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    多元評價(jià)在中職護(hù)理教學(xué)中的構(gòu)建與應(yīng)用

    2018-04-25 16:59:02宋榮榮于超然
    神州·上旬刊 2018年4期
    關(guān)鍵詞:多元評價(jià)構(gòu)建應(yīng)用

    宋榮榮 于超然

    摘要:我國的中職護(hù)理教育教學(xué)對學(xué)生的學(xué)業(yè)評價(jià)相對比較單一,并沒有一個(gè)科學(xué)有效的評價(jià)體系,而且在實(shí)際的護(hù)理教育教學(xué)中還經(jīng)常忽視學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。而在中職護(hù)理教學(xué)中采用多元評價(jià)方法之后,可以將評價(jià)的主動權(quán)直接向?qū)W生進(jìn)行轉(zhuǎn)移,通過形成性、差異性等評價(jià)來促進(jìn)評價(jià)功能的全面發(fā)揮。

    關(guān)鍵詞:多元評價(jià);中職護(hù)理教學(xué);構(gòu)建;應(yīng)用;分析

    前言

    現(xiàn)階段我國的中職護(hù)理教學(xué)中,對學(xué)生在學(xué)業(yè)上的評價(jià)基本上都是按照普通教育教學(xué)中采用的評價(jià)方式,這樣使得評價(jià)的主體就變得非常單一,進(jìn)而忽視了學(xué)生自身自主學(xué)習(xí)以及綜合能力的培養(yǎng)。基于此,需要創(chuàng)建一個(gè)以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為主的學(xué)生多元評價(jià)體系,這也是新時(shí)期中職護(hù)理教學(xué)改革面臨的重要課題,更是我國中職護(hù)理教育提升人才培養(yǎng)的主要措施。

    1.多元評價(jià)內(nèi)涵

    對于多元評價(jià)而言,其強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)是多元化,也就是評價(jià)主體的多元化,其評價(jià)方法不僅有自我評價(jià),也有他人評價(jià),不僅有定量評價(jià),也有定性評價(jià),不僅有形成性評價(jià),也有終結(jié)性評價(jià),這些評價(jià)方法與傳統(tǒng)的評價(jià)方法相比,多元評價(jià)的最終目的是為了恢復(fù)教育的本真,注重的是學(xué)生自身的人格、學(xué)習(xí)能力、職業(yè)道德、思維方式以及解決實(shí)際問題能力的培養(yǎng)。擺脫傳統(tǒng)形式上以考試成績?yōu)榛鶞?zhǔn)的評價(jià)方式,進(jìn)而培育出多元化的社會需求人才,再一個(gè)就是要幫助學(xué)生來認(rèn)清自己存在的優(yōu)勢和不足之處,針對學(xué)生出現(xiàn)的問題來提出有效的解決方法,進(jìn)而全面挖掘?qū)W生的發(fā)展?jié)撃?,促進(jìn)學(xué)生的綜合發(fā)展。

    2.多元評價(jià)在中職護(hù)理教學(xué)中的構(gòu)建分析

    2.1進(jìn)一步明確評價(jià)目標(biāo)

    在開展多元評價(jià)之前,一定要對評價(jià)的目標(biāo)進(jìn)行確定,而在制定評價(jià)目標(biāo)的時(shí)候,教育教學(xué)人員還要從中職護(hù)理專業(yè)學(xué)生當(dāng)前的認(rèn)知水平以及自身特點(diǎn)入手,并結(jié)合新課改改革的標(biāo)準(zhǔn)來制定,這樣一來不僅可以幫助教師把握好中職護(hù)理專業(yè)課程教學(xué)的重點(diǎn),而且還要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)水平來確定應(yīng)采取何種教學(xué)方式,最后還要根據(jù)中職護(hù)理專業(yè)課程的特征,將評價(jià)目標(biāo)進(jìn)行分類。

    2.2對評價(jià)主體進(jìn)行選擇

    中職護(hù)理教學(xué)多元評價(jià)的主體除了教師和學(xué)生以外,還要將家長以及護(hù)理服務(wù)的對象都囊括其中。而要想真正提升評價(jià)的效果,那么教師一方就要對評價(jià)的主體進(jìn)行系統(tǒng)深入的分析,這樣也能夠?yàn)閷W(xué)生提供參與評價(jià)的機(jī)會,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生積極發(fā)言,提高開展學(xué)生自我評價(jià)和他人評價(jià)來促進(jìn)學(xué)生的綜合發(fā)展。

    2.3對評價(jià)方式進(jìn)行確定

    在中職護(hù)理教學(xué)開展多元評價(jià)過程中,評價(jià)重點(diǎn)是采用多種評價(jià)方式結(jié)合的形式來促進(jìn)學(xué)生的綜合發(fā)展。我們的中職護(hù)理評價(jià)人員還可以根據(jù)評價(jià)的主體來對評價(jià)方式進(jìn)行劃分,一般劃分為自我評價(jià)和他人評價(jià)兩種,自我評價(jià)的目的是為了充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。而在進(jìn)行他人評價(jià)的時(shí)候,其權(quán)威性體現(xiàn)的比較明顯。除此之外,評價(jià)人員還需要根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)階段的不同將評價(jià)分為形成性評價(jià)和終結(jié)性評價(jià)。

