• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺論高校本科教學(xué)工程建設(shè)質(zhì)量保障體系的價值判斷與構(gòu)建

    2016-05-31 10:13:56周志強
    陜西教育·高教版 2016年3期
    關(guān)鍵詞:保障體系教學(xué)質(zhì)量教學(xué)改革

    周志強

    【摘 要】從“質(zhì)量工程”到“本科教學(xué)工程”高校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程已歷經(jīng)十余年。十余年間,教學(xué)改革項目數(shù)量與日俱增,然而,各高校保障這些項目實施的措施卻零零散散,不成體系;項目建設(shè)的質(zhì)量難以從根本上得到保證,良莠不齊。構(gòu)建一套完整、科學(xué)、有效的“本科教學(xué)工程”建設(shè)質(zhì)量保障體系成為高校實施這項工程需面對的關(guān)鍵性問題。

    【關(guān)鍵詞】教學(xué)質(zhì)量 教學(xué)改革 質(zhì)量 保障體系

    基金項目:本課題屬2013年福建師范大學(xué)本科教學(xué)改革研究項目(資助項目編號:I201302023),項目名稱:《高校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項目管理和評價的有效性研究》。

    前言

    隨著國家高等教育戰(zhàn)略重點轉(zhuǎn)移,高等教育質(zhì)量問題日趨引起各界的廣泛關(guān)注,高校的發(fā)展逐步從過去以規(guī)模擴張為特征的外延式發(fā)展,轉(zhuǎn)向以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展上來。本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程作為教育部的一項政策,是近年來推進高校本科教育教學(xué)改革與創(chuàng)新、提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措。高校能否有效通過教學(xué)改革的方式來促進人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升,一定程度上取決于各級各類項目實施的質(zhì)量。

    實施高校本科教學(xué)工程背景及其發(fā)展歷程

    21世紀(jì)以前,我國高等教育基本上還是以精英教育為主,從某種程度來看,高等教育是人們進入“特權(quán)階級”的階梯。但是,隨著高等教育的發(fā)展,特別是1999年高等教育管理體制改革和布局結(jié)構(gòu)調(diào)整邁出了關(guān)鍵步伐,擴大招生規(guī)模,進入跨越式的發(fā)展,在一個很短的時間內(nèi)實現(xiàn)了規(guī)模的擴張,逐步由原來的精英教育轉(zhuǎn)入大眾教育階段。高等教育不再是少數(shù)人的專利,而是人們生存和自我發(fā)展的需求。當(dāng)高等教育大眾化達到一定程度時,原有的師資力量、教學(xué)場所、儀器設(shè)備、經(jīng)費投入等難以滿足實際教學(xué)需要,很大程度上影響到教育教學(xué)質(zhì)量。正如美國著名的教育學(xué)家馬丁·特羅教授的高等教育大眾化理論認(rèn)為,量的增長必然帶來質(zhì)的變化,高等教育系統(tǒng)的增長達到某些量的指標(biāo)的時候,系統(tǒng)必然進行相應(yīng)的質(zhì)的轉(zhuǎn)變,而量的增長過快和過慢都將使高等教育的健康發(fā)展受到挑戰(zhàn)和威脅甚至?xí)韲?yán)重的社會問題[1],因此,高等教育質(zhì)量成為社會和公眾高度關(guān)注的焦點話題。在這一背景下,教育部在繼“211工程”、“985工程”、“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃”之后,啟動了“高校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”(先后簡稱“質(zhì)量工程”和“本科教學(xué)工程”)。

    從教育部實施“高校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”以來,已經(jīng)歷了三個階段,分別是:第一階段(2003—2006年):開展了“高校教學(xué)名師獎”的評選、建設(shè)“精品課程”、推動大學(xué)英語改革、開展高校本科教學(xué)評估工作、實施“對口支援西部地區(qū)高等學(xué)校計劃”、啟動高校實驗教學(xué)示范中心建設(shè)和人才培養(yǎng)基地建設(shè)等。這個時期項目的實施處于起步階段,項目相對零散,尚未成體系。

    第二階段(2007—2010年):2007年,教育部、財政部出臺了《關(guān)于實施高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程(簡稱“質(zhì)量工程”)的意見》(教高〔2007〕1號),提出六個方面的建設(shè)內(nèi)容:專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與專業(yè)認(rèn)證,課程、教材建設(shè)與資源共享,實踐教學(xué)與人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新,教學(xué)團隊與高水平教師隊伍建設(shè),教學(xué)評估與教學(xué)狀態(tài)基本數(shù)據(jù)公布,對口支援西部地區(qū)高等學(xué)校。這階段是全面推進建設(shè)“質(zhì)量工程”期,對前一階段的建設(shè)項目進行了深化和拓展。項目的類別、數(shù)量以及涉及本科教學(xué)的內(nèi)容比第一階段更多、更廣,所投入的專項資金前所未有,達到25億。

