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    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育相容探索

    2018-05-14 16:22:03譚建華
    教育與職業(yè)(下) 2018年6期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育高職院校

    [摘要]文章首先論述了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的相容關(guān)系,然后分析了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育相容的現(xiàn)狀:運(yùn)行管理機(jī)構(gòu)不統(tǒng)一、缺乏科學(xué)完整的課程體系、“雙創(chuàng)型”師資缺口嚴(yán)重、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育文化氛圍不濃、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持政策不集中。最后提出了構(gòu)建高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育相容的路徑:機(jī)構(gòu)整合、課程融合、師資融合、文化融通、項(xiàng)目共建。

    [關(guān)鍵詞]高職院校 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育 專業(yè)教育 相容路徑

    [作者簡介]譚建華(1978- ),男,江蘇泰州人,南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,副研究員,南京農(nóng)業(yè)大學(xué)在讀博士。(江蘇 南京 210023)

    [課題項(xiàng)目]本文系2017年度中國高等教育學(xué)會(huì)重點(diǎn)項(xiàng)目“高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)人才培養(yǎng)的相容性研究”(項(xiàng)目編號(hào):GZYZD2017010)、2016年度南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)高等職業(yè)教育研究重點(diǎn)項(xiàng)目“基于體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的高職營銷專業(yè)人才培養(yǎng)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相容性研究”(項(xiàng)目編號(hào):GJ16-05Z)和2013年度江蘇省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃項(xiàng)目“基于過程導(dǎo)向的高職院校創(chuàng)業(yè)教育路徑研究”(項(xiàng)目編號(hào):C-a/2013/03/002)的階段性成果。

    [中圖分類號(hào)]G717 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1004-3985(2018)12-0059-04

    一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的相容關(guān)系

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)和能力的兩個(gè)重要方面,兩者相互融合、互為補(bǔ)充、相得益彰。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要融入專業(yè)教育中,滲透于專業(yè)人才培養(yǎng)的全過程,防止出現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育相互割裂的現(xiàn)象;專業(yè)教育中融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,有利于豐富專業(yè)建設(shè)的內(nèi)涵,提升學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展能力。

    首先,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育高度統(tǒng)一于高職人才培養(yǎng)目標(biāo)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主要是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)技能的實(shí)踐活動(dòng);專業(yè)教育過程也需要貫徹理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的高端技能型人才。因此,高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育是可以融合的,兩者的主要目標(biāo)都是培養(yǎng)滿足社會(huì)需要的、為社會(huì)經(jīng)濟(jì)服務(wù)的具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)造能力的高端技能型人才。

    其次,專業(yè)教育是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)。高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和綜合素養(yǎng)為核心,人才培養(yǎng)模式改革的重點(diǎn)是促使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合。在對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的過程中,要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好專業(yè)知識(shí)、掌握專業(yè)技能,為將來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。因此,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要融入專業(yè)教育的全過程,即創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不能變成空中樓閣,不能脫離專業(yè)教育而孤立存在。

    最后,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是專業(yè)教育的支撐。高職院校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,一方面,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神,提高了學(xué)生的就業(yè)能力,促進(jìn)了學(xué)生的個(gè)性發(fā)展;另一方面,把專業(yè)教育融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,激發(fā)了學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)興趣、拓展了學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐路徑。因此,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可以有力拓寬專業(yè)教育的發(fā)展空間,提升學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),為培養(yǎng)復(fù)合型人才提供有力支撐。

    二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育相容的現(xiàn)狀分析

    目前,大多高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理論教學(xué)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)、項(xiàng)目孵化以及理論研究與專業(yè)教育的融合度不高,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育存在“兩張皮”現(xiàn)象,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成為獨(dú)立于專業(yè)教學(xué)體系之外的一種“獨(dú)立學(xué)科”,這種理念的偏差導(dǎo)致教學(xué)實(shí)踐中將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育相互獨(dú)立、自成體系,弱化了人才培養(yǎng)效果。

    1.運(yùn)行管理機(jī)構(gòu)不統(tǒng)一。高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的管理機(jī)構(gòu)一般是招生就業(yè)處、學(xué)工處、團(tuán)委或者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與指導(dǎo)中心)。這些部門本身就事務(wù)性工作繁忙,無法把過多精力投入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作中,導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作缺乏前瞻性、長遠(yuǎn)性和系統(tǒng)性,無法深入專業(yè)教學(xué)。專業(yè)教育的管理機(jī)構(gòu)一般是教務(wù)處,但在很多高職院校還沒有真正將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)課程完全納入教務(wù)管理系統(tǒng),也沒有將其納入人才培養(yǎng)方案,更沒有將其納入學(xué)校整體育人體系。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的管理運(yùn)行機(jī)制不統(tǒng)一,導(dǎo)致兩者合力育人的動(dòng)力不足。

