新形勢(shì)下供電企業(yè)黨建工作的發(fā)展策略探討

鐘鳴

【摘要】電力在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，黨的建設(shè)工作對(duì)建設(shè)強(qiáng)大的供電企業(yè)智能電網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代企業(yè)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。本文論述了電力企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題，以及在黨建工作中創(chuàng)新的意義，提出了提高企業(yè)黨建發(fā)展的策略。

【關(guān)鍵詞】供電企業(yè)；黨建工作；發(fā)展策略

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)下，供電企業(yè)各級(jí)黨組織堅(jiān)決貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，不斷探索黨建工作的新思路和新對(duì)策，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展壯大。但是一些供電企業(yè)卻將更多的精力放在增加企業(yè)效益、保障電網(wǎng)安全上，日常經(jīng)營(yíng)管理中重經(jīng)濟(jì)輕黨建，致使黨建工作缺乏生機(jī)活力，因此必須深化黨建工作，體現(xiàn)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

一、供電企業(yè)黨建工作的重要性

（1）深化黨建工作是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的舉措。供電企業(yè)作為關(guān)系國(guó)計(jì)民生的企業(yè)，做大做強(qiáng)企業(yè)，為人民提供安全可靠的電力保證，是堅(jiān)持和完善社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度，發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求。堅(jiān)持黨對(duì)供電企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)供電企業(yè)黨建工作，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，提高黨的執(zhí)政能力，具有十分重要的意義。（2）深化黨建工作是維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定的需要。供電企業(yè)的正常安全運(yùn)營(yíng)關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)的生活安寧。加強(qiáng)供電企業(yè)的黨建工作，發(fā)揮黨組織的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用，全力做好設(shè)備運(yùn)行巡檢維護(hù)，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，關(guān)注電力客戶(hù)的不同需求，切實(shí)開(kāi)展為民服務(wù)活動(dòng)，構(gòu)建和諧客戶(hù)關(guān)系，做到讓客戶(hù)、政府和社會(huì)滿(mǎn)意，才能更好地促進(jìn)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。（3）是建立和諧企業(yè)的需要。隨著國(guó)有企業(yè)改革以及電力體制改革的深入推進(jìn)，供電企業(yè)將面臨嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)。在這樣的形勢(shì)下，企業(yè)的和諧穩(wěn)定是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展壯大的基礎(chǔ)，在開(kāi)展縣級(jí)供電企業(yè)上劃代管、子公司、子改分等工作中，黨建工作無(wú)縫對(duì)接，通過(guò)發(fā)揮黨員的模范帶頭和示范引領(lǐng)作用，從而確保整個(gè)企業(yè)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

二、當(dāng)今供電企業(yè)的黨建工作中出現(xiàn)的問(wèn)題

（一）思想意識(shí)存在片面性

在一般意義上，所謂的黨建工作是黨的工作在企業(yè)中的建設(shè)，是企業(yè)建設(shè)工作的基本內(nèi)容。然而，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)利潤(rùn)的增加給予了過(guò)多的關(guān)注，而忽視了黨的建設(shè)工作及其重要性，因此，黨的工作人員在意識(shí)形態(tài)上有較大的片面性，不能有效地促進(jìn)黨的建設(shè)的發(fā)展。

（二）黨建工作的參與者并未具有較高能力

目前，許多供電企業(yè)開(kāi)始認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨的建設(shè)創(chuàng)新的重要性，積極采取相應(yīng)措施開(kāi)展黨建工作。但是，個(gè)別企業(yè)黨員和干部文化素質(zhì)不高，思想觀(guān)念不同，對(duì)黨的建設(shè)工作有不同的看法。

（三）缺乏創(chuàng)新的黨組織活動(dòng)

黨建工作的發(fā)展與黨組織活動(dòng)的發(fā)展密切相關(guān)。只有積極開(kāi)展創(chuàng)新型黨組織活動(dòng)，才能加強(qiáng)黨的建設(shè)工作。然而，受企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的影響，企業(yè)對(duì)黨的建設(shè)活動(dòng)沒(méi)有深入地了解，使黨的建設(shè)活動(dòng)僵化，沒(méi)有完整的框架結(jié)構(gòu)，最終不能改善黨的建設(shè)工作。

三、在新形勢(shì)下供電企業(yè)的黨建工作的發(fā)展措施

（一）充分發(fā)揮供電企業(yè)黨組織的政治核心作用

企業(yè)的黨組織是黨的基層單位，要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，處理好黨組織與企業(yè)管理層之間的關(guān)系，形成供電企業(yè)治理結(jié)構(gòu)與黨組織“雙向進(jìn)入、交叉任職”的運(yùn)行機(jī)制，黨和企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合才能實(shí)現(xiàn)黨組織在供電企業(yè)中的政治核心作用。通過(guò)建立完善的企業(yè)工作管理規(guī)范，使黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)分工明確化、具體化、可操作化，使黨組織的領(lǐng)導(dǎo)制度納入到供電企業(yè)管理機(jī)制中，從而使黨組織發(fā)揮政治核心作用制度化。供電企業(yè)要結(jié)合自身的實(shí)際情況，制定出一套可操作性強(qiáng)、具體明確的參與制度，參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策，使黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策具有制度上的保證。

（二）建立健全黨建工作體制機(jī)制

首先，要明確黨建工作的目標(biāo)責(zé)任，實(shí)施黨建工作目標(biāo)化管理，使目標(biāo)責(zé)任明確化、具體化，科學(xué)考核黨建工作成效。一些供電企業(yè)的黨組織過(guò)于重視黨建工作的表面形式，看似黨建工作搞得轟轟烈烈，實(shí)際效果往往欠佳，其原因在于沒(méi)有建立起黨建工作的目標(biāo)考核機(jī)制。其次，要推進(jìn)供電企業(yè)黨建工作，必須建立起高效精干的工作機(jī)制，有效地促進(jìn)黨建工作的長(zhǎng)期發(fā)展，提高各項(xiàng)黨建工作的質(zhì)量和水平。最后，要改進(jìn)供電企業(yè)的管理體制機(jī)制，使黨建工作融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體制機(jī)制之中，把企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用。

（三）有效整合和優(yōu)化配置黨建人力資源

黨建人力資源與黨的執(zhí)政資源有密切的聯(lián)系，能否整合和配置好人力資源，將直接影響黨建工作的有效性。供電企業(yè)在黨建工作中要培養(yǎng)選拔覺(jué)悟高、能力強(qiáng)、素質(zhì)好、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的同志擔(dān)任基層黨組織負(fù)責(zé)人。每年定期開(kāi)展黨支部書(shū)記、支部委員和黨小組長(zhǎng)的培訓(xùn)和交流工作。不斷壯大黨的隊(duì)伍，吸收入黨積極分子入黨，把黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、威信高、有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的同志充實(shí)到支委會(huì)中，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體職能?？茖W(xué)劃分黨小組并選配好黨小組長(zhǎng)，加強(qiáng)對(duì)他們的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨小組在黨組織實(shí)踐工作中的作用。

四、結(jié)語(yǔ)

電力在人們的日常生活中占據(jù)重要地位。為確保供電企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為人們提供優(yōu)質(zhì)的供電服務(wù)，同時(shí)確保供電企業(yè)的發(fā)展符合當(dāng)前的市場(chǎng)形勢(shì)，必須加大力度對(duì)企業(yè)的黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新，只有如此才能有效實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，為企業(yè)的健康發(fā)展提供充足的保障。

參考文獻(xiàn)

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