• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中小企業(yè)營(yíng)銷渠道選擇的自身影響因素分析拜

    2018-03-31 10:07:50錢慧敏
    商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究 2018年6期
    關(guān)鍵詞:層次分析法

    錢慧敏

    內(nèi)容摘要:與大企業(yè)相比,中小企業(yè)存在著抵御經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的能力差、資金薄弱、籌資能力差等不足之處,這些不足縮小了中小企業(yè)的銷售渠道的選擇范圍。由于互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,實(shí)體店成長(zhǎng)呈現(xiàn)減弱趨勢(shì),許多企業(yè)沒(méi)有找好自己的定位,盲目發(fā)展線上渠道,失敗者眾多。根據(jù)以往的研究,企業(yè)渠道選擇大多從消費(fèi)者角度研究其消費(fèi)傾向,并給出企業(yè)增加銷售量的建議,卻沒(méi)有從企業(yè)自身角度分析。本文從企業(yè)自身因素探索其對(duì)企業(yè)的渠道選擇的影響,以期從數(shù)學(xué)角度給出企業(yè)實(shí)質(zhì)性的選擇渠道的建議。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)自身因素 渠道選擇 層次分析法 模糊綜合評(píng)價(jià)

    目前,從文獻(xiàn)搜索可以看出,許多學(xué)者普遍關(guān)注消費(fèi)者對(duì)不同渠道的選擇行為。例如,吳泗宗、蘇靖(2012)從匹配視角出發(fā),提出以產(chǎn)品特性、渠道特性、消費(fèi)者特性“三者之間的匹配程度”作為消費(fèi)者渠道選擇的衡量新指標(biāo),并指出信息搜索型的產(chǎn)品應(yīng)開展網(wǎng)絡(luò)渠道、體驗(yàn)型的產(chǎn)品則應(yīng)注重傳統(tǒng)渠道消費(fèi)者的多樣化需求。董平(2012)從渠道偏好、個(gè)人習(xí)慣和營(yíng)銷策略三個(gè)因素構(gòu)建消費(fèi)者渠道選擇的決策過(guò)程演變理論模型,提醒企業(yè)要注意把握不同類型的消費(fèi)者。王全勝、韓順平、陳傳明認(rèn)為消費(fèi)者在信息搜索、評(píng)估選擇和購(gòu)買三個(gè)階段會(huì)選擇不同的購(gòu)買渠道,企業(yè)應(yīng)該注重不同階段的渠道設(shè)計(jì)。而從企業(yè)的角度來(lái)研究渠道選擇的很少,大多是從中小企業(yè)的角度研究融資渠道的選擇。張揚(yáng)(2012)、田秀娟(2009)研究農(nóng)村中小企業(yè)融資渠道選擇的影響因素并進(jìn)行實(shí)證研究;陳李宏、彭芳春(2010)研究產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)中小企業(yè)的融資渠道選擇。武華偉(2008)則研究房地產(chǎn)企業(yè)融資的渠道選擇。通過(guò)上述分析可知,管理學(xué)領(lǐng)域從企業(yè)的角度對(duì)渠道選擇的研究還很不足,這樣使得企業(yè)只能被動(dòng)地根據(jù)消費(fèi)者的行為來(lái)判斷自己的渠道選擇,卻不能從自身的角度主動(dòng)選擇銷售渠道。

    《中國(guó)零供商業(yè)關(guān)系研究2015年度報(bào)告》指出,供應(yīng)商應(yīng)關(guān)注自身產(chǎn)品的品類特性是否適合于線上銷售,將提供給線上和線下的產(chǎn)品加以區(qū)分,并根據(jù)不同業(yè)態(tài)制定差異化的營(yíng)銷方案,避免渠道之間的不良價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)。本文從供給側(cè)角度入手,分析企業(yè)自身因素對(duì)渠道選擇的影響,以期給企業(yè)提供一個(gè)合理的衡量自身的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)選擇合適的渠道進(jìn)行銷售。