    2.缺乏科學(xué)完整的課程體系。很多高職院校雖然開設(shè)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程,但是由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育分屬不同的管理機(jī)構(gòu),基本上是兩個(gè)各自獨(dú)立的體系,導(dǎo)致課程定位和培養(yǎng)目標(biāo)模糊,缺少學(xué)科之間的滲透和融合,無法體現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在專業(yè)人才培養(yǎng)中的地位和作用。專業(yè)課程體系中融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的形式主要有:將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程嵌入專業(yè)課程體系,以課堂為載體進(jìn)行滲透;將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育植入專業(yè)實(shí)訓(xùn)過程,以專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目為抓手進(jìn)行培養(yǎng);將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)活動(dòng)課程,以第二課堂為紐帶進(jìn)行熏陶;將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿于個(gè)人職業(yè)生涯全過程,以校企合作、產(chǎn)教融合等形式來進(jìn)行對(duì)接。目前,大多數(shù)高職院校沒有形成通識(shí)教育與精英教育相結(jié)合、選修課與必修課相結(jié)合、分類指導(dǎo)與個(gè)性培養(yǎng)相結(jié)合的科學(xué)完整的課程體系,這不利于培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維的專業(yè)人才。

    3.“雙創(chuàng)型”師資缺口嚴(yán)重。從高職院校目前的運(yùn)行情況來看,“雙創(chuàng)型”師資主要由專職教師和兼職教師組成。

    專職教師一部分是來自學(xué)工部門的教師。他們平時(shí)業(yè)務(wù)工作繁忙,往往無法全身心地投入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)、研究和管理過程中。專職教師還有一部分是來自經(jīng)濟(jì)管理類的專業(yè)教師。他們?cè)谄髽I(yè)經(jīng)營管理方面的理論功底扎實(shí),但缺乏創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷,在指導(dǎo)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目中會(huì)遇到很大困難。

    兼職教師主要由具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家、行業(yè)專家、風(fēng)險(xiǎn)投資人、中高層管理人員等組成。他們具有豐富的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),但往往沒有足夠的時(shí)間和精力到學(xué)校進(jìn)行授課和參與學(xué)校人才培養(yǎng)方案的制訂,并且高職院校提供的薪酬待遇太低,無法留住部分優(yōu)秀的“雙創(chuàng)型”兼職教師。

    4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育文化氛圍不濃。一是開展科技創(chuàng)新活動(dòng)不夠。學(xué)生通過參與形式多樣的科技創(chuàng)新活動(dòng),能夠發(fā)揮自身的創(chuàng)新品質(zhì)和專業(yè)特長,提高綜合素質(zhì)。

    二是開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)不足。學(xué)生通過參與社會(huì)市場調(diào)研、創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目、社會(huì)公益服務(wù)等,能夠更加了解市場動(dòng)態(tài)、熟悉企業(yè)經(jīng)營、深化理性認(rèn)識(shí),對(duì)其改變思維方式、豐富專業(yè)知識(shí)、拓寬就業(yè)渠道、適應(yīng)社會(huì)需要具有深遠(yuǎn)的影響。

    三是開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽的層次不高。通過高層次的競賽活動(dòng)能夠促進(jìn)理論學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合、專業(yè)知識(shí)與經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)相結(jié)合、專利技術(shù)與市場經(jīng)濟(jì)相結(jié)合。

    四是打造的品牌社團(tuán)不多。通過組建一批具有影響力的社團(tuán)組織,如創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部、科技創(chuàng)新發(fā)明協(xié)會(huì)、企業(yè)經(jīng)營管理協(xié)會(huì)、市場營銷協(xié)會(huì)等,在全校范圍內(nèi)開展形式多樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),構(gòu)建濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍。

    5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持政策不集中。國家層面對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作極為重視,相繼出臺(tái)了一系列重要文件。例如,教育部在2010年出臺(tái)了《教育部關(guān)于大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》(教辦〔2010〕3號(hào)),2015年出臺(tái)了《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2015—2018年)》(教職成〔2015〕9號(hào))。這些文件為高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的進(jìn)行指明了方向。

    同時(shí),各省市也相繼出臺(tái)了一系列配套政策,但是有些政策沒有具體落實(shí)到操作層面,如創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制不到位、企業(yè)孵化器功能單一、創(chuàng)業(yè)成本依然較高等,影響了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育的進(jìn)程。

    三、構(gòu)建高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育相容的路徑

    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育深度融合是一項(xiàng)艱巨而長期的任務(wù),需要對(duì)學(xué)校、政府、企業(yè)、行業(yè)等主體資源進(jìn)行系統(tǒng)整合。我們根據(jù)南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院長期進(jìn)行的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐過程,總結(jié)出政府導(dǎo)向、學(xué)校統(tǒng)籌、企業(yè)參與、行業(yè)引導(dǎo)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育相容的路徑(如右上圖所示)。

