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    真心為老 真情愛老 切實做好老年管理與服務工作

    2018-04-21 11:41:20楊澄
    科學與財富 2017年36期
    關鍵詞:管理與服務

    摘 要:充分認識做好企業(yè)老年工作重要意義,以抓好兩項待遇落實為主線,豐富載體,促進黨建思想政治工作形成新特色;拓展功能,促進老年管理服務工作形成新亮點;鞏固基礎,發(fā)揮好自管組織的積極作用。

    關鍵詞:老年工作;兩項待遇;管理與服務

    老年工作作為一項政治性、政策性、思想性、責任性都很強的工作,做好老年工作事關大局、維系全局。新形勢下,做好企業(yè)老年工作要緊密結合單位工作實際,全面落實老年政策和工作部署,服務“六個老有”,堅持高起點建設,高標準管理,高水平服務,進一步落實“兩項待遇”,促進整體管理與服務水平全面提升。

    一、豐富載體,促進黨建思想政治工作形成新特色

    要以“融合服務、推進管理、凝心聚力、保障強基”為宗旨,以“保本色、保健康、保穩(wěn)定”為目標,立足于鞏固基層,夯實基礎,全面推進基層黨組織建設,不斷擴大組織覆蓋面和工作涵蓋面;立足于健全制度,明確職責,不斷健全和規(guī)范“三會一課”、班子民主生活會等制度建設,積極開展廉潔從業(yè)教育,通過組織離退休黨員進行“講廉潔、倡正氣”書畫創(chuàng)作,開展 “我工作、我驕傲、我快樂”討論活動,弘揚清風正氣;立足于倡行黨員“三先”,深化“黨員責任區(qū)”、“黨員聯(lián)系點”、“穩(wěn)定工作幫扶聯(lián)系”建設,開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動,設立黨員先進性承諾卡,促進黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的先進性不斷提高。

    要以“講黨課”、“大講堂”、“百家千戶”、“四融入”等活動為載體,實施靜態(tài)學習與動態(tài)參觀相結合,被動灌輸與主動討論相結合,通過閱覽室、閱文室、黨員活動室、老年大學等陣地,以學習、交流、講座等方式,加大形勢任務宣傳教育力度,不斷強化思想政治工作的主導作用。要通過過生日、走訪慰問、幫扶救助等渠道,溝通思想、交流感情、關愛生活、關注健康,不斷強化思想政治工作的疏導作用。要及時對老年人關心的焦點、熱點、難點問題,提前做好解疑釋惑工作。要通過各類載體、陣地、平臺,使思想政治教育常年不斷線,有力地維護老年群體穩(wěn)定。

    二、拓展功能,促進老年管理服務工作形成新亮點

    注重管理精細化。精細制度體系,在不斷規(guī)范老年組織設置的基礎上,進一步修訂完善包括支部組織生活、黨員學習,以及福利品發(fā)放、衛(wèi)生保潔、走訪慰問等日常管理制度,完善組織建設、培訓教育、考評表彰制度體系,實現(xiàn)組織建設有規(guī)范、培訓教育有陣地、考評保障有依據(jù),使離退休職工黨員教育管理達到全員覆蓋。精設教育內(nèi)容,按照就近參加活動、就近接受教育、就近發(fā)揮作用等“三個就近”原則,使離退休黨員的教育和活動實現(xiàn)“組織生活不脫節(jié)、思想教育不斷線、先鋒模范作用不削弱”。創(chuàng)新活動方式,采取集體學習、“送學上門”等方式,調(diào)動起廣大離退休職工在政治學習、紀律監(jiān)督、文明創(chuàng)建、社會治安、公益工作等方面主動性和積極性。

