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    “三位一體”評價(jià)模式在中職汽修專業(yè)中的應(yīng)用

    2018-05-14 09:57:13錢金鵬
    關(guān)鍵詞:三位一體中職職業(yè)

    錢金鵬

    [摘 要] 伴隨社會的發(fā)展與進(jìn)步,當(dāng)今社會對中職院校學(xué)生的職業(yè)能力和技術(shù)要求越來越高。在素質(zhì)教育不斷深化的背景下,中職汽修專業(yè)教育中的評價(jià)模式改革也勢在必行,因此,“三位一體”的評價(jià)模式初步形成并逐漸得到關(guān)注與重視。旨在依照一定的程序與標(biāo)準(zhǔn),探討“三位一體”評價(jià)模式在中職汽修專業(yè)中的應(yīng)用策略與實(shí)施效果。

    [關(guān) 鍵 詞] 中職;汽修專業(yè);三位一體;評價(jià)模式;研究

    [中圖分類號] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)21-0241-01

    汽車維修是一門具有較強(qiáng)技術(shù)性的學(xué)科。當(dāng)前,我國中等職業(yè)學(xué)校在汽修專業(yè)的技能型人才的培養(yǎng)模式方面,應(yīng)積極采用“三位一體”評價(jià)模式,充分發(fā)揮其構(gòu)建必要性,并通過探索與實(shí)踐,提升學(xué)生的綜合職業(yè)能力與素養(yǎng),促使其全面發(fā)展,從而建立科學(xué)、公正、客觀、全面、多元的具有現(xiàn)代職業(yè)教育特點(diǎn)的評價(jià)模式。

    一、“三位一體”評價(jià)模式的概述

    (一)含義

    “三位一體”評價(jià)模式就是以學(xué)生為主體,由學(xué)校、教師與企業(yè)三方對學(xué)生實(shí)施全過程、全方位的評價(jià),從而圍繞學(xué)生的綜合職業(yè)能力這一核心進(jìn)行考核。這種評價(jià)模式引入并建立“企業(yè)”這一第三方評價(jià)的新機(jī)制,旨在考核學(xué)生的職業(yè)技能、職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng),從而融合課程學(xué)習(xí)和職業(yè)資格鑒定,實(shí)現(xiàn)多元化的評價(jià)主體、多元化的評價(jià)內(nèi)容及多樣化的評價(jià)方法,從而推動(dòng)教學(xué)模式與人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新,以評促教、促學(xué)、促進(jìn)就業(yè)。

    (二)“三位一體”評價(jià)模式的構(gòu)建原則

    科學(xué)性原則——科學(xué)反映中職學(xué)生在成長、發(fā)展與變化過程中不同階段與場所的表現(xiàn)情況,展現(xiàn)中職學(xué)生的個(gè)性差異與特點(diǎn),充分發(fā)揮評價(jià)的激勵(lì)與導(dǎo)向作用。

    客觀性原則——在制訂計(jì)劃、收集數(shù)據(jù)或分析結(jié)果等方面以客觀的、實(shí)事求是的態(tài)度對待學(xué)生的評價(jià)。

    職業(yè)性原則——以職業(yè)崗位要求、技能人才培養(yǎng)目標(biāo)為中心,遵循職業(yè)教育的基本特征與發(fā)展規(guī)律,學(xué)校和企業(yè)共同參與對學(xué)生專業(yè)知識、崗位能力及職業(yè)素養(yǎng)的評價(jià)。

    創(chuàng)新性原則——深化評價(jià)模式的改革與創(chuàng)新,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展。

    操作性原則——結(jié)合中職院校的教育實(shí)際,科學(xué)制定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與工具。

    當(dāng)前我國中職院校教育中培養(yǎng)技能型人才的模式主要表現(xiàn)為:“普教+實(shí)訓(xùn)”,這種培養(yǎng)模式下,評價(jià)的主體、內(nèi)容與方法等都比較單一,對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程與職業(yè)能力的培養(yǎng)與評價(jià)也未能給予應(yīng)有的重視,社會、企業(yè)、學(xué)生等幾乎未能參與到評價(jià)之中,造成人才與社會、企業(yè)行業(yè)的脫節(jié)。而汽修專業(yè)要求學(xué)生具有較強(qiáng)的實(shí)踐性,因此,在中職汽修專業(yè)的教學(xué)中,應(yīng)積極構(gòu)建“三位一體”的評價(jià)模式,從而全面提升汽修專業(yè)人才的素質(zhì)。

