俞發(fā)仁,王秋宏
[摘 要] 構(gòu)建“產(chǎn)教融合”專業(yè)群,將產(chǎn)業(yè)和職業(yè)教育融為一體,提高高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量,不僅有利于發(fā)揮育人雙主體作用,學(xué)校與企業(yè)共同承擔(dān)人才培養(yǎng)的責(zé)任,還有利于加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè),創(chuàng)新產(chǎn)教融合的辦學(xué)模式,促進(jìn)專業(yè)群建設(shè),增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)效性,增強(qiáng)職業(yè)教育的核心競(jìng)爭(zhēng)力,使職業(yè)教育真正實(shí)現(xiàn)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力的目的。簡(jiǎn)要探討了構(gòu)建“產(chǎn)教融合”專業(yè)群,提升高職人才培養(yǎng)質(zhì)量的專業(yè)建設(shè)機(jī)制研究與實(shí)踐。
[關(guān) 鍵 詞] 高職院校;“產(chǎn)教融合”;人才培養(yǎng)
[中圖分類號(hào)] G715 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2018)09-0218-02
近年來(lái),“產(chǎn)教融合”專業(yè)群建設(shè),越來(lái)越受到高職院校的重視。在專業(yè)教育中,打造多樣化產(chǎn)教融合基地,將“產(chǎn)教融合”專業(yè)群建設(shè)納入人才培養(yǎng)目標(biāo),不僅有利于促進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”,增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)效性,更有利于從工學(xué)結(jié)合、校企合作模式,逐步過(guò)渡到當(dāng)前產(chǎn)教融合新模式,依據(jù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)群鏈條進(jìn)行專業(yè)群布局,體現(xiàn)職業(yè)教育辦學(xué)特色,適應(yīng)新時(shí)期職業(yè)教育人才培養(yǎng),提升高職人才培養(yǎng)質(zhì)量的專業(yè)建設(shè)機(jī)制,為社會(huì)培養(yǎng)更多實(shí)用型專業(yè)技術(shù)人才。
一、高職院校構(gòu)建“產(chǎn)教融合”專業(yè)群對(duì)提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的意義
(一)有利于產(chǎn)業(yè)與教育相互支持,有效增強(qiáng)專業(yè)影響力
高職院校構(gòu)建“產(chǎn)教融合”專業(yè)群,更有利于產(chǎn)業(yè)與教育相互支持,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,是學(xué)校與區(qū)域內(nèi)行業(yè)企業(yè)密切合作、人才培養(yǎng)、科技服務(wù)等融為一體的必然要求,對(duì)促進(jìn)高職院校辦成高水平技能型大學(xué)具有重要意義。高職院校人才培養(yǎng)的目的是為社會(huì)培養(yǎng)更多高技能創(chuàng)新型人才,因此,高職院校構(gòu)建“產(chǎn)教融合”專業(yè)群,更有利于圍繞既定的創(chuàng)新目標(biāo),多主體、多因素共同協(xié)作,開(kāi)展科研推廣和技術(shù)開(kāi)發(fā),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,打造符合社會(huì)需要的人才培養(yǎng)模式,促進(jìn)高職教育質(zhì)量的提升??梢哉f(shuō),高職院校構(gòu)建“產(chǎn)教融合”專業(yè)群,為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了良好條件,有利于提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí),使學(xué)生具備較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,掌握扎實(shí)崗位技能,對(duì)提高學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)起到潤(rùn)物無(wú)聲的功效。高職院校構(gòu)建“產(chǎn)教融合”專業(yè)群,產(chǎn)教融合基地多源自主干專業(yè),融合基地特色顯著、優(yōu)勢(shì)明顯,技術(shù)積淀深厚,具有廣闊的市場(chǎng)前景。同時(shí),高職院校構(gòu)建“產(chǎn)教融合”專業(yè)群,采用行業(yè)領(lǐng)先的管理方法,與知名企業(yè)聯(lián)合運(yùn)作,充分謀劃、精心實(shí)施,高職學(xué)生親歷其間,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的適時(shí)引導(dǎo),更容易激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,有效增強(qiáng)專業(yè)影響力。
(二)有利于提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)品質(zhì),對(duì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)意義重大
高職院校構(gòu)建“產(chǎn)教融合”專業(yè)群,產(chǎn)教融合基地企業(yè)化運(yùn)作,引入現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行機(jī)制,更有利于提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)品質(zhì),使學(xué)生參與更多的區(qū)域經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以雙重身份接受專業(yè)實(shí)訓(xùn),承擔(dān)相應(yīng)的崗位職責(zé),在創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的引導(dǎo)幫助下,提高崗位技能,不斷錘煉自身專業(yè)能力,同時(shí),還能夠獲得相應(yīng)的報(bào)酬,在產(chǎn)教融合背景下,有效提高自身的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)。