    同時,要認真落實“兩項待遇”。在生活上,認真落實離退休金保障機制、醫(yī)藥費保障機制和財力支持機制,堅持為老同志安排健康療養(yǎng)、健康查體和健康講座,認真執(zhí)行老同志優(yōu)待規(guī)定,優(yōu)待證免費辦理,定期走訪慰問和聯(lián)系幫扶,讓其親身感受到企業(yè)發(fā)展、社會進步為老同志幸福生活帶來的新變化。在政治上,要堅持“三個必須”,即黨的方針政策必須傳達貫徹到全體離退休職工,企業(yè)重要政策出臺必須征求離退休職工的意見,事關職工切身利益的改革措施出臺必須向離退休職工講明說清,以信任換來理解,以尊重贏得支持。

    注重活動多樣化。要以老年大學為主陣地,堅持“增長知識、豐富生活、陶冶情操、增進健康、服務社會”的辦學宗旨,以學助養(yǎng)、以學促為、寓教于樂、學樂結合,不斷鞏固老年精神文明建設的主陣地。要以文體娛樂為陣地,堅持“老年工作優(yōu)先保障”和“再難也不能讓老同志為難”的原則,確保老同志活動有場所、健身有器材、學習有保障。要不斷促進老年文體活動專業(yè)化、規(guī)?;蛨F體化,使各類活動貫穿于全年始終,天天有活動,周周有訓練,形成春有“元霄游園”,夏有“激情廣場”,秋有“金秋匯演”,冬有“新年晚會”的活動模式,并逐漸樹立老年人喜歡參與、老百姓喜聞樂見的老年文體品牌。

    注重服務親情化。要結合老年人服務需求,在“親”字上訂措施,在“情”字上做文章,健全服務組織,創(chuàng)新服務載體,豐富服務內(nèi)容,完善服務措施,依托黨團工會組織,建立親情幫扶聯(lián)系。大力開展“工作比能力,服務比質(zhì)量,崗位比奉獻,爭當為老服務明星”為內(nèi)容的“三比一爭”活動,大力宣傳尊老敬老的重要意義及先進典型,積極營造出“六個老有”的良好氛圍。

    三、鞏固基礎,發(fā)揮好自管組織的積極作用

    要針對老同志的需求,使場地配套更加合理,環(huán)境建設在先期投資基礎上,在細節(jié)上下功夫,使環(huán)境建設進一步規(guī)范有序、標準舒適。要積極爭取,力所能及地為基層老年活動室配備必要的活動器材。要抓好老年自管組織建設,組織開展好“四自”活動。要在老年民事協(xié)調(diào)、社會穩(wěn)定信息、紅白理事、老年黨建、老年教育、老年文體、老年服務工作等方面充分發(fā)揮老同志的作用,切實提升老同志的自管能力,從而克服工作人員不足的問題,使老年服務工作更有針對性,更加親情化、人性化。

    同時,要積極營造尊老敬老的良好氛圍。領導干部要帶頭樹立尊老敬老之風,以身示范,帶頭弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德,讓尊老敬老之風吹遍全油田。要樹立尊老敬老的良好社會風尚,以尊老、敬老、愛老、助老為主題,采取電視、板報,舉辦座談會、慶祝會、先進事跡報告會等形式,大力宣傳尊老敬老的重要意義及先進典型,營造氛圍,發(fā)揮典型帶動作用,努力形成“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為”的良好氛圍。

    做好老年工作,只靠一個單位、一個部門的力量是不夠的,要充分發(fā)揮老年部門協(xié)調(diào)、督促、參謀作用,以引起單位領導的高度重視,真正把老年工作放在心上,擺在位上,抓在手上,堅持每年都確保一定的投入,每年都設立一些可行的項目,每年都定期或不定期的舉行一些豐富多彩的活動,共同地把老年人的事辦好,把老年人的事辦實。老年管理部門要進一步規(guī)范完善各項檢查考核體系,強化日常的檢查考核,并列入年度評先樹優(yōu)體系,實行一票否決,進一步促進老年工作正規(guī)化、科學化、制度化,實現(xiàn)老年工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

    作者簡介:

    楊澄(1965—),男,山東東營人,大學??疲碚?。

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