟水平的不斷提升，我國的綜合國力有了很大程度的上升，一些中小型企業(yè)在我國的經(jīng)濟市場之中有了越來越重要的市場地位，開啟了我國市場經(jīng)濟新的歷史篇章。然而隨著我國經(jīng)濟市場不斷的風云轉(zhuǎn)換，中小企業(yè)的財務問題席卷而來，這對于中小企業(yè)來說是一種挑戰(zhàn)，但同時也是一種機遇，因此中小企業(yè)需要需要抓住這次機會、迎接這次挑戰(zhàn)，在激烈的市場競爭中取得卓越的成績。中小企業(yè)的財務管理工作是一個企業(yè)得核心企業(yè)，一個企業(yè)沒有資金就不能運轉(zhuǎn)，而財務管理工作就是對資金進行統(tǒng)籌安排的工作。因此如何對財務會計進行有效的管理，對于一個企業(yè)發(fā)展的幫助是不言而喻的。

一、中小企業(yè)財務會計管理的重要性

財務會計工作是一個企業(yè)從建立、生產(chǎn)、建設、研發(fā)，再到經(jīng)營和管理等這些過程中都會存在的部門，因此這個部門是伴隨企業(yè)進步和成長的，它也見證了一個企業(yè)的不斷發(fā)展與壯大。財務管理部門所管理的賬目是一個企業(yè)之中最為重要的東西，可以從一個簡單的賬本上清清楚楚的反應一個企業(yè)的經(jīng)營狀況等問題。因此企業(yè)的財務會計在制作賬本的過程中要保正內(nèi)容的真實性、整齊完整而且要進行系統(tǒng)的管理，這對于企業(yè)的經(jīng)營管理，保護企業(yè)的合法權利，提升企業(yè)的核心競爭力都是有很大的幫助的。就目前的情況分析，我國在中小企業(yè)財務會計管理方面存在很大的問題與漏洞，因此需要思維的相關人員結(jié)合實際生活，建立完善的管理體制，從而促進中小企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大，在未來的市場競爭中取得成功。

二、中小型企業(yè)財務會計管理存在的問題

（一）缺乏風險意識

從現(xiàn)階段的情況分析，我們很多中小型企業(yè)在財務會計管理方面存在很大的漏洞，許多的員工沒有風險意識，對一些賬目資料、文件根本不重視，在調(diào)閱完成之后沒有及時的放入保險柜內(nèi)，造成一些數(shù)據(jù)的外傳，對企業(yè)的日常工作造成了很大的困難。與此同時還存在一個重大的問題，那就是企業(yè)重視生產(chǎn)輕視企業(yè)過去幾年的賬目，這一思想直接影響了賬目管理工作規(guī)范性，因此出現(xiàn)了賬目流失、賬本不全的問題，使的在進行賬本收集工作時材料不完整，不能反應企業(yè)的發(fā)展情況等一系列的問題。

（二）財務會計管理不到位，管理體制不健全

目前我國有許多的企業(yè)建立了財務會計管理制度，但是還存在對賬本的管理、整理、保密方面的的問題。例如：許多企業(yè)的財務會計工作人員對賬本資料收集時不能收集齊全，在進行賬目借閱時不按照正常的借閱程序，借閱后不及時歸還甚至不歸換的現(xiàn)象出現(xiàn)，有時還會往外借閱一些需要保密類的賬目，這些問題都違反了賬目管理的相關制度，但是卻沒有得到治理。這都是由于財務會計人員的管理制度的不健全以及財會賬目管理不到位所引起，使的賬本在企業(yè)中不能最大化的發(fā)揮其作用。

