• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于加強(qiáng)科研事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的思考

    2018-04-07 14:54:42鄧紫杰
    中國經(jīng)貿(mào) 2018年5期
    關(guān)鍵詞:科研事業(yè)單位權(quán)責(zé)發(fā)生制會(huì)計(jì)核算

    鄧紫杰

    【摘 要】隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入進(jìn)行,特別是科技體制改革和撥款制度改革的推行,科研事業(yè)單位為求得自身的生存與發(fā)展,必須積極主動(dòng)的爭取縱向和橫向的科研任務(wù)??蒲惺聵I(yè)單位的運(yùn)作模式已由單一的國家財(cái)政撥款轉(zhuǎn)變?yōu)槎喾N資金來源的業(yè)務(wù)模式。不同來源的科研經(jīng)費(fèi)有著不同的管理要求,科研事業(yè)單位必須加強(qiáng)科學(xué)化精細(xì)化的管理,方能滿足各種科研資金管理的要求。這些變化對(duì)科研事業(yè)單位現(xiàn)有的會(huì)計(jì)核算帶來了挑戰(zhàn)。由于長期以來對(duì)于會(huì)計(jì)核算不夠重視,財(cái)務(wù)管理意識(shí)薄弱,科研事業(yè)單位普遍存在會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作不規(guī)范、會(huì)計(jì)信息失真、核算管理制度不健全等問題,會(huì)計(jì)核算不能提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息。解決目前會(huì)計(jì)核算中存在的問題,對(duì)于科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理具有重要的意義。在此背景下,如何提高科研事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算水平,保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是首要解決的問題。本文從科研事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的重要性出發(fā),結(jié)合科研事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn),闡述了目前科研事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算存在的問題,深入分析問題形成的原因,同時(shí)根據(jù)科研事業(yè)單位的實(shí)際情況,有針對(duì)性的提出了完善科研事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的有效措施,以期實(shí)現(xiàn)提升科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平,推進(jìn)我國科研事業(yè)單位健康可持續(xù)發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】科研事業(yè)單位;會(huì)計(jì)核算;權(quán)責(zé)發(fā)生制;問題;措施

    一、科研事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的重要性

    科研事業(yè)單位會(huì)計(jì)是核算、反映和監(jiān)督單位預(yù)算資金及其經(jīng)營資金增減變化及其結(jié)果的一項(xiàng)管理工作,其重要性表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    1.是有效開展財(cái)務(wù)管理工作的基本保證

    科研事業(yè)單位要有效的開展一系列的財(cái)務(wù)管理活動(dòng),必須以準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算為前提。如果會(huì)計(jì)核算不規(guī)范,提供的會(huì)計(jì)信息失真、則無法為管理提供真實(shí)可靠的信息。規(guī)范會(huì)計(jì)核算是規(guī)范國家預(yù)算資金的使用,提高財(cái)政資金使用效益的前提和基礎(chǔ)。

    2.有利于減少科研人員舞弊貪污,更好的執(zhí)行財(cái)務(wù)資金使用監(jiān)督職能

    科研項(xiàng)目資金是科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容,規(guī)范會(huì)計(jì)核算,明確各項(xiàng)支出的開支標(biāo)準(zhǔn)及范圍,嚴(yán)格審批制度,有利于規(guī)范科研項(xiàng)目資金的使用,避免科研人員隨意挪用、占用科研資金及舞弊的出現(xiàn)。

    3.及時(shí)反映項(xiàng)目資金使用情況,更有利于科研績效管理的開展

    為保證科研項(xiàng)目的順利開展,會(huì)計(jì)核算需準(zhǔn)確及時(shí)提供科研項(xiàng)目資金使用數(shù)據(jù),及時(shí)反饋課題負(fù)責(zé)人,使科研人員能夠及時(shí)掌握項(xiàng)目資金使用進(jìn)度,平衡開支,避免出現(xiàn)盲目開支、年底集中開支的情況,保證預(yù)算完成率。

    二、科研事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)

    1.業(yè)務(wù)活動(dòng)不以盈利為目的,會(huì)計(jì)核算相對(duì)簡單

    科研事業(yè)單位屬于非盈利性組織,日常的活動(dòng)運(yùn)營以為社會(huì)提供公益性服務(wù)為目標(biāo)。會(huì)計(jì)核算以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ),相對(duì)于企業(yè)性質(zhì)的單位,需要復(fù)雜的成本核算,及收入、成本、費(fèi)用期間配比進(jìn)行盈利核算,科研事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算相對(duì)簡單。

    2.科研經(jīng)費(fèi)支出事項(xiàng)金額零星、重復(fù)

