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    以臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試為導(dǎo)向的診斷學(xué)實訓(xùn)教學(xué)改革初探

    2018-05-14 09:57:13程秋媛
    關(guān)鍵詞:診斷學(xué)助理執(zhí)業(yè)

    程秋媛

    [摘 要] 針對執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試中重慶三峽醫(yī)藥高等專科學(xué)校學(xué)生存在的問題,進行診斷學(xué)實訓(xùn)教學(xué)改革,提高學(xué)生專業(yè)技能操作水平,使學(xué)生能掌握執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師實踐技能考試項目,能順利通過執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師實踐技能考試。

    [關(guān) 鍵 詞] 執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試;診斷學(xué);實訓(xùn)教學(xué)改革

    [中圖分類號] G712 [文獻標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)21-0092-02

    醫(yī)師資格考試為醫(yī)師行業(yè)準(zhǔn)入考試,我校高職高專學(xué)生畢業(yè)一年后,在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中試用滿一年的,可參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。而實踐技能考試是執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試的第一道關(guān)口,從實踐技能考試大綱來看,診斷學(xué)實訓(xùn)教學(xué)相關(guān)內(nèi)容約占實踐技能考試內(nèi)容的66%,可見診斷學(xué)在執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試中的重要性[1]。就我校學(xué)生執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師通過率現(xiàn)狀進行調(diào)研分析,對診斷學(xué)實踐教學(xué)實施教學(xué)改革,旨在提高學(xué)生實踐技能水平,從而提高學(xué)生執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試實踐技能考試通過率。

    一、在改革前,我校執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試通過率概況

    據(jù)國家考試中心統(tǒng)計,我校學(xué)生2010~2013年臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試通過率在35%上下浮動,2012年僅有24.32%,詳細(xì)情況見下表:

    2014年我校共652人學(xué)生參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試,僅有497人通過實踐技能考試,仍有155人無緣進入第二輪的醫(yī)學(xué)綜合筆試環(huán)節(jié),大大影響了學(xué)生的職業(yè)發(fā)展,因此提高執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師實踐技能考核的通過率很有必要?;诖耍倚嵤┰\斷學(xué)實訓(xùn)教學(xué)改革。

    二、改革措施

    (一)修訂課程標(biāo)準(zhǔn)及教學(xué)設(shè)計,加大課程實訓(xùn)學(xué)時比例

    我校進行了臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人才需求和崗位能力調(diào)研,邀請滄州醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校、山東醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校、重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院、重慶三峽中心醫(yī)院等多個知名院校專家一同參與了人才培養(yǎng)方案的修訂及課程建設(shè)。并聘請了校外專家與我校教師共同研讀最新的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試大綱,全面把握執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試考點,研究如何突破重點、難點。在此基礎(chǔ)上,修訂了課程教學(xué)設(shè)計和課程標(biāo)準(zhǔn),加大了實訓(xùn)學(xué)時,將理論與實訓(xùn)學(xué)時比例調(diào)整為1:1。

    (二)對接執(zhí)考內(nèi)容,選取教學(xué)重點

    教研室嚴(yán)格實施集體備課制度,認(rèn)真研讀大綱,對接執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考點選取教學(xué)內(nèi)容,根據(jù)近5年的熱點分布選擇重點內(nèi)容,在課堂中融入執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試考點和考題,老師在課堂上隨講隨練,將往年執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試原題進行分析講解,以提高學(xué)生對知識點的把握程度。

    (三)強化實訓(xùn)項目訓(xùn)練,進行“教、學(xué)、做”一體化[2]

    在進行實訓(xùn)項目訓(xùn)練時,我們遴選了權(quán)威機構(gòu)錄制的操作視頻,或采用由我校臨床經(jīng)驗豐富的教師錄制的操作視頻,在授課時學(xué)生先觀看視頻,教師在學(xué)生觀看時將重難點技操作要點進行講解強調(diào),老師再示教操作要點講解注意事項,教師示教后再由學(xué)生練習(xí)。學(xué)生練習(xí)時教師從旁指導(dǎo),糾正錯誤的操作手法,爭取做到每個項目人人過關(guān)。