    企業(yè)渠道選擇自身影響因素模型的構(gòu)建

    (一)渠道的分類

    營(yíng)銷渠道可分為很多種,根據(jù)有無(wú)中間商可分為分銷渠道和直銷渠道;根據(jù)銷售的工具可分為傳統(tǒng)渠道和網(wǎng)絡(luò)渠道;根據(jù)銷售渠道長(zhǎng)度可分為長(zhǎng)渠道和短渠道;根據(jù)中間商的多少,可分為寬渠道和窄渠道(菲利普科特勒 《營(yíng)銷管理》)。從搜尋的已有研究成果分析,大多數(shù)根據(jù)前兩種分類研究。較為普遍的分類為傳統(tǒng)渠道、網(wǎng)絡(luò)渠道以及雙渠道。王曉喬、敖峰(2013)等將企業(yè)渠道模式分為傳統(tǒng)銷售渠道、網(wǎng)絡(luò)銷售渠道以及傳統(tǒng)銷售渠道與網(wǎng)絡(luò)銷售渠道并存的雙渠道;彭為、黃麗針(2014)對(duì)傳統(tǒng)渠道、雙渠道和混合渠道三種渠道模式建立博弈模型;吳泗宗、蘇靖在多渠道營(yíng)銷環(huán)境和傳統(tǒng)的單一渠道營(yíng)銷環(huán)境下分析消費(fèi)者行為,其多渠道營(yíng)銷為同時(shí)使用傳統(tǒng)營(yíng)銷渠道和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道……為方便文章分析,在此將企業(yè)的營(yíng)銷渠道選擇分為傳統(tǒng)渠道、網(wǎng)絡(luò)渠道、雙渠道。

    (二)影響因素的選擇

    黃黎平(2008)認(rèn)為如果制造商的產(chǎn)品質(zhì)量好、譽(yù)滿全球、資金雄厚又有經(jīng)營(yíng)管理銷售業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和能力,這種大制造商就有可能隨心所欲地挑選最合適的分銷商和中間商,甚至建立自己的銷售力量。王旭(2014)針對(duì)我國(guó)快速消費(fèi)品企業(yè),分析其營(yíng)銷渠道的不足與原因,他認(rèn)為企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)資金實(shí)力、企業(yè)銷售目標(biāo)、產(chǎn)品屬性以及產(chǎn)品品牌形象構(gòu)成影響快速消費(fèi)品營(yíng)銷渠道選擇的企業(yè)因素。石純來(lái)、聶佳佳(2016)等考慮了在產(chǎn)品異質(zhì)性和制造商規(guī)模不經(jīng)濟(jì)的情況下,零售商信息分享對(duì)制造商渠道選擇的影響,可見產(chǎn)品的異質(zhì)性以及制造商規(guī)模也對(duì)渠道選擇有影響。周云鶴通過(guò)實(shí)證研究證明了良好的渠道關(guān)系控制力有利于企業(yè)獲得高績(jī)效。因此,本文將已識(shí)別的影響企業(yè)營(yíng)銷渠道選擇的因素歸納為四類即企業(yè)規(guī)模和實(shí)力、企業(yè)聲譽(yù)及市場(chǎng)地位、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力以及企業(yè)的渠道控制力。根據(jù)構(gòu)建測(cè)量維度的可操作性原則,需要將這四種因素進(jìn)一步細(xì)分。

    企業(yè)規(guī)模和實(shí)力。根據(jù)財(cái)政部頒布的企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,對(duì)一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)包括四類十種指標(biāo),如表1所示。