    科研事業(yè)單位資金的開支范圍按照預(yù)算類目可分為直接支出、間接支出兩大類。日常開支以直接支出為主,主要列支項(xiàng)目為設(shè)備費(fèi)、材料費(fèi)、測試化驗(yàn)加工費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、國際合作與交流、出版/文獻(xiàn)/信息傳播/知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)費(fèi)、專家咨詢費(fèi)等。科研支出除設(shè)備采購?fù)?,日常支出事?xiàng)金額零星、重復(fù)。支出審核會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)多個(gè)科室課題項(xiàng)目的支出報(bào)賬審核,單據(jù)日審核量可達(dá)近百張,需要極度的細(xì)心、耐心、責(zé)任心才能保質(zhì)保量的完成工作。

    3.科研合作模式多樣化,會(huì)計(jì)核算區(qū)分資金來源分科目單獨(dú)核算

    科研事業(yè)單位資金來源有同級(jí)財(cái)政部門撥款、科技部重大專項(xiàng)、國家基金委項(xiàng)目、高校或企業(yè)聯(lián)合科研項(xiàng)目,根據(jù)資金來源不同,需設(shè)置不同的會(huì)計(jì)核算科目。并根據(jù)資金來源不同,資金開支區(qū)分國庫集中支付與非國庫集中支付兩種核算模式。要達(dá)到準(zhǔn)確核算,需要會(huì)計(jì)人員具備相應(yīng)的判斷能力。

    4.會(huì)計(jì)核算以收付實(shí)現(xiàn)制為主,權(quán)責(zé)發(fā)生制為附

    依據(jù)2012年新的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》及2013年相應(yīng)出臺(tái)的《科學(xué)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》,科研事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算以收付實(shí)現(xiàn)制為主,年末已納入預(yù)算的財(cái)政性資金未實(shí)際到達(dá)單位賬戶的部分需按權(quán)責(zé)發(fā)生制核算,非獨(dú)立核算經(jīng)營業(yè)務(wù)實(shí)行權(quán)責(zé)發(fā)生制核算。

    三、科研事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問題

    1.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范

    由于體制內(nèi)財(cái)務(wù)人員缺乏競爭機(jī)制,專業(yè)水平及素質(zhì)受限,及單位財(cái)務(wù)管理流程不完善、內(nèi)控環(huán)節(jié)設(shè)置不嚴(yán)密等原因,財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作不規(guī)范,存在諸多問題。原始憑證填寫不規(guī)范,涂抹、刮擦;審核不嚴(yán),存在虛假原始憑證報(bào)銷或列支費(fèi)用與項(xiàng)目預(yù)算無關(guān)等問題;對(duì)賬不及時(shí),銀行賬實(shí)不符,重復(fù)付款無人追查;債權(quán)債務(wù)清理不及時(shí),長期掛賬等?;A(chǔ)工作流程有待進(jìn)一步完善,財(cái)務(wù)人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,需要加強(qiáng)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與管理。

    2. 課題報(bào)賬人員輪換頻繁,報(bào)賬環(huán)節(jié)低效

    財(cái)務(wù)報(bào)銷審核是科研事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算管理中的重中之重,直接關(guān)系到科研項(xiàng)目資金的正確使用及會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性。報(bào)賬環(huán)節(jié)的效率效果,直接影響財(cái)務(wù)人員的工作質(zhì)量。目前課題負(fù)責(zé)報(bào)賬的人員多為課題組內(nèi)學(xué)生,并且通常不到半年即輪換。財(cái)務(wù)審核會(huì)計(jì)日常需花費(fèi)大量時(shí)間指導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)生正確填報(bào)報(bào)銷單據(jù),電話、郵件或QQ回答大量基礎(chǔ)的報(bào)賬問題,反復(fù)講解財(cái)務(wù)政策。但往往面臨剛培訓(xùn)好的學(xué)生,沒幾個(gè)月便轉(zhuǎn)交給新人,又要重新指導(dǎo)培訓(xùn)的情況,從而造成報(bào)賬環(huán)節(jié)低效,極大影響了財(cái)務(wù)工作效率。

