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    提高高校檔案管理水平之我見

    2018-05-21 08:46:30孫宏宇
    科學(xué)與財(cái)富 2018年7期
    關(guān)鍵詞:檔案高校管理

    孫宏宇

    摘 要:高校檔案管理直接關(guān)系到高校各階層數(shù)據(jù)資料的管理水平,依照高校的發(fā)展需求,采用合理的檔案管理辦法,有利于提升高校檔案管理水平的快速提升。本文將針對高校檔案管理水平發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析,重點(diǎn)分析基層檔案意識(shí)管理,確保高校管理得到快速發(fā)展和提升。

    關(guān)鍵詞:高校;檔案;管理

    引言

    在基層單位,領(lǐng)導(dǎo)者檔案意識(shí)的高低及對檔案工作的重視程度,直接影響到基層單位檔案工作的發(fā)展水平。因此,檔案工作人員應(yīng)當(dāng)具有清醒的認(rèn)識(shí),在開展基層單位檔案工作的實(shí)踐中,必須采取有效手段提高基層單位領(lǐng)導(dǎo)的檔案意識(shí),積極爭取他們對檔案工作的重視和支持,為基層檔案工作開創(chuàng)良好的發(fā)展空間。

    一、領(lǐng)導(dǎo)重視直接關(guān)系到基層單位檔案工作的發(fā)展

    檔案作為社會(huì)實(shí)踐的真實(shí)歷史記錄,既是人類智慧的結(jié)晶,也是民族文化的載體。社會(huì)組織或個(gè)人在實(shí)踐中的所有記憶均需借助檔案進(jìn)行傳承。無論是人類社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,還是社會(huì)組織與個(gè)體的活動(dòng),都與檔案息息相關(guān),必須予以高度重視。近年來,重視和加強(qiáng)基層單位檔案工作的呼聲越來越高,對基層單位檔案工作的發(fā)展起到了推動(dòng)作用,使基層單位檔案工作水平有了大幅度提高。但由于多種原因的影響,基層單位人員的檔案意識(shí)仍相對薄弱,尤其是基層單位領(lǐng)導(dǎo)者的檔案意識(shí)水平不同,造成不同基層單位之間的檔案工作差距明顯。因此,培養(yǎng)基層單位領(lǐng)導(dǎo)者的檔案意識(shí),提高其對基層單位檔案工作的重視程度勢在必行。

    1、基層單位領(lǐng)導(dǎo)者的支持是做好基層單位檔案工作的前提??v觀當(dāng)前基層單位檔案工作所遇到地種種困給,如檔案材料收集舉步維艱,立卷歸檔敷衍了事,庫房面積狹小,設(shè)備落后,檔案工作人員素質(zhì)較低下等,都直接與基層單位領(lǐng)導(dǎo)者對檔案工作的重視程度相關(guān)聯(lián)。如果領(lǐng)導(dǎo)者能夠主動(dòng)了解檔案工作,積極解決檔案工作中的困難,經(jīng)常深入檔案工作,果斷問責(zé)檔案工作,務(wù)實(shí)支持檔案工作,那么,基層單位檔案工作就會(huì)得到長足的發(fā)展;反之,就會(huì)限制或阻礙基層單位檔案工作的發(fā)展。

    2、基層單位領(lǐng)導(dǎo)者的重視是發(fā)展基層單位檔案工作的保障?;鶎訂挝粰n案工作是一項(xiàng)艱苦、細(xì)致的工作,也是一項(xiàng)功在當(dāng)代、利在千秋的事業(yè),需要各個(gè)方面支持和配合,當(dāng)前,檔案工作的發(fā)展正處在收集范圍廣、載體形式新、檔案數(shù)量大以及開展檔案信息化建設(shè)的緊要關(guān)頭,更需要有關(guān)各方向,尤其是基層單位領(lǐng)導(dǎo)者的重視與支持。因?yàn)樵诨鶎訂挝?,檔案工作的發(fā)展與完善不是孤立的,而是牽涉機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、所需經(jīng)費(fèi)等各個(gè)方面,需要得到基層單位領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。實(shí)踐表明,基層單位領(lǐng)導(dǎo)者越是重視和關(guān)心檔案工作,單位各部門人員的檔案意識(shí)就會(huì)越強(qiáng),基層單位檔案工作開展也會(huì)越順利。否則,基層單位檔案工作的發(fā)展就會(huì)受到種種影響與制約。

    二、影響基層單位領(lǐng)導(dǎo)者檔案意識(shí)的因素分析

    1、受基層檔案服務(wù)方式間接化的影響。在社會(huì)實(shí)踐中,基層單位領(lǐng)導(dǎo)者大多扮演著決策者的角色,其決策所面的資料多由其下屬業(yè)務(wù)職能部門進(jìn)行提供。而在眾多下屬業(yè)務(wù)職能部門中,作為提供決策參考依據(jù)源頭的基層單位檔案部門卻往往處于神經(jīng)末梢。這種基層單位檔案服務(wù)方式間接化的特點(diǎn),導(dǎo)致檔案部門難以與基層單位領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生直接的工作接觸,客觀上阻礙了基層單位領(lǐng)導(dǎo)者對檔案工作的深入了解。

