• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    社會組織參與社會籌款中的問題與對策

    2018-05-03 08:39:52王海張啟勝
    合作經濟與科技 2018年10期
    關鍵詞:社會組織影響因素

    王海 張啟勝

    [提要] 隨著我國改革開放的深入和社會主義市場經濟的發(fā)展,社會組織在扶貧、賑災、捐救助等活動日益發(fā)揮重要作用,由于社會組織的非營利性、公益性,使得他們在參與社會籌款過程中發(fā)揮著政府和企業(yè)沒有的優(yōu)勢和市場。然而,社會組織在參與社會籌款過程中也存在不少問題,籌款能力低,缺乏完善的籌款機制,盲目地制定籌款策略,導致最后不僅沒有發(fā)揮出社會組織的優(yōu)勢達到預期的籌款效果,還打亂了非政府組織原本的籌款行為,影響社會組織的公信力。本文分析了解社會組織參與社會籌款過程中面臨的問題,提出適當?shù)膶Σ?,以便社會組織能夠根據(jù)自身特點科學有效地參與到社會籌款當中。

    關鍵詞:社會組織;社會籌款;影響因素

    中圖分類號:C913.7 文獻標識碼:A

    收錄日期:2018年2月26日

    20世紀70年代,由于“社會革命”的出現(xiàn),使得社會組織快速地發(fā)展起來。汶川地震時,將我國社會組織社會籌款工作推向了高潮,尤其隨著互聯(lián)網的發(fā)展,使得社會籌款越來越成為社會組織扶貧幫困的一種趨勢,社會組織社會籌款最突出的地方就是在籌款資金數(shù)額相同的情況下,社會籌款的影響面更廣更大,社會組織參與到社會籌款當中,能充分發(fā)揮其最大的社會效益。但由于我國整體的社會籌款環(huán)境還不成熟,社會組織參與社會籌款缺乏經驗,進行社會籌款時理念和策略存在一些問題,導致籌款工作開展不起來或者遠遠達不到期望的效益,甚至還影響了對社會組織的威信力。分析社會組織參與社會籌款不成熟行為導致的一些問題,原因以及外在的影響因素,可以為社會組織參與社會籌款提高效益提供方向,以便更長遠地發(fā)展。

    一、社會組織參與社會籌款過程中存在的問題

    從社會組織的行為來看組織參與社會籌款過程中存在的問題,主要是籌款前目標點位模糊,宣傳夸張不符實?;I款進行時,策略不完整,活動執(zhí)行落實不到位,出現(xiàn)問題也不能及時調整。籌款活動結束后,沒有反饋,款項的使用管理混亂。

    (一)理念宣傳錯誤。由于我國社會組織社會籌款的整體環(huán)境還不成熟,一些不專業(yè)的籌款行為被追捧成主流。比如曾經轟動一時的陳光標的“高調公益”論,讓社會組織的社會籌款環(huán)境陷入一種畸形狀態(tài)。雖然陳光標在扶貧、環(huán)保各方面參與了社會籌款項目,甚至投入很大一部分資金,但是他對社會組織籌款的粗淺偏激的理解,扭曲了其內涵,不利于社會組織長久地發(fā)展。

    在美國進行扶貧工作時,陳光標將300美元直接給美國的流浪漢,還請他們進入昂貴的酒店。這種行為不僅會造成浪費,而且對流浪漢來說表面風光飽餐一頓之后的生活毫無意義,金錢付之東流,卻沒達到社會組織的社會效益。陳光標的行為在美國被很多人批評,但陳光標高調的行為,使得一些對社會組織認知不清楚的群眾,會盲目跟風,支持陳光標的做法,而拒絕支持其他社會組織的社會籌款工作。陳光標通過金錢的數(shù)額來進行籌款宣傳,會對籌款對象造成壓力,以及富人才能更好地進行慈善、參與社會籌款的錯誤認知,社會組織的社會籌款工作會失無去中產階級的支持。

    另外,社會組織在參與社會籌款進行項目活動宣傳時,如果過分夸張宣傳方向不當,事后容易引起群眾的反感猜疑。比如過于強調“可憐”、“凄慘”等要素,想以此來獲得更多的社會籌款,就容易夸大受助對象的困難程度,對人們進行道德壓迫。