    第三階段(2011年至今):2011年,教育部、財政部出臺了《關(guān)于“十二五”期間實施“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”(簡稱“本科教學(xué)工程”)的意見》(教高〔2011〕6號),組織開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)綜合改革、國家精品開放課程建設(shè)與共享、實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)、教師教學(xué)能力提升等五個方面的建設(shè)內(nèi)容。這個階段項目主要是在對前兩批“質(zhì)量工程”項目建設(shè)總結(jié)的基礎(chǔ)上,針對當(dāng)時影響和制約本科人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)和突出問題而設(shè)計的,旨在進一步深化本科教學(xué)改革,提高本科教育教學(xué)質(zhì)量。[2]

    構(gòu)建高校本科教學(xué)工程建設(shè)質(zhì)量保障體系的意義

    1.構(gòu)建高校本科教學(xué)工程建設(shè)質(zhì)量保障體系有利于保證項目的實施

    2003—2010年間,教育部通過實施“質(zhì)量工程”,先后立項建設(shè)國家級精品課程3910門、實驗教學(xué)示范中心502個、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)501個、第一類和第二類特色專業(yè)建設(shè)點3376個、雙語教學(xué)示范課程503門、教學(xué)團隊1013個、批準(zhǔn)實施大學(xué)生創(chuàng)新實驗計劃項目高校120所,[3]項目總數(shù)近萬項。在這些項目的帶動下,各?。ㄊ小^(qū))教育部門、各高校也意識到以項目推動教學(xué)質(zhì)量提升的重要性,紛紛出臺了一系列的政策、措施,投入大量經(jīng)費,建設(shè)“質(zhì)量工程”項目,形成了包括國家、省、校3個層面在內(nèi)的三級“質(zhì)量工程”建設(shè)體系。除此之外,目前實施的第三期“本科教學(xué)工程”還將建設(shè)教師和學(xué)生項目近58730個。面對如此龐大的“本科教學(xué)工程”項目數(shù),高校不能陷入項目數(shù)量的“光環(huán)”,被數(shù)量所迷惑,而更應(yīng)該關(guān)注項目建設(shè)的內(nèi)涵所在。如何保證項目的實施,如何推進項目的可持續(xù)性發(fā)展,如何有效地發(fā)揮項目的輻射、示范、帶動作用等這些問題都必須引起重視,需要有一系列的措施、制度、政策加以保障和規(guī)范。當(dāng)這些措施、制度、政策之間形成相互聯(lián)動、相互促進的“同共體”時,一套自我監(jiān)督、自我審視、自我提升的“本科教學(xué)工程”建設(shè)質(zhì)量保障體系才由此產(chǎn)生。這一保障體系作為高校保障項目運行系統(tǒng),不僅能夠在項目的設(shè)置和目標(biāo)的設(shè)定上進行科學(xué)的規(guī)劃,在項目建設(shè)過程的監(jiān)管上更加有效,在結(jié)果的評估上更為可信,而且保障體系自身的每個環(huán)節(jié)、每個要素、每個過程均講究連續(xù)性、完整性、協(xié)調(diào)性、針對性。從而,保證“本科教學(xué)工程”項目的順利實施。

    2.構(gòu)建高校本科教學(xué)工程建設(shè)質(zhì)量保障體系有利于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量

