漆軍
目前,我國正處在全面改革開放時期,企業(yè)集團(tuán)要想實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo),不僅需要提高技術(shù)水平,還需要創(chuàng)新管理,尤其是企業(yè)集團(tuán)的財務(wù)管理。過去幾十年,我國大部分企業(yè)集團(tuán)的財務(wù)活動過于簡單,企業(yè)集團(tuán)管理者不重視財務(wù)管理。但是,現(xiàn)在是快速發(fā)展的時代,如果企業(yè)不重視財務(wù)管理,將很難生存下去,不斷創(chuàng)新財務(wù)管理系統(tǒng),對企業(yè)集團(tuán)具有重要意義。
一、企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理簡述
企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理簡單的來說就是在同一目標(biāo)下,進(jìn)行投資、籌資、運營資金和利潤分配等經(jīng)濟(jì)活動。在內(nèi)容上,企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理分為風(fēng)險管理、資金管理、預(yù)算管理、核算管理和資產(chǎn)管理等。在模式上,企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理分為集權(quán)型、分權(quán)型、集權(quán)和分權(quán)結(jié)合型等。集權(quán)型可以有效整合資源,分權(quán)型能夠減小經(jīng)營風(fēng)險,集權(quán)和分權(quán)結(jié)合型可以提高資源利用率,有效調(diào)控財務(wù)。
二、企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理存在的問題
(一)財務(wù)管理制度不完善
財務(wù)管理是企業(yè)集團(tuán)的核心,因此,企業(yè)集團(tuán)應(yīng)該建立完善的財務(wù)管理制度。從目前情況來看,我國大部分企業(yè)集團(tuán)沒有完善的財務(wù)管理制度,雖然一些企業(yè)集團(tuán)建立了財務(wù)管理制度,但管理者對其不夠重視,沒有很好的執(zhí)行財務(wù)管理工作,這種情況不利于企業(yè)集團(tuán)的健康發(fā)展。
(二)不合理的財務(wù)管理模式
國內(nèi)不少企業(yè)集團(tuán)對財務(wù)管理認(rèn)識不到位,不能正確的選擇適合自身的財務(wù)管理模式。一些企業(yè)集團(tuán)過于集權(quán),只考慮母公司的發(fā)展,導(dǎo)致資源分配不合理,財務(wù)資金利用率低。還有一些企業(yè)集團(tuán)過于分權(quán),賦予了子公司極大的權(quán)利,子公司將自身利益放在首位,嚴(yán)重制約了企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展。
(三)財務(wù)信息不真實
一些財務(wù)管理人員為了討好企業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人,捏造虛假的財務(wù)報表,導(dǎo)致管理者做出錯誤決策,十分不利于企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展。子公司只考慮自身的經(jīng)濟(jì)利益,不愿意提供真實的財務(wù)信息,導(dǎo)致企業(yè)集團(tuán)信息斷檔,從而提高了經(jīng)營風(fēng)險。
(四)不健全的法人治理結(jié)構(gòu)
一是企業(yè)集團(tuán)高層管理人員只顧追求自身的經(jīng)濟(jì)利益,不顧全大局,貪污侵占公共財產(chǎn)。二是股東大會影響力有限,對企業(yè)集團(tuán)管理起不到很好的約束作用。三是董事會結(jié)構(gòu)不合理,董事會成員既是管理者,又是監(jiān)督者,很難做到公平公正。
三、提高企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理的措施
(一)建立完善的財務(wù)管理制度
財務(wù)管理在企業(yè)集團(tuán)發(fā)展過程中扮演著重要角色,因此,企業(yè)集團(tuán)應(yīng)該建立完善的財務(wù)管理制度去整合財務(wù)資源,優(yōu)化企業(yè)集團(tuán)的財務(wù)結(jié)構(gòu),改善企業(yè)集團(tuán)的經(jīng)營狀況。財務(wù)管理制度的建立應(yīng)該以提高企業(yè)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)利潤為目標(biāo),以企業(yè)集團(tuán)為中心來進(jìn)行,財務(wù)管理制度應(yīng)該涵蓋投資、籌資、運營資金和利潤分配等所有經(jīng)濟(jì)活動。此外,還應(yīng)該建立財務(wù)報表制度,要求子公司定期遞交真實的財務(wù)報表,及時了解企業(yè)集團(tuán)整體運營狀況。
(二)選擇合適的財務(wù)管理模式
財務(wù)管理模式主要分為集權(quán)型、分權(quán)型、集權(quán)和分權(quán)結(jié)合型,這三種模式各有各的特點,因此,企業(yè)集團(tuán)應(yīng)該根據(jù)實際情況,在不同的發(fā)展階段選擇合適的財務(wù)管理模式。過度集權(quán)能夠加強(qiáng)對各個子公司的控制,但不能調(diào)動員工的積極性,因此,我國的企業(yè)集團(tuán)應(yīng)該選擇相對集權(quán)的財務(wù)管理模式,建立責(zé)任、權(quán)利和利益相結(jié)合的財務(wù)管理制度,做到科學(xué)管理,明確財務(wù)管理的目標(biāo),從而提高企業(yè)集團(tuán)的工作效率。
(三)建立監(jiān)督體制,加大監(jiān)督力度
企業(yè)集團(tuán)應(yīng)該組建監(jiān)督部門,不定期對各個子公司的財務(wù)信息進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,將檢查的重點放在國家財經(jīng)法規(guī)制度的執(zhí)行和母公司重大決策的執(zhí)行等情況上。另外,企業(yè)集團(tuán)應(yīng)該安排專業(yè)財務(wù)人員對財務(wù)報表進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查,防止子公司捏造虛假數(shù)據(jù),隱瞞實際經(jīng)營狀況,從而避免重大財務(wù)事故的發(fā)生。財務(wù)管理的監(jiān)督工作一定要科學(xué)合理,嚴(yán)格審查企業(yè)集團(tuán)重大決策的執(zhí)行情況,將企業(yè)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)利益放在首位,有效控制企業(yè)集團(tuán)的財務(wù)風(fēng)險。
(四)完善法人治理結(jié)構(gòu)
快速推動股權(quán)多元化的進(jìn)程,使股東之間相互制衡,從而促進(jìn)企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理工作的有序進(jìn)行。此外,股權(quán)多元化還能幫助企業(yè)集團(tuán)篩選人才,提高企業(yè)集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)利益。董事會的決策應(yīng)該按照相關(guān)法規(guī)進(jìn)行審批復(fù)核,董事長和總經(jīng)理兩個職位不能由一人擔(dān)任,董事會投票要公平公正。
四、結(jié)語
為了適應(yīng)日益激烈的競爭環(huán)境,企業(yè)集團(tuán)一定要認(rèn)真對待財務(wù)管理問題,不斷改革創(chuàng)新,完善財務(wù)管理制度,從而提高企業(yè)集團(tuán)的競爭力,為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(作者單位為重慶兩江新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司)