高職院校構(gòu)建“產(chǎn)教融合”專業(yè)群,還有利于教育與經(jīng)濟(jì)相互促進(jìn),職業(yè)教育為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人力資本,提高產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)者整體素質(zhì),產(chǎn)教融合又可以提升高職人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)產(chǎn)教融合協(xié)同育人機(jī)制建設(shè)。整合職業(yè)教育資源促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展??梢哉f(shuō),構(gòu)建“產(chǎn)教融合”專業(yè)群,對(duì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)意義重大。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下,我國(guó)企業(yè)生產(chǎn)方式已經(jīng)逐步從勞動(dòng)密集型轉(zhuǎn)化為技術(shù)密集型,構(gòu)建“產(chǎn)教融合”專業(yè)群,提升高職人才培養(yǎng)質(zhì)量的專業(yè)建設(shè)機(jī)制,對(duì)我國(guó)教育綜合改革具有重要意義。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下,高職院校構(gòu)建“產(chǎn)教融合”專業(yè)群,恰好能滿足校企合作的雙向意愿,不僅有利于技術(shù)技能人才成長(zhǎng),更有利于在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)。因此,高職院校構(gòu)建“產(chǎn)教融合”專業(yè)群,在專業(yè)設(shè)置、課程內(nèi)容等環(huán)節(jié)與生產(chǎn)過(guò)程、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的需求實(shí)現(xiàn)對(duì)接,能有效緩解企業(yè)人才短缺現(xiàn)狀,為社會(huì)培養(yǎng)更多應(yīng)用型技術(shù)技能人才,提高高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、教雙方共贏。
二、提升高職人才培養(yǎng)質(zhì)量的專業(yè)建設(shè)機(jī)制實(shí)踐策略
(一)加強(qiáng)職教體制機(jī)制建設(shè),全面開(kāi)展產(chǎn)教融合教育改革
高職院校構(gòu)建“產(chǎn)教融合”專業(yè)群,提升高職人才培養(yǎng)質(zhì)量的專業(yè)建設(shè)機(jī)制,首先,要完善自身組織機(jī)制,推動(dòng)產(chǎn)教融合系統(tǒng)完善,使高職院校人才培養(yǎng)能夠更好地適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。在這方面,高職院校要不斷調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)置,經(jīng)常與社會(huì)進(jìn)行物質(zhì)信息交換,以達(dá)到更好地適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需要的目的。為有效發(fā)揮自身組織機(jī)制,高職院校需要做到以下幾點(diǎn):(1)要結(jié)合社會(huì)發(fā)展需要合理調(diào)整專業(yè)設(shè)置,進(jìn)一步完善課程體系,提升人才培養(yǎng)與社會(huì)需求匹配度,變革現(xiàn)有的教學(xué)方法,促進(jìn)課程內(nèi)容與企業(yè)有效對(duì)接,采用切實(shí)可行的教學(xué)方法,提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。(2)高職院校產(chǎn)教融合,還要進(jìn)一步改革人才培養(yǎng)模式,平衡人才供需關(guān)系,完善人才供求機(jī)制。一方面要充分發(fā)揮政府宏觀調(diào)控功能,協(xié)調(diào)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,通過(guò)“產(chǎn)教融合”專業(yè)群建設(shè),有效協(xié)調(diào)宏觀與微觀經(jīng)濟(jì)之間的關(guān)系,在產(chǎn)教融合過(guò)程中,高職院校要注重從根本上保障動(dòng)態(tài)平衡,構(gòu)建動(dòng)態(tài)合理的人才培育機(jī)制,根據(jù)市場(chǎng)變化和行業(yè)需求,確定人才培養(yǎng)方案與目標(biāo)。近年來(lái),隨著人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,就業(yè)率是高職院校必須考慮的問(wèn)題,在激烈的人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,要想提升高職院校的就業(yè)率,有效方法之一就是構(gòu)建“產(chǎn)教融合”專業(yè)群,提升高職人才培養(yǎng)質(zhì)量,密切與企業(yè)的關(guān)系,持供給與需求之間的平衡。(3)“產(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)模式,需要全面開(kāi)展產(chǎn)教融合教育改革,進(jìn)一步完善保障機(jī)制。構(gòu)建“產(chǎn)教融合”專業(yè)群是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,為深化人才培育體制機(jī)制建設(shè),有效推進(jìn)“產(chǎn)教融合”職業(yè)教育改革,需要建立人才培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制,在產(chǎn)交融合背景下,提升資源利用效率,盡量滿足參與各方利益訴求,形成互惠共贏長(zhǎng)效保障。
(二)進(jìn)一步拓寬人才培養(yǎng)目標(biāo)內(nèi)涵,發(fā)揮高職院校行動(dòng)導(dǎo)向作用
