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    淺議高等職業(yè)院校檔案管理信息化建設(shè)

    2018-05-14 13:52:17符曉陽
    關(guān)鍵詞:檔案資料檔案管理數(shù)字化

    符曉陽

    [摘 要] 隨著新一代信息技術(shù)在職業(yè)教育領(lǐng)域的普及推廣,檔案管理信息化建設(shè)成為新時代高等職業(yè)院校檔案管理工作的關(guān)鍵一環(huán)。針對高等職業(yè)院校檔案管理工作實際情況,結(jié)合工作經(jīng)驗,提出推進(jìn)高職院校檔案管理信息化建設(shè)的策略。

    [關(guān) 鍵 詞] 高等職業(yè)院校;檔案管理;信息化建設(shè)

    [中圖分類號] G717 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)11-0250-01

    信息化是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會高度發(fā)展的重要特征,對社會各個行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了深刻影響。職業(yè)教育檔案管理工作作為對數(shù)據(jù)依賴性較強(qiáng)、對信息保存完整度要求較高的特殊行業(yè),在信息時代發(fā)生了巨大的變化。在這個關(guān)鍵時期,對高職院校檔案管理信息化建設(shè)的研究探索成為檔案管理工作的重要發(fā)展方向。

    一、高等職業(yè)院校檔案管理信息化建設(shè)的現(xiàn)狀

    檔案管理工作是高等職業(yè)院校的重要基礎(chǔ)工作之一,但我國高等職業(yè)院校在檔案工作上的投入仍然較少,檔案信息化工作進(jìn)展緩慢,檔案資源的開發(fā)利用仍處于起步階段。

    (一)觀念落后,信息化意識薄弱

    信息化是檔案管理與時俱進(jìn)的正確策略,但在實際工作層面存在諸多問題,其中最根本、最困難的問題是思想觀念滯后。當(dāng)前,我國職業(yè)院校在很大程度上仍然習(xí)慣于傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案手工管理模式,缺少新時代下檔案信息化的新思想、新理念,循規(guī)守舊、得過且過的思想仍難有改觀。

    (二)檔案管理力量不足,結(jié)構(gòu)不合理

    新時代下,檔案管理工作不再是簡單的手動登記管理,而是更加現(xiàn)代化、信息化,這就給檔案管理人員帶來較大的工作困難。長期以來,職業(yè)院校的檔案管理工作并沒有得到足夠的重視,在人力投入上較為缺乏,有的院校雖然配置了專門的檔案管理人員,但大多年齡偏大,缺乏信息化技術(shù)運(yùn)用能力,很難開展檔案管理信息化建設(shè)工作。

    (三)開發(fā)利用效果亟待提高

    檔案資料是社會發(fā)展的縮影,濃縮著大量有價值的信息。而在高職院校檔案管理方面,往往是將檔案整理后束之高閣,難以讓其發(fā)揮應(yīng)有作用,自然難以得到重視。在檔案管理信息化建設(shè)中,如果能夠在做好保密、保真的基礎(chǔ)上,加大共享信息資源的力度和水平,切實提高檔案資源的利用率,將能夠從根本上扭轉(zhuǎn)檔案管理工作的局面。

    二、加快檔案管理信息化建設(shè)的措施研究

    目前,高職院校的檔案管理信息化建設(shè)還不能適應(yīng)檔案資源利用需求,必須堅持信息化建設(shè)道路不動搖,加快創(chuàng)新化、電子化、共享化的檔案管理信息化建設(shè)。

    (一)壯大檔案管理專業(yè)人才隊伍,提高檔案管理人員的綜合素質(zhì)

