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    事業(yè)單位檔案管理的問題與建議

    2018-04-08 09:09:34王飛雪
    魅力中國 2018年51期
    關鍵詞:建議事業(yè)單位檔案管理

    王飛雪

    摘要:事業(yè)單位檔案管理工作,是事業(yè)單位工作中的一項重要內容,也是做好其他工作的基礎和保障??梢哉f,檔案管理工作的好壞,直接影響到一個單位的工作效率。隨著時代的發(fā)展,事業(yè)單位檔案管理工作不斷完善,但是,仍存在一些問題,需要及時發(fā)現(xiàn)和解決,以進一步提高事業(yè)單位檔案管理工作的水平,充分體現(xiàn)其應有價值。本文在分析事業(yè)單位檔案管理現(xiàn)狀的基礎上,闡述事業(yè)單位檔案管理工作的重要性,總結當前事業(yè)單位檔案管理存在的問題,并提出做好檔案管理工作的措施和建議。

    關鍵詞:事業(yè)單位;檔案管理;問題;建議

    一、事業(yè)單位檔案管理的重要性

    檔案作為一種信息資源,在事業(yè)單位發(fā)展中具有重要作用。首先,事業(yè)單位檔案是單位發(fā)展的真實記錄。事業(yè)單位檔案涉及黨建、人事、業(yè)務、財務等方方面面,它所記錄的數(shù)據(jù)、文字、圖像都是真實的歷史發(fā)生,是確鑿的原始材料和憑證,能夠充分反映一個單位的發(fā)展歷程。其次,事業(yè)單位檔案為單位決策提供必要依據(jù)。單位領導可以通過檔案資料更好地總結過去的工作,并做出科學合理的分析,從而制定出更有利于單位發(fā)展的決策。再次,檔案管理工作是事業(yè)單位工作的重要組成部分,是順利開展其他工作的基礎??梢哉f,檔案管理工作的好壞是評定一個事業(yè)單位工作水平、單位實力的重要指標。

    二、事業(yè)單位檔案管理工作中存在的問題

    (一)檔案管理意識有待提高。

    當前,事業(yè)單位檔案管理工作,普遍只局限于一般的檔案管理,對于較深層次的檔案文化建設思考不足,全員支持參與檔案工作的氛圍不夠濃厚。一方面,長期以來,部分領導干部對檔案工作的重要性認識不足,認為檔案工作就是做做收集、保管,對單位發(fā)展沒有太大價值,只要不丟失、不泄密就行了,缺乏對檔案管理工作應有的重視,因此,對單位檔案管理的各項需求保障不足。另一方面,工作人員普遍缺乏檔案管理意識,在工作中自覺參與檔案工作的主動性較差,不能及時將材料移交檔案管理人員,造成檔案收集工作的困難。長此以往,許多重要資料丟失、缺失,給單位的發(fā)展帶來巨大損失。

    (二)檔案管理制度落實不夠。

    大部分事業(yè)單位能夠按照要求制定有關歸檔、保管、利用、保密等內容的檔案管理制度,但在制度的落實上仍然有待提高。有些單位對單位檔案不能及時分類整理,各類檔案資料隨意存放,缺少詳細完整的目錄,不方便查閱;有些單位不能嚴格執(zhí)行借閱制度,移交檔案不簽字、不記錄,容易造成檔案丟失;有些單位檔案保管條件達不到要求,保護設施不完善,使部分檔案受到損害;有些單位檔案管理人員不遵守保密制度,造成保密文件泄密。

    (三)檔案管理人員業(yè)務素質薄弱。

    檔案管理工作是一項專業(yè)性較強的工作,要求從業(yè)人員具備一定的專業(yè)知識和業(yè)務能力。但是,在實際工作中,受多種因素影響,不少事業(yè)單位的檔案管理人員由普通工作人員兼職,不能做到專人管理,容易影響檔案管理工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性。加之他們普遍沒有接受過檔案管理培訓,缺乏必要的檔案管理知識和技能,導致諸如歸檔文件分類不清、保管期限劃分不準確、檔案不按時立卷歸檔等情況,這都給實現(xiàn)檔案管理規(guī)范化造成很大困難。

    三、提高事業(yè)單位檔案管理工作水平的建議

    (一)轉變觀念,提高檔案管理意識。

    提高檔案管理工作水平,首要任務是提高檔案管理意識,加強對檔案管理工作的認識。領導干部要帶頭轉變觀念,樹立檔案工作無小事的思想,把檔案工作作為單位的一項重要工作來抓,把檔案管理工作納入到單位日常管理中去。同時,加大對檔案工作的人力、經(jīng)費投入,為做好檔案管理工作提供必要的保障。要加強檔案文化建設,強化檔案工作宣傳,提高單位人員做好檔案管理工作的責任感和使命感,促使事業(yè)單位檔案管理工作取得新進展。

    (二)培養(yǎng)人才,建設高素質檔案管理隊伍。

    高素質的檔案管理隊伍,是事業(yè)單位檔案管理工作發(fā)展的保障。加強檔案隊伍建設,一是要積極選調具備檔案管理知識,熟悉檔案管理工作,業(yè)務能力強、有責任心的人員從事檔案管理工作;二是要加強對檔案管理工作人員的培訓,結合單位實際,圍繞如何提高檔案隊伍業(yè)務水平,拓寬培訓渠道,豐富培訓內容,定期舉辦多種形式的培訓班和業(yè)務交流活動,切實提高檔案管理人員的工作能力和業(yè)務水平;三是要建立和健全激勵機制,充分發(fā)揮檔案管理工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

    (三)創(chuàng)新思維,加強檔案管理信息化建設。

    電子檔案是檔案的一種新載體,具有傳輸快、易共享、容量大、易更新等特點?!皺n案管理數(shù)字化、信息化是信息社會對檔案工作的新要求,也是檔案管理發(fā)展的必然方向?!痹诖龠M事業(yè)單位檔案管理建設中,加快事業(yè)單位檔案信息化是必需的進程。一是要創(chuàng)新思維,與時俱進,積極探索檔案管理工作新思路、新方法;二是事業(yè)單位要結合實際情況,立足現(xiàn)有設備條件,做好相關材料的電子存檔,及時掃描錄入往年的歷史材料;三是要積極推廣使用檔案管理軟件,加強檔案信息建庫入網(wǎng)工作,推動檔案管理規(guī)范化、科學化。

    參考文獻:

    [1]劉勁松.新時期檔案管理在機關工作中的重要性[J].蘭臺世界,2016(4):12-13

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