當下會計職業(yè)道德建設中存在的問題及對策研究

鐘玉梅

摘要：當前，社會對會計相關工作日益重視起來，在會計工作當中的職業(yè)道德建設顯得非常重要。本文論述了當前會計職業(yè)道德建設中存在的問題，指出在會計職業(yè)道德建設當中應用的方法，以供大家參考。

關鍵詞：會計職業(yè)道德；存在問題；應對策略

隨著會計行業(yè)的快速發(fā)展，社會對于會計相關的工作日益重視起來，一些不符合規(guī)范的會計行為逐漸被取締。在會計職業(yè)道德建設當中，一些機構對于會計人員的選拔，越來越重視會計的職業(yè)道德水平，因為目前會計職業(yè)道德缺失的現象非常嚴重，已經影響到了會計工作的順利開展，因此需要引起足夠的重視。本文就論述了當下會計職業(yè)道德的現狀，提出一些指導性的意見，以供大家參考和指正。

一、會計職業(yè)道德建設當中存在的問題

（一）會計職業(yè)道德建設環(huán)境不佳

目前，由于很多的會計人員受聘于企事業(yè)單位，是企事業(yè)單位聘請的會計人員，就需要依據企事業(yè)單位的負責人的要求進行報賬和做賬，這樣所作出的賬本就缺乏真實性和可考證性。很多會計人員是企事業(yè)單位聘請的人員，他們的衣食住行和工資都掌握在企事業(yè)負責人的手中，當會計人員所做的賬本和企事業(yè)單位的利益發(fā)生沖突的時候，會計人員為了保住自身的“飯碗”，就不得不對企事業(yè)負責人屈服，愿意在企事業(yè)單位負責人的指導下做出會計賬本，這樣的賬目不一定符合道德標準，目前會出現會計人員的道德建設環(huán)境不佳的現象，需要引起相關部門的高度重視，改善會計人員道德建設的環(huán)境。

（二）會計人員的能力參差不齊

當前，在會計行業(yè)會計人員的能力差距很大，主要是有些會計人員沒有經過專業(yè)的訓練，個人素質較差，很多單位對會計的要求不高，會計入門的門檻較低，導致會計人員的整體素質偏低。從學歷上面來看，會計人員的本科學歷所占比例較少，導致整體的會計人員素質偏低。有些會計人員在單位上班，得過且過，對工作不敬業(yè)，不了解會計法律法規(guī)和制度，對于會計核算制度也不太了解，這樣就阻礙了會計人員職業(yè)道德的建設。

（三）會計人員的法律意識較為淡薄

目前，在會計人員當中，因為很多都是在計劃經濟下從事會計工作的，對于國家關于會計方面的一些法律法規(guī)不清楚，也不清楚自身的哪些行為已經構成了犯罪行為，法律意識比較淡薄。有些會計人員認為會計工作就是算賬和記賬，對于其中有錯誤的地方也認為無關緊要，甚至有些對于職業(yè)道德情況一無所知。還有一些會計人員，為了個人的利益，甚至于和一些企業(yè)的負責人進行串通，做出一些假的賬目來偷稅漏稅，有些情節(jié)嚴重的還走上了犯罪的道路。這樣的情況就導致了會計人員的法律觀念淡薄，為了自身的利益出賣集體的利益，對于國家和人民來說有很大的危害。

（四）會計職業(yè)道德不規(guī)范，缺乏有效的監(jiān)督

目前，會計人員的一些不正當行為缺乏有效的監(jiān)督和管理，會計職業(yè)道德存在不規(guī)范的現象。很多會計人員虛報利潤、虛增利潤、捏造一些假的報表等，這些缺乏法律方面的制裁和有效的監(jiān)督，導致了會計人員做假賬感覺無所謂的現象。目前僅有《會計法》等少數的制度進行約束，涉及有關會計職業(yè)道德相關的內容，但是對會計人員的違法行為沒有形成相應的處罰辦法，這樣就使得會計人員在執(zhí)業(yè)問題上無法可依，導致會計人員犯罪現象非常嚴重。