    3.資產(chǎn)管理薄弱,賬實(shí)不符

    科研事業(yè)單位的資產(chǎn)分為固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn),由于長期以來對(duì)于資產(chǎn)管理的不重視,存在資源浪費(fèi)及賬實(shí)不符等種種問題??蒲性O(shè)備在科研支出中通常占較大比重,但資產(chǎn)管理部門辦理入庫后,日常疏于管理,對(duì)于設(shè)備存續(xù)狀態(tài)無后期的盤點(diǎn)跟蹤。資產(chǎn)管理部門雖然每月與財(cái)務(wù)對(duì)賬,但僅核對(duì)資產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的一致性,對(duì)于實(shí)物不進(jìn)行統(tǒng)一盤點(diǎn),賬實(shí)是否相符無人核對(duì)。無形資產(chǎn)的管理及核算也存在較多問題。尤其是對(duì)于結(jié)題后科技成果應(yīng)用和轉(zhuǎn)化的核算,轉(zhuǎn)化成果應(yīng)按照無形資產(chǎn)核算,但實(shí)際中通常將成果應(yīng)用及轉(zhuǎn)化收入直接計(jì)入事業(yè)收入,不在無形資產(chǎn)賬上反映,從而使這部分無形資產(chǎn)失去了財(cái)務(wù)監(jiān)督。

    4.項(xiàng)目(課題)收入以“以支定收,收支平衡”的模式核算

    按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,在收付實(shí)現(xiàn)制基礎(chǔ)下,收入應(yīng)當(dāng)在收到款項(xiàng)時(shí)予以確認(rèn),并按照實(shí)際收到的金額予以記量。而實(shí)際操作當(dāng)中,科研事業(yè)單位收到項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)時(shí),并不是直接將收到款項(xiàng)全部計(jì)入收入,而是以“以支定收,收支平衡”的模式,先將收到的課題經(jīng)費(fèi)計(jì)入預(yù)收賬款,年末根據(jù)全年累計(jì)支出的金額確認(rèn)相應(yīng)收入、沖減預(yù)收賬款。橫向經(jīng)費(fèi)涉及開具增稅發(fā)票的,應(yīng)繳稅金部分于開票月對(duì)應(yīng)沖減預(yù)收賬款。此種核算模式平時(shí)月份課題僅體現(xiàn)支出,無對(duì)應(yīng)收入,不僅與收付實(shí)現(xiàn)制基礎(chǔ)相違背,還違反會(huì)計(jì)配比原則,使收入數(shù)據(jù)嚴(yán)重失真。同時(shí),造成預(yù)收賬款平時(shí)月份掛賬數(shù)額龐大,資產(chǎn)財(cái)務(wù)狀況信息反映失真。

    5.非獨(dú)立核算的經(jīng)營性業(yè)務(wù)未按制度要求以權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行核算

    按照事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,對(duì)于非獨(dú)立核算的經(jīng)營業(yè)務(wù),應(yīng)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行核算。實(shí)際中并未嚴(yán)格按照權(quán)責(zé)發(fā)生制執(zhí)行,收入核算僅記錄開票收入,未按實(shí)際收款及合同執(zhí)行情況預(yù)估未開票收入;成本核算僅按實(shí)際付款記錄支出,未按權(quán)責(zé)發(fā)生制預(yù)估相應(yīng)的成本費(fèi)用?;狙赜檬崭秾?shí)現(xiàn)制的簡單記賬方式,導(dǎo)致無法準(zhǔn)確記錄經(jīng)營信息,從而無法準(zhǔn)確分析經(jīng)營情況。

    6.會(huì)計(jì)報(bào)告體系不完善

    政府報(bào)告制度雖然已出臺(tái),但各單位尚未開始實(shí)行?,F(xiàn)行的會(huì)計(jì)報(bào)告體系僅揭示資產(chǎn)、收入支出構(gòu)成項(xiàng)目,反映預(yù)算收支執(zhí)行情況,對(duì)于單位資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)情況核算不詳細(xì),不能充分反映整個(gè)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況。缺乏現(xiàn)金流量表,不能清晰全面的反映資金來源及使用情況。

    四、完善科研事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的措施

    1.引入市場競爭機(jī)制吸引高素質(zhì)人才,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)

    科研事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)是規(guī)范會(huì)計(jì)核算的基本保證。要改善和提高目前科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員素質(zhì),需要從根本上改善人才引入機(jī)制,多吸收有市場競爭力的高素質(zhì)人才,引進(jìn)新鮮血液,以專業(yè)能力及職業(yè)素養(yǎng)為基本人才引入的要件,把好人員入口關(guān)。對(duì)于現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員,以內(nèi)外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式加強(qiáng)崗位培訓(xùn),增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員對(duì)現(xiàn)有崗位的理解,彌補(bǔ)工作能力及專業(yè)知識(shí)的不足之處,不斷提高綜合素質(zhì)。逐步建立和實(shí)行績效考評(píng)機(jī)制,以考評(píng)為手段提高財(cái)務(wù)人員工作責(zé)任心及積極性,給予一定的壓力,激發(fā)競爭意識(shí),從而促進(jìn)其專業(yè)能力及素質(zhì)的提升。

