當(dāng)下會計職業(yè)道德建設(shè)中存在的問題及對策研究

鐘玉梅

摘要：當(dāng)前，社會對會計相關(guān)工作日益重視起來，在會計工作當(dāng)中的職業(yè)道德建設(shè)顯得非常重要。本文論述了當(dāng)前會計職業(yè)道德建設(shè)中存在的問題，指出在會計職業(yè)道德建設(shè)當(dāng)中應(yīng)用的方法，以供大家參考。

關(guān)鍵詞：會計職業(yè)道德；存在問題；應(yīng)對策略

隨著會計行業(yè)的快速發(fā)展，社會對于會計相關(guān)的工作日益重視起來，一些不符合規(guī)范的會計行為逐漸被取締。在會計職業(yè)道德建設(shè)當(dāng)中，一些機(jī)構(gòu)對于會計人員的選拔，越來越重視會計的職業(yè)道德水平，因?yàn)槟壳皶嬄殬I(yè)道德缺失的現(xiàn)象非常嚴(yán)重，已經(jīng)影響到了會計工作的順利開展，因此需要引起足夠的重視。本文就論述了當(dāng)下會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀，提出一些指導(dǎo)性的意見，以供大家參考和指正。

一、會計職業(yè)道德建設(shè)當(dāng)中存在的問題

（一）會計職業(yè)道德建設(shè)環(huán)境不佳

目前，由于很多的會計人員受聘于企事業(yè)單位，是企事業(yè)單位聘請的會計人員，就需要依據(jù)企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人的要求進(jìn)行報賬和做賬，這樣所作出的賬本就缺乏真實(shí)性和可考證性。很多會計人員是企事業(yè)單位聘請的人員，他們的衣食住行和工資都掌握在企事業(yè)負(fù)責(zé)人的手中，當(dāng)會計人員所做的賬本和企事業(yè)單位的利益發(fā)生沖突的時候，會計人員為了保住自身的“飯碗”，就不得不對企事業(yè)負(fù)責(zé)人屈服，愿意在企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下做出會計賬本，這樣的賬目不一定符合道德標(biāo)準(zhǔn)，目前會出現(xiàn)會計人員的道德建設(shè)環(huán)境不佳的現(xiàn)象，需要引起相關(guān)部門的高度重視，改善會計人員道德建設(shè)的環(huán)境。

（二）會計人員的能力參差不齊

當(dāng)前，在會計行業(yè)會計人員的能力差距很大，主要是有些會計人員沒有經(jīng)過專業(yè)的訓(xùn)練，個人素質(zhì)較差，很多單位對會計的要求不高，會計入門的門檻較低，導(dǎo)致會計人員的整體素質(zhì)偏低。從學(xué)歷上面來看，會計人員的本科學(xué)歷所占比例較少，導(dǎo)致整體的會計人員素質(zhì)偏低。有些會計人員在單位上班，得過且過，對工作不敬業(yè)，不了解會計法律法規(guī)和制度，對于會計核算制度也不太了解，這樣就阻礙了會計人員職業(yè)道德的建設(shè)。

（三）會計人員的法律意識較為淡薄

目前，在會計人員當(dāng)中，因?yàn)楹芏喽际窃谟媱澖?jīng)濟(jì)下從事會計工作的，對于國家關(guān)于會計方面的一些法律法規(guī)不清楚，也不清楚自身的哪些行為已經(jīng)構(gòu)成了犯罪行為，法律意識比較淡薄。有些會計人員認(rèn)為會計工作就是算賬和記賬，對于其中有錯誤的地方也認(rèn)為無關(guān)緊要，甚至有些對于職業(yè)道德情況一無所知。還有一些會計人員，為了個人的利益，甚至于和一些企業(yè)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行串通，做出一些假的賬目來偷稅漏稅，有些情節(jié)嚴(yán)重的還走上了犯罪的道路。這樣的情況就導(dǎo)致了會計人員的法律觀念淡薄，為了自身的利益出賣集體的利益，對于國家和人民來說有很大的危害。

（四）會計職業(yè)道德不規(guī)范，缺乏有效的監(jiān)督

目前，會計人員的一些不正當(dāng)行為缺乏有效的監(jiān)督和管理，會計職業(yè)道德存在不規(guī)范的現(xiàn)象。很多會計人員虛報利潤、虛增利潤、捏造一些假的報表等，這些缺乏法律方面的制裁和有效的監(jiān)督，導(dǎo)致了會計人員做假賬感覺無所謂的現(xiàn)象。目前僅有《會計法》等少數(shù)的制度進(jìn)行約束，涉及有關(guān)會計職業(yè)道德相關(guān)的內(nèi)容，但是對會計人員的違法行為沒有形成相應(yīng)的處罰辦法，這樣就使得會計人員在執(zhí)業(yè)問題上無法可依，導(dǎo)致會計人員犯罪現(xiàn)象非常嚴(yán)重。