    (二)籌款策略盲目。目前,社會組織的一些籌款策略有公開募款、舉辦籌款活動、勸募、配捐、眾籌等等。每個社會組織都有自己獨特的特點,社會組織在策劃進行籌款活動時,應該抓住自己的核心競爭力來選擇適合自己的策略。目前,不少社會組織選擇籌款策略時,容易盲目跟風,哪個組織比較優(yōu)秀或者哪個活動比較成功,就照做不誤,最后卻沒有取得相應的效果。比如青基會的“微益中國”就是嘗試跟風模仿利用互聯(lián)網平臺對個人進行籌款,青基會每年的籌款成績都很好,但一般都是面向企業(yè)或者特定人群進行籌款,從個人入手進行籌款相對較少,雖然互聯(lián)網平臺做得好,青基會也不會因為一次“微益中國”有太大的損失,但我們可以從中看到,青基會的“微益中國”利用了最新工具,但卻沒有結合自己組織的特點,盲目制定策略,才會導致最后沒有達到預期的效益。

    (三)籌款信息不透明。公眾對于社會組織籌款最關心的是資產的去向和自己投入的資金是否用到該用的地方,所以社會組織做到客觀科學的透明度就很重要。社會組織的透明度可以用中基透明指數(shù)(FTI)來衡量,中基透明指數(shù)是一套綜合指標、權重、信息披露渠道、完整度等參數(shù),以排行榜單為呈現(xiàn)形式的基金會透明標準評價系統(tǒng)。中基透明指數(shù)的用途:一方面基金會了解自身透明程度在全國范圍的位置,并根據(jù)標準增加自身透明度;另一方面公眾以透明指數(shù)為捐贈參考,促進慈善行業(yè)透明度的增加和公信力的增強。目前,全國的FTI指數(shù)平均分為48.11%,具體各地的中基指數(shù)見圖1。可見,全國社會組織的財務公開透明工作做得還不到位,沒有及時地向公眾反饋籌款情況,比如總籌款額、籌款額使用花費賬單,以及受益者某些情況。信息不公開,籌款會被濫用,公眾對于很多情況也都會猜忌,有一點問題出現(xiàn),便會有各種負面說詞出現(xiàn),輿論的導向就不再關注公益事業(yè),這對社會組織的事業(yè)會造成嚴重損害,會讓公眾失去對社會組織的信任。(圖1)

    二、社會組織參與社會籌款存在問題原因分析

    (一)對社會組織內涵理解不到位。部分非政府在進行營銷式籌款時,由于籌款方式使用不當,沒有把握好度,加上財務不夠透明,不知不覺使得社會組織接近走向了商業(yè)營銷的道路,給公眾為了營利而籌款的感覺,這與社會組織非營利性相沖突。另外,社會組織在進行籌款活動時,只顧著活動表面的效益,一門心思想的就是如何籌到款,而社會組織進行社會籌款的最終目的應該是讓全社會達到一種和諧狀態(tài),不是給了窮人錢,世界就再也沒有窮人了,社會組織的活動應該是讓全社會關注那些需要幫助的人,了解社會上一些問題出現(xiàn)的原因,然后解決一些社會問題。

    不否認陳光標的行為給一些有困難的人帶來了“春天”,但他給的是暫時的東西,只對于個人有效益,對社會卻難產生影響,而且慈善組織不是籌錢送錢的中介,社會組織在籌款過程中更重要的應該是對慈善理念的宣傳,比如對于艾滋病、白化病患者,社會組織活動能引發(fā)公眾的善心更加關注尊重這些人,這不是給受益者金錢能解決的,因為人們的尊重理解,人們才會愿意捐出一份錢。有一張社會組織籌款宣傳很成功的照片,即希望工程的大眼睛女孩,這張照片讓我們知道山區(qū)孩子最需要的最能改變他們的就是教育,如果社會組織只是告訴公眾這個女孩很窮很可憐,需要錢,那無疑這種宣傳只會引起人們反感,而且?guī)鸵仓皇菐偷侥且粋€小女孩,并不能引起社會對山區(qū)孩子教育的關注。

    (二)社會組織自身定位不明確。社會組織在參與社會籌款之前,組織本身要有一個清晰的認識和定位,要有自己的核心競爭力,才能繼續(xù)對籌款策略進行清晰的討論。每個社會組織都有自己的特色,如果沒有抓住或者培養(yǎng)組織自身的核心競爭力,在進行籌款活動時定位就會不清晰,加上整個社會籌款環(huán)境本來就不成熟,社會籌款經驗缺乏,理論研究還不夠成熟,那么沒有組織特色的社會組織在參與社會籌款時就容易跟風模仿。具體來說,社會組織對自己的活動內容、籌款條件、籌款對象等都要有一個清晰的定位。