    2.采用制度規(guī)范及過程管理相結(jié)合的方式,逐步規(guī)范會(huì)計(jì)核算

    財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)是崗位專業(yè)能力的保證,但要從根本上解決會(huì)計(jì)工作的不規(guī)范問題,必須要從建立健全單位財(cái)務(wù)制度抓起,并通過制訂詳細(xì)的崗位工作流程來實(shí)現(xiàn)過程管理,保證制度的落地執(zhí)行。事業(yè)單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及科研業(yè)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)人應(yīng)該切實(shí)擔(dān)負(fù)起完善制度的責(zé)任,依據(jù)國家相關(guān)科研財(cái)務(wù)制度結(jié)合本單位的實(shí)際情況,制訂本單位的財(cái)務(wù)及科研經(jīng)費(fèi)管理制度,并且要定期更新完善制度。為了保證制度的落實(shí),還要注重過程管理,通過梳理財(cái)務(wù)流程,制定崗位職責(zé)說明書,將崗位工作范圍、工作流程、責(zé)任、時(shí)效等列出詳細(xì)說明。各崗位間相互復(fù)核、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查找管理漏洞,完善制度及工作流程。單位內(nèi)部設(shè)置獨(dú)立的內(nèi)審部門,日常對(duì)財(cái)務(wù)的憑證賬簿進(jìn)行查賬審核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,督促財(cái)務(wù)部門整改。

    3.聘用專職科研財(cái)務(wù)助理,提高報(bào)賬效率

    科研財(cái)務(wù)助理應(yīng)具備一定的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),了解科研財(cái)務(wù)政策規(guī)章,熟悉報(bào)賬流程及要求,能夠與財(cái)務(wù)人員順暢溝通。應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能熟練應(yīng)用ARP系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)銷單填制、借款及沖賬等單據(jù)處理工作??蒲胸?cái)務(wù)助理應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和財(cái)務(wù)意識(shí),自覺把好科研工作者經(jīng)費(fèi)使用的第一道關(guān)口,從而加強(qiáng)科研資金使用的管理。并逐步培養(yǎng)科研財(cái)務(wù)助理有關(guān)預(yù)算編制、調(diào)整,結(jié)題驗(yàn)收、審計(jì)等相關(guān)知識(shí)及技能,充分發(fā)揮科研財(cái)務(wù)助理崗位的作用,從而達(dá)到讓科研人員潛心做研究,財(cái)務(wù)人員有更多精力投入到財(cái)務(wù)管理監(jiān)控工作中去的積極作用。

    4.建立健全國有資產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)內(nèi)控管理

    事業(yè)單位國有資產(chǎn)包含固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)兩類,種類數(shù)目龐多,需借助信息系統(tǒng)進(jìn)行管理,定期與財(cái)務(wù)對(duì)賬、定期盤點(diǎn)。資產(chǎn)歸口管理部門應(yīng)制訂定期盤點(diǎn)制度,規(guī)范盤點(diǎn)流程,明確管理責(zé)任、落實(shí)到專人負(fù)責(zé)。盤點(diǎn)后出具盤點(diǎn)報(bào)告,并提交財(cái)務(wù)對(duì)賬,保證賬實(shí)一致。無形資產(chǎn)管理方面,需著重清理統(tǒng)計(jì)科技成果轉(zhuǎn)化部分未入賬的無形資產(chǎn),歷史已記收入未入賬的無形資產(chǎn)補(bǔ)登記無形資產(chǎn)臺(tái)賬;新形成的科技轉(zhuǎn)化成果按無形資產(chǎn)入賬核算,完善無形資產(chǎn)核算流程,制定細(xì)則制度規(guī)范無形資產(chǎn)的核算管理。

    5.項(xiàng)目(課題)收入按照完工百分比法核算

    目前科研業(yè)務(wù)單位采取的“以支定收,收支平衡”的收入簡化確認(rèn)方式存在諸多問題。為解決預(yù)收賬款掛賬不實(shí)、收入數(shù)據(jù)失真、收入支出不配比的問題,應(yīng)細(xì)化收入核算。每月末統(tǒng)計(jì)各個(gè)項(xiàng)目的實(shí)際支出,計(jì)算項(xiàng)目的完工百分比。每月生成一張收入結(jié)轉(zhuǎn)明細(xì)表,按照項(xiàng)目完工百分比逐筆確認(rèn)收入、沖減預(yù)收賬款。