二、加強會計職業(yè)道德建設應用的方法

（一）營造良好的會計職業(yè)道德環(huán)境

作為國家主管會計工作的部門來說，需要加大對會計人員的職業(yè)道德培訓，讓他們能夠對法律法規(guī)有清楚的認識，營造一個良好的會計職業(yè)道德環(huán)境，提高每個會計人員的道德素質，讓他們在工作當中能夠遵守會計相關的法律法規(guī)，這樣整個會計行業(yè)的道德環(huán)境能夠得到改善。國家要加大對會計部門負責人員的監(jiān)督力度，發(fā)現有違法犯罪行為需要及時進行制止和給予處罰，這樣就能約束會計部門負責人的行為，使他們的行為合乎規(guī)范。另外，國家需要完善相關的會計法律法規(guī)制度，以自律和法律約束相結合的辦法來規(guī)范會計人員的行為，為會計人員營造出良好的職業(yè)道德環(huán)境，促進會計人員的健康發(fā)展。

（二）加強對會計人員的后續(xù)教育

對于會計人員的參差不齊的現象，作為主管會計部門的領導，需要對會計人員的后續(xù)教育加以重視，能夠注重對他們的后續(xù)教育，促使其道德觀念得以加深。每個單位要將會計人員的后續(xù)教育作為一項重要的任務來抓，定期組織一些會計專業(yè)技能方面和職業(yè)道德素養(yǎng)方面的培訓，將培訓的結果好會計人員的考核績效相掛鉤，這樣讓會計人員在心理上重視職業(yè)道德方面的教育，并且自身能夠學習一些關于職業(yè)道德方面的內容，以提高個人的道德修養(yǎng)，在有些特殊情況下能夠堅守住立場，提高個人的修養(yǎng)和認識。

（三）加強會計法規(guī)體系，加大對違法人員處罰力度

對于會計人員自身行為的約束，光靠會計職業(yè)道德是不夠的，國家也需要完善相關的會計法律制度，將會計職業(yè)道德的相關內容融入到法律法規(guī)當中，完善法律法規(guī)體系。例如，在《會計法》當中加入誠信檔案的相關規(guī)定，對于一些會計人員出現誠信問題的時候可以計入到誠信檔案當中，讓他們負相關的民事責任和法律義務。對于一些人員出現的違法亂紀行為，要予以嚴厲處罰，給會計人員能夠做到警戒的效果。當然，對于會計人員的一些正當的權益，也需要受到會計法律的相關保護，國家需要完善相關法律制度，給會計人員提供一個正當的法律依據。

（四）加大會計職業(yè)道德的監(jiān)管力度

對于會計人員的行為，相關部門需要加大對會計人員的行為監(jiān)管力度，規(guī)范會計人員的行為，加強會計人員的職業(yè)道德。給會計人員做出誠信檔案，讓他們的行為都能夠歸檔，這樣能夠確保會計人員行為的規(guī)范。對于會計人員要定期進行監(jiān)管和調查，對于一些違反職業(yè)道德的現象，要給予必要的批評和指正，對于情節(jié)嚴重的，要移交法律部門進行調查，并且吊銷其會計執(zhí)業(yè)資格。只有形成一套嚴格的管理制度，才能杜絕會計人員的違法亂紀行為，給會計人員的從業(yè)提供一個好的環(huán)境。

總之，對于會計職業(yè)道德建設來說，需要廣大的從業(yè)者自身自覺遵守相關的法律和職業(yè)道德規(guī)范，國家也需要完善相關的法律規(guī)定，給會計從業(yè)人員營造一個良好的從業(yè)環(huán)境，讓他們都能夠遵守法律和規(guī)定，遵從職業(yè)道德的規(guī)范，遠離一些違法亂紀的行為，使他們能夠遵紀守法。

參考文獻：

[1]姜紅巖.試論如何加強會計職業(yè)道德建設[J].中國經貿，2016（18）

[2]史銀環(huán).加強會計職業(yè)道德建設之我見[J].山西財稅，2015（04）