    社會組織的活動內容雖然不直接與籌款策略相關聯(lián),但在很大程度上,影響著社會組織的籌款策略。社會組織參與社會籌款制定策略時要注意不要和活動內容相違背或者相沖突。尤其要明確活動的目標,在執(zhí)行過程中要嚴格遵守,比如,社會組織的籌款活動是關于保護環(huán)境的,但在宣傳策劃時,大量使用一些能源消耗材料等,這樣違背主題的宣傳肯定得不到人們的支持。社會組織籌款策略制定前,要分析自身的籌款條件,進一步完善改進,根據(jù)實際已有的條件制定的籌款策略更有實效性。

    (三)社會組織財務信息透明管理不規(guī)范。目前,我國社會組織缺乏自我約束,沒有嚴格按照法律法規(guī)進行財務信息公開,或者在做信息公開的過程中流于形式,沒有真實地反映情況。原因在于,首先,社會組織的內部治理結構不完善,我國一些有影響力的社會組織內部必設的機構是理事會和監(jiān)事會,但對于理事會監(jiān)事會的設置在重大財務管理上缺乏決策能力,沒有實際可操作性,形同虛設,從根本上對財務管理不能發(fā)揮其監(jiān)督作用。財務機構部門的財務人員分工不明確,權責利劃分不清,也會造成財務信息公開管理的混亂。同時,財務機構缺乏科學合理的獎懲機制,既難以對違規(guī)人員進行處罰,也難以激發(fā)財務人員的積極性;其次,由于社會組織的非營利性,工作人員工資較低,大部分為志愿者,在財務上,缺乏長期的專業(yè)管理人員,這就難以保證信息透明管理的規(guī)范性。

    三、社會組織參與社會籌款外在影響因素

    社會組織參與社會籌款問題出現(xiàn)的原因還受一些外部因素影響,這些因素不僅會影響社會籌款效果,還會影響社會組織的總體發(fā)展。本文主要歸納為三個因素,社會因素、法律法規(guī)因素、組織因素。

    (一)社會因素。由于整個社會發(fā)展的不平衡,社會的籌款文化環(huán)境還不成熟,導致公眾對于社會組織的認知不成熟,雖然目前國內一些大事件的社會籌款工作較順利,但平時社會組織的一些小型活動還不能調動全社會公眾參與進來,社會組織發(fā)展受社會大環(huán)境限制,主要在于社會的結構和文化影響。

    1、社會結構。西方發(fā)達國家的社會組織發(fā)展要比發(fā)展中國家先進,這和社會環(huán)境以及社會結構有很大關系。中國過去“大政府,小社會”的環(huán)境不利于社會組織的發(fā)展。改革開放后的中國開始進入快速的轉型期,社會經濟得到快速發(fā)展,體制結構都得到了改革優(yōu)化,但社會主義的一些基本矛盾也越來越突出,社會發(fā)展出現(xiàn)失衡,住房、醫(yī)療、教育等社會問題給人民造成了極大的壓力,社會兩極分化、就業(yè)、環(huán)境保護、社會保障問題還不能完善得到解決,中產階級力量薄弱,導致社會組織在參與社會籌款的過程中得不到全面的支持,這些問題也都影響了社會組織的發(fā)展。在西方發(fā)達國家,有穩(wěn)定的社會結構,富人帶頭支持社會組織的發(fā)展,龐大的中產階級也都積極參與,社會組織得到極大的推動力。

    2、社會文化。中國從古至今都傳承著“家文化”思想,認為肥水不流外人田,應該子承父業(yè),上一輩的財產物資都會保存留給下一代的子孫。在美國,子女成年后獨立,經濟上面與父母關系不大,部分公民死后會把財產捐贈給社會組織,這種文化會影響社會組織參與社會籌款的成果。另外,我國的社會捐款慈善意識不夠,除非大災大貧,才有激發(fā)公眾參與社會籌款的意識,然而過分利用人民的悲憫之心,到處都充斥著悲慘的求助信息,又會引起大眾的反感。嫣然基金發(fā)起人李亞鵬曾說,只有慈善文化融入人們的生活成為其中的一部分,慈善才能更好地發(fā)展。有了人們對社會組織運作的更多認識支持,社會組織進行社會籌款活動才會更簡單。

    (二)組織因素。組織的一些客觀條件也會間接限制社會組織參與社會籌款。過去的社會組織依賴于政府的支持,沒有經營組織的想法,以致部分組織沒有競爭力,在社會籌款中得不到民眾的支持,社會組織要改變思想,學會獨立自主經營,才能制定出適合組織的發(fā)展策略。

