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    淺議高中班主任的批評藝術

    2018-05-24 08:50:44何三業(yè)
    讀與寫·教育教學版 2018年5期
    關鍵詞:班主任工作方法

    何三業(yè)

    摘要:班主任批評學生應有理有據(jù),有的放矢,在批評過程中講究方式、方法,使學生能最大限度地接受,批評宜真心實意、推心置腹,才能獲得學生的理解。

    關鍵詞:班主任工作;批評藝術;方法、方式

    中圖分類號:G635.1文獻標識碼:B文章編號:1672-1578(2018)02-0233-01

    批評是班主任對學生進行思想品德教育常用的一種方法,其根本目的在于引起學生思想的變化,使學生真正提高認識,提高覺悟,提高思想素質(zhì),變得更有道德和教養(yǎng),從而少犯錯誤。換句話說,批評是為了不批評。作為一名班主任,不僅要掌握批評的涵義和目的,而且還必須巧妙把握批評的藝術。

    1.批評要準確

    班主任對學生的批評教育,第一重要的就是掌握準確的事實,在批評之前做到實事求是。一是要對問題或錯誤的責任掌握準確;二是要對問題或錯誤的性質(zhì)、影響掌握準確;三是對發(fā)生問題或錯誤的過程及細微末節(jié)掌握準確;四是對犯錯誤的學生當時的心理狀態(tài)和他們的一貫表現(xiàn)要掌握準確。只有這樣,批評才能有的放矢,被批評的學生才能心悅誠服,其他學生也能從中受到教育。

    2.批評要入情、入理、入心

    "入情"就是批評應具有情感性,以情感人。班主任在對學生關心和愛護的基礎上,以平等的態(tài)度,以關懷、愛護的口氣誠心誠意地幫助學生,引導學生平心靜氣地認識自己的錯誤,進而鼓起勇氣改正錯誤。"入理"就是批評應該講理,以理服人,而不是以勢壓人,通過擺事實、講道理使學生口服心服。"入心"就是批評學生要注意師生心理的協(xié)調(diào)。

    3.選擇合適的批評方式

    根據(jù)學生問題或錯誤的性質(zhì)、大小、程度、影響以及學生的個性特點的不同,班主任要采取不同的批評方式,以求達到最佳的效果。

    3.1漸進式批評。批評要有層次,不能一下子把批評的信息全部拋出,對自尊心較強的學生使用這種方法較好。

    3.2啟發(fā)式批評。以暗示為主要手段,用提醒、啟示或提問之類的語言與被批評的學生交談,也可用微笑、眼神、動作提醒學生,以示批評。對于善于思考、性格內(nèi)向、思維敏捷、疑慮心較重的學生用此法較為合適。

    3.3商討式批評。班主任可用商討問題的態(tài)度,把批評的信息傳遞給被批評者。這是一種較為緩和的方式,它適用于反應快、脾氣暴躁、否定心理明顯、行為常被情緒左右的學生。

    3.4及時批評。批評要及時,不要當問題過后再來批評。對于自我防衛(wèi)心理強,不肯輕易承認自己的過錯,常常在事后矢口否認或搪塞掩飾的學生尤其要用這種方式。

    3.5對比式批評。借助他人、他事的客觀形象,運用對比,烘托出批評的內(nèi)容,使被批評者感到客觀上的某種壓力,認識到自己的缺點和錯誤。這種方式用于經(jīng)歷淺、自我覺悟和自我意識稍差、理智感較弱、易感化的學生。

    3.6表揚式批評。通過表揚的手段達到批評的目的,這種方式的運用,可讓學生在愉快的心境中接受批評,感受正面教育,進一步感受集體的溫暖,逐步實現(xiàn)缺點和錯誤的轉化。

    4.批評應講究方法

    4.1鼓勵——巧妙的批評。有些學生是自尊心強,愛面子,對于這一類學生不可從正面提出批評,而要婉轉地從側面繞一繞,即寓批評于鼓勵中。采用巧妙地鼓勵,在鼓勵中飽含信任和期望,在信任中維護其自信和勇氣,使其認識到自己的錯誤而又不喪失自尊,從而起到預期的批評效果。徐特立說過"對犯錯誤的學生要從培養(yǎng)他們的自信心、自尊心中去批評他們的壞處"。例如,筆者班里的一位優(yōu)秀生,他喜歡上科技課,玩六車型。上物理課,他也拿起四驅(qū)車玩?zhèn)€不停,找他來談話:"你熱愛科技,喜歡改裝六車型,這是好事,老師也贊賞你。要是你在物理方面也能這樣用功,那就更好了,相信你是能做到的……"老師沒有聲色俱厲地直接批評使他很感激,也很慚愧。后來這位學生對物理也下了苦功,寫了許多有關科技的小論文,獲得了學校一等獎。這樣貌似鼓勵,實是批評的方法較之訓斥和責備,效果自然要好得多。

    4.2提醒——善意的批評。面對性格倔強的學生,切忌用居高臨下的態(tài)度去訓斥和指責。應該以誠懇的態(tài)度,熱情的關懷去幫助他們,適時地給予提醒,言語要飽含深情,蘊藏期望,做到動之以情,曉之以理,使他感到教師的善意批評是對自己的關心和愛護,從而接受批評,改正錯誤。

    4.3沉默——無聲的批評。在一定的場合,教育者有意識地沉默也是一種有效的批評方法,但實施這種批評,一定要創(chuàng)造一種緊張、嚴肅的氣氛。批評者表情要嚴肅、眼神要專注,使學生在沉靜、嚴肅的氣氛中感覺到教師的不滿和責備,產(chǎn)生一種心理壓力,并在自我反省和檢查中領悟到自己的不足或過錯,從而達到"此時無聲勝有聲"的效果。有一次,班級鬧哄哄,筆者一進教室,用嚴厲的目光盯著大家,沉默了一會兒,全班同學一眼就發(fā)現(xiàn)老師對班級紀律的不滿意,從而自覺悟地安靜下來,并坐好。當然這種無聲的批評方式要把握時間的長短,適可而止。

    4.4譴責——嚴厲的批評。學生中有個別平時表現(xiàn)極壞,而且屢教不改,甚至有個別犯了嚴重錯誤,影響較壞,對他們則不能采取輕松、委婉的批評方法,更不能一味地遷就他們或放任自由,而應該不失時機地予以嚴厲的批評,使他們的心靈受到震撼。批評的態(tài)度要嚴肅認真,語言切忌含糊其辭,目標不明,但也不能威脅鄙夷,諷刺挖苦,更不能嬉皮笑臉,漫不經(jīng)心,要讓犯錯誤的學生及旁人都有認識到錯誤的嚴重性和危害性,理解和體會到教師的良苦用心。

    總之,批評時要注意目的明確,要根據(jù)不同的教育對象,選擇好一定的時間、地點、場合、措辭及方式,恰如其分,才能收到理想的批評效果。

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