李榮兵
摘要:高職院校安全穩(wěn)定管理工作切實關(guān)系到學生的切身利益,所以學校應該加強管理,付出實際行動,保證高職院校安全穩(wěn)定工作的順利進行,從而為學生營造更好的學習環(huán)境,提高教育的氛圍和質(zhì)量顯得尤為重要。
關(guān)鍵詞:高職院校;安全穩(wěn)定;工作體制
中圖分類號:G710 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2018)004-0-01
一、前言
高校作為向社會輸出祖國未來人才的重要場所,所以高校自身塑造出來一個安全穩(wěn)定的學習環(huán)境,已經(jīng)越來越被學校領導和學生所重視,但是,高職院校在保證和處理校園安全穩(wěn)定的工作上,存在一些難點和不足,本文就主要針對高職院校在維護校園安全穩(wěn)定工作中產(chǎn)生的困難和原因,做出一些闡述,并提出一些建設性意見,希望能為高校的安全穩(wěn)定工作做一點小小的貢獻。
二、高職院校安全穩(wěn)定工作的重要性
高校是培養(yǎng)我國優(yōu)等人才的重要基地,所以高校安全穩(wěn)定工作的完善與否,直接關(guān)系著教育和教學工作的進展,一個安全穩(wěn)定的校園環(huán)境,才能夠保證學生日常學習的安定,高校作為一個大熔爐,容納來自五湖四海的學生和教師,不可避免的在融合中會產(chǎn)生一定的矛盾和沖突,學校必須重視校園安全穩(wěn)定,為學生塑造一個安全優(yōu)美穩(wěn)定的環(huán)境,為提高教育質(zhì)量和學習質(zhì)量保駕護航。
三、高職院校安全穩(wěn)定工作的難點
1.只有想法,卻沒有實際行動
不管是各個級別的領導,還是教師和學生,都已經(jīng)認識到學校內(nèi)部加強安全穩(wěn)定管理工作的重要性,這本是一件好事,但是大多數(shù)的領導只是把安全管理工作停留在口頭上,他們只是在會議或者文稿中,提及校園安全穩(wěn)定的重要性,卻沒有付出實際行動來維護學校的安全穩(wěn)定,又或者是把校園安全穩(wěn)定工作只落實在形式上,應付上級領導或者其他學校部門視察,并沒有在行動上落實這一想法和政策。
2.安全穩(wěn)定工作停留在被動處理上
高校安全管理工作并沒有制定一套完善的管理和操作體系,而是一直處在被動處理的狀態(tài)上,高校把安全管理工作當成了一種擺設或者形式,一旦出現(xiàn)安全事故或者危機發(fā)生,學校再選擇被動的處理和解決危機,這就讓學生會產(chǎn)生一種危機感,讓學生覺得學校不重視自身的安全建設,從而間接影響學校的教學質(zhì)量。
3.意識消極,缺乏完善體系
高校在安全穩(wěn)定工作中,缺乏一套完善的運行機制,這就造成在日常安全管理工作中,人人自危,甚至怕承擔責任而逃避問題,從而消極的應付和處理,這就使安全管理工作處在一種惡循環(huán)中,不利于營造一個和諧的校園。
四、高職院校安全穩(wěn)定工作產(chǎn)生困難的原因分析
1.高職院校安全管理工作的復雜性
對于高職院校安全管理工作,涉及到方方面面的內(nèi)容,一旦出現(xiàn)安全事故,需要考究和分析的因素很多,各種因素之間復雜的因果關(guān)系也使得高校的安全管理工作異常困難。正是這些多重復雜的因素,使提前防范的工作更加難做,時間久了,安全管理工作人員對這項工作就會表現(xiàn)的更加消極和怠慢。有時會碰上一些突發(fā)的安全事故,就要求高校安全管理人員在最快的時間做出調(diào)查和說明,控制不良負面消息的出現(xiàn),消除危機,這也就加劇了工作人員的壓力,使得安全管理工作的進展更加困難[1]。
2.安全管理工作人員任務眾多
在改革的教育體制下,已經(jīng)越來越重視學生全面的發(fā)展,這就使學校工作管理人員的工作量和工作成績有了更高的要求,對于安全管理工作人員來說,不僅要不斷的貫徹和加深學生的安全意識,還得從實際行動上來努力實踐,營造一個安全和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境,比如安全知識講解,安全普查,安全設施維護等等,這都需要人員投入大量的時間和精力來做,由于高校對安全穩(wěn)定工作人員的投入量有限,就更加劇了安全穩(wěn)定管理工作人員的負擔,這也就難免不能保證安全穩(wěn)定工作的高效運行。
3.安全穩(wěn)定管理工作機制不完善
高校內(nèi)部對安全穩(wěn)定管理工作,還沒有形成一套完善的管理機制,大多都是存在形式上,沒有從根源上去幫助學校完善成為一個和諧的校園,一些安全穩(wěn)定管理工作人員,甚至產(chǎn)生“兵來將擋,水來土掩”的消極想法,大大影響了管理工作的難度。
五、改善高職院校安全穩(wěn)定工作的若干建議
1.完善高校安全穩(wěn)定管理工作體制
高校需要根據(jù)自身的學校情況,建立一套完善的安全穩(wěn)定管理體制,這就需要把安全穩(wěn)定管理工作具體化和制度化,根據(jù)以往出現(xiàn)的安全事故或者不穩(wěn)定事件,積極的總結(jié)教訓,并且從以往的事件,發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生的根源,對這些根源,及時的處理和改善,從而避免和減少此類問題的再度發(fā)生。比如對于火災問題,制定一套完善的可行制度,舉行講座演講,貫徹火災逃生意識和能力,定期對教室或宿舍,餐廳等場所進行排查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,也可以不定時進行突擊檢查,提高各個人員的安全意識,這樣盡可能的避免事故的發(fā)生[2]。
2.加強安全穩(wěn)定管理工作隊伍的建設
要想營造一個美好和諧的校園環(huán)境,加強校園安全穩(wěn)定管理工作隊伍,是一個切實可行的辦法,安全穩(wěn)定隊伍的建設,需要全面的了解學生實時動態(tài),對學生有可能存在的問題可以及時的捕捉和處理,一旦出現(xiàn)問題,隊伍人員可以高效迅速的做出回應來解決問題,使損失減到最小??傊@個隊伍,需要在安全穩(wěn)定管理工作的各個階段,形成一套合理的“預警機制”,未雨綢繆,對可能發(fā)生的風險事件進行評估和預測,一旦出現(xiàn)風險事件,及時解決,進一步促進校園的和諧建設。
六、結(jié)語
高校安全穩(wěn)定工作的實施,是一個復雜和長期的任務,盡管在實施的過程中,會遇到很多困難,但是隊伍的建設,就是在保證學校各個人員提高自身安全意識的前提下,建立一套完善的制度,落實好實際行動,把每一個管理的環(huán)節(jié)都盡力做到完善,從而為學生提供一個安全穩(wěn)定的學習環(huán)境。
參考文獻:
[1]方志宏,陳愛平.影響高職院校安全穩(wěn)定因素分析及對策[J].速讀旬刊,2017(9):35-36.
[2]向國權(quán).有效做好高職院校校園安全維穩(wěn)工作的對策建議[J].管理學文摘,2016(4):62-63.