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    試論黨員管理對基層單位黨組織建設的促進作用

    2017-03-15 18:24陳玲玲
    關(guān)鍵詞:黨員管理思想意識基層黨組織

    陳玲玲

    摘 要:黨中央高度重視黨的基層組織建設。黨的十七大以來,三中、四中、五中、六中全會都對加強基層黨組織建設提出明確要求,特別是四中全會專門出臺了加強黨建的決定。只有夯實基礎(chǔ),發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,我們黨的各項工作任務才能順利完成,黨的事業(yè)才能興旺發(fā)達,順利推向前進。本文首先闡述了加強黨員自我管理意識和黨建工作的重要作用,然后就如何搞好黨員管理的具體措施做了詳細闡述,最后進一步從加強黨員管理對黨建工作的影響方面做了深入探究。

    關(guān)鍵詞:基層黨組織;后勤裝備管理;思想意識;黨員管理

    中圖分類號: D267.7 文獻標識碼: A 文章編號: 1673-1069(2017)06-93-2

    引言

    隨著加大黨建工作要求的不斷推進,在企業(yè)發(fā)展中基層黨組織建設問題日益受到社會各界的廣泛關(guān)注。如何通過強化黨員管理來解決基層單位黨建中的問題,提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,已成為黨建工作中亟待解決的問題之一。加強黨員管理,為基層黨建工作的持續(xù)發(fā)展提供了新思路和新方法。

    1 加強黨員自我管理的作用

    黨員管理,指的是黨組織以黨章和黨的相關(guān)規(guī)定為參照依據(jù),采取一定的方式方法,進而實現(xiàn)黨員在日?;顒又姓J真履行應盡義務,行使應有權(quán)利的行為。黨員管理工作作為黨建工作的重中之重,尤其在新時期的歷史條件下,它在保持黨員隊伍的先進性、純潔性,實現(xiàn)黨的政治路線的過程中發(fā)揮著不可磨滅的重要保障作用。

    在當前的基層單位的管理實踐中,各級黨組織在單位的持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮了極為重要的作用。然而,在黨員管理過程中仍免不了出現(xiàn)這樣那樣的問題,使黨員的先進性作用得不到充分的發(fā)揮。為加大黨員管理力度,始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性,我們必須高度重視黨員的帶頭作用,對黨員管理在基層單位黨建工作中的重要性有清醒的認識,結(jié)合基層單位黨建工作的實際情況,因地制宜地采取有效的黨員管理措施,以確保黨員的先進模范作用得以充分發(fā)揮。

    2 加強黨建工作管理的作用

    黨建管理,即黨的自身建設。要求時刻加強黨員隊伍的教育和管理。因為若一個黨員不隸屬于某個支部組織,不但難以實現(xiàn)相關(guān)工作的平穩(wěn)落地,也不利于自我約束;而一旦出現(xiàn)黨支部對黨員管理不到位的情況,則又會降低黨在思想上和組織上的純潔性,進而影響黨的先進性的發(fā)揮。所以,只有結(jié)合基層單位黨建工作的實際情況,確保所有黨員都能加入黨支部,在支部的監(jiān)督管理下認真工作,不斷提升全黨上下在思想上和政治上的統(tǒng)一性,才能進一步提升黨的工人階級先鋒的性質(zhì),為順利完成黨支部所交付的各項任務提供基礎(chǔ)保障。

    3 搞好基層單位黨員管理的具體措施

    黨員管理工作作為一門科學,有其自身的特點和規(guī)律,每一名黨員都必須認真學習黨員管理的基本原則、要求和任務,在研究新問題的過程中,認真落實科學發(fā)展觀,進而推動黨員管理不斷深入發(fā)展。

    3.1 嚴格黨員管理,提升黨性認識

    在嚴格黨員管理的過程中,提升黨員的政治覺悟,使每個黨員都能自覺地執(zhí)行黨的各項決議,并切實做好黨組織交付的各項政治任務。新時期黨員管理的主要內(nèi)容包括:黨員在實踐活動中是否嚴格按照有關(guān)的黨章規(guī)定履行自己的義務、行使自己的權(quán)利;黨支部是否正確的對黨員進行了嚴格且正確的引導;黨員在日?;顒又惺欠癜凑找幻细顸h員的要求,發(fā)揮了模范帶頭作用;基層單位黨組織是否嚴格黨員的日常管理,具體包括組織黨員參加黨的各項活動,以鞏固黨性觀念、發(fā)揮帶頭作用,保持黨員隊伍的純潔性等。

    此外,基層黨支部在黨員管理中,必須堅持五項基本原則、基本要求和主要任務,嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,確保每一名黨員都能自覺地執(zhí)行黨的決議、履行黨的義務、正確行使黨的權(quán)利、積極參加組織的各項活動,將“從嚴治黨、注重實效、規(guī)范制度”等黨員管理工作落到實處。

