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    “三創(chuàng)”教育在中職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中的滲透

    2018-06-07 18:35:10蔣莉
    教育界·上旬 2018年2期
    關(guān)鍵詞:三創(chuàng)應(yīng)用策略教育

    蔣莉

    【摘要】職業(yè)教育課程改革的持續(xù)深化,要求在中職院校開(kāi)展“創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”的“三創(chuàng)”教育,以促進(jìn)中職學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。中職院校應(yīng)該立足自身實(shí)際情況,做好“三創(chuàng)”教育資源的深入挖掘,對(duì)教學(xué)手段進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。文章結(jié)合“三創(chuàng)”教育的內(nèi)涵,對(duì)其在中職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用和滲透進(jìn)行了討論。

    【關(guān)鍵詞】“三創(chuàng)”教育;中職會(huì)計(jì)專業(yè);應(yīng)用策略

    一、前言

    在中職院校,創(chuàng)業(yè)教育并不是什么新穎的話題,經(jīng)過(guò)數(shù)年的嘗試,已經(jīng)出現(xiàn)了許多成功的例子。不過(guò)從實(shí)際情況分析,創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)新教育依然沒(méi)有受到足夠的重視,分析原因,主要是缺乏對(duì)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育的正確認(rèn)知,將中職院校的“三創(chuàng)”教育和高校的“三創(chuàng)”教育混淆。實(shí)際上,兩者雖然存在一定的相似性,實(shí)際上并不等同。在中職院校,“三創(chuàng)”教育強(qiáng)調(diào)從中職教育的特點(diǎn)和規(guī)律出發(fā),做好全面細(xì)致的分析。

    二、“三創(chuàng)”教育內(nèi)涵

    與高等院校創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的“三創(chuàng)”教育不同,中職院?!叭齽?chuàng)”教育指的是創(chuàng)意、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè),需要與職業(yè)教育緊密結(jié)合在一起,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。具體來(lái)講,一是創(chuàng)意教育,可以將之看作一種特殊的創(chuàng)新形態(tài),幫助拓展學(xué)生的思維方式,激發(fā)其想象力和創(chuàng)造力。創(chuàng)意教育的內(nèi)容包括對(duì)學(xué)生創(chuàng)造性思維能力及創(chuàng)造意識(shí)的培養(yǎng),創(chuàng)新情感的熏陶和創(chuàng)新人格的塑造,從這個(gè)角度對(duì)創(chuàng)意教育進(jìn)行分析,指以培養(yǎng)創(chuàng)造意識(shí)及創(chuàng)造精神為目標(biāo),以創(chuàng)造性思維訓(xùn)練為方法,以創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)為動(dòng)力的一種特殊教育活動(dòng)。二是創(chuàng)新教育,創(chuàng)新教育是對(duì)創(chuàng)意教育的延伸,在流程與操作上具備可行性,在中職院校這樣的特殊背景下,是學(xué)生個(gè)人意義上的創(chuàng)新。創(chuàng)新教育屬于基于創(chuàng)意教育的實(shí)踐活動(dòng),強(qiáng)調(diào)通過(guò)恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),使學(xué)生將創(chuàng)意成果應(yīng)用到學(xué)習(xí)和生活中。三是創(chuàng)業(yè)教育,這里的創(chuàng)業(yè)并不是指狹義的創(chuàng)業(yè),而是引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用自身掌握的知識(shí)和技能,在工作崗位上持續(xù)創(chuàng)新,通過(guò)努力來(lái)改善工作環(huán)境,提升自身價(jià)值,屬于廣義層面的創(chuàng)業(yè),或者說(shuō)間接創(chuàng)業(yè)。對(duì)于中職院校而言,也不是鼓勵(lì)學(xué)生全部去自主創(chuàng)業(yè),而是以創(chuàng)意教育和創(chuàng)新教育為基礎(chǔ),強(qiáng)化對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)、品格、能力等的培養(yǎng),提升其生存能力,確保學(xué)生能夠更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求。