    近年來,高校以“質(zhì)量工程”、“本科教學(xué)工程”項目建設(shè)為契機,加大經(jīng)費的投入力度,加強教學(xué)基本建設(shè),推進教學(xué)研究與改革,不斷擴大優(yōu)質(zhì)教育資源共享面,同時也使人們對高校人才培養(yǎng)更加關(guān)注,教學(xué)的中心地位進一步明確,對提高高等教育教學(xué)質(zhì)量起到了積極作用。這一點在教育理論界基本上得到認(rèn)同。但是,“本科教學(xué)工程”在取得成效、發(fā)揮作用的同時,也在項目建設(shè)和管理過程中出現(xiàn)了許多的問題??偨Y(jié)起來,比較突出的問題主要有:一是在項目申報過程中,出現(xiàn)了“疊加效應(yīng)”、“抗生素效應(yīng)”,比如承擔(dān)項目數(shù)多的教師比沒有承擔(dān)項目建設(shè)的教師在申報其他項目上具有更多的優(yōu)勢。二是在項目立項過程中,出現(xiàn)了“官員化”和“馬太效應(yīng)”[4],所立項建設(shè)的項目大多數(shù)集中在某些“特殊”人物或小部分具有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的教師身上,而大多數(shù)一線教師卻難以獲得項目。三是在項目實施過程中,經(jīng)常出現(xiàn)“重申報、輕建設(shè),重數(shù)量、輕質(zhì)量,重材料、輕實際工作,重名譽、輕實效,重個人、輕集體”等不良現(xiàn)象。這些問題的出現(xiàn),勢必影響到項目建設(shè)的實際效果,其效益難以真正體現(xiàn),在提高人才培養(yǎng)質(zhì)量方面的作用大大削弱。因此,通過對“本科教學(xué)工程”建設(shè)規(guī)律的研究,深入分析存在問題的原因,進一步強化項目的管理,建立一套行之有效的“本科教學(xué)工程”建設(shè)質(zhì)量保障體系,消除這些問題,實現(xiàn)項目建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展,才能更加有利于提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    3.構(gòu)建高校本科教學(xué)工程建設(shè)質(zhì)量保障體系有利于提升辦學(xué)水平

    衡量一所大學(xué)辦學(xué)水平的指標(biāo)很多,比如學(xué)校的辦學(xué)條件、管理水平、教學(xué)質(zhì)量、人才培養(yǎng)、科研成就、國際化程度等。但是,其核心指標(biāo)是人才培養(yǎng)。古今中外任何一所好的大學(xué)無不將培養(yǎng)出高素質(zhì)人才作為己任,以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量來體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)水平。“本科教學(xué)工程”建設(shè)質(zhì)量保障體系與高校辦學(xué)水平之間產(chǎn)生聯(lián)系,在一定意義上,是依托人才培養(yǎng)這個介質(zhì)建立的。通過“本科教學(xué)工程”建設(shè)質(zhì)量保障體系的構(gòu)建,為項目的有效實施和持續(xù)發(fā)展建立一套完整的運行保障機制,以項目帶動教學(xué)的改革與創(chuàng)新,不斷解決教學(xué)過程中存在的問題,進而服務(wù)人才的培養(yǎng)。可見,“本科教學(xué)工程”建設(shè)質(zhì)量保障體系也是高校本科人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系的一個重要組成部分,其構(gòu)建和逐步完善的過程,也是高校提高辦學(xué)條件、教學(xué)質(zhì)量,優(yōu)化人才培養(yǎng),最終提升辦學(xué)水平的過程。

    “目標(biāo)-過程-結(jié)果”三位一體質(zhì)量保障體系的構(gòu)建

    1.目標(biāo)保障體系的建設(shè)

    (1)目標(biāo)的定位

    從“質(zhì)量工程”到“本科教學(xué)工程”是項目建設(shè)的一種延伸和推進,兩者雖然在建設(shè)內(nèi)容上有所區(qū)別,但是其根本目的是一致的。以項目為紐帶,加強教師隊伍的建設(shè),優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,推進教學(xué)方法和教學(xué)手段的變革,帶動人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新,形成“工程式”的項目建設(shè)系統(tǒng),引起人們對教學(xué)工作的重視,真正將其納入高等教育的中心軌道,成為影響高校發(fā)展的核心因素,達到全面提高教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的目標(biāo)。可見,“本科教學(xué)工程”的核心內(nèi)涵是人才的培養(yǎng)。

    (2)項目的設(shè)計

    在明確實施“本科教學(xué)工程”目的的前提下,以目標(biāo)為導(dǎo)向,進行項目的設(shè)計。從國家層面,要統(tǒng)籌規(guī)劃,圍繞社會經(jīng)濟發(fā)展在不同領(lǐng)域?qū)Ω黝惾瞬诺慕Y(jié)構(gòu)、類型、規(guī)模以及基本素質(zhì)等方面提出不同需求,進行項目頂層設(shè)計,在項目的類型、建設(shè)內(nèi)容等方面進行科學(xué)規(guī)劃,防止項目之間建設(shè)內(nèi)容的重復(fù);從學(xué)校層面,要把握學(xué)校自身的辦學(xué)理念和辦學(xué)定位等,依據(jù)上級主管部門項目設(shè)計,結(jié)合學(xué)校辦學(xué)傳統(tǒng)、區(qū)域特點、資源優(yōu)勢和發(fā)展思路等,針對專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)模式、課程設(shè)置、教學(xué)方法與手段改革等方面設(shè)計具有學(xué)校特色、品牌優(yōu)勢明顯的項目類別。