    6.采用權(quán)責(zé)發(fā)生制核算經(jīng)營性業(yè)務(wù)

    隨著事業(yè)單位體制改革的不斷推進(jìn),科研事業(yè)單位的市場化程度越來越高,目前許多科研事業(yè)單位已由全額撥款單位逐步轉(zhuǎn)化為差額撥款單位及自收自支事業(yè)單位??蒲惺聵I(yè)單位非獨(dú)立核算經(jīng)營業(yè)務(wù)的盈利能力一定程度上代表了科研事業(yè)單位的市場競爭力,對(duì)于非獨(dú)立核算經(jīng)營業(yè)務(wù)的精細(xì)化管理要求越來越迫切。要實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,首要的是會(huì)計(jì)核算引入權(quán)責(zé)發(fā)生制,精確核算經(jīng)營業(yè)務(wù)的盈利情況,反映真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況信息。為管理層決策提供真實(shí)的信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理問題,不斷提升經(jīng)營業(yè)務(wù)能力。

    7.執(zhí)行政府會(huì)計(jì)制度,建立政府財(cái)務(wù)報(bào)告體系

    政府會(huì)計(jì)制度采用雙軌制核算,單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算采取權(quán)責(zé)發(fā)生制,預(yù)算會(huì)計(jì)核算采取收付實(shí)現(xiàn)制,納入預(yù)算管理的現(xiàn)金收支采用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算后必須同時(shí)進(jìn)行預(yù)算會(huì)計(jì)核算,其他業(yè)務(wù)僅做財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算。政府會(huì)計(jì)報(bào)告體系比較完善,包括財(cái)務(wù)報(bào)表和預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表主要以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)編制,由會(huì)計(jì)報(bào)表和附注組成。會(huì)計(jì)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入費(fèi)用表、凈資產(chǎn)變動(dòng)表、現(xiàn)金流量表。預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)表主要以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)編制,包括預(yù)算收入支出表、預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余變動(dòng)表、財(cái)政撥款預(yù)算收入支出表。政府會(huì)計(jì)制度逐步與企業(yè)會(huì)計(jì)制度接軌,既能滿足國家預(yù)算管理的需要又能滿足事業(yè)單位各方財(cái)務(wù)信息需求者的需要??蒲惺聵I(yè)單位應(yīng)加緊學(xué)習(xí)政府會(huì)計(jì)制度,盡早執(zhí)行政府會(huì)計(jì)制度,建立政府財(cái)務(wù)報(bào)告體系。

    五、結(jié)束語

    在國家鼓勵(lì)科技創(chuàng)新,對(duì)科研資金采取“放、管、服”的管理策略背景下,科研事業(yè)單位應(yīng)該牢牢把握發(fā)展的契機(jī),不斷提高自身的管理水平以增強(qiáng)市場競爭力。科研事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作對(duì)于科研事業(yè)單位的發(fā)展十分重要,單位應(yīng)高度重視會(huì)計(jì)核算工作。對(duì)于當(dāng)前科研事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問題,應(yīng)當(dāng)有針對(duì)性的采取有效措施,不斷完善會(huì)計(jì)核算,以期實(shí)現(xiàn)提升科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平,推進(jìn)科研事業(yè)單位健康可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王婉婷.論新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度下事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算.財(cái)會(huì)學(xué)習(xí).2017年4月.

    [2]孫文雨.淺析我國科研事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的常見問題及改進(jìn)措施.財(cái)會(huì)研究.2016年 7月.

    [3]穆家樂.科研事業(yè)單位會(huì)計(jì)改革構(gòu)想-科研事業(yè)單位適用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則研究.經(jīng)濟(jì)研究參考.2012年3月.