    企業(yè)聲譽(yù)及市場(chǎng)地位。Vergin和Qoronfleh(1998)通過(guò)描述性方法對(duì)財(cái)富排名的研究發(fā)現(xiàn),排名高企業(yè)的股票資產(chǎn)收益高于排名低的企業(yè),即企業(yè)聲譽(yù)影響企業(yè)績(jī)效。Cordeiro和Sambharya(1997)運(yùn)用Brown和Perry(1994)提出的消除“財(cái)務(wù)暈輪”效應(yīng)的方法,將數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整, 結(jié)果仍然支持企業(yè)聲譽(yù)是資產(chǎn)收益增加的源泉。寶貢敏在其研究中發(fā)現(xiàn),企業(yè)聲譽(yù)不僅可以促進(jìn)財(cái)務(wù)績(jī)效的提升,而且日益成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要來(lái)源。

    哈里斯互動(dòng)調(diào)查法將企業(yè)聲譽(yù)度分為6個(gè)方面,20個(gè)特性,如圖1所示。

    企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理能力分析,也稱營(yíng)運(yùn)能力分析。李軒指出企業(yè)要想取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,需要但不僅是經(jīng)過(guò)股份制改革就能奏效的,而是要切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)的科學(xué)管理。張解元(1997)將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理能力分為企業(yè)現(xiàn)金經(jīng)營(yíng)管理能力和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程的經(jīng)營(yíng)管理能力。由于我們加入了企業(yè)財(cái)力這一因素,在某種程度上可以代表企業(yè)現(xiàn)金經(jīng)營(yíng)管理能力,因此在評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理能力時(shí),默認(rèn)為企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程的經(jīng)營(yíng)管理能力。企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程包括采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等多個(gè)環(huán)節(jié),因此主要以存貨周轉(zhuǎn)快慢、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)快慢、應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)快慢這三個(gè)指標(biāo)來(lái)分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的管理能力。

    企業(yè)渠道控制力。通過(guò)對(duì)文獻(xiàn)的梳理,對(duì)企業(yè)渠道控制力將細(xì)分為品牌忠誠(chéng)度、服務(wù)控制力、專業(yè)知識(shí)力、強(qiáng)制力、前景控制力五個(gè)維度。

    多目標(biāo)多維模糊綜合評(píng)價(jià)

    根據(jù)上文的描述,建立層次結(jié)構(gòu)模型如圖2所示,其模型分析與求解步驟為:

    確定評(píng)價(jià)指標(biāo)集。根據(jù)圖2,確立了3個(gè)一級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)、3個(gè)二級(jí)指標(biāo)和12個(gè)三級(jí)指標(biāo),分別為:Z={C1,C2,C3} ;C1={X1,X2,X3,X4}、C2={X1,X2,X3,X4}、 C3={X1,X2,X3,X4};X1={X11,X12,X13,X14,X15}、X2={X21,X22,X23,X24} 、X3={X31,X32,X33}、X4={X41,X42,X43,X44,X45}

    其中Z為渠道選擇目標(biāo),Ci為一級(jí)指標(biāo),Xi為二級(jí)指標(biāo),Xij為三級(jí)指標(biāo)。

    設(shè)定評(píng)語(yǔ)集。采用李克特5級(jí)量表,將模糊綜合評(píng)價(jià)模型的評(píng)語(yǔ)集設(shè)為 V={V1,V2,V3,V4,V5},它們依次表示“很差”、“比較差”、“一般”、“比較好”、“很好”,使其能夠針對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查。

    建立權(quán)重集。在此,我們選擇能將復(fù)雜問(wèn)題中的各因素相互聯(lián)系且使之有條理化的層次分析法(AHP)來(lái)確定各指標(biāo)的權(quán)重。根據(jù)表2比例標(biāo)度,結(jié)合各指標(biāo)框架,構(gòu)建兩兩比較判斷矩陣,同時(shí),由于資料有限,綜合判斷矩陣本文將通過(guò)經(jīng)驗(yàn)判斷、參考文獻(xiàn)等途徑來(lái)得出數(shù)據(jù),然后根據(jù)特征值法計(jì)算各級(jí)指標(biāo)的權(quán)重。其中一級(jí)指標(biāo)權(quán)重為α={α1,α2,α3},二級(jí)指標(biāo)權(quán)重為βi={βi1,βi2,βi3}(i=1,2,3,4),三級(jí)指標(biāo)權(quán)重為ε1={ε11,ε12,ε13,ε14,ε15}、ε2={ε21,ε22,ε23,ε24}、ε3={ε31,ε32,ε33}、ε4={ε41,ε42,ε43,ε44,ε45}。