    2.過程監(jiān)督體系的建設(shè)

    (1)項目的分配與申報

    從目前“本科教學(xué)工程”實施的情況來看,各省或高校申報項目數(shù)量均由上級教育主管部門下達指標(biāo),這些指標(biāo)遠低于申報者數(shù)量。因此,項目主管部門在組織、規(guī)劃項目類型和數(shù)量上就顯得尤為重要。分配項目指標(biāo)時,應(yīng)充分考慮各省教育發(fā)展情況或各高校的辦學(xué)水平等因素,堅持公平原則,保證教育資源分配的均衡性。高校在組織教師申報項目時,一方面,在鼓勵有較強的教學(xué)和研究能力的教師申報項目的同時,還要有效地整合學(xué)校內(nèi)部師資力量、教學(xué)設(shè)備等辦學(xué)資源,進行跨專業(yè)、跨學(xué)科、跨院系申報,提高項目的競爭實力;另一方面,要著眼于學(xué)校整體的發(fā)展戰(zhàn)略思想,打破項目申報的平均主義思想,對真正有研究價值、對教學(xué)實踐有推廣意義的特色優(yōu)勢項目進行重點扶持,防止項目申報過程中,出現(xiàn)“疊加效應(yīng)”、“抗生素效應(yīng)”。

    (2)項目的評選與立項

    項目的評選與立項以公正公平為最高準(zhǔn)則。一是成立不同類項目的評審專家?guī)欤ǚ中M狻⑿?nèi)專家?guī)欤?。聘請校外專家,根?jù)評選條件,參照項目評價指標(biāo)對申報項目的材料進行評審、打分。二是成立專門評審委員會??捎蓪W(xué)校教學(xué)工作委員會委員和一線教師(隨機從校內(nèi)專家?guī)斐槿。┙M成,評審委員會參照項目評價指標(biāo),結(jié)合校外專家的評分,對申報項目進行綜合審議,評選或推薦相關(guān)項目。防止項目的立項過程中,出現(xiàn)“官員化”和“馬太效應(yīng)”。

    (3)項目的管理與指導(dǎo)

    項目的管理與指導(dǎo)是保證項目建設(shè)質(zhì)量的關(guān)鍵性環(huán)節(jié),必須不斷強化,防止項目實施過程中,出現(xiàn)“重申報、輕建設(shè),重數(shù)量、輕質(zhì)量,重材料、輕實際工作,重名譽、輕實效”等不良現(xiàn)象。

    首先,明確項目建設(shè)任務(wù)。項目主管部門應(yīng)要求獲得立項的各級各類項目以服務(wù)學(xué)生成長成才為宗旨,填報項目建設(shè)《任務(wù)書》,著重對建設(shè)目標(biāo)、實施方案、進度安排、經(jīng)費預(yù)算、預(yù)期效果進行詳細規(guī)劃,并組織專家對《任務(wù)書》進行審核,通過審核后方可下達建設(shè)經(jīng)費,以此保證項目建設(shè)的針對性。同時,將《任務(wù)書》作為今后項目檢查的重要依據(jù)。

    其次,強化項目檢查制度。建立項目“年度檢查制”和“中期檢查制”。每年項目主管部門應(yīng)根據(jù)項目《申報書》和《任務(wù)書》定期進行年度檢查,了解進展情況(建設(shè)內(nèi)容是否如期進行)、存在的困難、經(jīng)費使用情況等。同時,在項目建設(shè)中期聘請項目立項時的評審專家進行中期檢查,主要檢查項目是否達到預(yù)期階段性目標(biāo),取得的實質(zhì)性成果如何,成果應(yīng)用于教學(xué)活動的情況,師生受益的情況等。

    最后,合理利用檢查結(jié)果。對“優(yōu)秀”、“良好”的項目,繼續(xù)下?lián)芨黜椖康慕ㄔO(shè)經(jīng)費,同時給予重點支持,優(yōu)先推薦申報高一級別立項;對檢查結(jié)果為“合格”的,要求項目所在單位加強管理,給予更多指導(dǎo),力爭達到優(yōu)秀;對檢查結(jié)果為“合格”和“不合格”的,暫停下?lián)芎罄m(xù)的項目建設(shè)經(jīng)費,要求根據(jù)評審專家的意見,責(zé)令限期整改。

    3.結(jié)果評估體系的建設(shè)

    (1)評估組織機構(gòu)