    猜你喜歡
    科研事業(yè)單位權(quán)責(zé)發(fā)生制會(huì)計(jì)核算
    論投資性房地產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)處理
    中國市場(2021年34期)2021-08-29 03:26:54
    房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的難點(diǎn)與重點(diǎn)
    事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的若干問題探討
    中國商論(2016年34期)2017-01-15 14:24:05
    科研事業(yè)單位借助互聯(lián)網(wǎng)+強(qiáng)化全面預(yù)算管理的對(duì)策
    科研事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)內(nèi)部控制研究
    我國預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革問題淺探
    試編權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告的難點(diǎn)及建議
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 20:08:44
    ERP系統(tǒng)使用提高事業(yè)單位管理效率初探
    科技視界(2016年24期)2016-10-11 00:31:08
    “營改增”后運(yùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)核算解析
    国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲专区中文字幕在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲人成电影免费在线| 欧美在线一区亚洲| 亚洲国产看品久久| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲专区国产一区二区| 美国免费a级毛片| 国内精品久久久久精免费| 中出人妻视频一区二区| 人人妻人人澡人人看| 久久久国产成人免费| 男人的好看免费观看在线视频 | 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 免费在线观看日本一区| 高清在线国产一区| 免费在线观看成人毛片| 在线观看日韩欧美| 99久久无色码亚洲精品果冻| 日韩视频一区二区在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 在线天堂中文资源库| 丰满的人妻完整版| 国产成人系列免费观看| 亚洲自拍偷在线| 自线自在国产av| 波多野结衣高清无吗| 少妇粗大呻吟视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产成人av激情在线播放| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 日韩欧美在线二视频| 禁无遮挡网站| 麻豆av在线久日| 国产高清有码在线观看视频 | 久久久国产欧美日韩av| 18禁观看日本| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产视频一区二区在线看| 一级a爱视频在线免费观看| www.熟女人妻精品国产| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产熟女午夜一区二区三区| 天堂动漫精品| 亚洲真实伦在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲专区国产一区二区| 在线观看免费视频日本深夜| 女同久久另类99精品国产91| 香蕉久久夜色| 91九色精品人成在线观看| 人人澡人人妻人| 色尼玛亚洲综合影院| 中文在线观看免费www的网站 | 色尼玛亚洲综合影院| 制服人妻中文乱码| 精品日产1卡2卡| 90打野战视频偷拍视频| 91av网站免费观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久久久久久午夜电影| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产高清有码在线观看视频 | 国产精品久久久久久精品电影 | 免费在线观看成人毛片| 国产日本99.免费观看| 成人18禁在线播放| 99热这里只有精品一区 | 久热爱精品视频在线9| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产免费男女视频| 久久久久久久久中文| 在线国产一区二区在线| 韩国av一区二区三区四区| 日韩大尺度精品在线看网址| 欧美久久黑人一区二区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产区一区二久久| xxxwww97欧美| 午夜成年电影在线免费观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 真人一进一出gif抽搐免费| www.www免费av| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲精华国产精华精| 中亚洲国语对白在线视频| 成人午夜高清在线视频 | 亚洲 欧美一区二区三区| 中文字幕久久专区| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲中文日韩欧美视频| 波多野结衣巨乳人妻| 黑人操中国人逼视频| netflix在线观看网站| 窝窝影院91人妻| 麻豆一二三区av精品| 精品国产乱子伦一区二区三区| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 久久香蕉国产精品| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产精品久久久av美女十八| 国产高清激情床上av| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 最好的美女福利视频网| 日韩欧美一区视频在线观看| 丰满的人妻完整版| 国产av不卡久久| 亚洲九九香蕉| 人成视频在线观看免费观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 成年人黄色毛片网站| 真人一进一出gif抽搐免费| 青草久久国产| 午夜精品在线福利| e午夜精品久久久久久久| 精品日产1卡2卡| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 91老司机精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 91在线观看av| 久久伊人香网站| 特大巨黑吊av在线直播 | 国产一区二区三区视频了| 动漫黄色视频在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 欧美zozozo另类| 一夜夜www| 欧美色视频一区免费| 亚洲免费av在线视频| 正在播放国产对白刺激| 色综合婷婷激情| 色婷婷久久久亚洲欧美| 91字幕亚洲| 免费电影在线观看免费观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 99热只有精品国产| 久久久国产精品麻豆| 高清毛片免费观看视频网站| 首页视频小说图片口味搜索| 精品欧美一区二区三区在线| 午夜免费鲁丝| 两个人免费观看高清视频| 国产91精品成人一区二区三区| 色综合站精品国产| 两个人视频免费观看高清| 国产精华一区二区三区| 久久久国产成人精品二区| 精品久久久久久久久久久久久 | 在线国产一区二区在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 12—13女人毛片做爰片一| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久国产精品人妻蜜桃| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久99热这里只有精品18| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 又大又爽又粗| 