二、加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)用的方法

（一）營造良好的會計職業(yè)道德環(huán)境

作為國家主管會計工作的部門來說，需要加大對會計人員的職業(yè)道德培訓(xùn)，讓他們能夠?qū)Ψ煞ㄒ?guī)有清楚的認(rèn)識，營造一個良好的會計職業(yè)道德環(huán)境，提高每個會計人員的道德素質(zhì)，讓他們在工作當(dāng)中能夠遵守會計相關(guān)的法律法規(guī)，這樣整個會計行業(yè)的道德環(huán)境能夠得到改善。國家要加大對會計部門負(fù)責(zé)人員的監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)有違法犯罪行為需要及時進(jìn)行制止和給予處罰，這樣就能約束會計部門負(fù)責(zé)人的行為，使他們的行為合乎規(guī)范。另外，國家需要完善相關(guān)的會計法律法規(guī)制度，以自律和法律約束相結(jié)合的辦法來規(guī)范會計人員的行為，為會計人員營造出良好的職業(yè)道德環(huán)境，促進(jìn)會計人員的健康發(fā)展。

（二）加強(qiáng)對會計人員的后續(xù)教育

對于會計人員的參差不齊的現(xiàn)象，作為主管會計部門的領(lǐng)導(dǎo)，需要對會計人員的后續(xù)教育加以重視，能夠注重對他們的后續(xù)教育，促使其道德觀念得以加深。每個單位要將會計人員的后續(xù)教育作為一項(xiàng)重要的任務(wù)來抓，定期組織一些會計專業(yè)技能方面和職業(yè)道德素養(yǎng)方面的培訓(xùn)，將培訓(xùn)的結(jié)果好會計人員的考核績效相掛鉤，這樣讓會計人員在心理上重視職業(yè)道德方面的教育，并且自身能夠?qū)W習(xí)一些關(guān)于職業(yè)道德方面的內(nèi)容，以提高個人的道德修養(yǎng)，在有些特殊情況下能夠堅(jiān)守住立場，提高個人的修養(yǎng)和認(rèn)識。

（三）加強(qiáng)會計法規(guī)體系，加大對違法人員處罰力度

對于會計人員自身行為的約束，光靠會計職業(yè)道德是不夠的，國家也需要完善相關(guān)的會計法律制度，將會計職業(yè)道德的相關(guān)內(nèi)容融入到法律法規(guī)當(dāng)中，完善法律法規(guī)體系。例如，在《會計法》當(dāng)中加入誠信檔案的相關(guān)規(guī)定，對于一些會計人員出現(xiàn)誠信問題的時候可以計入到誠信檔案當(dāng)中，讓他們負(fù)相關(guān)的民事責(zé)任和法律義務(wù)。對于一些人員出現(xiàn)的違法亂紀(jì)行為，要予以嚴(yán)厲處罰，給會計人員能夠做到警戒的效果。當(dāng)然，對于會計人員的一些正當(dāng)?shù)臋?quán)益，也需要受到會計法律的相關(guān)保護(hù)，國家需要完善相關(guān)法律制度，給會計人員提供一個正當(dāng)?shù)姆梢罁?jù)。

（四）加大會計職業(yè)道德的監(jiān)管力度

對于會計人員的行為，相關(guān)部門需要加大對會計人員的行為監(jiān)管力度，規(guī)范會計人員的行為，加強(qiáng)會計人員的職業(yè)道德。給會計人員做出誠信檔案，讓他們的行為都能夠歸檔，這樣能夠確保會計人員行為的規(guī)范。對于會計人員要定期進(jìn)行監(jiān)管和調(diào)查，對于一些違反職業(yè)道德的現(xiàn)象，要給予必要的批評和指正，對于情節(jié)嚴(yán)重的，要移交法律部門進(jìn)行調(diào)查，并且吊銷其會計執(zhí)業(yè)資格。只有形成一套嚴(yán)格的管理制度，才能杜絕會計人員的違法亂紀(jì)行為，給會計人員的從業(yè)提供一個好的環(huán)境。

總之，對于會計職業(yè)道德建設(shè)來說，需要廣大的從業(yè)者自身自覺遵守相關(guān)的法律和職業(yè)道德規(guī)范，國家也需要完善相關(guān)的法律規(guī)定，給會計從業(yè)人員營造一個良好的從業(yè)環(huán)境，讓他們都能夠遵守法律和規(guī)定，遵從職業(yè)道德的規(guī)范，遠(yuǎn)離一些違法亂紀(jì)的行為，使他們能夠遵紀(jì)守法。

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