    針對“本科教學(xué)工程”項目實施評估,有人提出“后評估”的概念,建立“國家領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、管理機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)”三級后評估管理體系。其中,領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是國務(wù)院直接領(lǐng)導(dǎo),由國家教育部、財政部、國家發(fā)改委等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成的獨立性較強的中央后評估領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負責(zé)制定項目后評估工作的政策和條例,審核監(jiān)督專家后評估報告等;管理機構(gòu)是指在各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)教育廳下設(shè)置項目后評估單位,主要負責(zé)貫徹政策、法規(guī)和條例,制訂后評估實施辦法、工作程序,組織協(xié)調(diào)等;執(zhí)行機構(gòu)是指由教育主管部門、高校、用人單位等建立的后評估機構(gòu),或單獨組建的后評估中介組織機構(gòu),主要職責(zé)是接受執(zhí)行政府委托的項目后評估工作任務(wù),開展項目后評估工作,撰寫項目后評估報告等。[5]這一評估管理體系比較科學(xué)、相對合理。

    (2)評估指標(biāo)體系

    評估指標(biāo)體系說到底就是衡量標(biāo)準(zhǔn)的問題。是否建設(shè)一套科學(xué)、合理、有效的項目建設(shè)衡量標(biāo)準(zhǔn)直接關(guān)系到對項目建設(shè)質(zhì)量的評判。目前,“本科教學(xué)工程”項目類別較多,建設(shè)內(nèi)容各異,因此在評估標(biāo)準(zhǔn)的制訂上會有所側(cè)重。但是,“本科教學(xué)工程”作為提高本科教學(xué)質(zhì)量一項重要舉措,其根本落腳點是人才培養(yǎng)?;谶@一點,我們在制訂評估指標(biāo)時,應(yīng)重點把握影響人才培養(yǎng)的要素,無論是評價項目的建設(shè)目標(biāo)、內(nèi)容、過程,還是衡量項目實施的效果、影響都應(yīng)僅僅圍繞項目建設(shè)是否推動教師教學(xué)能力、學(xué)生綜合素質(zhì)、學(xué)校辦學(xué)水平的提高,而不是單純看項目的科研成果,否則評估指標(biāo)體系的建立就會偏離項目建設(shè)的總目標(biāo)。

    (3)評估工作程序

    “本科教學(xué)工程”項目評估可分為4個階段,分別是:第一階段,制訂評估方案。項目主管部門依據(jù)不同類項目建設(shè)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等,制訂項目評估具體方案、工作指南等。第二階段,自我評估。項目組根據(jù)項目主管部門制定的評估標(biāo)準(zhǔn),對照項目建設(shè)情況,開展自我評估,并撰寫項目建設(shè)總結(jié)報告。第三階段,正式評估。評估執(zhí)行機構(gòu)(教育主管部門或高校或評估中介組織)在項目組自我評估的基礎(chǔ)上,審閱自評報告等相關(guān)佐證材料,進行現(xiàn)場審核、論證性評估,撰寫項目評估報告、意見、建議等,評定評估結(jié)果。第四階段,結(jié)果反饋。評估執(zhí)行機構(gòu)反饋評估結(jié)論及項目建設(shè)的意見、建議等。

    注釋:

    [1][3]盧耀陽:《高等教育“質(zhì)量工程”的歷史回顧與反思》,《當(dāng)代教育論壇》2011年第9期。

    [2]教育部、財政部:《關(guān)于“十二五”期間實施“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”的意見》高教〔2011〕6號。