    1、組織文化形象。有影響力的社會組織在參與社會籌款過程中更有號召作用,更能得到大眾的支持,社會組織的影響力來源于組織的公信力、權威、美譽度等。要建立好組織的影響力最重要的是要做好社會組織的文化形象品牌構建,社會組織的文化形象是社會組織總體形象精髓。社會組織文化形象由品牌形象(社會組織在文化競爭活動中形成的品牌在公眾和消費者心目中的形象)、服務形象(社會組織給目標群體所提供的文化服務及其質量給公眾留下的印象)、人員形象(社會組織領導者以及志愿者的素質和能力給社會公眾的印象)、社會責任形象(社會組織文化形象的核心部分,社會組織的最終目的是實現(xiàn)社會效益最大化,只有好的社會責任形象才能為社會組織贏得良好的口碑)構成。

    2、社會組織籌款行政化。中國的社會組織的構成逐漸開始趨向于多元化,從組織的數(shù)量和實力上來看,我們不難發(fā)現(xiàn),官辦的社會組織是其中的主體,而民間的社會組織發(fā)展還較為緩慢。在原來某些歷史環(huán)境下,政府插手社會組織進行社會籌款有一定益處,過去的政治經濟文化都發(fā)展較為貧乏,政府參與其中有利于社會組織理念的傳播,當時還產生了一些由政府管理的社會組織,比如中國紅十字會、宋慶齡基金會等這種官方背景的基金會。另外,社會組織中一些管理人員都是政府官員擔任,這會使得某些社會組織存在官僚制度。我國社會組織參與籌款過程中存在一些官民不分的狀況。京師大講堂舉辦時,徐永光等人表示政府不應該管理社會組織進行慈善籌款,而是應該通過改善國家法律給其提供一個好的發(fā)展環(huán)境。政府在社會組織中的角色定位決定了社會組織的管理,這會直接影響到社會組織參與社會籌款活動的效果。

    (三)法規(guī)制度因素。法律可以規(guī)范社會組織的行為,但也會限制社會組織的發(fā)展,法律法規(guī)的制定需要政府和社會組織之間相互聯(lián)系協(xié)調,社會組織在行使權力受限時,要積極地跟政府部門反饋。針對社會籌款,一方面法律應規(guī)定社會組織進行活動的權限,另一方面法律可以提供支持激勵。

    1、公募權限制。在中國具有公募權的社會組織才能合法地參與到向社會公眾籌款的工作當中,不具備資格的社會組織隨意面向社會公眾籌款是違法行為。而目前,具有公募權的社會組織遠遠少于不具有這種資格的社會組織,如圖2。因此,許多社會組織都缺少進行社會籌款的意識,即使和有公募權的組織合作進行社會籌款,但也因缺乏經驗出現(xiàn)各種問題。公募權適用范圍適當開放的話,會有更多的社會組織參與到社會籌款當中來,資源集中公眾接收的信息也會變多。(圖2)

    2、財務監(jiān)管制度不完善。在對社會組織的財務管理方面,目前監(jiān)管部門都還不夠專業(yè),權責不明確,對于社會組織籌款去向、資金收支使用等等的監(jiān)督落實不到位。對社會組織財務監(jiān)管,我國設立了民政部、業(yè)務主管部門、稅務部門、審計部門四重監(jiān)管主體,其中最有專業(yè)能力的稅務部門和審計部門,也只負責在職責范圍內進行不定期監(jiān)管,具有一定的隨意性。另外,由于缺乏對社會籌款資金管理工作的量化標準,使得財務監(jiān)管制度可操作性不強,比如社會籌款資金上限多少、資金的比例分配、財務透明程度的獎懲等沒有明確規(guī)定,對社會組織的籌款行為是否合法,是否符合組織的非營利性也都沒有定量定性的分析。這也使得社會組織進行財務管理活動時沒有規(guī)范。

    四、社會組織參與社會籌款的建議

    (一)弘揚宣傳社會組織正確積極的文化精神。創(chuàng)造一個全民公益的社會環(huán)境,更有利于社會組織進行社會籌款。社會組織做宣傳可以從三個方面入手:客觀塑造(在進行活動前,社會組織必須通過形象策劃來設計良好的文化形象,通過具體的規(guī)劃和抽象的概括形成公關形象、志愿者形象等具有整體性的形象組合)、主觀印象(社會組織的文化形象是公眾對其價值和性質判斷的統(tǒng)一,以其文化服務是否滿足自身和社會利益為標準)、傳播溝通(社會組織要正確傳達自己的形象,并與公眾溝通,使公眾產生客觀的認識)。