    3.2 重視黨員隊伍建設,做好“出入口”管理

    為確保黨的純潔性,在基層單位黨建工作中,必須嚴把黨員“入口”和疏通黨員“出口”。在“入口”管理中,應大力發(fā)展優(yōu)秀青年知識分子和工人,在“出口”管理中,要適時穩(wěn)妥地處置相關(guān)的不合格黨員。積極構(gòu)建基層單位黨代表列席會議制度和黨員旁聽基層黨工委會議制度,并通過在職黨員深入基層一線的方式為基層單位創(chuàng)造服務性的黨組織,以此為黨員作用的充分發(fā)揮搭建優(yōu)勢平臺,引導黨員參與到基層單位的員工思想管理工作當中去。

    3.3 打造學習型黨組織,提升黨員黨性修養(yǎng)

    在市場經(jīng)濟體制的不斷深入發(fā)展的新時期,社會經(jīng)濟成分也步入多元化的發(fā)展軌道,利益主體的多元化引發(fā)了人們價值觀和人生觀的變化。而社會角色的多重性,對黨的價值觀又提出了新的考驗。使得一些黨員在經(jīng)濟市場原則和黨性原則的關(guān)系處理中,黨性意識開始淡化。而要想提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,必須加強基層黨組織的“三會一課”學習,力爭組織基層單位的每個黨員每周都集體學習一次,確保與全國的學習基調(diào)和步伐一致。筆者認為,身為基層單位黨組織中的一員,每個黨支部和黨小組應自覺建立黨建讀物,并以周為計算單位從中選取優(yōu)秀文章來集體學習,這一學習過程必須形成制度化,一如既往地堅持,此舉將極大地提高黨員管理成效,為黨員素質(zhì)和支部凝聚力和向心力方面的提升提供助力。

    4 黨員管理對基層單位黨建工作的影響

    4.1 認真落實科學發(fā)展觀是確保黨員管理工作正常運行的前提

    管理本身就是一門系統(tǒng)的綜合科學,而黨員管理活動又要求必須內(nèi)容豐富、形式多樣,所以基層單位黨組織應根據(jù)各單位、各部門的生產(chǎn)經(jīng)營及工作實際情況,有針對性地采取措施組織相關(guān)活動,以充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用為目標,做好相關(guān)的組織教育活動。對于生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)而言,還要將黨員匯報活動做好,將自己的工作學習狀況定期、如實地匯報給自己所在的黨小組和黨支部,相應的黨組織則應通過黨員業(yè)績登記活動來提升黨員的向心力和創(chuàng)造力。

    4.2 加強黨支部領(lǐng)導班子建設是充分發(fā)揮黨員先進模范作用的關(guān)鍵

    新時期,黨支部領(lǐng)導班子的建設作為強化基層黨委黨建工作的核心內(nèi)容,必須做好。在黨建實踐中,應重點抓好“五個建設”內(nèi)容,具體包括政治建設、組織建設、作風建設、思想建設和制度建設。因為只有作為領(lǐng)導班子的核心力量變強了,黨支部的組織、協(xié)調(diào)、表率和監(jiān)督作用才能得到充分發(fā)揮,黨組織成員的執(zhí)行力才能提升,黨性態(tài)度更端正,黨的任務落實行動更快速堅決、方法更靈活,思想更創(chuàng)新,才能真正為黨員管理活動起到良好的帶頭監(jiān)督作用。

    4.3 注重黨員形象管理是確保黨組織工作順利開展的基礎(chǔ)

    加強黨員的形象管理,即對一些相對抽象的概念和無形的工作做進一步的簡化處理,此舉對確保黨支部工作的順利開展方面具有重要作用。在此過程中,要求每一個黨員干部都要將自己的本職工作做好,清楚地了解自己的職責和任務,做到不漏崗,不越權(quán),時刻嚴格要求自己。在將自己的角色扮演好的同時,還要在工作實踐中充當先鋒標桿,切實發(fā)揮黨的帶頭人的作用。身為一名基層黨員,在工作實踐中,必須充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,時刻要求自己勤儉節(jié)約、遠離奢侈浪費,以身作則,成為單位和諧發(fā)展的堅實后盾。

    5 結(jié)束語

    新形勢下,加強和改進黨員管理工作,關(guān)系到全黨和基層單位的黨建工作,因此必須引起高度重視,充分認識到黨員管理對基層單位黨組織建設的促進作用。積極采取有效措施加強這項工作的管理,在提升黨的先進性和純潔性的同時,全面提高黨員管理的科學化水平,為建設中國特色社會主義的新成就奠定堅強的組織基礎(chǔ)。

    參 考 文 獻

    [1] 王靜.試論基層黨員隊伍管理的思路[J].企業(yè)文化(中旬刊),2016(6).

    [2] 陳秀艷,陳志鵬.淺談“支部創(chuàng)聯(lián)”對基層黨建的促進作用[J].經(jīng)濟,2015(12).

    [3] 范逸萍.論學生黨員在服務型基層黨組織建設中的自主管理作用[J].青年與社會:上,2015(3).

    [4] 劉廣栓,夏祥波.淺談黨員管理對基層黨組織建設的促進作用[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2010(20).

    [5] 顏如春.加強基層組織建設 夯實社區(qū)管理基礎(chǔ)[A].中國行政管理學會2011年年會暨“加強行政管理研究,推動政府體制改革”研討會論文集[C].2011.

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