    確定隸屬度得出模糊綜合評(píng)價(jià)矩陣。設(shè)Xi的每個(gè)因素Xij的隸屬度為rijk,表示第i個(gè)主因素中第j個(gè)子因素指標(biāo)Xij對(duì)于第k級(jí)評(píng)語(yǔ)Vk評(píng)語(yǔ)的比率。計(jì)算公式為:。

    例如,r111就等于X11被評(píng)為“很差”的個(gè)數(shù)與對(duì)X11進(jìn)行評(píng)價(jià)的總個(gè)數(shù)的比,這樣就得到各因素的隸屬度,然后根據(jù)求出的權(quán)重值,計(jì)算模糊評(píng)價(jià)矩陣。三級(jí)模糊評(píng)價(jià)矩陣C=[C1,C2,C3]′,其中Ci=εi●Ri。

    實(shí)證分析

    以零售業(yè)為例,根據(jù)對(duì)零售店高管人員的訪談(訪談來(lái)自聯(lián)商網(wǎng))以及文獻(xiàn)整合,將表格中的一個(gè)元素與另一個(gè)元素相比較,得出綜合判斷矩陣如表3-表10所示。

    根據(jù)層次分析法,我們求得各級(jí)權(quán)重為:α={0.2727,0.3636,0.3636};β1={0.6545,0.2045,0.0955, 0.0456},β2={0.0963,0.5579,0.2495,0.0963},β3={0.0581, 0.1243,0.4520,0.3657};ε1={0.0610,0.5615,0.2214,0.0408,0.1163},

    ε2={0.2287,0.5809,0.1174,0.0730},ε3={0.2684,0.6144,0.1172},

    ε4={0.4139,0.2667,0.1000,0.0474,0.1719}。

    對(duì)于隸屬度的求解,根據(jù)調(diào)查問(wèn)卷的調(diào)查情況,將其進(jìn)行歸一化處理,得到如表11所示。

    最終得到三級(jí)模糊評(píng)價(jià)矩陣:

    分析與總結(jié)

    對(duì)于零售業(yè)目前來(lái)說(shuō),以網(wǎng)絡(luò)渠道和雙渠道供應(yīng)的方式仍占很大比重,傳統(tǒng)渠道次之。企業(yè)的聲譽(yù)及市場(chǎng)地位在傳統(tǒng)的銷售渠道中占據(jù)了一個(gè)比較大的比重,其次是企業(yè)規(guī)模和實(shí)力;而在網(wǎng)絡(luò)渠道中,企業(yè)規(guī)模和實(shí)力占到了一半以上的比重,其次是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力;對(duì)于雙渠道來(lái)說(shuō),企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理能力則比重最大,其次為企業(yè)的渠道控制力。因此,對(duì)于處在零售業(yè)的企業(yè)來(lái)說(shuō),如果想要逐漸偏向網(wǎng)絡(luò)渠道或者雙渠道的話,可以提高本企業(yè)在規(guī)模和實(shí)力以及經(jīng)營(yíng)管理能力上的側(cè)重。如果注重本企業(yè)傳統(tǒng)渠道的發(fā)展,那么就要在產(chǎn)品及企業(yè)的聲譽(yù)上增加消費(fèi)者的好感,使其對(duì)自己企業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)生更強(qiáng)大的忠誠(chéng)度。