    在策劃宣傳過程中,不能只關注一次籌款的金額和效果,而要注重維護我國公益籌款環(huán)境。首先,不應該進行道德綁架來進行籌款,應該正面鼓舞人們,弘揚慈善精神;其次,不能為了暫時的效益嘩眾取寵,采用“眼球效應”,片面強調“眼淚”、“凄慘”等因素來得到社會關注。另外,社會組織的本職工作是全面促進社會利益,所以參與籌款活動時不應只關注扶貧幫弱,還應注意諸如環(huán)境保護、教育創(chuàng)新、文化傳承等項目的支持。抓住社會組織工作的本質,才能創(chuàng)造一個良好正確的籌款環(huán)境。

    (二)建設社會組織核心能力。社會組織參與社會籌款制定策略時,可以同時圍繞建設社會組織核心競爭力來進行。首先,核心能力需要一定的人力和物力資源;其次,需要價值觀、制度、行為規(guī)范等文化方面的指導,形成組織的市場能力,包括知名度、美譽度、忠誠度;最后,要有將各種資源、技術、知識進行整合管理的能力,形成系統(tǒng)的核心能力。

    另外,要做好關系能力建設,社會組織要處理好與外部組織的關系,提供的產品或者服務要滿足其需求,正如醫(yī)院要服務病人救死扶傷,學校要教書育人滿足學生對知識的追求,明確服務對象的需求,籌款策略目標更明確;同時,處理好與籌款對象的關系,社會組織的形象品牌會影響籌款對象是否捐款;社會組織之間的關系處理也很重要,各組織可以合作協(xié)調發(fā)展,形成聯(lián)盟,把優(yōu)勢結合起來,更有競爭力。

    (三)完善社會組織財務內部管理。一方面要完善社會組織財務內部結構,部門設置要清晰,各崗位的工作職責要明確,各項規(guī)章制度的制定獎懲落實到位。要加強組織內部工作人員的素質培養(yǎng),尤其是財務部門的專業(yè)素質與道德素質建設;另一方面要做好財務管理,其中最重要的就是做好財務公開。社會組織可以構建自己的官方網站,定期把自己的財務收支去向公布在官網上,沒有官網的小型社會組織,可以把數(shù)據(jù)報以第三方平臺來進行公示,同時也需要一個專業(yè)的第三方平臺來對社會組織的透明度進行公示和監(jiān)督。對于籌款結束后的工作,也要引起重視,及時向公眾反饋項目進行狀況以及財務使用情況。

    主要參考文獻:

    [1]張?zhí)N慧.當前中國公益組織籌款及籌款策略研究[D].北京林業(yè)大學,2015.

    [2]吳海燕.高校教育基金會信息披露質量的影響因素研究[J].現(xiàn)代經濟信息,2015.9.

    [3]王斌.公共政策與非營利組織治理[J].決策與信息,2014.11.

    [4]陳曉春.非營利組織經營管理[M].清華大學出版社,2012.9.

    [5]陶旭光.慈善組織公眾募捐影響因素研究[D].北京理工大學,2015.