高職院校構(gòu)建“產(chǎn)教融合”專業(yè)群,需要進(jìn)一步拓寬人才培養(yǎng)目標(biāo)內(nèi)涵,緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,提升高職人才培養(yǎng)質(zhì)量。高職院校人才培養(yǎng),不僅要注重職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)、思想政治素質(zhì),更要注重學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì),如今,時(shí)代潮流是“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”,因此,構(gòu)建“產(chǎn)教融合”專業(yè)群,就需要更新人才培養(yǎng)理念,修訂人才培養(yǎng)方案,進(jìn)一步拓寬人才培養(yǎng)目標(biāo)內(nèi)涵,制定切實(shí)可行的課程標(biāo)準(zhǔn),將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)納入其中。在專業(yè)教育中滲透“產(chǎn)教融合”思想。近年來(lái),雖然在產(chǎn)教融合方面取得了諸多成就,但是,學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)還明顯不足。因此,高職院校構(gòu)建“產(chǎn)教融合”專業(yè)群,要理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,充分發(fā)揮高職院校行動(dòng)導(dǎo)向作用,進(jìn)一步完善課程標(biāo)準(zhǔn),改革教學(xué)內(nèi)容,將學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)放在首位,教育實(shí)踐有效對(duì)接,在高職教育中融入更多的生產(chǎn)實(shí)踐與生活實(shí)踐內(nèi)容。這樣不僅有利于學(xué)生獲得崗位鍛煉,快速地掌握新技術(shù)和新工藝,還有利于增強(qiáng)人才培養(yǎng)的有效性。當(dāng)前,在課程體系設(shè)計(jì)上,一些學(xué)校理論與實(shí)習(xí)內(nèi)容脫節(jié)現(xiàn)象還依然存在,由于教學(xué)內(nèi)容比較單一,導(dǎo)致學(xué)生崗位適應(yīng)能力差。因此,構(gòu)建“產(chǎn)教融合”專業(yè)群,就是要打破原有課程體系限制,重新整合優(yōu)化課程系統(tǒng),根據(jù)企業(yè)崗位要求,將實(shí)訓(xùn)作為課程編排主線,圍繞實(shí)訓(xùn)要求展開(kāi)理論講解,充分發(fā)揮高職院校行動(dòng)導(dǎo)向作用,重新編排學(xué)習(xí)情景和學(xué)習(xí)任務(wù),增強(qiáng)高職院校課程體系的針對(duì)性。
(三)打造多樣化產(chǎn)教融合基地,構(gòu)建“產(chǎn)教融合”利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制
目前,許多高職院校建設(shè)了學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,科技園、創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)一條街等已經(jīng)形成了一些規(guī)模,對(duì)鍛煉學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力、提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)發(fā)揮了一定作用。然而,受各方面條件因素限制,創(chuàng)業(yè)基地資源的缺乏導(dǎo)致學(xué)生在實(shí)際創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中,可參與的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目鳳毛麟角,缺乏科學(xué)有效的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái),影響學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力的提升。高職院校構(gòu)建“產(chǎn)教融合”專業(yè)群,能夠克服單一創(chuàng)業(yè)基地與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈難以對(duì)接的弊端,因此,打造多樣化產(chǎn)教融合基地,以專業(yè)群為基礎(chǔ)共享產(chǎn)教深度融合,更有利于以原有實(shí)訓(xùn)基地為基礎(chǔ),進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)質(zhì)量的專業(yè)建設(shè)機(jī)制,吸納企業(yè)投資,結(jié)合專業(yè)特色,發(fā)揮良好的示范及輻射效應(yīng),促進(jìn)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)。多功能產(chǎn)教融合基地中,學(xué)校和企業(yè)的目標(biāo)并不一致,盈利是企業(yè)的主要目標(biāo),育人是學(xué)校的主要目標(biāo),因此,要想促進(jìn)多功能基地運(yùn)行管理,還需要構(gòu)建“產(chǎn)教融合”利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制,高職院校不參與利潤(rùn)分配,但是,知識(shí)產(chǎn)權(quán)或榮譽(yù)以及獲得的專利應(yīng)該歸高職院校所有,企業(yè)盈利全部歸其所有,同時(shí),還要分享專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán),并將高職院校的優(yōu)秀畢業(yè)生招聘到企業(yè)工作,以有效提高高職院校學(xué)生就業(yè)率。若多家企業(yè)共同參與,除學(xué)校、教師享受正常待遇,企業(yè)依據(jù)出資份額進(jìn)行分配,對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生享受見(jiàn)習(xí)員工待遇。
當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快,在“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”背景下,迫切需要加快“產(chǎn)教融合”培育發(fā)展新動(dòng)力。因此,在新的時(shí)期里,高職院校構(gòu)建“產(chǎn)教融合”專業(yè)群,既有利于提升人才供給的針對(duì)性,又符合國(guó)家人才發(fā)展戰(zhàn)略新需求,為學(xué)生職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。因此,構(gòu)建“產(chǎn)教融合”專業(yè)群,提升高職人才培養(yǎng)質(zhì)量的專業(yè)建設(shè)機(jī)制,可以培養(yǎng)更多應(yīng)用型技術(shù)技能人才,提升學(xué)習(xí)者的技術(shù)技能,為全面建成小康社會(huì)、促進(jìn)地方和行業(yè)發(fā)展提供有力的支撐。
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