    二、“三位一體”評價(jià)模式在中職汽修專業(yè)中的應(yīng)用

    (一)建立多元化的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

    傳統(tǒng)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要以期末考試成績和學(xué)生的成績單為終結(jié)性評價(jià),過度重視考核結(jié)果而忽略了過程。所以,教師可合理地將理論知識和技能操作成績分開計(jì)算。比如,在汽車發(fā)動(dòng)機(jī)學(xué)科“曲柄連桿機(jī)構(gòu)”的教學(xué)中,由于理論知識點(diǎn)較為枯燥,不易于學(xué)生的學(xué)習(xí)與理解,那么教師就可以將重點(diǎn)放在曲柄連桿機(jī)構(gòu)的拆裝實(shí)踐之中,以激發(fā)學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐熱情,并通過多次練習(xí)完成拆卸、清洗與裝配,從而達(dá)到技能測試標(biāo)準(zhǔn)。

    同時(shí),中職汽修教師可將考核內(nèi)容拓展于日常作業(yè)、課堂發(fā)言、小組寫作等多個(gè)領(lǐng)域,在達(dá)到社會對汽修工人的要求的同時(shí),鼓勵(lì)其既能單兵作戰(zhàn),又能協(xié)同合作,更好地和客戶進(jìn)行良好的溝通,全面提升語言溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識。

    (二)建立“專業(yè)指導(dǎo)委員會”和“家長監(jiān)督委員會”

    人才培養(yǎng)專業(yè)指導(dǎo)委員會的成員可由行業(yè)或企業(yè)專家、用人單位代表構(gòu)成,管理由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé),成員應(yīng)具有較強(qiáng)的責(zé)任心,對職業(yè)教育充滿熱情,了解中職汽修專業(yè)的崗位需求和專業(yè)發(fā)展趨勢。專業(yè)指導(dǎo)委員會應(yīng)定期召開研討會,日常也應(yīng)參與到課堂教學(xué)評價(jià)、專業(yè)評估、構(gòu)建課程體系、制訂人才培養(yǎng)方案及建設(shè)實(shí)訓(xùn)室等教學(xué)活動(dòng)之中,從而為專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的評析提供專業(yè)的參考意見。

    (三)靈活構(gòu)建“三位一體”的評價(jià)模式

    學(xué)校應(yīng)深入調(diào)研,積極與企業(yè)行業(yè)共同制定專業(yè)的人才培養(yǎng)方案。比如,依據(jù)評價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)一些調(diào)查問卷,掌握第一手資料,實(shí)現(xiàn)專業(yè)教學(xué)要求和企業(yè)對崗位技能要求的接軌;企業(yè)或行業(yè)可以參與汽修專業(yè)人才培養(yǎng)的監(jiān)控與評價(jià),汽修企業(yè)專家可以參與課堂教學(xué)、教師培養(yǎng)、專業(yè)評估、實(shí)訓(xùn)場建設(shè)及技能大賽考評等多個(gè)方面。

    三、結(jié)語

    教學(xué)是一門藝術(shù),需要教育工作者的積極探索。在新課程標(biāo)準(zhǔn)改革和素質(zhì)教育不斷深化的背景下,中職院校教育面臨更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。而中職汽修專業(yè)又是一門具有較高實(shí)踐性的學(xué)科,為了順應(yīng)中職學(xué)校的教學(xué)與發(fā)展特點(diǎn),必須合理、積極地應(yīng)用“三位一體”的評價(jià)模式,加強(qiáng)學(xué)校、企業(yè)與家庭之間的溝通與協(xié)作,全面提升中職汽修專業(yè)學(xué)生的技術(shù)水平與綜合能力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊勇軍.中職“三位一體”評價(jià)模式探索[J].課程教育研究(新教師教學(xué)),2017(3).

    [2]陳建軍.“三位一體”評價(jià)模式在中職汽修專業(yè)中的應(yīng)用[J].科學(xué)咨詢(科技·管理),2016(8):91.

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