一级作爱视频免费观看| 亚洲avbb在线观看| 香蕉久久夜色| 国语自产精品视频在线第100页| 成人国产综合亚洲| 亚洲精品在线美女| 亚洲欧美日韩无卡精品| 哪里可以看免费的av片| 国产成人精品无人区| 欧美黄色淫秽网站| 成人一区二区视频在线观看| 欧美性长视频在线观看| 韩国精品一区二区三区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 午夜福利欧美成人| 成人亚洲精品一区在线观看| 麻豆国产av国片精品| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲五月色婷婷综合| 在线视频色国产色| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产亚洲精品av在线| 18禁观看日本| 88av欧美| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美一级毛片孕妇| 韩国av一区二区三区四区| 午夜免费成人在线视频| 精品免费久久久久久久清纯| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美三级亚洲精品| avwww免费| 男女之事视频高清在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲第一电影网av| 一本大道久久a久久精品| 午夜福利高清视频| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲九九香蕉| 精品无人区乱码1区二区| 91老司机精品| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲第一av免费看| 久久中文字幕人妻熟女| 后天国语完整版免费观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 欧美日本视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲av第一区精品v没综合| 午夜激情福利司机影院| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品1区2区在线观看.| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲av电影在线进入| 一级片免费观看大全| 欧美成人免费av一区二区三区| 91九色精品人成在线观看| 亚洲 国产 在线| 国产成年人精品一区二区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 婷婷亚洲欧美| 亚洲三区欧美一区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲七黄色美女视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 色综合婷婷激情| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲精品色激情综合| 免费看十八禁软件| 级片在线观看| 国产视频一区二区在线看| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产成人影院久久av| 日本三级黄在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 国产av一区二区精品久久| 满18在线观看网站| 十分钟在线观看高清视频www| 人人澡人人妻人| 一区二区三区激情视频| 久久天堂一区二区三区四区| 大型av网站在线播放| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品免费一区二区三区在线| 免费搜索国产男女视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲中文日韩欧美视频| www.自偷自拍.com| 免费高清在线观看日韩| 天堂影院成人在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 99re在线观看精品视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 女人被狂操c到高潮| 一级毛片高清免费大全| 999久久久国产精品视频| 亚洲精品美女久久av网站| 制服诱惑二区| 中文字幕av电影在线播放| 12—13女人毛片做爰片一| 黄色视频不卡| 制服诱惑二区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品免费一区二区三区在线| 香蕉国产在线看| 看黄色毛片网站| 欧美又色又爽又黄视频| www.999成人在线观看| 成年人黄色毛片网站| 我的亚洲天堂| 精品不卡国产一区二区三区| 日本 av在线| 在线观看午夜福利视频| 91老司机精品| 身体一侧抽搐| 在线天堂中文资源库| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 黄片播放在线免费| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产单亲对白刺激| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲中文字幕日韩| 久久久久久免费高清国产稀缺| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久精品成人免费网站| 亚洲成人久久爱视频| 男男h啪啪无遮挡| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲av美国av| 男人操女人黄网站| 一级毛片女人18水好多| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产激情偷乱视频一区二区| 日韩欧美 国产精品| 国产午夜精品久久久久久| bbb黄色大片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 男女视频在线观看网站免费 | x7x7x7水蜜桃| 搞女人的毛片| 久久亚洲精品不卡| 给我免费播放毛片高清在线观看| 我的亚洲天堂| 亚洲专区中文字幕在线| 黑丝袜美女国产一区| x7x7x7水蜜桃| 少妇熟女aⅴ在线视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久久久久久精品吃奶| 精品欧美一区二区三区在线| netflix在线观看网站| 美女免费视频网站| 日韩av在线大香蕉| 久久国产精品人妻蜜桃| 少妇粗大呻吟视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 十分钟在线观看高清视频www| 中文字幕精品免费在线观看视频| 99re在线观看精品视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲成人久久性| 日韩欧美免费精品| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲专区国产一区二区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲美女黄片视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲成a人片在线一区二区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品二区激情视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日韩高清综合在线| 国产亚洲精品av在线| 日韩欧美三级三区| 成熟少妇高潮喷水视频| 18禁观看日本| 亚洲精华国产精华精| 91在线观看av| 久久狼人影院| 一本久久中文字幕| 精品高清国产在线一区| 成人三级黄色视频| 亚洲精华国产精华精| 9191精品国产免费久久| 美女午夜性视频免费| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲av片天天在线观看| 在线观看一区二区三区| 桃红色精品国产亚洲av| 热re99久久国产66热| 欧美在线黄色| 亚洲五月婷婷丁香| 高潮久久久久久久久久久不卡| 嫩草影视91久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 婷婷丁香在线五月| 亚洲一区中文字幕在线| 国产主播在线观看一区二区| 