    1.機(jī)構(gòu)整合。很多高職院校都設(shè)置了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)中心(以下統(tǒng)稱創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院)來統(tǒng)籌創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,而專業(yè)教育一般由二級(jí)院系進(jìn)行管理,這兩個(gè)機(jī)構(gòu)往往是獨(dú)立運(yùn)行的,導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育之間形成一種人為的割裂。因此,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育管理機(jī)構(gòu)與專業(yè)教育管理機(jī)構(gòu)之間要形成有效融合,就需要有一個(gè)職能部門來統(tǒng)籌協(xié)調(diào)這兩個(gè)機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系。我們建議創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程也由教務(wù)處統(tǒng)一管理,這樣就容易形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程與專業(yè)課程的統(tǒng)一管理,減少了很多協(xié)調(diào)成本。另外,建議由創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院來統(tǒng)籌全校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)日常行政事務(wù),這樣可以充分整合全校的優(yōu)勢資源。

    2.課程融合。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程要與專業(yè)課程進(jìn)行融合,要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程嵌入專業(yè)人才培養(yǎng)方案中。根據(jù)不同的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)特點(diǎn),可以把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程適當(dāng)?shù)厝谌胪ㄗR(shí)通修課程、技術(shù)平臺(tái)課程、專項(xiàng)能力課程中,培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神的專業(yè)技術(shù)人才。

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程開發(fā)可采取以下三種形式:一是結(jié)合專業(yè)課程開發(fā)系列化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,如創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目策劃、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇、創(chuàng)業(yè)融資模式、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)選擇、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等課程,使得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程與專業(yè)課程的融合度更高;二是鼓勵(lì)專業(yè)課教師開發(fā)本專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,使得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程與專業(yè)課程形成無縫銜接;三是開發(fā)具有專業(yè)特色的個(gè)性化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,這樣可以把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、專業(yè)教育和學(xué)生愛好進(jìn)行深度融合。

    3.師資融合。從目前高職院校的實(shí)際情況來看,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師的專業(yè)背景主要是經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不僅僅是理論知識(shí)的傳授,而且是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

    為了提高教師的業(yè)務(wù)水平:一方面,學(xué)??梢宰屗麄兊絿鈩?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育做得較好的大學(xué)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和學(xué)習(xí),掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育最前沿的動(dòng)態(tài)信息和理論成果;另一方面,也可以讓他們到風(fēng)險(xiǎn)投資公司或高科技公司進(jìn)行掛職鍛煉,提高操作技能和實(shí)踐教學(xué)能力,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的工作過程和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),從而更好地指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。有條件的高職院??梢园凑諏I(yè)(群)來分類培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神的復(fù)合型教師,這樣有利于培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的高技能人才。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師與專業(yè)教師的融合可以通過項(xiàng)目對(duì)接來實(shí)現(xiàn)。例如,省級(jí)大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目、“挑戰(zhàn)杯”等競賽項(xiàng)目,以及創(chuàng)業(yè)孵化項(xiàng)目等,都可以采用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師與專業(yè)教師共同指導(dǎo)的“雙導(dǎo)師”模式。這樣可以充分發(fā)揮兩類師資的各自優(yōu)勢,提升項(xiàng)目的實(shí)施效果,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。

    4.文化融通。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化與專業(yè)文化是校園文化建設(shè)的兩個(gè)重要層面,兩者相互聯(lián)系、相互補(bǔ)充、缺一不可。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化與專業(yè)文化的融合可以理論教育、實(shí)訓(xùn)教育、實(shí)踐教育、活動(dòng)教育、實(shí)戰(zhàn)教育為載體。

    把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化與專業(yè)文化進(jìn)行融合的最好路徑就是組建有影響力的特色社團(tuán):一方面,可以通過精英人才品牌社團(tuán)進(jìn)行文化融通。例如,舉辦創(chuàng)新精英班、創(chuàng)業(yè)先鋒班和創(chuàng)優(yōu)示范班,充分發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用,讓更多的學(xué)生受到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化的熏陶。另一方面,可以通過學(xué)生組織的科技創(chuàng)新類專業(yè)社團(tuán)進(jìn)行文化融通。例如,通過舉行大學(xué)生科技發(fā)明成果展與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目路演,鼓勵(lì)更多的學(xué)生參與科技創(chuàng)新,形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化與專業(yè)文化的自然融合。

    5.項(xiàng)目共建。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化項(xiàng)目與專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)可以通過校企合作建立校內(nèi)孵化基地和校外實(shí)習(xí)基地來進(jìn)行融合。

    孵化項(xiàng)目是進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的重要載體。高職院校目前都建立了創(chuàng)業(yè)園或科技園等校內(nèi)孵化基地,這些基地一般通過政府支持、校企合作的方式來共建。通過前期的項(xiàng)目篩選答辯,學(xué)生可以把自己的科技發(fā)明或者商業(yè)模式變?yōu)閯?chuàng)業(yè)項(xiàng)目,這為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的結(jié)合提供了一個(gè)很好的渠道。

    高職院校一般通過校企合作、產(chǎn)教融合的方式建立校外實(shí)習(xí)基地,這為學(xué)生把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論與專業(yè)理論進(jìn)行結(jié)合提供了實(shí)踐路徑。

    [參考文獻(xiàn)]

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