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    淺談呼吸科病房護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題及對(duì)策

    2018-04-24 04:05:08何雪晴楊艷胡容
    特別健康·下半月 2018年2期
    關(guān)鍵詞:呼吸科病房護(hù)理人員

    何雪晴 楊艷 胡容

    【中圖分類號(hào)】R47 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】2095-6851(2018)02--01

    引言

    隨著社會(huì)的發(fā)展以及醫(yī)療水平的不斷提高,醫(yī)院的護(hù)理工作開始得到重視,而且由于人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的美好生活的需求與發(fā)展不充分不平衡之間的矛盾導(dǎo)致當(dāng)前的護(hù)理工作還存在很多問(wèn)題,因此本文立足于呼吸科病房的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)作出了探討,盡力避免醫(yī)患矛盾,促進(jìn)我國(guó)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。

    一、呼吸科病房常見(jiàn)的不安全因素

    1.技術(shù)方面

    技術(shù)方面包括護(hù)理人員自身的專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)以及護(hù)理經(jīng)驗(yàn),護(hù)理人員之間的協(xié)調(diào)合作等,因?yàn)椋t(yī)院作為一個(gè)需要極強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)的場(chǎng)所,即使呼吸科護(hù)理人員沒(méi)有大夫那樣精準(zhǔn)的醫(yī)術(shù)水平,對(duì)于患者的基本情況他們也應(yīng)該掌握,并且可以針對(duì)突發(fā)情況會(huì)有相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。

    2.管理方面

    管理方面的因素包括領(lǐng)導(dǎo)對(duì)護(hù)理人員的調(diào)配,醫(yī)院內(nèi)部的安全管理制度,醫(yī)院里面的生活環(huán)境、安全情況等。首先是護(hù)理人員的管理,如果有實(shí)習(xí)的人員,那必須由有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)理帶領(lǐng),避免患者出現(xiàn)差錯(cuò)。然后是醫(yī)院的管理制度以及環(huán)境,最大程度的保證患者的安全,使用多種手段減少意外事故的發(fā)生。

    3.環(huán)境方面

    包括病房的環(huán)境以及患者活動(dòng)的走廊或者院子,醫(yī)院應(yīng)該從細(xì)節(jié)入手,從患者的病床護(hù)欄、走廊扶手、預(yù)警警報(bào)、病房通風(fēng)等做到符合患者的需求,為患者制造一個(gè)良好的生活以及療養(yǎng)的環(huán)境,減少患者感染的發(fā)生幾率,盡量制造輕松的氛圍,幫助患者減少心理壓力,盡快促進(jìn)身心的健康發(fā)展。另外,醫(yī)院的值班人員應(yīng)該保證自己的警惕性,如果有急發(fā)事件,可以及時(shí)作出反應(yīng),使患者的病情可以得到有效的抑制或者緩解。

    4.護(hù)理人員方面

    呼吸科護(hù)理人員應(yīng)該遵循“三查八對(duì)”,在患者人數(shù)多的時(shí)候尤其要注意到這點(diǎn),保持自己的專業(yè)素養(yǎng),不慌亂,避免發(fā)生藥物錯(cuò)亂或者忽略患者的情況。呼吸科護(hù)理人員應(yīng)該具備較強(qiáng)的責(zé)任感,如果患者發(fā)生緊急情況,應(yīng)該及時(shí)報(bào)告給主治大夫或者值班的大夫進(jìn)行檢查。呼吸科護(hù)理人員應(yīng)該認(rèn)真嚴(yán)格的履行自己的職責(zé),學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),明確自己的主要責(zé)任,規(guī)范自己的行為。

    5.患者方面

    呼吸科患者多為慢性疾病,患者對(duì)自己的具體情況了解的較少,患者下床活動(dòng)如果不方便,而且存在并發(fā)癥情況的話,患者對(duì)治療的抵觸情緒是強(qiáng)烈的,很容易引發(fā)醫(yī)患糾紛。另外,還有一些患者不遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,按照自己的意愿隨意活動(dòng),不配合大夫治療,使治療存在風(fēng)險(xiǎn)。

    二、呼吸科病房護(hù)理存在的問(wèn)題

    1.護(hù)理人員法制意識(shí)弱

    雖然當(dāng)前我國(guó)的法律制度都在不斷的完善,但是由于市場(chǎng)上的各種影響,護(hù)理人員的法制意識(shí)還沒(méi)有那么強(qiáng)烈,因?yàn)樽o(hù)理人員在人們眼中大多是服務(wù)者的角色,沒(méi)有專業(yè)的醫(yī)學(xué)素養(yǎng),所以一般來(lái)說(shuō)是在大夫吩咐下辦事的,對(duì)自己的護(hù)理工作就沒(méi)有較強(qiáng)的責(zé)任感,防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)也較弱。

    2.護(hù)理人員服務(wù)理念差

    另外,當(dāng)前很多護(hù)理人員都是臨時(shí)在醫(yī)院工作,只是具有較為普遍的護(hù)理常識(shí),沒(méi)有專業(yè)的知識(shí),而且大多人是直接上崗沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn),導(dǎo)致很多患者沒(méi)有享受到專業(yè)的護(hù)理服務(wù),使呼吸科的病房服務(wù)存在風(fēng)險(xiǎn)。還有一些護(hù)理人員由于自己的原因?qū)颊呒捌浼覍賾B(tài)度冷淡,也極易出現(xiàn)醫(yī)患糾紛。