    創(chuàng)意教育、創(chuàng)新教育和創(chuàng)業(yè)教育之間不僅存在著一定的共性和內(nèi)在聯(lián)系,同樣也有著比較顯著的區(qū)別。創(chuàng)意屬于創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的前提條件,而必須具備創(chuàng)新的意識(shí)和能力,才能夠確保創(chuàng)業(yè)的順利開(kāi)展。創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)屬于創(chuàng)意的外在表現(xiàn),也是創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的成果。如果將創(chuàng)意比作種子,則創(chuàng)新是嫩芽,創(chuàng)業(yè)則是最終的果實(shí)。另外,創(chuàng)意、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)存在不同的側(cè)重點(diǎn),創(chuàng)意僅體現(xiàn)在思維意識(shí)層面,其教育的核心在于對(duì)學(xué)生創(chuàng)造精神及意識(shí)、思維能力的培養(yǎng);創(chuàng)新體現(xiàn)在實(shí)踐層面,教育核心在于通過(guò)實(shí)踐對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力進(jìn)行培養(yǎng);創(chuàng)業(yè)屬于前兩者的升華,也是其最終的目的所在。

    三、中職院校開(kāi)展“三創(chuàng)”教育的必要性

    在中職院校,“三創(chuàng)”教育的開(kāi)展不僅非常重要,同時(shí)也有著較強(qiáng)的必要性。首先,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求在中職院校開(kāi)展“三創(chuàng)”教育。進(jìn)入21世紀(jì),知識(shí)經(jīng)濟(jì)占據(jù)主導(dǎo)地位,對(duì)于現(xiàn)行的教育體系提出了更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。在這種情況下,需要做好教育的革新工作。職業(yè)教育作為我國(guó)教育體系的一個(gè)重要組成部分,能夠培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供必要的支撐。從提升學(xué)生綜合素質(zhì)、促進(jìn)其全面發(fā)展的角度,應(yīng)該做好“三創(chuàng)”教育。其次,企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需要中職院校開(kāi)展“三創(chuàng)”教育。新時(shí)期,創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)的生存和發(fā)展有著相當(dāng)積極的作用,而企業(yè)想要具備持續(xù)創(chuàng)新能力,要求職工必須具備良好的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。從這個(gè)角度分析,中職院?!叭齽?chuàng)”教育的開(kāi)展成果與企業(yè)發(fā)展存在直接的聯(lián)系。再次,學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展要求中職院校做好“三創(chuàng)”教育。與普通高校學(xué)生相比,中職院校的學(xué)生可能存在一定的不足,但是這并不表明其本身缺乏創(chuàng)造力,僅僅是因?yàn)闆](méi)有適合自身發(fā)展的平臺(tái)以及足夠的自信心。從某種意義上說(shuō),在應(yīng)試教育中失利的中職生具備更好的抗挫折能力,創(chuàng)業(yè)天分更高,優(yōu)勢(shì)也更加明顯。在中職院校開(kāi)展“三創(chuàng)”教育,對(duì)于學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著非常積極的意義。

    四、中職院校會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中“三創(chuàng)”教育的滲透

    想要確?!叭齽?chuàng)”教育在中職院校會(huì)計(jì)專業(yè)教育中的有效滲透,需要在其與專業(yè)課程之間構(gòu)建起緊密連接的通道,教師應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生了解會(huì)計(jì)行業(yè)的相關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn),確保其能夠掌握基本的會(huì)計(jì)職業(yè)能力,幫助學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃,強(qiáng)化學(xué)生的思辨能力、觀察能力和實(shí)踐能力,為“三創(chuàng)”教育的順利開(kāi)展奠定良好基礎(chǔ)。具體來(lái)講,可以從三個(gè)方面著手,采取有效措施來(lái)保證“三創(chuàng)”教育的滲透效果。