    根據(jù)三級(jí)模糊評(píng)價(jià)矩陣,可以看出該模擬公司的企業(yè)聲譽(yù)及市場(chǎng)地位很好(0.277),企業(yè)規(guī)模和實(shí)力較差(0.271),企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力一般(0.280),企業(yè)的渠道控制力一般(0.282)。那么該模擬公司可以在保有自己傳統(tǒng)渠道的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)其經(jīng)營(yíng)管理能力和渠道控制力,發(fā)展雙渠道銷售;不建議該公司轉(zhuǎn)型大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)直銷渠道,由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力不算差,可以嘗試著發(fā)展雙渠道,但仍需要以傳統(tǒng)渠道為主。

    參考文獻(xiàn):

    1.黃黎平,院博.影響企業(yè)渠道選擇和控制的因素分析[J].商場(chǎng)現(xiàn)代,2008(28)

    2.吳泗宗,蘇靖.消費(fèi)者渠道選擇意愿形成機(jī)制研究[J].當(dāng)代財(cái)經(jīng),2012(1)

    3.董平.消費(fèi)者渠道選擇的決策過(guò)程演變研究[J].江蘇商論,2012(7)

    4.陳李宏,彭芳春.產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)中小企業(yè)融資渠道選擇[J].商業(yè)時(shí)代,2010(35)

    5.陳鏡宇,錢敏.加強(qiáng)渠道控制力[J].商業(yè)時(shí)代,2005(29)