    (四)采用信息化教學(xué)方式,提高學(xué)生的綜合分析能力

    在實踐教學(xué)過程中,注意理論與臨床實踐的結(jié)合,教師采用多種方式如圖片、動畫、影像、音頻等多媒體方式進行文字與圖片、聲音與影像的結(jié)合,將內(nèi)容形象化、生動化,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。教學(xué)中采用多種教學(xué)方式,如情景模擬、案例導(dǎo)入等方式貫穿疾病教學(xué),還原病房真實環(huán)境,讓學(xué)生體會患者身患疾病之痛,樹立人文關(guān)懷理念,同時深入理解醫(yī)學(xué)知識,培養(yǎng)學(xué)生臨床思維能力。

    (五)改革考試模式

    1.改革前,課程總成績分為平時成績(30%)和期末成績(70%)兩個部分。平時成績占30%,包括平時作業(yè)、課堂提問、考勤,共占10%;期中將進行理論考試獲案例分析形式考核,成績占20%;期末成績占70%,包括理論與實踐技能考核,理論成績(期末理論考試,即期末考卷)占50%,技能成績(技能考試)占20%。且理論考試多為傳統(tǒng)題型,涉及主觀題和客觀題,包括選擇題、名詞解釋、判斷題、問答題及案例分析五種題型。

    2.改革后,平時成績占30%繼續(xù)保持不變,但提高期末考試中技能考試成績的比重,將期末考試成績比例調(diào)整為理論成績(期末理論考試,即期末考卷)占35%,技能成績(技能考試)占35%。

    期末理論考試實施“教考分離”,改革考試題型,完全參照執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試題型制作試卷,即全部采用選擇題形式,采用A型和B型題,共有A1、A2、A3、A4、B1五種題型。在考試內(nèi)容方面,認(rèn)真研究考試大綱,選定考試內(nèi)容,完全對接執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試。

    期末技能考試完全模擬執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試三站式考核方式。先由學(xué)生抽取考試題號,對應(yīng)題號有一則相應(yīng)案例,由學(xué)生自行判斷對此病人該實施何種檢查,然后自行到準(zhǔn)備室準(zhǔn)備用物,準(zhǔn)備完畢后到相應(yīng)考試完成相應(yīng)操作,以此來對診斷學(xué)課程技能模塊進行考核性評價。

    通過此項考試改革,提高了學(xué)生對診斷學(xué)實踐技能模塊的重視度,讓學(xué)生早日熟悉執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試題型及模式,做到心中有數(shù),考試前胸有成竹。

    (六)實習(xí)前強化訓(xùn)練

    為強化學(xué)生實踐能力水平,我系將對即將進入實習(xí)的學(xué)生進行臨床實踐技能培訓(xùn)(即崗前綜合培訓(xùn)),培訓(xùn)按照執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試內(nèi)容選取培訓(xùn)項目,遴選我校有資格擔(dān)任執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試的考官對學(xué)生進行強化培訓(xùn)。同時,嚴(yán)格按照考試標(biāo)準(zhǔn)要求,在培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的錯誤操作,及時糾正不正規(guī)的操作手法,強化學(xué)生實踐技能操作水平,爭取在實習(xí)前能達到執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試標(biāo)準(zhǔn),以勝任臨床實習(xí)工作。

    三、改革成果

    通過以上改革手段,我校學(xué)生的技能水平得到了大幅度提升,但由于周期性原因,第一批實施教學(xué)改革的2015級學(xué)生要在2019年才能參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試,故成效還未顯現(xiàn),但我校在2015級學(xué)生中選拔了4名學(xué)生參加2017年“全國首屆高職院校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)實踐技能大賽”,4名學(xué)生全部獲獎,共獲得二等獎2個,三等獎2個,并獲得團體第二名的好成績。同時,我校2015級、2016級的學(xué)生在實習(xí)單位及用人單位中得到了廣泛好評,在患者、家屬及同事中口碑良好,皆表示我校學(xué)生學(xué)習(xí)努力勤奮、技能操作水平較高、能關(guān)心愛護患者及其家屬、有責(zé)任心、團結(jié)同事,甚至有部分學(xué)生起到了先鋒模范帶頭作用,體現(xiàn)著“有時去治愈,常常去幫助,總是去安慰”的醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷理念。

