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    論護(hù)理臨床帶教分層次教學(xué)模式在內(nèi)分泌科中的應(yīng)用效果觀察

    2018-05-14 15:20:40屈春曉陶巖
    關(guān)鍵詞:護(hù)理

    屈春曉 陶巖

    [摘要] 目的 探討和分析護(hù)理臨床帶教分層次教學(xué)模式在內(nèi)分泌科中的應(yīng)用效果。方法 以2016年1—12月該院內(nèi)分泌科接受的76名護(hù)理實(shí)習(xí)生作為對(duì)照組;以2017年1—12月期間該院內(nèi)分泌科接受的80名護(hù)理實(shí)習(xí)生作為觀察組研究對(duì)象;對(duì)照組學(xué)生以傳統(tǒng)帶教模式實(shí)施帶教,觀察組學(xué)生以分層次教學(xué)模式實(shí)施帶教,按照學(xué)生的學(xué)歷分為3個(gè)層次,選派帶教人員分別對(duì)每個(gè)層次實(shí)施帶教。對(duì)比兩組學(xué)生的教學(xué)效果。結(jié)果 兩組護(hù)理實(shí)習(xí)生在帶教前的理論知識(shí)、臨床操作、專科護(hù)理、崗位職責(zé)等方面的成績(jī)差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);帶教后,兩組學(xué)生的成績(jī)均有顯著提升,但是觀察組護(hù)生的理論知識(shí)、臨床操作、??谱o(hù)理、崗位職責(zé)成績(jī)分別為(86.4±6.7)分、(88.4±6.2)分、(81.5±6.3)分、(84.7±4.9)分,與對(duì)照組護(hù)生相比,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。對(duì)于帶教教師的滿意度在敬業(yè)精神、理論知識(shí)方面,觀察組護(hù)生滿意度略高,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);在行為規(guī)范、因材施教、操作規(guī)范、教學(xué)安排、認(rèn)為關(guān)懷等方面,觀察組護(hù)生的滿意度顯著高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 在內(nèi)分泌科臨床帶教過(guò)程中,采用分層教學(xué)模式,能夠顯著改善教學(xué)效果,不僅能夠提升學(xué)生的實(shí)操水平,對(duì)有利于學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。

    [關(guān)鍵詞] 護(hù)理;臨床帶教;內(nèi)分泌科;分層次教學(xué)模式

    [中圖分類號(hào)] R19 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1672-5654(2018)08(b)-0125-02

    隨著人民生活水平的不斷提升,對(duì)于健康的重視程度也越來(lái)越高,這對(duì)于醫(yī)療服務(wù)中醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)都有了更高的要求。對(duì)于護(hù)理人員培養(yǎng)來(lái)說(shuō),臨床帶教是培養(yǎng)護(hù)理人員的重要措施,也是顯著提升學(xué)生實(shí)操能力的重要教學(xué)過(guò)程。臨床帶教幫助學(xué)生將理論應(yīng)用于實(shí)踐,并將實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)反饋至理論學(xué)習(xí),以加強(qiáng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。在教學(xué)過(guò)程中,傳統(tǒng)的臨床護(hù)理帶教模式是統(tǒng)一教學(xué),所有不同層次的護(hù)理實(shí)習(xí)生被納入統(tǒng)一教學(xué)形式下,整體教學(xué)。這一教學(xué)模式與當(dāng)前對(duì)護(hù)理人才的需求逐漸不相符合,本科、大專、中專學(xué)生之間的知識(shí)背景、綜合素質(zhì)有較大差異,統(tǒng)一教學(xué)無(wú)法滿足所有學(xué)生的教學(xué)需求,不利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。分層教學(xué)模式是當(dāng)前臨床護(hù)理中一種新的教學(xué)模式,通過(guò)對(duì)護(hù)理實(shí)習(xí)生按照特定規(guī)則分為不同層次,從而給予針對(duì)性教學(xué),更加有力培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,與因材施教的教學(xué)理念也更加符合[1]。為了進(jìn)一步探討和分析護(hù)理臨床帶教分層次教學(xué)模式在內(nèi)分泌科中的應(yīng)用效果,該院特實(shí)施該 次研究,現(xiàn)就此作如下報(bào)道。