    猜你喜歡
    層次分析法
    基于AHP和因果分析法的引水工程渠道質(zhì)量問(wèn)題分析
    基于模糊層次分析法的公路橋梁施工安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)研究
    乳制品品牌顧客滿意度測(cè)評(píng)指標(biāo)體系研究
    石家莊縣域特色產(chǎn)業(yè)集群綜合評(píng)價(jià)研究
    通用航空維修保障能力的評(píng)估體系研究
    微電子科學(xué)與工程專業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究
    基于AHP—GRA的工程施工項(xiàng)目進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)管理研究
    淺談基于層次分析法的變電站安全風(fēng)險(xiǎn)管理研究
    關(guān)于三江源生態(tài)移民創(chuàng)業(yè)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建的研究
    基層社會(huì)管理關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系構(gòu)建研究
    国产伦理片在线播放av一区| 69av精品久久久久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 99热网站在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 高清av免费在线| 精品一区在线观看国产| 男女国产视频网站| 视频中文字幕在线观看| av在线播放精品| 亚洲综合精品二区| 国产人妻一区二区三区在| 人妻少妇偷人精品九色| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲不卡免费看| 老女人水多毛片| 日韩一区二区视频免费看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 少妇人妻 视频| 久久99热这里只频精品6学生| 天堂俺去俺来也www色官网| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 夫妻午夜视频| 99热6这里只有精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 高清午夜精品一区二区三区| 国产男人的电影天堂91| 国产 精品1| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲怡红院男人天堂| 国产免费视频播放在线视频| 高清毛片免费看| 久久久久国产网址| 日本wwww免费看| 男男h啪啪无遮挡| 欧美日韩亚洲高清精品| 成年版毛片免费区| 国产成人91sexporn| 久久97久久精品| 国产v大片淫在线免费观看| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲真实伦在线观看| 国产亚洲最大av| 最近2019中文字幕mv第一页| 少妇的逼水好多| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 99热全是精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产精品国产av在线观看| 中文天堂在线官网| 久久久精品94久久精品| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久这里有精品视频免费| 国产永久视频网站| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲天堂av无毛| 日本爱情动作片www.在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 国产伦理片在线播放av一区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 婷婷色综合www| av在线老鸭窝| 日韩一本色道免费dvd| 看非洲黑人一级黄片| 天美传媒精品一区二区| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 五月玫瑰六月丁香| 韩国av在线不卡| 亚洲国产精品999| 国产精品成人在线| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久久久久久国产电影| 精品熟女少妇av免费看| 在线观看三级黄色| 久久99热6这里只有精品| 搞女人的毛片| 亚洲av.av天堂| 禁无遮挡网站| 午夜免费男女啪啪视频观看| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲精品色激情综合| 99久国产av精品国产电影| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产永久视频网站| 综合色av麻豆| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲成色77777| 国产精品一及| 亚洲欧美一区二区三区国产| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 99久久精品热视频| 下体分泌物呈黄色| 国产成人一区二区在线| 少妇丰满av| 国产精品久久久久久av不卡| 涩涩av久久男人的天堂| 精品人妻偷拍中文字幕| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产久久久一区二区三区| 大陆偷拍与自拍| 各种免费的搞黄视频| 在线 av 中文字幕| 亚洲性久久影院| 国产一区二区在线观看日韩| 好男人在线观看高清免费视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 免费看a级黄色片| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲人成网站在线播| 国产精品一区二区在线观看99| 色吧在线观看| 少妇熟女欧美另类| 免费av不卡在线播放| 日韩三级伦理在线观看| 免费黄色在线免费观看| 亚洲,欧美,日韩| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品一区www在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 最后的刺客免费高清国语| 夜夜爽夜夜爽视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 波多野结衣巨乳人妻| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久97久久精品| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国内精品美女久久久久久| 激情五月婷婷亚洲| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲精品影视一区二区三区av| 免费黄频网站在线观看国产| 日韩一区二区三区影片| 男人爽女人下面视频在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日韩 亚洲 欧美在线| 97热精品久久久久久| 中文字幕制服av| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲av一区综合| 男人狂女人下面高潮的视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产黄a三级三级三级人| 黄色视频在线播放观看不卡| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲欧美精品专区久久| 久久久精品欧美日韩精品| 成人鲁丝片一二三区免费| 伊人久久精品亚洲午夜| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 成年av动漫网址| 国产成人精品福利久久| 日本wwww免费看| 69av精品久久久久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久久久久久久久成人| 精品国产乱码久久久久久小说| 日日摸夜夜添夜夜爱| av线在线观看网站| h日本视频在线播放| 久久久成人免费电影| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美极品一区二区三区四区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 插逼视频在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 91精品一卡2卡3卡4卡| 大话2 