    [4]余承海:《論高?!百|(zhì)量工程”建設(shè)的異化與超越》,《高等教育質(zhì)量》2012年第1期。

    [5]藍勛:《“本科教學(xué)工程”項目后評估的涵義及其實現(xiàn)模式》,《中國高等教育評估》2013年第2期。

    作者單位:福建師范大學(xué)教務(wù)處 福建福州

    猜你喜歡
    保障體系教學(xué)質(zhì)量教學(xué)改革
    努力改善辦學(xué)條件 不斷提高教學(xué)質(zhì)量
    關(guān)注學(xué)習(xí)過程 提升教學(xué)質(zhì)量
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:20
    提高教學(xué)質(zhì)量,重在科學(xué)管理
    華人時刊(2019年17期)2020-01-06 12:08:10
    ETC關(guān)鍵設(shè)備準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)及運行保障體系構(gòu)建
    關(guān)于構(gòu)建戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合作戰(zhàn)后勤聚合保障體系的思考
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    現(xiàn)代信息技術(shù)在高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革中的應(yīng)用研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:59:03
    以職業(yè)技能競賽為導(dǎo)向的高職單片機實踐教學(xué)改革研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:20:38
    微課時代高等數(shù)學(xué)教學(xué)改革的實踐與探索
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:16:19
    構(gòu)建更安全可靠的機房電源保障體系
    男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产精品 国内视频| 久久久久久九九精品二区国产 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美一级a爱片免费观看看 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 色尼玛亚洲综合影院| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 岛国在线免费视频观看| 757午夜福利合集在线观看| 1024手机看黄色片| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲五月婷婷丁香| 操出白浆在线播放| 久久亚洲真实| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产午夜福利久久久久久| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久99久视频精品免费| 亚洲avbb在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 首页视频小说图片口味搜索| 久久精品影院6| 亚洲国产看品久久| 丁香欧美五月| 悠悠久久av| 婷婷亚洲欧美| 午夜日韩欧美国产| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲av成人精品一区久久| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 成人永久免费在线观看视频| www日本在线高清视频| 婷婷亚洲欧美| 91在线观看av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 精品第一国产精品| 成年免费大片在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久久精品欧美日韩精品| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 俄罗斯特黄特色一大片| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品爽爽va在线观看网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产精品98久久久久久宅男小说| 成人精品一区二区免费| 成人一区二区视频在线观看| 少妇的丰满在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲无线在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 哪里可以看免费的av片| av视频在线观看入口| 国产成人av教育| www.精华液| 亚洲免费av在线视频| 免费在线观看亚洲国产| 很黄的视频免费| 两性夫妻黄色片| 久久久久久大精品| 久久精品综合一区二区三区| 在线免费观看的www视频| 国产精品久久久av美女十八| 成人av一区二区三区在线看| av免费在线观看网站| 亚洲一区二区三区色噜噜| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 搞女人的毛片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产av麻豆久久久久久久| 国产在线精品亚洲第一网站| 首页视频小说图片口味搜索| 久9热在线精品视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲一码二码三码区别大吗| 两个人视频免费观看高清| 久久精品综合一区二区三区| 深夜精品福利| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 老司机深夜福利视频在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲国产欧美网| 可以在线观看毛片的网站| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 女警被强在线播放| 午夜老司机福利片| 成人欧美大片| 日韩精品中文字幕看吧| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美日韩精品网址| 黄色a级毛片大全视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品爽爽va在线观看网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 嫩草影院精品99| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产免费av片在线观看野外av| 男女午夜视频在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久午夜综合久久蜜桃| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 黄色毛片三级朝国网站| 成人亚洲精品av一区二区| av视频在线观看入口| 亚洲成人国产一区在线观看| 黄片小视频在线播放| 国产av不卡久久| av在线播放免费不卡| 少妇人妻一区二区三区视频| 成人av一区二区三区在线看| 欧美三级亚洲精品| 日韩精品青青久久久久久| 欧美午夜高清在线| 美女午夜性视频免费| 亚洲片人在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲最大成人中文| 久热爱精品视频在线9| 亚洲av片天天在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 黄色成人免费大全| 午夜两性在线视频| 99re在线观看精品视频| 色综合站精品国产| 啪啪无遮挡十八禁网站| 一夜夜www| 国产精品,欧美在线| 99热只有精品国产| 一区福利在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 99re在线观看精品视频| 久久久久久久久久黄片| 午夜亚洲福利在线播放| 久久亚洲真实| 一个人免费在线观看电影 | 91老司机精品| 日本在线视频免费播放| 色尼玛亚洲综合影院| 国产区一区二久久| 欧美久久黑人一区二区| 欧美激情久久久久久爽电影| 手机成人av网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美激情久久久久久爽电影| 