    2、受基層管理方式的影響。部分基層單位領(lǐng)導(dǎo)者在公務(wù)活動(dòng)中所形成的檔案由個(gè)人保存與利用的狀況長期得不到解決;而受基層單位領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人權(quán)威等因素的影響,所屬工作人員又不愿主動(dòng)催收基層單位領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)歸檔的文件材料。這不但造成應(yīng)歸檔文件材料的流失,也使檔案部門在第一個(gè)精力環(huán)節(jié)上就與基層單位領(lǐng)導(dǎo)者之間的聯(lián)系被人為地割裂開來,直接影響到基層單位檔案工作科學(xué)管理水平的提高。

    3、受基層領(lǐng)導(dǎo)工作側(cè)重點(diǎn)的影響?;鶎訂挝活I(lǐng)導(dǎo)者作為單位內(nèi)部的首要決策者,必然在其管理活動(dòng)中有一定側(cè)重,如果領(lǐng)導(dǎo)者重視其他工作,忽略檔案工作,就會(huì)導(dǎo)致對檔案工作的關(guān)注度降低,主動(dòng)關(guān)心,支持基層單位檔案工作發(fā)展的意識(shí)受到一定程度的削弱。如部分基層單位檔案部門的工作人員把主要的工作精力集中在數(shù)字化、信息化建設(shè)上,對基層單位檔案管理的要求有所放松,客觀上也導(dǎo)致了基層單位領(lǐng)導(dǎo)者對檔案工作重視程度的降低。

    三、爭取基層單位領(lǐng)導(dǎo)得重視檔案工作的措施

    1、依托利用實(shí)效,宣傳檔案工作。作為爭取基層單位領(lǐng)導(dǎo)者重視檔案管理的有效手段,檔案宣傳工作必須改變以往單一宣傳檔案政策法規(guī),檔案業(yè)務(wù)知識(shí)的方式,使宣傳工作的類別更為多樣、更具效果?;鶎訂挝坏臋n案部門要注意通過史料展覽、調(diào)查問卷、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、網(wǎng)站建設(shè)、創(chuàng)新服務(wù)、信息開發(fā)等多種方式,向基層單位領(lǐng)導(dǎo)者宣傳、介紹檔案工作,提出有利于基層單位檔案工作發(fā)展的合理建議,力求通過多角度、高強(qiáng)度的宣傳效應(yīng)縮短基層單位領(lǐng)導(dǎo)者與檔案工作之間的距離,增強(qiáng)基層單位領(lǐng)導(dǎo)者對檔案工作的認(rèn)識(shí)與了解。

    2、加強(qiáng)檔案收集,從領(lǐng)導(dǎo)者入手。基層單位檔案部門要向基層單位領(lǐng)導(dǎo)得宣傳檔案的重要性,從基層單位領(lǐng)導(dǎo)者入手,全面收集基層單位領(lǐng)導(dǎo)者在任期間形成的各種檔案材料,必要時(shí)還可以為基層單位領(lǐng)導(dǎo)者建立個(gè)人檔案管理全宗。這樣不權(quán)能夠真實(shí)準(zhǔn)確地記錄基層單位的發(fā)展歷史,也能夠彰顯基層單位領(lǐng)導(dǎo)者的工作業(yè)貫,讓基層單位領(lǐng)導(dǎo)者切身感受到重視檔案工作的必要性。

    3、注重服務(wù)實(shí)效,開展檔案編研?;鶎訂挝坏臋n案編研工作的發(fā)展水平往往不盡如人意,只編篡一些檔案規(guī)章制度匯編、大事記、文件匯編等初級編研成果,深度開發(fā)不夠。因此,基層單位檔案部門要改變檔案編研工作的現(xiàn)狀,時(shí)刻關(guān)注、把握基層單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的發(fā)展動(dòng)態(tài),根據(jù)客觀實(shí)際,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,深度開發(fā)檔案信息資源,編寫具有科學(xué)性、客觀性的檔案編研成果,為基層單位領(lǐng)導(dǎo)者的科學(xué)決策提供方便快捷、準(zhǔn)確有效的檔案信息服務(wù)。

    4、強(qiáng)化自身素質(zhì),贏得領(lǐng)導(dǎo)重視。基層單位檔案部門應(yīng)樹立以人為本、積極向上的檔案工作理念,爭取通過各種有效途徑,強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)、培育團(tuán)隊(duì)精神、提高業(yè)務(wù)水平,引導(dǎo)基層檔案工作人員努力鉆研檔案業(yè)務(wù),了解檔案工作發(fā)展的新趨勢,有針對性地開展基層單位檔案工作,取得優(yōu)異的檔案工作實(shí)績,從而贏得基層單位領(lǐng)導(dǎo)者的重視與支持,營造適合基層單位檔案工作良性發(fā)展的工作環(huán)境。

    參考文獻(xiàn):

    [1]淺談高校檔案管理工作的創(chuàng)新[J]. 王文惠,秦嶺梅.九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2016(01)

    [2]對當(dāng)前高校檔案管理工作的探究[J]. 曹仕海.科技信息. 2016(15)

    [3]淺談在新形勢下如何做好高校檔案管理工作[J]. 馬然.黑龍江科技信息. 2017(14)

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