    1? 資料與方法

    1.1? 一般資料

    以2016年1—12月期間該院內(nèi)分泌科接受的76名護(hù)理實(shí)習(xí)生作為對(duì)照組研究對(duì)象;以2017年1—12月期間該院內(nèi)分泌科接受的80名護(hù)理實(shí)習(xí)生作為觀察組研究對(duì)象。觀察組學(xué)生中包括男性護(hù)生12名,女性護(hù)生68名,年齡范圍在19~23歲之間,平均年齡為(20.8±2.1)歲,從學(xué)歷來(lái)看,包括本科學(xué)歷21名,中專學(xué)歷18名,大專學(xué)歷41名。對(duì)照組學(xué)生中包括男性護(hù)生10名,女性護(hù)生66名,年齡范圍在18~24歲之間,平均年齡為(20.5±2.2)歲,從學(xué)歷來(lái)看,包括本科學(xué)歷19名,中專學(xué)歷18名,大專學(xué)歷39名。兩組學(xué)生的年齡狀況、性別分布、學(xué)歷狀況,院校分布、基礎(chǔ)成績(jī)等一般資料,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。此外,兩年度的帶教老師基本一致差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。

    1.2? 方法

    2016年1—12月期間來(lái)該院實(shí)習(xí)的對(duì)照組護(hù)理實(shí)習(xí)生,采取傳統(tǒng)的帶教模式實(shí)施帶教,所有護(hù)生不做分類,接受相同教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)。

    2017年1—12月期間來(lái)該院實(shí)習(xí)的觀察組護(hù)理實(shí)習(xí)生,接受分層次教學(xué)模式實(shí)施帶教,主要內(nèi)容如下。

    1.2.1 確定臨床護(hù)理的分層標(biāo)準(zhǔn)? 在確定臨床護(hù)理分層次帶教的分層標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候,首先對(duì)參與臨床帶教的所有帶教老師展開(kāi)業(yè)務(wù)培訓(xùn),并分析不同帶教老師自身的特點(diǎn)及其工作狀況,以及其最佳目標(biāo)教學(xué)對(duì)象。然后,充分考慮本院內(nèi)分泌科護(hù)理人員的現(xiàn)狀,最終將全部護(hù)理實(shí)習(xí)生的分層標(biāo)準(zhǔn)定為依據(jù)學(xué)歷劃分,分別分為本科、大專和中專3個(gè)層次,根據(jù)不同層次實(shí)施教學(xué)[2]。

    1.2.2 臨床帶教老師分層? 為了保證分層次教學(xué)模式的順利實(shí)施,并達(dá)到符合預(yù)期的效果,首先對(duì)內(nèi)分泌科室的臨床護(hù)理帶教教師展開(kāi)重新劃分,正對(duì)不同層次的學(xué)生,分派不同的臨床帶教教師。針對(duì)中專護(hù)理實(shí)習(xí)生,由于其年紀(jì)普遍較小,且知識(shí)基礎(chǔ)相對(duì)較為薄弱,因此選派更具關(guān)懷、理解心理,更具耐心地帶教教師;針對(duì)本科和大專護(hù)理實(shí)習(xí)生,選派的帶教教師更加注重豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),高超的專業(yè)技術(shù)[3]。

    1.2.3 護(hù)理實(shí)習(xí)生的分層? 在充分考慮該院內(nèi)分泌科先后護(hù)理人員的結(jié)構(gòu),以及不同學(xué)歷護(hù)理實(shí)習(xí)生的知識(shí)基礎(chǔ)之后,將全部護(hù)理實(shí)習(xí)生按照學(xué)歷,分成3個(gè)層次,本科、大專和中專。3個(gè)層次的護(hù)理實(shí)習(xí)生具有十分明顯的劃分界限,便于操作;由各層次護(hù)理帶教教師分別針對(duì)本層次學(xué)生展開(kāi)教學(xué)。

    1.2.4 個(gè)性化教學(xué)? 完成分層以后,不同層次的教師更具本層次學(xué)生的具體狀況,結(jié)合教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、評(píng)價(jià)細(xì)則以及教材等多方面條件,制定與3層次護(hù)理實(shí)習(xí)生相匹配的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方法。中專護(hù)理實(shí)習(xí)生,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手實(shí)操能力;大專和本科護(hù)理實(shí)習(xí)生,在提升學(xué)生綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)生的知識(shí)應(yīng)用能力、實(shí)踐中的應(yīng)急能力,以及與患者溝通交流的能力[4]。

    1.3? 觀察指標(biāo)

    觀察并對(duì)比兩組護(hù)理實(shí)習(xí)生在帶教前、后的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。學(xué)生在帶教前、后分別考核學(xué)生的各項(xiàng)專業(yè)能力,包括理論知識(shí)、實(shí)操能力、??谱o(hù)理、崗位職責(zé)四個(gè)方面;觀察組學(xué)生與對(duì)照組學(xué)生接受的教學(xué)內(nèi)容與考核內(nèi)容均完全相同,均采用百分制試卷。