    (一)深入挖掘素材

    對(duì)于中職會(huì)計(jì)專業(yè)教師而言,在日常教學(xué)中,應(yīng)該注重對(duì)相關(guān)素材的深入挖掘,合理利用素材來(lái)鍛煉學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,利用學(xué)生的好奇心,將其對(duì)于會(huì)計(jì)的熱情轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的動(dòng)力,在培養(yǎng)其觀察能力、思考能力和實(shí)踐能力的過(guò)程中,通過(guò)引導(dǎo)來(lái)提升其創(chuàng)新思維能力。應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)并不僅限于課程,在日常生活中無(wú)處不蘊(yùn)藏著創(chuàng)意與創(chuàng)新的源泉,教師的任務(wù)并不是將之?dāng)[在學(xué)生面前,而是引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)自身的努力去發(fā)現(xiàn),去運(yùn)用。例如,在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的“支票填寫(xiě)”課程教學(xué)中,主要的教學(xué)目標(biāo)是確保學(xué)生掌握支票填寫(xiě)的正確方法,而在基本教學(xué)完成后,教師可以進(jìn)行更加深入的延伸,可以利用支票票面內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行觀察分析,對(duì)學(xué)生的觀察能力和實(shí)踐能力進(jìn)行鍛煉。

    (二)激發(fā)學(xué)生潛能

    在會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中,教師應(yīng)該做好教學(xué)活動(dòng)的優(yōu)化設(shè)計(jì),在專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué)的前提下,增加觀察與討論活動(dòng),使得學(xué)生能夠在觀察和討論的過(guò)程中激發(fā)自身潛能,實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。具體來(lái)講,一是應(yīng)該針對(duì)發(fā)票進(jìn)行深入細(xì)致的觀察,結(jié)合自身的觀察結(jié)果展開(kāi)討論,明確在發(fā)票填寫(xiě)和檢驗(yàn)中需要注意的問(wèn)題;二是應(yīng)該針對(duì)后續(xù)處理中所有的會(huì)計(jì)資料做好觀察,討論和判斷,重視細(xì)節(jié)的分析;三是對(duì)“收到發(fā)票后”這一情景下的各項(xiàng)事務(wù)處理的重要性進(jìn)行統(tǒng)計(jì),可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行分組,由小組自主選擇協(xié)作與交流的方式,充分體現(xiàn)個(gè)性化,展示不同組織協(xié)調(diào)下取得的不同成果。從教師的角度,應(yīng)該做出合理的評(píng)價(jià):在會(huì)計(jì)工作中,并不存在唯一的標(biāo)準(zhǔn)和流程,作為一名專業(yè)的會(huì)計(jì)人員,需要從企業(yè)所處的行業(yè)以及經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r出發(fā),做到具體問(wèn)題具體分析。大量實(shí)踐證明,中職學(xué)生本身并不缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí),其本身蘊(yùn)含的潛能是非常巨大的,只需要教師提供一個(gè)合適的平臺(tái),將學(xué)生的潛能激發(fā)出來(lái),學(xué)生就能夠獲得飛速發(fā)展。