一区二区三区激情视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 99国产综合亚洲精品| 一级片免费观看大全| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 老司机福利观看| 国产探花在线观看一区二区| 可以在线观看毛片的网站| 国产99久久九九免费精品| 国产亚洲精品一区二区www| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲片人在线观看| 日本 欧美在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲在线自拍视频| 国产伦在线观看视频一区| 日本黄大片高清| av国产免费在线观看| 宅男免费午夜| 露出奶头的视频| 一个人免费在线观看电影 | www日本在线高清视频| 欧美中文综合在线视频| 久久伊人香网站| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 香蕉国产在线看| 香蕉丝袜av| 99热只有精品国产| 亚洲无线在线观看| 色综合站精品国产| 制服丝袜大香蕉在线| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 精品一区二区三区av网在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 少妇的丰满在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 一本一本综合久久| 男插女下体视频免费在线播放| bbb黄色大片| 精品久久久久久久久久久久久| 老司机午夜十八禁免费视频| 日韩高清综合在线| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲成a人片在线一区二区| cao死你这个sao货| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品久久久久久久末码| 日韩大码丰满熟妇| 国产精品爽爽va在线观看网站| 天天添夜夜摸| 宅男免费午夜| 欧美性猛交黑人性爽| 午夜激情福利司机影院| av福利片在线观看| 搡老岳熟女国产| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 性色av乱码一区二区三区2| or卡值多少钱| 国产伦人伦偷精品视频| 大型av网站在线播放| 两个人视频免费观看高清| 成在线人永久免费视频| 亚洲人成77777在线视频| 久久久久性生活片| 一本大道久久a久久精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 男插女下体视频免费在线播放| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产高清有码在线观看视频 | 丰满的人妻完整版| 草草在线视频免费看| 美女黄网站色视频| 国产三级黄色录像| 中国美女看黄片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲av五月六月丁香网| 国产爱豆传媒在线观看 | 不卡一级毛片| 午夜福利高清视频| av国产免费在线观看| av国产免费在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 好男人电影高清在线观看| 在线a可以看的网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久久国产精品麻豆| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久久久久久精品吃奶| 久久性视频一级片| 国产日本99.免费观看| www国产在线视频色| 欧美黑人巨大hd| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久久天堂一区二区三区四区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产麻豆成人av免费视频| 正在播放国产对白刺激| 日韩欧美在线二视频| 国产高清videossex| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 精品国内亚洲2022精品成人| 国内精品久久久久精免费| 亚洲avbb在线观看| 国产乱人伦免费视频| av中文乱码字幕在线| 国产高清激情床上av| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 色噜噜av男人的天堂激情| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲中文av在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 51午夜福利影视在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 成人三级做爰电影| 国产1区2区3区精品| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 成人av一区二区三区在线看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日本免费一区二区三区高清不卡| 三级国产精品欧美在线观看 | 日韩三级视频一区二区三区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产麻豆成人av免费视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 免费看日本二区| 日韩欧美国产在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 欧美大码av| 欧美乱色亚洲激情| 757午夜福利合集在线观看| 99国产精品一区二区三区| 神马国产精品三级电影在线观看 | 俄罗斯特黄特色一大片| 精品久久久久久久毛片微露脸| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 脱女人内裤的视频| 国产精品野战在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲片人在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲欧美激情综合另类| 久久草成人影院| 91老司机精品| 日韩精品中文字幕看吧| 成人特级黄色片久久久久久久| 搡老岳熟女国产| 亚洲男人天堂网一区| 搡老妇女老女人老熟妇| 99热只有精品国产| 亚洲人成77777在线视频| 最新在线观看一区二区三区| 一区二区三区激情视频| 午夜亚洲福利在线播放| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 真人做人爱边吃奶动态| 特级一级黄色大片| 一区二区三区激情视频| 村上凉子中文字幕在线| 国产欧美日韩一区二区三| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 久久久久久九九精品二区国产 | 国产v大片淫在线免费观看| 91老司机精品| 超碰成人久久| 在线国产一区二区在线| 91老司机精品| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲成人久久性| 宅男免费午夜| 午夜福利免费观看在线| 老鸭窝网址在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 中文在线观看免费www的网站 | 日本五十路高清| 日韩精品免费视频一区二区三区| videosex国产| 国产亚洲av嫩草精品影院| 老司机午夜福利在线观看视频| 成年免费大片在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产探花在线观看一区二区| 老司机在亚洲福利影院| 国产伦在线观看视频一区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 午夜福利18| 嫩草影视91久久| 国内精品一区二区在线观看| 精品福利观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 91麻豆av在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品九九99| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲国产看品久久| 亚洲成a人片在线一区二区| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲自拍偷在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 91国产中文字幕| 成熟少妇高潮喷水视频| 老司机在亚洲福利影院| 国产又色又爽无遮挡免费看| а√天堂www在线а√下载| 