大香蕉久久成人网| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品久久久av美女十八| av超薄肉色丝袜交足视频| 一级毛片高清免费大全| 亚洲国产看品久久| 大型av网站在线播放| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产99白浆流出| 91成年电影在线观看| 91麻豆av在线| 成人一区二区视频在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品电影一区二区三区| 午夜福利欧美成人| 又大又爽又粗| 中文字幕av电影在线播放| 此物有八面人人有两片| 亚洲国产欧美一区二区综合| 我的亚洲天堂| 亚洲美女黄片视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 男女那种视频在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 99国产精品一区二区蜜桃av| 日韩大尺度精品在线看网址| 午夜影院日韩av| 老鸭窝网址在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 波多野结衣av一区二区av| 大香蕉久久成人网| 天天一区二区日本电影三级| 天堂√8在线中文| 亚洲成国产人片在线观看| 少妇 在线观看| 成人免费观看视频高清| 午夜成年电影在线免费观看| 91字幕亚洲| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 色老头精品视频在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 成人午夜高清在线视频 | 国产精品,欧美在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品98久久久久久宅男小说| 免费在线观看完整版高清| 精品日产1卡2卡| 日韩免费av在线播放| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产熟女午夜一区二区三区| www日本黄色视频网| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品 国内视频| 在线观看舔阴道视频| 亚洲男人天堂网一区| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲中文字幕日韩| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 我的亚洲天堂| 久热这里只有精品99| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产精品影院久久| 18美女黄网站色大片免费观看| 精品国产国语对白av| 亚洲第一青青草原| 少妇的丰满在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久精品成人免费网站| 日日爽夜夜爽网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| 美女 人体艺术 gogo| 一级黄色大片毛片| 国产伦人伦偷精品视频| 成人精品一区二区免费| 国产精品久久久人人做人人爽| av片东京热男人的天堂| 一区二区三区激情视频| 国产伦人伦偷精品视频| 高清在线国产一区| 国产真人三级小视频在线观看| 久久九九热精品免费| 日韩精品中文字幕看吧| 久久中文字幕一级| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 男女下面进入的视频免费午夜 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 最近最新中文字幕大全免费视频| 99国产精品99久久久久| 日本精品一区二区三区蜜桃| 一进一出抽搐动态| 999久久久精品免费观看国产| 麻豆av在线久日| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 色综合站精品国产| 怎么达到女性高潮| 国产91精品成人一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日本a在线网址| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 一区福利在线观看| 人人妻人人澡人人看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 色精品久久人妻99蜜桃| 淫妇啪啪啪对白视频| 美女午夜性视频免费| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 午夜精品在线福利| 在线观看66精品国产| 国产黄色小视频在线观看| 中文字幕久久专区| 香蕉av资源在线| 国产久久久一区二区三区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| a在线观看视频网站| 国产黄片美女视频| 一夜夜www| 精品高清国产在线一区| 亚洲第一青青草原| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产男靠女视频免费网站| 欧美丝袜亚洲另类 | 老鸭窝网址在线观看| 黑人操中国人逼视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 精品久久久久久成人av| 老司机靠b影院| 99精品久久久久人妻精品| 女同久久另类99精品国产91| 国产高清有码在线观看视频 | av福利片在线| netflix在线观看网站| a级毛片a级免费在线| 脱女人内裤的视频| 香蕉av资源在线| 成年女人毛片免费观看观看9| ponron亚洲| 国产av又大| 少妇粗大呻吟视频| 国产av又大| 亚洲三区欧美一区| cao死你这个sao货| 国产亚洲精品一区二区www| 黄片小视频在线播放| 91大片在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 成年免费大片在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 在线观看日韩欧美| 欧美日韩黄片免| 十八禁人妻一区二区| 亚洲成人免费电影在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 一二三四在线观看免费中文在| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲一区二区三区不卡视频| videosex国产| 成人精品一区二区免费| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲人成电影免费在线| 国产精品国产高清国产av| 99热只有精品国产| 国产单亲对白刺激| 午夜福利欧美成人| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 免费在线观看成人毛片| 国产爱豆传媒在线观看 | 给我免费播放毛片高清在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久精品91蜜桃| 午夜精品在线福利| 妹子高潮喷水视频| 国产精华一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址| 俺也久久电影网| 一区二区三区高清视频在线| 热99re8久久精品国产| 国产av在哪里看| 狂野欧美激情性xxxx| av欧美777| 制服人妻中文乱码| 亚洲av美国av| 99精品在免费线老司机午夜| 国产午夜精品久久久久久| 欧美日本视频| 黄频高清免费视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 91国产中文字幕| 亚洲中文字幕日韩| 麻豆国产av国片精品| 不卡一级毛片| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 长腿黑丝高跟| 一级毛片高清免费大全| 天天添夜夜摸| 色老头精品视频在线观看| 麻豆av在线久日| 久久精品91蜜桃| bbb黄色大片| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 波多野结衣巨乳人妻| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美日本亚洲视频在线播放| 精品日产1卡2卡| 黄片小视频在线播放|