凝聚精神家園，論建設(shè)“黨員之家”的要點

尹健菠

【摘要】“黨員之家”是基層黨支部進(jìn)行黨員教育和活動的主要載體，是基層黨組織建設(shè)的重要陣地之一。建設(shè)“黨員之家”是為廣大黨員搭建學(xué)習(xí)交流的平臺和深入基層、聯(lián)系群眾的橋梁，是為廣大黨員提供一個溫暖的精神歸屬地。建設(shè)“黨員之家”，既要體現(xiàn)“家”的屬性，更要關(guān)注“黨員”的實質(zhì)。

【關(guān)鍵詞】“黨員之家” 領(lǐng)導(dǎo) 氛圍 陣地 黨員管理 黨員作用

一、“黨員之家”之“家”

既稱之為家，一家之主對黨員之家的影響是巨大的，黨組織負(fù)責(zé)人就是“黨員之家”的一家之主。俗話說，上行下效，我們對比分析組織績效優(yōu)秀的黨組織和組織渙散的黨組織，黨組織負(fù)責(zé)人對黨建工作的重視程度和身體力行直接決定了一個黨組織的組織活力和工作績效。目前基層黨支部書記基本都是兼任，一身挑雙擔(dān)，在精力上、時間上很難做到兩全，有部分支部書記甚至因此以兼任黨內(nèi)職務(wù)為負(fù)擔(dān)，難免在正常的三會一課、黨員管理教育等活動上放松要求，這樣一來對組織內(nèi)的黨員也衍生出不良影響，認(rèn)為黨的工作就是松散的、可有可無的，體現(xiàn)不出黨員的先鋒模范作用和支部的堡壘作用。因此，“黨員之家”建設(shè)首先要強調(diào)支部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)作用，支部負(fù)責(zé)人先重視、先落實，“黨員之家”的建設(shè)才能深入推進(jìn)。

既稱之為家，氛圍是區(qū)別家遠(yuǎn)家近的表現(xiàn)特征。家是溫暖的港灣，是心靈的歸屬，“黨員之家”則是廣大黨員的靈魂棲息地，其目的就是要面向黨員、貼近黨員，提高黨員的歸屬感和責(zé)任意識。如何提高黨員的歸屬感和責(zé)任意識，就要靠“黨員之家”的整體氛圍來吸引黨員、凝聚黨員。因此，“黨員之家”除了注重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和規(guī)范管理之外，還要注重文化的引領(lǐng)和人文的關(guān)懷：在“黨員之家”，每一位黨員是平等的，可以坦誠地發(fā)表意見和見解，敢于開展批評和自我批評；在“黨員之家”，智慧是集體的、共享的，每個人面臨的問題和難題可以在“黨員之家”中得到幫助和指導(dǎo)?！包h員之家”可以定期組織各類技能、信息、新知識等方面的培訓(xùn)，幫助黨員不斷提高自我；“黨員之家”還要定期策劃組織面向黨員的交流活動和文體活動，善于在輕松的環(huán)境中拉動黨員之間的關(guān)系，形成黨員對“黨員之家”的向心力。

既稱之為家，就要有相對固定的場所。場所不在于豪華或者簡樸，而在于高效合理地去使用。目前施工行業(yè)基層項目面臨這個問題，普遍存在辦公場所相對緊張的現(xiàn)狀，各類會議室均為共享資源，很難按照硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)開拓黨員之家建設(shè)場地。同時，由于行業(yè)工作屬性，人員分散于全國各地，出差頻繁，難以集中。因此，建議施工行業(yè)基層組織按照“支部共建、資源共享”的思路選擇了“黨員之家”的布點，選擇機關(guān)黨支部試點輻射各職能部門，基層項目黨支部試點輻射各科室，各支部對黨員之家場地資源進(jìn)行共享，通過黨員之家的維系開展支部共建活動，既解決了基層組織固定黨員人數(shù)少、資金不足的問題，又節(jié)省了辦公資源，克服了場地問題，實為一舉兩得的好方法。

二、“黨員之家”之“黨員”

“黨員之家”不同于“職工之家”、“客戶之家”等其他的“家”，把握“黨員之家”建設(shè)的另外一個關(guān)鍵即是“黨員”，這也是區(qū)別于其他“家”的根本所在。

翻開《中國共產(chǎn)黨章程》，我們可以看到對“共產(chǎn)黨員”的準(zhǔn)確定義：中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，中國共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。同樣在《中國共產(chǎn)黨章程》里規(guī)定了黨員的義務(wù)，其中之一是：貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。因此，建立“黨員之家”也是嚴(yán)格黨員管理、發(fā)揮黨員作用、強化組織建設(shè)的一個載體。設(shè)立“黨員之家”，將黨員隊伍引進(jìn)“家”中，提升黨員的黨性意識和模范作用，凝聚黨員的力量，帶動廣大職工群眾，服務(wù)經(jīng)營生產(chǎn)主業(yè)，為經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)和員工滿意度的提升發(fā)揮最大的思想保障作用和凝心聚力作用。

一方面，“黨員之家”的建設(shè)要注重對黨員的管理。在企業(yè)內(nèi)，由于黨組織更側(cè)重于思想和意識形態(tài)的建設(shè)，黨組織的建制也是根據(jù)黨員的分布情況對各個項目進(jìn)行合理劃分和覆蓋的，尤其機關(guān)類的支部可能負(fù)責(zé)多個部門的黨員管理，在管理的難度上相對比較大，甚至?xí)霈F(xiàn)黨內(nèi)活動與業(yè)務(wù)工作沖突的情況。因此，“黨員之家”的建設(shè)要取得全體黨員的統(tǒng)一認(rèn)可，在思想上達(dá)成共識，黨性教育常抓不懈，從思想上保證黨員的先進(jìn)性；以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨員廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為準(zhǔn)則，建立更加具體、貼合單位實際的黨員行為規(guī)范和評價標(biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)對黨員在黨內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行客觀評價和改進(jìn)；基層黨組織負(fù)責(zé)人要主動協(xié)調(diào)好所轄各行政單位對黨建事務(wù)的理解和支持，爭取更多的人力資源、場地資源、時間資源等，使黨員在參與黨內(nèi)活動時能夠心無旁騖，進(jìn)一步提高黨員的責(zé)任感和使命感。

一方面，“黨員之家”的建設(shè)要注重對黨員作用的發(fā)揮。中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這就要求，共產(chǎn)黨員在各行各業(yè)里要切實起到先鋒模范作用，能夠做到“思想素質(zhì)高于職工群眾、業(yè)務(wù)能力強于職工群眾、工作業(yè)績好于職工群眾、作風(fēng)形象優(yōu)于職工群眾”。基層項目有黨員攻堅項目、黨員示范崗等比較好的做法，“黨員之家”建設(shè)應(yīng)該追求的是，無論在學(xué)習(xí)上、工作上還是生活上，黨員都能處處領(lǐng)先，使職工群眾心服口服，通過每一位黨員的一舉一動，使黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的核心競爭力。

總之，“黨員之家”建設(shè)不可能一蹴而就，各個方面還存在這樣那樣的困難和問題，但困難促使人主動創(chuàng)新，問題促使人改進(jìn)提高，正確地認(rèn)識“黨員之家”建設(shè)工作，結(jié)合實際不斷找出新的形式和方法，總結(jié)經(jīng)驗，完善不足，推動各基層黨組織在“家”中共建共享，共同成長，只有將全體黨員緊緊地團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，才能讓“黨員之家”越來越具有凝聚力。