男鬼变身卡| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产免费视频播放在线视频| 久热久热在线精品观看| 伦精品一区二区三区| 婷婷色麻豆天堂久久| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲国产色片| 国产日韩欧美在线精品| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 一边亲一边摸免费视频| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲av免费高清在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 赤兔流量卡办理| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久99热这里只频精品6学生| 国产高清三级在线| 最新中文字幕久久久久| 久久久久国产精品人妻一区二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久精品欧美日韩精品| 国产在线一区二区三区精| 男女边摸边吃奶| 久久韩国三级中文字幕| 中文资源天堂在线| 精品久久久久久久久av| 涩涩av久久男人的天堂| 看非洲黑人一级黄片| 下体分泌物呈黄色| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 只有这里有精品99| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产av码专区亚洲av| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 超碰av人人做人人爽久久| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产精品成人在线| 国产美女午夜福利| 欧美xxⅹ黑人| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产在线男女| 亚洲国产欧美在线一区| 97在线人人人人妻| eeuss影院久久| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美日韩综合久久久久久| 久久ye,这里只有精品| 高清在线视频一区二区三区| 少妇被粗大猛烈的视频| 韩国av在线不卡| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 各种免费的搞黄视频| 91精品国产九色| 交换朋友夫妻互换小说| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲经典国产精华液单| av在线天堂中文字幕| 男女那种视频在线观看| 少妇人妻 视频| a级毛色黄片| 亚洲第一区二区三区不卡| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美97在线视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 97精品久久久久久久久久精品| 国产男女超爽视频在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| kizo精华| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 22中文网久久字幕| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 少妇高潮的动态图| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美97在线视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久热久热在线精品观看| 街头女战士在线观看网站| 99久国产av精品国产电影| 伦理电影大哥的女人| a级毛片免费高清观看在线播放| 老女人水多毛片| 日韩中字成人| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲av免费高清在线观看| 女人久久www免费人成看片| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 又爽又黄a免费视频| av免费观看日本| 久久久久国产精品人妻一区二区| 成人毛片a级毛片在线播放| 六月丁香七月| 少妇高潮的动态图| 一区二区三区四区激情视频| 在线精品无人区一区二区三 | 亚洲最大成人手机在线| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产黄片视频在线免费观看| 久久久久久久久久成人| 偷拍熟女少妇极品色| 久久这里有精品视频免费| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 中文字幕免费在线视频6| 久久99蜜桃精品久久| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 看十八女毛片水多多多| 69人妻影院| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美国产精品一级二级三级 | 亚洲美女搞黄在线观看| 在线观看一区二区三区| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 少妇 在线观看| 天堂中文最新版在线下载 | 国产精品99久久久久久久久| 深爱激情五月婷婷| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产亚洲最大av| 日韩电影二区| 国产成人福利小说| av专区在线播放| 亚洲精品乱久久久久久| 老女人水多毛片| 亚洲怡红院男人天堂| 特大巨黑吊av在线直播| 黄片wwwwww| 免费看av在线观看网站| 国产真实伦视频高清在线观看| 少妇熟女欧美另类| 婷婷色麻豆天堂久久| 人妻少妇偷人精品九色| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日韩免费高清中文字幕av| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 少妇人妻久久综合中文| 又爽又黄a免费视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲国产av新网站| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲av.av天堂| 高清毛片免费看| 免费观看a级毛片全部| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久久亚洲精品成人影院| av女优亚洲男人天堂| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 精品人妻偷拍中文字幕| 最近的中文字幕免费完整| av网站免费在线观看视频| 成年人午夜在线观看视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 97热精品久久久久久| 黄色日韩在线| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| av天堂中文字幕网| 日韩欧美精品免费久久| 大陆偷拍与自拍| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美区成人在线视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产有黄有色有爽视频| 免费观看的影片在线观看| 色网站视频免费| 好男人视频免费观看在线| 白带黄色成豆腐渣| 性插视频无遮挡在线免费观看| 少妇高潮的动态图| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 在线观看免费高清a一片| 精品酒店卫生间| 69av精品久久久久久| 岛国毛片在线播放| 好男人视频免费观看在线| .