    猜你喜歡
    社會組織影響因素
    社會組織參與社區(qū)治理的困境探究
    人間(2016年31期)2016-12-17 19:25:21
    論社會組織在安置幫教工作中的功能定位
    社會組織能力建設的總體方向與具體路徑
    水驅油效率影響因素研究進展
    突發(fā)事件下應急物資保障能力影響因素研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 03:54:01
    環(huán)衛(wèi)工人生存狀況的調查分析
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:30:10
    農業(yè)生產性服務業(yè)需求影響因素分析
    商(2016年27期)2016-10-17 07:09:07
    村級發(fā)展互助資金組織的運行效率研究
    商(2016年27期)2016-10-17 04:40:12
    基于系統(tǒng)論的煤層瓦斯壓力測定影響因素分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 13:45:52
    政府主導型社會治理模式下社會組織發(fā)展理路
    97在线人人人人妻| 精品久久久久久久末码| 日韩亚洲欧美综合| av网站免费在线观看视频| 亚洲国产色片| 搞女人的毛片| 综合色丁香网| 久久久亚洲精品成人影院| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久久久久国产a免费观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 少妇人妻精品综合一区二区| 天天躁日日操中文字幕| 99热网站在线观看| 亚洲精品视频女| 黄色日韩在线| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲图色成人| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品午夜福利在线看| 男人舔奶头视频| 日韩国内少妇激情av| 亚洲人成网站在线播| 色视频在线一区二区三区| 精品久久久久久电影网| 一个人看的www免费观看视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜老司机福利剧场| 日韩三级伦理在线观看| av女优亚洲男人天堂| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 亚洲内射少妇av| 少妇的逼水好多| 国产69精品久久久久777片| av国产久精品久网站免费入址| 亚州av有码| 永久免费av网站大全| 国产探花极品一区二区| 男人爽女人下面视频在线观看| 一边亲一边摸免费视频| av播播在线观看一区| 免费大片黄手机在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国内揄拍国产精品人妻在线| av黄色大香蕉| 日韩人妻高清精品专区| 免费大片黄手机在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 国产成年人精品一区二区| 国产综合懂色| 天美传媒精品一区二区| 一个人看的www免费观看视频| 热re99久久精品国产66热6| 国产av不卡久久| 高清午夜精品一区二区三区| 青春草视频在线免费观看| 大香蕉97超碰在线| 18禁在线播放成人免费| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产伦理片在线播放av一区| 日韩视频在线欧美| 国产精品久久久久久久久免| 久久久精品欧美日韩精品| av网站免费在线观看视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 成人欧美大片| 国产片特级美女逼逼视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 丝瓜视频免费看黄片| 69人妻影院| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 91aial.com中文字幕在线观看| 免费观看在线日韩| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲人成网站在线观看播放| 在线观看人妻少妇| 午夜精品国产一区二区电影 | 2018国产大陆天天弄谢| av网站免费在线观看视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 秋霞伦理黄片| 午夜精品国产一区二区电影 | 精品少妇久久久久久888优播| 国产一区二区三区av在线| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲在久久综合| 天堂网av新在线| 欧美 日韩 精品 国产| 性插视频无遮挡在线免费观看| 99久久精品热视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 女人久久www免费人成看片| 另类亚洲欧美激情| 新久久久久国产一级毛片| 99热6这里只有精品| 性色avwww在线观看| 欧美一区二区亚洲| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美精品一区二区大全| 波多野结衣巨乳人妻| 69av精品久久久久久| 一级毛片电影观看| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产成人a区在线观看| 内地一区二区视频在线| 干丝袜人妻中文字幕| 99热全是精品| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久久久精品性色| 最后的刺客免费高清国语| 午夜免费鲁丝| 成人特级av手机在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 成年版毛片免费区| 成人漫画全彩无遮挡| 国产高清国产精品国产三级 | 免费看日本二区| 国产精品熟女久久久久浪| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲精品视频女| 亚洲av欧美aⅴ国产| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲精品一二三| 三级经典国产精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| tube8黄色片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲av在线观看美女高潮| 日韩一区二区三区影片| 亚洲精品日本国产第一区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| eeuss影院久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 搞女人的毛片| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲欧美日韩东京热| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 春色校园在线视频观看| 精品人妻视频免费看| 亚洲av国产av综合av卡| 我的老师免费观看完整版| 精品熟女少妇av免费看| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲av二区三区四区| 成人综合一区亚洲| 97在线人人人人妻| 内地一区二区视频在线| 国产91av在线免费观看| 九九爱精品视频在线观看| 丰满少妇做爰视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲精品日韩av片在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 日韩国内少妇激情av| 久久亚洲国产成人精品v| 18+在线观看网站| av在线app专区| 中文字幕免费在线视频6| 免费看av在线观看网站| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲四区av| 久久6这里有精品| 高清日韩中文字幕在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲av中文av极速乱| 黄色日韩在线| h日本视频在线播放| 在线精品无人区一区二区三 | 亚洲av中文av极速乱| 成人毛片60女人毛片免费| av在线蜜桃| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲av在线观看美女高潮| 