    3.多元評價(jià)在中職護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用

    3.1護(hù)理理論課程中的應(yīng)用

    對于中職護(hù)理教學(xué)而言,理論課程是其教學(xué)的基礎(chǔ),一般來說這類課程都是由我們的中職護(hù)理教師運(yùn)用多媒體輔助教學(xué)技術(shù)來向?qū)W生講授相關(guān)的概念和知識,因此在理論課程教學(xué)環(huán)節(jié)中,評價(jià)的主體就是學(xué)生本人和講授教師等等,評價(jià)的重點(diǎn)主要是評價(jià)學(xué)生對護(hù)理這一專業(yè)本身真實(shí)的了解程度和掌握情況。教師一方還可以運(yùn)用觀察、交談、課堂提問等方式在課程學(xué)習(xí)的過程中對學(xué)生進(jìn)行多元化評價(jià)。從而起到促進(jìn)學(xué)生對理論課程學(xué)習(xí)的最終目的。

    3.2護(hù)理實(shí)訓(xùn)課程中的應(yīng)用

    在中職護(hù)理教學(xué)的實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)中,教學(xué)的目的主要是為了訓(xùn)練學(xué)生的護(hù)理操作能力,一般情況是學(xué)生通過觀看教師在課堂上的演示、播放的視頻以及觀察同學(xué)的操作等方式來學(xué)習(xí)護(hù)理操作技能和操作知識的。因此其評價(jià)的主體就是學(xué)生本人、實(shí)訓(xùn)教師以及同練習(xí)的同學(xué)。而評價(jià)的重點(diǎn)就是學(xué)生對護(hù)理專業(yè)操作技能的掌握程度,在實(shí)訓(xùn)課程實(shí)際教學(xué)的過程中對學(xué)生進(jìn)行評價(jià)。進(jìn)而起到提高學(xué)生專業(yè)護(hù)理技能水平的目的。

    3.3護(hù)理臨床實(shí)習(xí)中的應(yīng)用

    臨床實(shí)習(xí)是護(hù)理專業(yè)學(xué)生非常重要的學(xué)習(xí)階段,這一階段要求實(shí)習(xí)生直接進(jìn)入到醫(yī)院的內(nèi)、外科、兒科、急診室等科室中,并由各個(gè)科室的臨床帶隊(duì)教師來承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)工作,對中職護(hù)理學(xué)生進(jìn)行專業(yè)、具體的指導(dǎo)。而在護(hù)理專業(yè)學(xué)生的實(shí)習(xí)階段,評價(jià)的主體主要是實(shí)習(xí)生、各個(gè)科室的臨床帶隊(duì)教師以及護(hù)理服務(wù)的對象,而評價(jià)的重點(diǎn)則是學(xué)生對護(hù)理理論知識以及實(shí)踐操作上的掌握程度,在各個(gè)科室實(shí)習(xí)期間以及實(shí)習(xí)結(jié)束之后對實(shí)習(xí)生進(jìn)行評價(jià),其目的主要是為了培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,進(jìn)而幫助學(xué)生可以在短時(shí)間內(nèi)盡快適應(yīng)臨床護(hù)理工作的崗位需求,為今后學(xué)生步入社會奠定基礎(chǔ)。

    4結(jié)語

    我國的中職教育主要的辦學(xué)理念就是以服務(wù)為宗旨,以學(xué)生最終的就業(yè)為導(dǎo)向,不斷培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)中職學(xué)生成為高水平高操作技能的技術(shù)型人才。有效實(shí)現(xiàn)中職教育內(nèi)容與崗位進(jìn)行對接,而構(gòu)建一個(gè)科學(xué)合理的中職護(hù)理的多元化評價(jià)體系,并運(yùn)用這一評價(jià)方法來開展學(xué)生、教師、醫(yī)院等多方面共同參與的學(xué)生多元評價(jià)活動。進(jìn)而幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展,在中職院校的教育教學(xué)過程中,院校要時(shí)刻明確自己的教學(xué)定位,全面提升中職護(hù)理的教育教學(xué)水平,以更好的適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理職業(yè)教育的實(shí)際發(fā)展需求。

    參考文獻(xiàn):

    [1]任海蓉,劉義蘭,陳冬娥;多元評價(jià)在基礎(chǔ)護(hù)理操作雙語教學(xué)中的應(yīng)用[J];護(hù)理學(xué)雜志;2005年05期

    [2]潘紅梅;開展“追星行動”進(jìn)行多元評價(jià)研究[J];衛(wèi)生職業(yè)教育;2013年18期

    [3]康愛英,楊友誼,王國慶;多元評價(jià)方式促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)嘗試[J];衛(wèi)生職業(yè)教育;2005年17期

    [4]徐志平;欒海麗;基于MI理論的《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》多元評價(jià)體系的建構(gòu)與研究[J];護(hù)理研究;2014年24期

    [5]朱大喬;周蘭姝;呂偉波;胡?。粡垥栽?;非全程PBL課程中對護(hù)生實(shí)施多元評價(jià)的研究[J];中國高等醫(yī)學(xué)教育;2009年01期

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