    檔案管理工作者是整個檔案管理工作的主體,是有效發(fā)揮檔案資源作用的重要力量。鑒于目前高職院校普遍力量薄弱的實際情況,必須有針對性地壯大工作隊伍,提高人員素質(zhì)。一方面,積極引進(jìn)專業(yè)檔案管理人才,為檔案管理隊伍注入新力量,確保檔案工作隊伍擁有既熟悉檔案管理又精通信息化建設(shè)的專業(yè)人才,讓這種高水平人才能夠在檔案管理工作中挑大梁。另一方面,對在崗檔案人員開展針對性較強(qiáng)、實用型較強(qiáng)的技能培訓(xùn),包括網(wǎng)絡(luò)信息化基本知識、先進(jìn)高校檔案管理經(jīng)驗做法等,不斷為檔案管理人員充電,更新其知識結(jié)構(gòu)。通過上述兩方面努力,從人才隊伍建設(shè)上切實提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

    (二)大力推進(jìn)館藏檔案資料數(shù)字化進(jìn)程

    檔案資源數(shù)字化是檔案管理信息化的基礎(chǔ)工程,因此必須大力推進(jìn)數(shù)字化進(jìn)程。第一步,高職院校可以向先進(jìn)地區(qū)、學(xué)校學(xué)習(xí),采用同類型同標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)字化軟硬件設(shè)備,建立并不斷完善信息檢索系統(tǒng)。第二步,制訂可行的計劃對館藏資源進(jìn)行分批次數(shù)字化處理,完成檔案資料全部入庫。第三步,加強(qiáng)鑒定、整理、歸檔工作。檔案數(shù)字化工作不能一蹴而就,而要長期堅持。每年定期對學(xué)校各部門、各院系的資料文檔進(jìn)行鑒定,將有價值的文件進(jìn)行整理歸檔并及時數(shù)字化處理,確保學(xué)校檔案資料及時得到更新。

    (三)探索建立網(wǎng)絡(luò)檔案資源共享平臺

    為了提高檔案資源利用效果,高職院??梢蕴剿鹘⒐蚕砥脚_。除了學(xué)校圖書館網(wǎng)站查閱外,可以開設(shè)微信公眾號、小程序、手機(jī)APP等更加簡便實用的網(wǎng)絡(luò)平臺,在此類平臺上分享上傳既有閱讀價值又不牽涉相關(guān)秘密的檔案資料。這樣既能從多種渠道方便師生查閱又能確保信息安全。

    (四)加強(qiáng)檔案資料的編研工作

    讓歷史沉淀出的檔案史料在新時代煥發(fā)出新生機(jī)是檔案管理人員的神圣使命和擔(dān)當(dāng)。因此,除了對檔案資料進(jìn)行簡單的整理歸類外,更重要的是深入研究檔案,挖掘檔案資料中的寶貴信息。通過檔案管理人員的編譯、加工,讓寶貴的信息以更具有吸引力的方式展現(xiàn)出來。具體而言,一是組織編纂校史、校大事記,編寫愛國主義、集體主義為核心的專題記錄文史資料,發(fā)揮檔案資料的歷史教育意義;二是結(jié)合學(xué)校教學(xué)和本地特色,編寫煤炭工業(yè)、土地資源、傳統(tǒng)文化等特色視頻資料,讓傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案動起來。這種“檔案+視頻”的模式能有效提高學(xué)校師生的閱讀興趣,讓傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案在信息時代煥發(fā)出新活力。

    綜上所述,檔案工作是高職院校的一項重要基礎(chǔ)工作,是學(xué)校創(chuàng)立、發(fā)展歷史的縮影。因此,高職院校必須本著對歷史負(fù)責(zé)、對未來負(fù)責(zé)的態(tài)度,主動順應(yīng)時代潮流,從人才隊伍、數(shù)字化處理、開發(fā)共享等方面著手,不斷推進(jìn)檔案管理信息化建設(shè)工作更好發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]馬艷慧.淺談新時期高職院校檔案信息工作的機(jī)遇與挑戰(zhàn)[J].中國管理信息化,2017,20(12):163-164.

    [2]徐懿.信息數(shù)字化發(fā)展對高職院校檔案管理工作的影響分析[J].安徽警官職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2017,16(2):104-106,128.

    [3]婁翠英.大數(shù)據(jù)時代背景下的高職院校檔案信息資源建設(shè)與共享[J].才智,2016(21):37-38.

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