    (三)強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)積累

    中職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的主要目的是培養(yǎng)能夠滿足社會(huì)需求的會(huì)計(jì)專業(yè)人才。因此,在課堂教學(xué)環(huán)節(jié),應(yīng)該引入行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)“三創(chuàng)”教育進(jìn)行強(qiáng)化,通過(guò)理論與實(shí)踐相互結(jié)合的方式,確保其在教學(xué)過(guò)程中的有效滲透,幫助學(xué)生更好地領(lǐng)悟課本知識(shí),增加專業(yè)積累,形成對(duì)會(huì)計(jì)工作的直觀認(rèn)識(shí)。例如,在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中,增值稅專用發(fā)票作為營(yíng)改增背景下的一種全新產(chǎn)物,出現(xiàn)時(shí)間較短,相關(guān)教學(xué)尚處于探索階段,而其本身作為記賬憑證填寫(xiě)以及稅款抵扣的依據(jù),重要性不言而喻,可以說(shuō)在每一張?jiān)鲋刀悓S冒l(fā)票中都隱含著一個(gè)故事,對(duì)應(yīng)著一定的流程和規(guī)范,甚至能夠?qū)⒐芾聿呗泽w現(xiàn)出來(lái)。因此,在《會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)》課程中,教師應(yīng)該大膽創(chuàng)新,打破學(xué)科界限,引入情境教學(xué)模式,假設(shè)在收到增值稅占用發(fā)票后,作為一名會(huì)計(jì)人員,需要對(duì)發(fā)票真?zhèn)芜M(jìn)行檢驗(yàn),對(duì)合同相關(guān)條款進(jìn)行核對(duì),依照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)做好驗(yàn)貨、付款、賬務(wù)處理、稅款抵扣等工作,開(kāi)闊學(xué)生的眼界,增加專業(yè)積累??梢赃\(yùn)用專業(yè)知識(shí),對(duì)收到發(fā)票后的各種事項(xiàng)依次進(jìn)行處理,鍛煉學(xué)生的知識(shí)應(yīng)用能力,同時(shí)可以與學(xué)生分享學(xué)習(xí)的過(guò)程,鍛煉學(xué)生的討論和交流能力、思辨能力以及觀察能力,在這個(gè)過(guò)程中也應(yīng)該重視對(duì)學(xué)生職業(yè)道德的培養(yǎng),將依法辦事等會(huì)計(jì)專業(yè)價(jià)值理念滲透到教學(xué)環(huán)節(jié)。

    (四)搭建相關(guān)平臺(tái)

    從中職會(huì)計(jì)專業(yè)課堂教學(xué)出發(fā),為了進(jìn)一步對(duì)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)行培養(yǎng),強(qiáng)化“三創(chuàng)”教育的實(shí)際效果,應(yīng)該在開(kāi)展多樣化“三創(chuàng)”教育的基礎(chǔ)上,加快對(duì)相關(guān)平臺(tái)的建設(shè),確保教育教學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展。例如,中職院??梢越Y(jié)合自身的教學(xué)目標(biāo),定期舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)比賽、自主創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)比賽、創(chuàng)新方案答辯賽等競(jìng)賽活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),使其能夠更加積極地參與“三創(chuàng)”教育活動(dòng),提升活動(dòng)效果。同時(shí),也可以充分利用學(xué)生社團(tuán),對(duì)“三創(chuàng)”教育的范圍進(jìn)行延伸和拓展,以多樣化的教育平臺(tái)為依托,實(shí)現(xiàn)從無(wú)形理念創(chuàng)業(yè)到模擬創(chuàng)業(yè)再到實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練創(chuàng)業(yè)的演變,保證“三創(chuàng)”教育能夠達(dá)到預(yù)期的效果。在條件允許的情況下,中職院校也可以搭建校內(nèi)創(chuàng)業(yè)基地,為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供便利。

    五、結(jié)語(yǔ)

    總而言之,在中職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中滲透“三創(chuàng)”教育,能夠培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力、思辨能力和實(shí)踐能力,幫助學(xué)生做好專業(yè)積累,為創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)活動(dòng)奠定良好的基礎(chǔ)。而從會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)實(shí)踐分析,教師應(yīng)該重視對(duì)于學(xué)習(xí)素材的挖掘和應(yīng)用,對(duì)學(xué)生的潛能進(jìn)行開(kāi)發(fā),在引入行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的前提下,對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行活化與創(chuàng)新,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,確保學(xué)生能夠更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]莊開(kāi)剛.談“三創(chuàng)教育”在中職教育中的滲透——以寧波市鎮(zhèn)海區(qū)職業(yè)教育中心學(xué)校為例[J].中等職業(yè)教育,2012(04):3-4.

    [2]李賢元.淺析課堂教學(xué)中如何落實(shí)“三創(chuàng)”教育,培育學(xué)生的“三創(chuàng)”能力[J].職業(yè)教育(中旬刊),2014(03):61-62.

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