涩涩av久久男人的天堂| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 在线 av 中文字幕| 能在线免费看毛片的网站| 少妇的逼好多水| 大片电影免费在线观看免费| 啦啦啦在线观看免费高清www| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 午夜福利高清视频| 亚洲av日韩在线播放| 久久久久久九九精品二区国产| 国产免费福利视频在线观看| 成年版毛片免费区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 男女无遮挡免费网站观看| 久久久久久久久久久丰满| 丝瓜视频免费看黄片| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲av在线观看美女高潮| 九九爱精品视频在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲国产精品成人久久小说| 能在线免费看毛片的网站| 春色校园在线视频观看| 在线 av 中文字幕| 丝袜脚勾引网站| 一级毛片我不卡| videossex国产| 国产黄a三级三级三级人| 97在线视频观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产成人a∨麻豆精品| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美激情在线99| 国产精品女同一区二区软件| 久久久久久久久大av| 免费观看在线日韩| 精品国产露脸久久av麻豆| 夫妻性生交免费视频一级片| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美日本视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产探花极品一区二区| 伦精品一区二区三区| 18+在线观看网站| 高清视频免费观看一区二区| 久久亚洲国产成人精品v| 久热这里只有精品99| 日韩一区二区视频免费看| 青春草视频在线免费观看| 亚洲av成人精品一区久久| 涩涩av久久男人的天堂| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国精品久久久久久国模美| 午夜福利视频精品| 午夜亚洲福利在线播放| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美国产精品一级二级三级 | h日本视频在线播放| av福利片在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产成人a区在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看 | 可以在线观看毛片的网站| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 丝瓜视频免费看黄片| 真实男女啪啪啪动态图| 国产色婷婷99| 日韩电影二区| 国产成人a区在线观看| 99热这里只有是精品50| 真实男女啪啪啪动态图| a级毛色黄片| 久久久久久久国产电影| 免费黄频网站在线观看国产| 成人欧美大片| 国产精品不卡视频一区二区| 99久久精品一区二区三区| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲性久久影院| 伦精品一区二区三区| 麻豆成人av视频| av在线亚洲专区| 免费av观看视频| 免费av观看视频| 久久久久九九精品影院| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲av成人精品一二三区| 人体艺术视频欧美日本| av.在线天堂| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 在线观看免费高清a一片| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲av免费高清在线观看| 久久久久性生活片| 亚洲美女搞黄在线观看| 五月开心婷婷网| 国产爱豆传媒在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 国产熟女欧美一区二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日日啪夜夜撸| 精品国产三级普通话版| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 综合色av麻豆| 久久精品综合一区二区三区| 欧美另类一区| 国产亚洲最大av| 久久韩国三级中文字幕| 日韩亚洲欧美综合| 久久人人爽人人片av| 毛片一级片免费看久久久久| 一级毛片我不卡| 国产成人a∨麻豆精品| av卡一久久| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 又爽又黄无遮挡网站| 久久99热6这里只有精品| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲人成网站在线播| 国产精品蜜桃在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 高清毛片免费看| 国产日韩欧美在线精品| 水蜜桃什么品种好| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲精品456在线播放app| 欧美日韩亚洲高清精品| 黄色视频在线播放观看不卡| 韩国高清视频一区二区三区| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产高清三级在线| 国产成人aa在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 久久人人爽人人片av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 极品少妇高潮喷水抽搐| 另类亚洲欧美激情| 免费观看无遮挡的男女| 国产爱豆传媒在线观看| 日韩中字成人| xxx大片免费视频| 精品一区二区免费观看| www.色视频.com| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产69精品久久久久777片| 亚洲av不卡在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久久久久久国产电影| 午夜免费观看性视频| 看免费成人av毛片| 国产午夜福利久久久久久| 成人国产麻豆网| 国产亚洲最大av| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲国产精品成人综合色| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产成人精品婷婷| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲成人一二三区av| 中文字幕免费在线视频6| 在线观看一区二区三区激情| 国产欧美日韩精品一区二区| 不卡视频在线观看欧美| 精品酒店卫生间| 2022亚洲国产成人精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 免费大片18禁| 毛片女人毛片| 免费看av在线观看网站| 国产欧美日韩精品一区二区| 色网站视频免费| 天堂中文最新版在线下载 | 日韩一区二区视频免费看| 男人添女人高潮全过程视频| 国产成人一区二区在线| av.