    四、問題、不足及改進措施

    雖然通過對診斷學(xué)的校內(nèi)實踐教學(xué)改革,學(xué)生的實踐技能水平得到了提升。但為了提高學(xué)生執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師實踐技能考試通過率,仍有其他問題還需要解決,現(xiàn)分析具體問題及擬解決問題的對策如下:

    (一)問題:實訓(xùn)條件還不夠完善

    臨床實訓(xùn)中心的實訓(xùn)條件建設(shè)還不夠完善,校本部的實訓(xùn)室建設(shè)還比較欠缺,特別是診斷學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)等,臨床仿真環(huán)境的建設(shè)也還需在學(xué)校的統(tǒng)籌下加強建設(shè)。

    對策:按照臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師技能考試中對實訓(xùn)項目的要求,結(jié)合臨床實訓(xùn)中心建設(shè)現(xiàn)狀,增加診斷學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)等的實訓(xùn)條件建設(shè),整合資源,加大實訓(xùn)中心的標(biāo)準(zhǔn)化、仿真化建設(shè),以滿足實踐教學(xué)、技能培訓(xùn)需求。

    (二)問題:實習(xí)管理不夠完善

    目前的實習(xí)帶教、實習(xí)管理各個醫(yī)院水平參差不齊,對學(xué)生實習(xí)要求不統(tǒng)一,部分醫(yī)院對學(xué)生實習(xí)水平要求還不夠高。

    對策:要求學(xué)生與帶教老師一起管理病人,實行責(zé)任制管理,全方位、全程管理病人,加強理論與操作學(xué)習(xí)的主動性,樹立責(zé)任感。與實習(xí)單位溝通,建議加強實習(xí)生在每個科室完成項目的量化考核,嚴(yán)格出科考核,實施不合格者延長科室實習(xí)時間的制度。

    (三)問題:部分學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性不夠、效率不高

    高職高專學(xué)生的自我管理能力較差,主動學(xué)習(xí)的意識和學(xué)習(xí)能力較差。

    對策:與學(xué)生管理人員共同商討如何提高學(xué)生主動學(xué)習(xí)的意識,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效率,教師與家長、輔導(dǎo)員加強互動,實施專業(yè)課程輔導(dǎo)員制,即安排一個專業(yè)課程教師為兼職輔導(dǎo)員,定期下班進行課程輔導(dǎo)。實施晚自習(xí)專業(yè)教師下班輔導(dǎo)制度,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,為學(xué)生提供更多的學(xué)習(xí)機會。

    (四)問題:執(zhí)業(yè)助理考試考前輔導(dǎo)培訓(xùn)的缺失

    我校未開展臨床執(zhí)業(yè)助理考試考前培訓(xùn),學(xué)生自主復(fù)習(xí),缺乏指導(dǎo)和監(jiān)督。

    對策:前期師資進行執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試考前輔導(dǎo)培訓(xùn),并選派教師到其他院校學(xué)習(xí),開闊思路,提高教師的培訓(xùn)能力。后期將遴選培訓(xùn)后產(chǎn)生的優(yōu)秀教師,開設(shè)臨床執(zhí)業(yè)助理考試考前培訓(xùn)班,為學(xué)生學(xué)習(xí)指明方向。

    參考文獻:

    [1]梁廣麗,吳楊妃,吳淑華,等.農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)診斷學(xué)教學(xué)與國家執(zhí)業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)接軌的教學(xué)改革[J].廣西教育,2015(26):43-44.

    [2]李軍利,冷靜,張曉文.以醫(yī)師資格考試為導(dǎo)向的高職檢體診斷學(xué)教學(xué)改革初探[J].課程教育研究,2015(1):255.

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