欧美黑人巨大hd| 正在播放国产对白刺激| 999久久久国产精品视频| 国产高清有码在线观看视频 | 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久亚洲精品不卡| 淫秽高清视频在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 99国产精品99久久久久| 日韩欧美 国产精品| 国产野战对白在线观看| 成在线人永久免费视频| 日韩高清综合在线| 久久久久精品国产欧美久久久| 在线观看舔阴道视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 正在播放国产对白刺激| 国产一区二区在线观看日韩 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产精品久久久人人做人人爽| а√天堂www在线а√下载| 99久久国产精品久久久| 无限看片的www在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲人成77777在线视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 51午夜福利影视在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 男男h啪啪无遮挡| 老汉色∧v一级毛片| 欧美午夜高清在线| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久久国产成人精品二区| 成人精品一区二区免费| 麻豆久久精品国产亚洲av| 免费电影在线观看免费观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 日韩欧美国产在线观看| 91字幕亚洲| 性色av乱码一区二区三区2| 日本在线视频免费播放| 亚洲精品在线美女| 久热爱精品视频在线9| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久热在线av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品高清国产在线一区| av福利片在线观看| av国产免费在线观看| 日本 欧美在线| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美乱妇无乱码| 国产精品电影一区二区三区| 欧美日韩黄片免| 99热只有精品国产| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲专区国产一区二区| 午夜福利欧美成人| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 最新在线观看一区二区三区| 国产激情欧美一区二区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 麻豆国产97在线/欧美 | 搞女人的毛片| 午夜a级毛片| 在线看三级毛片| 国产午夜福利久久久久久| 后天国语完整版免费观看| 欧美日韩精品网址| 精华霜和精华液先用哪个| 国产黄色小视频在线观看| 国产成人av教育| 看免费av毛片| 精品电影一区二区在线| 99国产综合亚洲精品| 久久性视频一级片| 男女那种视频在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 黄频高清免费视频| 黄色毛片三级朝国网站| 色综合站精品国产| 亚洲国产中文字幕在线视频| 麻豆成人av在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| av天堂在线播放| 国产午夜精品久久久久久| 国产亚洲欧美在线一区二区| 好男人在线观看高清免费视频| 久久久久久久久免费视频了| 色哟哟哟哟哟哟| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 1024香蕉在线观看| 1024手机看黄色片| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲成人中文字幕在线播放| 夜夜爽天天搞| 日韩欧美在线二视频| 搡老熟女国产l中国老女人| av国产免费在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 91大片在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看 | √禁漫天堂资源中文www| 日韩中文字幕欧美一区二区| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日本 av在线| 亚洲五月天丁香| 成人一区二区视频在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 丝袜美腿诱惑在线| 怎么达到女性高潮| 亚洲激情在线av| 性欧美人与动物交配| 亚洲色图av天堂| 99精品欧美一区二区三区四区| 99久久精品热视频| 99riav亚洲国产免费| 免费在线观看日本一区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日本a在线网址| 国产单亲对白刺激| 超碰成人久久| 午夜福利在线在线| 久9热在线精品视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲熟妇熟女久久| 黄片大片在线免费观看| 怎么达到女性高潮| 一级毛片女人18水好多| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 1024手机看黄色片| 精品国产乱子伦一区二区三区| 欧美一级a爱片免费观看看 | 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产在线精品亚洲第一网站| 波多野结衣高清无吗| 欧美zozozo另类| 国产熟女xx| 岛国视频午夜一区免费看| 99久久综合精品五月天人人| 成人三级黄色视频| 久久草成人影院| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲第一电影网av| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 天堂动漫精品| 成人国产综合亚洲| 精品熟女少妇八av免费久了| 婷婷六月久久综合丁香| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 一级片免费观看大全| 黑人操中国人逼视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 性色av乱码一区二区三区2| 国产成人av教育| 日韩欧美国产在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 国产成年人精品一区二区| x7x7x7水蜜桃| 丁香六月欧美| 香蕉av资源在线| 中文字幕久久专区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产精品98久久久久久宅男小说| 成在线人永久免费视频| 白带黄色成豆腐渣| 一个人免费在线观看电影 | 欧美性猛交黑人性爽| 桃色一区二区三区在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 白带黄色成豆腐渣| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产视频内射| 999精品在线视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲国产欧美网| 亚洲七黄色美女视频| 一区二区三区国产精品乱码| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产单亲对白刺激| 欧美三级亚洲精品| 狠狠狠狠99中文字幕| 午夜日韩欧美国产| 久久99热这里只有精品18| 久99久视频精品免费| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲人成77777在线视频| 最新美女视频免费是黄的| 美女免费视频网站| 午夜激情福利司机影院| 国产精品国产高清国产av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 成人三级黄色视频| 制服丝袜大香蕉在线| 在线国产一区二区在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久亚洲真实| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产精品九九99| √禁漫天堂资源中文www| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 欧美不卡视频在线免费观看 | bbb黄色大片| 村上凉子中文字幕在线| 久久午夜综合久久蜜桃|