王向榮
摘 要:行政事業(yè)單位的資產(chǎn)是其履職盡責、服務社會的物質(zhì)基礎(chǔ)。長期以來,由于各種客觀因素導致資產(chǎn)規(guī)模不斷膨脹,但流失嚴重,使用效率低下。本文就目前行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理中存在的問題進行了分析,并就加強資產(chǎn)管理、提高資產(chǎn)使用效率給出了幾點建議。
關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;國有資產(chǎn);問題;建議
一、資產(chǎn)管理問題分析
行政事業(yè)單位國有資產(chǎn),是指行政事業(yè)單位占有、使用的,依法確認為國家所有,能以貨幣計量的各種經(jīng)濟資源的總稱,即行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)。
行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理中存在不少問題。一是重復購置。明明是有某種設(shè)備,但因家底不清而再行申請購買。有的單位辦公設(shè)備預算,只通過粗略的口頭問答就能完成。有的資產(chǎn)管理者,自身素質(zhì)不高,又不注重學習,對一些先進的辦公設(shè)備不會用、用不好,反而強調(diào)各種需要和需求,另行申請低層次的替代品。二是忽視驗收。有的單位沒有對不相容崗位進行分離,集資產(chǎn)采購與驗收于一人,采購合同、發(fā)票的規(guī)格型號與實物明顯不符,也能通過驗收。三是資產(chǎn)閑置。資產(chǎn)領(lǐng)域存在相互攀比,貪多求全的情況。同時各種標準化建設(shè)硬性要求配置的系列設(shè)備,事后往往被閑置一隅。四是賬、卡不全,資產(chǎn)清查流于形式。有的單位根本就沒有資產(chǎn)卡片,有的沒有資產(chǎn)明細賬,有的資產(chǎn)明細賬不全,有的資產(chǎn)清查最多是部門或科室自行上報,沒有進行實地盤點。五是資產(chǎn)管理與預算管理脫節(jié)。很多行政事業(yè)單位對資產(chǎn)管理與預算管理相結(jié)合的認識不足,對編制資產(chǎn)預算不重視,對現(xiàn)有的資產(chǎn)存量理不清,對納入預算的資產(chǎn)的必要性又說不明,使資產(chǎn)管理與預算管理嚴重脫節(jié)。
二、資產(chǎn)管理工作的建議
凡此種種,一方面導致行政事業(yè)單位資產(chǎn)規(guī)模不斷膨脹,另一方面由于缺乏有效管理,賬、卡、實不符,資產(chǎn)的安全完整難以保障,使用效率低下。在此,簡要分析問題存在的原因及解決問題的幾點建議。
現(xiàn)行行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理方面法律法規(guī)不健全。至今統(tǒng)一的行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理法律法規(guī)仍沒有出臺,行政事業(yè)單位的資產(chǎn)管理主要依據(jù)2006年財政部出臺的《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》和《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》,實行“國家統(tǒng)一所有,政府分級監(jiān)管,單位占有、使用”的管理體制,明確各級財政部門對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)實行綜合管理。這在一定程度上造成了行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理“所有者虛位、管理者失位和使用者越位”局面。當務之急是制定出臺統(tǒng)一的行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的法律、法規(guī),規(guī)范國有資產(chǎn)使用管理行為,促使行政事業(yè)單位重視并自覺履行好資產(chǎn)管理的職責。
行政事業(yè)單位資產(chǎn)取得的無償性和領(lǐng)導干部的行政任命制是重要因素。行政事業(yè)單位資產(chǎn)具有配置領(lǐng)域的非生產(chǎn)性、使用目的公共服務性、資產(chǎn)使用的無償性和消耗性、財政配置性等特征,其日常運轉(zhuǎn)和價值補償主要依靠財政預算安排的資金來實現(xiàn)?!耙聛砩焓?,飯來張口”,衣食無憂,讓行政事業(yè)單位不懂得珍惜各項資產(chǎn),何談有效管理?加之實行領(lǐng)導干部行政任命制,對干部的提拔也只看任務或業(yè)務完成情況,不計其資產(chǎn)管理績效;對主要領(lǐng)導的離任審計,也從未涉及單位資產(chǎn)管理情況。同時行政事業(yè)單位的經(jīng)費實行嚴格的預算控制,一旦經(jīng)費不足,業(yè)務就難以開展,故而“重業(yè)務、輕資產(chǎn)”“重錢輕物”現(xiàn)象比較普遍。資產(chǎn)是行政事業(yè)單位履行各種行政、業(yè)務職能的重要物質(zhì)保障。資產(chǎn)管理得當,單位往往運行良好;忽視了資產(chǎn)管理,單位往往容易出問題。