    3.醫(yī)院存在感染風(fēng)險(xiǎn)

    呼吸科的患者大多數(shù)是中老年患者,他們經(jīng)常伴有高血壓、心臟病等慢性疾病,很多器官都開始衰退,免疫能力也較低,需要主治大夫或者護(hù)理人員區(qū)別對(duì)待,即要關(guān)注患者的身體狀況,然后對(duì)患者的日常行動(dòng)作出安排。免疫力下降的患者尤其要注意日常飲食以及居住環(huán)境,避免細(xì)菌病菌的侵入,從而引起其他的并發(fā)癥,加重患者的病情以及大夫的治療工作。

    4.患者的安全風(fēng)險(xiǎn)

    除了上述問(wèn)題之外,還包括患者的日常中存在的安全風(fēng)險(xiǎn),例如病床上是否有護(hù)欄,走廊是否有扶手,以及病房的安全問(wèn)題等。目前,應(yīng)該大多數(shù)病床上都有護(hù)欄以及增高裝置,對(duì)患者的療養(yǎng)有利,但也有一些條件所限的醫(yī)院或者繁忙的時(shí)間里病床的裝置并非是完善的。因此,患者在休息以及活動(dòng)時(shí)就存在著或有或無(wú)的安全隱患,跌倒或者墜床的事件發(fā)生也不利于患者的身體健康,打斷原來(lái)的治療進(jìn)程,還需醫(yī)生進(jìn)行進(jìn)一步檢查制訂康復(fù)計(jì)劃。

    三、解決對(duì)策

    1.加強(qiáng)呼吸科護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

    呼吸科護(hù)理人員應(yīng)該具有相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),即應(yīng)該明確患者可能會(huì)發(fā)生什么樣的狀況以及可以及時(shí)作出怎樣的應(yīng)對(duì)措施。加強(qiáng)護(hù)理人員的責(zé)任意識(shí),盡量避免由于工作人員的失誤而導(dǎo)致患者病情的突變。呼吸科病房中的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)也是不可忽視的一個(gè)方面,雖然風(fēng)險(xiǎn)程度不及手術(shù)室,但慢性疾病患者的日常養(yǎng)護(hù)才最為重要,所以應(yīng)該得到重視。

    2.加強(qiáng)與患者之間的溝通

    呼吸科護(hù)理人員應(yīng)該加強(qiáng)與患者之間的溝通明確患者的思想動(dòng)態(tài),了解患者的心理以及身體健康發(fā)展情況,然后通過(guò)溝通幫助患者樹立解決困難的信心以及樂(lè)觀的生活態(tài)度,來(lái)加快身體的康復(fù)。如果遇到患者態(tài)度情緒不好,也應(yīng)該運(yùn)用自己的專業(yè)素質(zhì)來(lái)耐心的開解,避免發(fā)生沖突。

    3.建立健全相關(guān)規(guī)章制度

    除了上述的解決措施之外,醫(yī)院還應(yīng)該完善自己的規(guī)章制度,并且領(lǐng)導(dǎo)人員以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,護(hù)理人員在進(jìn)行自己的工作時(shí)就有制度的規(guī)范,從而保證護(hù)理工作符合相關(guān)規(guī)定而且護(hù)理人員也借此來(lái)保護(hù)自己的相關(guān)權(quán)益,護(hù)理人員和患者雙方都能得到最好的保障。

    4.做好宣傳教育工作

    宣傳教育工作包括對(duì)患者和對(duì)護(hù)理人員的兩個(gè)方面。對(duì)患者醫(yī)院應(yīng)該盡力讓患者認(rèn)識(shí)到醫(yī)院的服務(wù)態(tài)度以及條件設(shè)施,如果患者有問(wèn)題或者要求可以按照醫(yī)院已有的條件盡力做到,保證患者的治療環(huán)境。對(duì)護(hù)理人員醫(yī)院可以通過(guò)崗前培訓(xùn)或者各種方式的教育方式來(lái)進(jìn)行教導(dǎo),提高護(hù)理人員的責(zé)任感以及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),以及讓護(hù)理人員不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新觀念,以風(fēng)險(xiǎn)最小化來(lái)對(duì)患者的身體健康做保障。

    小結(jié)

    呼吸科護(hù)理工作本來(lái)就存在一定的難度和風(fēng)險(xiǎn),所以目前呼吸科病房的護(hù)理工作仍有不少問(wèn)題。本文首先從技術(shù)、管理、環(huán)境以及人員幾個(gè)層面分析了呼吸科病房常見(jiàn)的不安全因素,然后從幾個(gè)方面闡述了當(dāng)前病房護(hù)理存在的問(wèn)題,最后提出了三點(diǎn)相應(yīng)的解決措施:加強(qiáng)護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);加強(qiáng)護(hù)理人員與患者之間的溝通;建立健全相關(guān)的規(guī)章制度等。

    參考文獻(xiàn)

    凌世英;《護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在呼吸科護(hù)理管理中的應(yīng)用分析》;[J].臨床合理用藥雜志;2013,6(15):134-135;

    王娟;《護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在呼吸科病房護(hù)理中的應(yīng)用》;[J].中國(guó)當(dāng)代醫(yī)藥;2012,19(09):153+155;

    王蕾;《淺談呼吸科病房護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題及對(duì)策》;[J].護(hù)理實(shí)踐與研究;2011,8(10):96-97;

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