    另外,帶教結(jié)束后,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式,統(tǒng)計(jì)并對(duì)比觀察組與對(duì)照組護(hù)理實(shí)習(xí)生隊(duì)帶教教師的滿意度,評(píng)價(jià)從7個(gè)方面展開(kāi)。

    1.4? 統(tǒng)計(jì)方法

    該次研究中使用SPSS 20.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)數(shù)據(jù)做統(tǒng)計(jì)學(xué)分析;計(jì)數(shù)資料以[n(%)]表示,以χ2檢驗(yàn)比較組間差異;計(jì)量資料以(x±s)表示,以t檢驗(yàn)比較組間差異。P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2? 結(jié)果

    2.1? 兩組學(xué)生帶教前后的考核成績(jī)

    通過(guò)帶教前后的考核可以看出;兩組護(hù)理實(shí)習(xí)生在帶教前的理論知識(shí)、臨床操作、??谱o(hù)理、崗位職責(zé)等方面的成績(jī)沒(méi)有顯著差異;帶教后,兩組學(xué)生的成績(jī)均有顯著提升,但是觀察組護(hù)生的理論知識(shí)、臨床操作、??谱o(hù)理、崗位職責(zé)成績(jī)分別為(86.4±6.7)分、(88.4±6.2)分、(81.5±6.3)分、(84.7±4.9)分,與對(duì)照組護(hù)生相比,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。詳細(xì)數(shù)據(jù)如表1所示。

    2.2? 兩組護(hù)理實(shí)習(xí)生對(duì)帶教教師的滿意度

    由調(diào)查統(tǒng)計(jì)可以看出,對(duì)于帶教教師的滿意度在敬業(yè)精神、理論知識(shí)方面,觀察組護(hù)生滿意度略高,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);在行為規(guī)范、因材施教、操作規(guī)范、教學(xué)安排、人文關(guān)懷等方面,觀察組護(hù)生的滿意度顯著高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。詳細(xì)數(shù)據(jù)如表2所示。

    3? 討論

    分層教學(xué)模式,是當(dāng)前臨床護(hù)理帶教中一種先進(jìn)的教學(xué)模式,該模式的應(yīng)用,能夠讓帶教工作更具系統(tǒng)化、科學(xué)化,讓帶教更具有針對(duì)性,從而幫助護(hù)生提升綜合素質(zhì)。分層教學(xué)模式,由于充分考慮了不同層次護(hù)理實(shí)習(xí)生的實(shí)際狀況,從師資分配、教學(xué)方式選擇、教學(xué)目標(biāo)制定等方面時(shí)期更具有針對(duì)性;另外,采用分層教學(xué)模式,讓教學(xué)內(nèi)容更符合實(shí)習(xí)生自身的知識(shí)背景,也有利于學(xué)生對(duì)帶教教師的認(rèn)可,從而讓學(xué)習(xí)更具主動(dòng)性和積極性[5]。

    在該次研究中可以看出,接受分層教學(xué)模式的觀察組護(hù)理實(shí)習(xí)生,其教學(xué)效果顯著優(yōu)于對(duì)照組護(hù)理實(shí)習(xí)生;并且對(duì)帶教教師的滿意度也顯著高于對(duì)照組(P<0.05)。

    綜上所述,在內(nèi)分泌科臨床帶教過(guò)程中,采用分層教學(xué)模式,能夠顯著改善教學(xué)效果,不僅能夠提升學(xué)生的實(shí)操水平,對(duì)有利于學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]? 孫敏珠,魏文華,張萍.分層次教學(xué)模式與護(hù)理量化表聯(lián)合應(yīng)用于臨床帶教中的效果研究[J].中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育,2014, 10(11):129-130.

    [2]? 朱麗.分層次教學(xué)模式在臨床護(hù)理學(xué)帶教中的應(yīng)用體會(huì)[J].齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2013,25(7):192.

    [3]? 陳廣玲,繆雪.分層次目標(biāo)教學(xué)法在臨床帶教中的應(yīng)用[J].當(dāng)代護(hù)士:下旬刊,2017,9(3):174-176.

    [4]? 陳云仙.分層次教學(xué)模式在內(nèi)分泌科護(hù)理臨床帶教中的應(yīng)用[J].中醫(yī)藥管理雜志,2015,23(2):127-128.

    [5]? 遲靜,孫孝紅,孫媛媛.分層次教學(xué)目標(biāo)管理在護(hù)理臨床帶教中的應(yīng)用[J].齊魯護(hù)理雜志,2012,18(18):117-118.

    (收稿日期:2018-05-14)

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