1.以管理者為突破口,增加離任資產(chǎn)審計
牽牛要牽牛鼻子。保障資產(chǎn)安全,實現(xiàn)資產(chǎn)的合理有效利用,行政事業(yè)單位的管理者起著舉足輕重的作用。管理者往往就是一個單位的風向標。管理者要增強風險防范意識,杜絕侵占、挪用國有資產(chǎn)行為,牢記貪污腐敗從來不是一蹴而就,而是水滴石穿的結(jié)果。管理者重視資產(chǎn)管理,帶頭剖析資產(chǎn)管理中存在的問題,大處著眼,小處著手,組織制定行之有效的規(guī)章制度,并率先垂范,普通干部職工往往緊隨其后。相反,如果行政事業(yè)單位管理者還是停留在重業(yè)務輕資產(chǎn)、重資金輕資產(chǎn)的混沌狀態(tài),即使是制定了資產(chǎn)管理制度,也是自欺欺人,自上而下,問題依舊。同時針對單位管理者的離任審計,增加資產(chǎn)內(nèi)容,將資產(chǎn)安全完整性與賬、卡、實相符率等納入其中。
2.加強教育、培訓,切實提高資產(chǎn)使用、管理者的綜合素質(zhì)
資產(chǎn)是行政事業(yè)單位履職盡責、服務社會的保障。行政事業(yè)事業(yè)單位的資產(chǎn),要與自身人員編制及業(yè)務發(fā)展需要相適應,沒必要貪多求全,否則極易造成閑置(轉(zhuǎn)3頁)(接12頁)浪費。要加強培訓教育,使行政事業(yè)單位干部職工尤其是資產(chǎn)管理者明確資產(chǎn)的意義與自身的職責,強化服務意識,恪守職業(yè)道德,對各項資產(chǎn)管理制度與使用規(guī)范,做到內(nèi)記于心、外顯于行,管好、用好、維護好各項辦公設(shè)備。專用設(shè)備的管理、使用者,必須進行上崗培訓。
3.建立健全規(guī)章制度,實行全過程監(jiān)管
要從根本上做好行政事業(yè)單位的資產(chǎn)管理工作,就必須抓好制度建設(shè)。本著責任到人的原則,從資產(chǎn)采購、驗收、配置、清查與處置等每一個環(huán)節(jié),都建立起嚴格規(guī)范的管理制度,實行嚴格的資產(chǎn)采購、配置與處置的報批制度。
4.推進資產(chǎn)管理與預算管理的有效結(jié)合
通過全面而徹底的資產(chǎn)清查,摸清家底,根據(jù)現(xiàn)有資產(chǎn)存量信息、單位人員編制情況和資產(chǎn)配置標準,結(jié)合單位常規(guī)業(yè)務發(fā)展和專項行動計劃需要,科學編制資產(chǎn)配置預算,杜絕重復購置和閑置浪費,實現(xiàn)資產(chǎn)預算管理的科學化、精細化。
5.強化內(nèi)部控制與外部監(jiān)督
實行不相容崗位分離、重大資產(chǎn)問題領(lǐng)導集體決議等內(nèi)部控制措施,并使單位內(nèi)部控制與財政監(jiān)督、審計監(jiān)督、社會監(jiān)督相結(jié)合,事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督相結(jié)合,日常監(jiān)督與專項監(jiān)督檢查相結(jié)合。同時規(guī)范檔案記錄,實行全過程痕跡化管理,做到有據(jù)可查、有責可究。
6.充分利用資產(chǎn)信息管理系統(tǒng)與條碼技術(shù)
行政事業(yè)單位資產(chǎn)量大類雜,而從事資產(chǎn)管理的人員很少,采用條碼技術(shù)能夠輕松、高效地完成資產(chǎn)查詢、清查等現(xiàn)場業(yè)務,同時結(jié)合資產(chǎn)信息管理系統(tǒng),及時、精確掌控資產(chǎn)的配置、使用及處置情況,完善資產(chǎn)卡片與明細賬,實現(xiàn)賬卡、賬實、賬賬的一致。
7.加大資產(chǎn)調(diào)劑力度
在及時、全面掌握資產(chǎn)存量的基礎(chǔ)上應該加大資產(chǎn)調(diào)劑力度。如按標準配置辦公用房,加大調(diào)劑應是首選,根據(jù)現(xiàn)有人員狀況和辦公用房的具體面積分布,在不同的單位和科室間調(diào)換。而由于缺乏區(qū)域的統(tǒng)籌安排,好多單位關(guān)起門來搞隔斷與裝修,表面上看辦公面積是合規(guī)了,事實上又造成了閑置與浪費。資產(chǎn)管理應該打破條塊分割,本著物盡其用原則,加大在不同部門與單位間的調(diào)劑,避免盲目采購與閑置浪費。
參考文獻
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