（三）財務會計管理人員的業(yè)務素質(zhì)不高

目前我國的財務會計工作人員的素質(zhì)是整體不高的，他們很多沒有對財務管理這一方面進行專業(yè)的學習，因此對財務會計管理工作也是缺乏深刻的認識?，F(xiàn)階段在許多的中小型企業(yè)中對財務會計管理人員的素質(zhì)要求不高，因此就出現(xiàn)了以下幾種情況：在這一方面使用的人員大多都是學歷水平不高的人員，所以工作人員的素質(zhì)水平整體偏低；由于中小型企業(yè)中財務會計管理工作在企業(yè)得不到重視，對工作人員的管理就是比較松散，這就出現(xiàn)了財務管理人員身兼數(shù)職的情況出現(xiàn)；還有一部分人員在財務管理這個職位上，他們的工資水平不高，影響了工作的積極性，就會出現(xiàn)跳槽的現(xiàn)象。由于財務會計管理人員的業(yè)務素質(zhì)不高，所以賬本管理意識欠缺，嚴重影響了財會管理的規(guī)范性，阻礙了中小型企業(yè)的發(fā)展。

三、加強中小型企業(yè)財務會計管理的對策

（一）強化風險預估的意識

中小型企業(yè)應該對員工進行財務會計管理意識方面的宣傳，加強企業(yè)員工的財務管理管理意識，使員工充分認識到財務會計管理的重要性，意識到財務會計管理工作是每位員工應盡的責任和義務，達到增強員工責任感的目的。企業(yè)的管理人員在做出企業(yè)戰(zhàn)略決策時也要注意，在財務會計管理方面進行改革和創(chuàng)新，建立完善的組織機構對企業(yè)賬本進行管理，優(yōu)化財務會計管理的流程，推動企業(yè)的發(fā)展和進步。

（二）完善財務會計管理制度

俗話說得好：“無規(guī)矩不成方圓”，因此一個企業(yè)需要發(fā)展就要有一套完整的規(guī)章制度。我們需要不斷的完善中小型企業(yè)在財務會計管理方面的制度，使其形成統(tǒng)一的標準，可以保障財務會計工作可以有理可依，有據(jù)可循。在賬本歸檔前需要保證所有的文件資料是完整齊全的，管理人員還需要有規(guī)范管理賬本的意識，保障企業(yè)賬本可以持續(xù)使用，不斷的強化企業(yè)工作人員的財務會計管理意識。除此之外，還需要運用現(xiàn)代化的手段不斷完善企業(yè)的管理制度，統(tǒng)一管理一個企業(yè)的所有賬本，為賬目信息化的管理深度提供制度方面的有力支持。

（三）強化財務會計管理人員的素質(zhì)和能力建設

針對中小型企業(yè)財務會計管理人員的素質(zhì)水平較低的現(xiàn)象，需要對員工進行培訓，努力提高工作人員的素質(zhì)水平。聘請專業(yè)的財務會計管理人員對中小型企業(yè)的員工進行這方面專業(yè)知識的培訓提升工作人員的業(yè)務水平。財務會計管理人員的作為賬本管理工作的執(zhí)行者，應該具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，其工作態(tài)度直接影響了賬本的整體質(zhì)量。同時作為一名財務會計管理人員應該具有為他人服務的心態(tài)，還要具有一定的業(yè)務能力，保證賬本的完整性與嚴謹性，從而可以更好的為企業(yè)服務。

結(jié)論：財務會計部門伴隨一個企業(yè)的不斷壯大，需要我們加大對財務管理部門的重視度，使的賬本的有效管理可以實現(xiàn)最大化的擴展企業(yè)的利益。在對財務會計管理的過程中，需要不斷的完善企業(yè)的管理體系，通過企業(yè)全體人員的共同努力來實現(xiàn)企業(yè)管理的有效化，這對于企業(yè)來說具有很大的意義。綜上所述，財務會計管理在企業(yè)中是一項重要的工作，它是一個企業(yè)不斷壯大的歷史見證，它對與企業(yè)來說是重要的資料，在以后的發(fā)展道路中可以為企業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗，因此在財務會計管理工作需要不斷的完善，針對目前的情況在中小型企業(yè)管理中做出調(diào)節(jié)，使的中小型企業(yè)在財務會計管理工作方面更加的完美，進而為企業(yè)的良好發(fā)展提供有力的依據(jù)。

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