国产精品久久| 亚洲高清免费不卡视频| 在线天堂最新版资源| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美区成人在线视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久久久久久久久人人人人人人| 一级毛片我不卡| 欧美日韩综合久久久久久| 丰满少妇做爰视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 全区人妻精品视频| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲精品自拍成人| 女人被狂操c到高潮| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品蜜桃在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 涩涩av久久男人的天堂| 国产亚洲91精品色在线| 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 99re6热这里在线精品视频| 日本av手机在线免费观看| 99re6热这里在线精品视频| 69人妻影院| 色综合色国产| 国产在视频线精品| 中文天堂在线官网| 99热这里只有是精品在线观看| 久久久久久久国产电影| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲国产精品国产精品| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| av专区在线播放| 激情五月婷婷亚洲| 99re6热这里在线精品视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 女人久久www免费人成看片| 亚洲精品影视一区二区三区av| 色网站视频免费| 99久久精品国产国产毛片| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产黄频视频在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 99久久精品热视频| 午夜精品一区二区三区免费看| xxx大片免费视频| 久久这里有精品视频免费| 亚洲最大成人av| 国产伦在线观看视频一区| 欧美一区二区亚洲| 少妇高潮的动态图| 99久久精品国产国产毛片| 91久久精品电影网| 美女高潮的动态| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 青春草视频在线免费观看| 久久精品综合一区二区三区| 久久久久久久久久成人| 好男人视频免费观看在线| 亚洲电影在线观看av| 毛片女人毛片| 午夜福利在线在线| 亚洲人成网站在线播| av免费在线看不卡| 成年女人在线观看亚洲视频 | av天堂中文字幕网| 搞女人的毛片| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久女婷五月综合色啪小说 | 99久久九九国产精品国产免费| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 大片电影免费在线观看免费| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美zozozo另类| 最近中文字幕2019免费版| 老司机影院成人| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲成人一二三区av| 草草在线视频免费看| 免费少妇av软件| 国产视频首页在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 成人毛片60女人毛片免费| 久久久久性生活片| 国产一区二区在线观看日韩| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 九色成人免费人妻av| 尾随美女入室| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 美女高潮的动态| 亚洲美女视频黄频| 青春草视频在线免费观看| 听说在线观看完整版免费高清| 精品酒店卫生间| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲精品视频女| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 美女内射精品一级片tv| 91久久精品电影网| 香蕉精品网在线| 高清日韩中文字幕在线| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日日摸夜夜添夜夜爱| 天堂中文最新版在线下载 | 国产免费一级a男人的天堂| 少妇熟女欧美另类| 亚洲国产av新网站| 国产伦精品一区二区三区四那| 日本av手机在线免费观看| 国产老妇女一区| 国产精品99久久99久久久不卡 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| 激情五月婷婷亚洲| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲欧美精品专区久久| 中文在线观看免费www的网站| 欧美少妇被猛烈插入视频| 不卡视频在线观看欧美| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 18禁动态无遮挡网站| 精品午夜福利在线看| 国产毛片在线视频| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 在线观看三级黄色| 特级一级黄色大片| 亚洲最大成人手机在线| 国产精品无大码| 亚洲天堂国产精品一区在线| 搡老乐熟女国产| 欧美最新免费一区二区三区| 最近的中文字幕免费完整| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产色婷婷99| 91在线精品国自产拍蜜月| 天堂中文最新版在线下载 | 精品人妻偷拍中文字幕| 国产爽快片一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 午夜福利视频1000在线观看| 国产精品成人在线| 国产高清三级在线| 色视频在线一区二区三区| av.在线天堂| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 久久99精品国语久久久| 精品人妻一区二区三区麻豆| 青春草亚洲视频在线观看| 国产老妇女一区| 麻豆乱淫一区二区| 我的女老师完整版在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 精品久久久精品久久久| 国产精品福利在线免费观看| av在线老鸭窝| 校园人妻丝袜中文字幕| 麻豆久久精品国产亚洲av| 极品教师在线视频| 一边亲一边摸免费视频| 精品酒店卫生间| 国产 精品1| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产伦精品一区二区三区四那| 午夜福利视频精品| 亚洲av中文av极速乱| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲国产欧美人成| 夫妻性生交免费视频一级片| 日韩一区二区三区影片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 最近手机中文字幕大全| 深夜a级毛片| 在线观看一区二区三区激情| av在线播放精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日本三级黄在线观看| 精品一区在线观看国产| 国产老妇女一区| 国产69精品久久久久777片| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久久久久久久久成人| 国产片特级美女逼逼视频| 日韩中字成人| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一级毛片我不卡| 91aial.com中文字幕在线观看| 一级爰片在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 国产乱人视频| videos熟女内射| 午夜亚洲福利在线播放| 在线看a的网站| 欧美极品一区二区三区四区| 成人特级av手机在线观看| 国产老妇女一区| 女人被狂操c到高潮| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久久久久久久久久免费av| 久久久久性生活片| 五月玫瑰六月丁香| 伦理电影大哥的女人| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日韩国内少妇激情av| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲国产精品专区欧美| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 高清欧美精品videossex| 日韩中字成人| 免费看不卡的av| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲天堂av无毛| 久久久精品免费免费高清| 能在线免费看毛片的网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 成人综合一区亚洲| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 又爽又黄a免费视频| 午夜免费鲁丝| 中文天堂在线官网| av黄色大香蕉| 久久精品久久精品一区二区三区| 男女边摸边吃奶| 亚洲av成人精品一区久久| 色播亚洲综合网| 国产精品偷伦视频观看了| 成人一区二区视频在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久这里有精品视频免费| 最近手机中文字幕大全| 欧美bdsm另类| 国产精品不卡视频一区二区|