在线天堂| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲av免费在线观看| 色吧在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 国产精品久久久久久av不卡| 春色校园在线视频观看| 在线 av 中文字幕| 韩国高清视频一区二区三区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 五月玫瑰六月丁香| 国产av不卡久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 日韩中字成人| 久久久久久久午夜电影| 春色校园在线视频观看| 久久久久久国产a免费观看| 高清欧美精品videossex| 男插女下体视频免费在线播放| 日韩免费高清中文字幕av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩一区二区三区影片| 欧美高清成人免费视频www| 成人亚洲欧美一区二区av| 九草在线视频观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲国产欧美人成| 国产亚洲av嫩草精品影院| 99久久人妻综合| 久久精品国产a三级三级三级| 国产男女超爽视频在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲图色成人| 欧美三级亚洲精品| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲精品456在线播放app| 少妇高潮的动态图| 亚洲av.av天堂| 日本欧美国产在线视频| 国产成人精品一,二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 99久久中文字幕三级久久日本| 在线观看免费高清a一片| 乱码一卡2卡4卡精品| 老司机影院毛片| 欧美日韩视频精品一区| 色吧在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美3d第一页| 在线天堂最新版资源| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 美女高潮的动态| 秋霞伦理黄片| 免费人成在线观看视频色| 国产av码专区亚洲av| 免费看a级黄色片| 亚洲av福利一区| 久久久久久久大尺度免费视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产一区二区三区av在线| 亚洲欧洲国产日韩| 三级国产精品片| 在线播放无遮挡| 国产爱豆传媒在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 国产一级毛片在线| .国产精品久久| 亚洲美女视频黄频| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 亚洲成人一二三区av| 一个人看视频在线观看www免费| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久久精品94久久精品| 韩国高清视频一区二区三区| 日本熟妇午夜| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 97精品久久久久久久久久精品| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 欧美激情在线99| 人妻一区二区av| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 日日啪夜夜爽| 久久99蜜桃精品久久| 国产片特级美女逼逼视频| 国产伦在线观看视频一区| 日韩三级伦理在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲欧美日韩东京热| 搡老乐熟女国产| 成年av动漫网址| 亚洲精品,欧美精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产男女超爽视频在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 97超碰精品成人国产| 亚洲av男天堂| 中文字幕亚洲精品专区| 久久99蜜桃精品久久| 99热全是精品| 日本-黄色视频高清免费观看| 精品久久久精品久久久| 欧美+日韩+精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 久久精品久久久久久噜噜老黄| 少妇熟女欧美另类| 1000部很黄的大片| 欧美zozozo另类| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日日撸夜夜添| 如何舔出高潮| 亚洲自拍偷在线| 国产成人aa在线观看| 久久久欧美国产精品| 在线观看三级黄色| 亚洲不卡免费看| 日日啪夜夜撸| 在线 av 中文字幕| 插逼视频在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| videos熟女内射| 久久99热这里只有精品18| 亚洲精品456在线播放app| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲国产精品成人久久小说| 精品熟女少妇av免费看| 超碰av人人做人人爽久久| 观看免费一级毛片| 国产高潮美女av| 午夜福利视频1000在线观看| 少妇高潮的动态图| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美变态另类bdsm刘玥| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 午夜精品国产一区二区电影 | 舔av片在线| 国产探花在线观看一区二区| av国产免费在线观看| 午夜激情福利司机影院| 看十八女毛片水多多多| 最近中文字幕高清免费大全6| 搞女人的毛片| 搡老乐熟女国产| 久久这里有精品视频免费| 九色成人免费人妻av| 直男gayav资源| 深夜a级毛片| 久久99热6这里只有精品| 亚洲av中文av极速乱| 一级黄片播放器| 亚洲国产高清在线一区二区三| 天天躁日日操中文字幕| 尾随美女入室| 综合色av麻豆| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产亚洲91精品色在线| 男女那种视频在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| av在线观看视频网站免费| 亚洲成人久久爱视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 午夜老司机福利剧场| 九九在线视频观看精品| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久久久久国产网址| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲最大成人中文| 最近中文字幕高清免费大全6| 午夜免费观看性视频| 有码 亚洲区| 免费av观看视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 天堂网av新在线| 一本色道久久久久久精品综合| 国产免费又黄又爽又色| 国产亚洲91精品色在线| av专区在线播放| 丰满乱子伦码专区| 国产午夜精品一二区理论片| 五月玫瑰六月丁香| 成人美女网站在线观看视频| 免费电影在线观看免费观看| 99热这里只有精品一区| 99热国产这里只有精品6| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产一区二区在线观看日韩| 久久久久久久大尺度免费视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产久久久一区二区三区| 日韩中字成人| 国产久久久一区二区三区| 久久99热这里只有精品18| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 成人国产av品久久久| 亚洲在久久综合| 天美传媒精品一区二区| 国产成人精品福利久久| 大片免费播放器 马上看| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲va在线va天堂va国产| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 97热精品久久久久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 99久久精品国产国产毛片| 永久网站在线| 在线 av 中文字幕| 国产乱人视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 91久久精品国产一区二区三区| 国产探花在线观看一区二区| 国产男人的电影天堂91| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲av免费在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 中文在线观看免费www的网站| 精品久久久久久电影网| 亚洲人成网站高清观看| 久久精品综合一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产毛片在线视频| 欧美zozozo另类| 国产老妇女一区| 在线免费十八禁| 久久99精品国语久久久| 99热全是精品| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 少妇人妻久久综合中文| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 精品久久久久久久久av| 成年女人在线观看亚洲视频 | av在线老鸭窝| 日韩av免费高清视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲成色77777|