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    改善農(nóng)民工精神文化生活的對策建議

    2018-03-28 17:56:30馬丹
    學(xué)理論·下 2017年10期
    關(guān)鍵詞:文化建設(shè)農(nóng)民工

    馬丹

    摘 要:農(nóng)民工群體是我國存在的一個(gè)特殊群體,他們隨著改革開放的蓬勃發(fā)展從農(nóng)村涌入了城市,承擔(dān)著建設(shè)城市的重要的基礎(chǔ)工作,為城市經(jīng)濟(jì)文化等各方面的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。作為城市發(fā)展的重要推動(dòng)者,他們本應(yīng)該得到應(yīng)有的重視,然而由于我國傳統(tǒng)觀念和城鄉(xiāng)社會(huì)二元的制度結(jié)構(gòu)等原因,他們雖然身在城市,然而并沒有真正地融入城市中去,成為城市中一個(gè)特殊的群體。本文立足于分析農(nóng)民工文化生活的現(xiàn)狀、融入障礙的原因,并在此基礎(chǔ)之上提出建議對策。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)民工;城市文化生活;融入障礙;文化建設(shè)

    中圖分類號(hào):C913 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1002-2589(2017)10-0118-02

    根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局2015年公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),我國農(nóng)民工總體數(shù)量已達(dá)到2.52億,占城鎮(zhèn)常住人口的三分之一,是城市人口的生力軍。而如此龐大的人口數(shù)量,他們的一舉一動(dòng)影響著整個(gè)城市的穩(wěn)定。一直以來我國學(xué)者都將焦點(diǎn)聚焦到他們的工作待遇、社會(huì)保障等各個(gè)方面,往往忽視了他們的文化建設(shè)層面。作為城市的底層群體,他們是城市文化的重要組成方面,所以他們文化需求的滿足、文化素質(zhì)的提高不僅影響著他們自身的發(fā)展,更大程度影響著整個(gè)城市文化的建設(shè)。農(nóng)民工群體文化素質(zhì)的提高必須得到重視。

    一、農(nóng)民工在城市中的文化生活現(xiàn)狀

    1.農(nóng)民工文化生活時(shí)間較少

    農(nóng)民工群體由于其工作內(nèi)容和工作性質(zhì)的特殊性,大多從事建筑、工程、第三服務(wù)行業(yè)等方面的工作,這些城市的基礎(chǔ)性工作往往需要較長的作業(yè)時(shí)間和較強(qiáng)的勞動(dòng)強(qiáng)度,他們的工作時(shí)長往往超過了8個(gè)小時(shí),有時(shí)甚至還要晝夜加班,根據(jù)農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報(bào)告的調(diào)查結(jié)果顯示,以受雇形式從業(yè)的外出農(nóng)民工平均每個(gè)月工作26天,每周工作58.4小時(shí)。其中,每周工作時(shí)間多于《勞動(dòng)法》規(guī)定的44小時(shí)的占89.8%。從農(nóng)民工集中的幾個(gè)主要行業(yè)看,制造業(yè)農(nóng)民工平均每周工作時(shí)間58.2小時(shí),建筑業(yè)59.4小時(shí),服務(wù)業(yè)58.5小時(shí),住宿餐飲業(yè)61.3小時(shí),批發(fā)零售業(yè)59.6小時(shí)。平均勞動(dòng)時(shí)間最長的是住宿餐飲業(yè)的農(nóng)民工,他們每周的工作時(shí)間超過60小時(shí)。而根據(jù)王連偉在泉州的一項(xiàng)農(nóng)民工工作時(shí)間調(diào)查顯示,農(nóng)民工在工作過程中普遍存在加班的狀況,每天工作低于8小時(shí)的人數(shù)只占總數(shù)的23%,而每天工作8-10小時(shí)和10-12小時(shí)的分別占45.4%和25%,甚至還有6%的農(nóng)民工群體每天的工作時(shí)長在12小時(shí)以上。所以他們的休閑娛樂時(shí)間十分有限,而很多舉家遷移的農(nóng)民工群體工作結(jié)束后還要考慮生活的瑣事,洗衣、做飯,管理孩子的日常生活學(xué)習(xí),使他們本就有限的休息時(shí)間更加捉襟見肘。所以很多農(nóng)民工即使有文化需求,也很難有時(shí)間得到滿足。

    2.農(nóng)民工文化生活圈子較小

    大多數(shù)來到城市的農(nóng)民工群體都是由同鄉(xiāng)的親戚朋友介紹過來的,來到城市后就為生活疲于奔波。而不論從事工程、建筑還是服務(wù)行業(yè),接觸的群體都主要以工作環(huán)境內(nèi)接觸的工友和同鄉(xiāng)群體為主,他們交際圈主要是業(yè)緣和親緣關(guān)系。在對武漢農(nóng)民工的調(diào)查中,農(nóng)民工在業(yè)余生活中與親戚打交道的人數(shù)占到53%,與外地人打交道比例占到17%,與同鄉(xiāng)打交道的比例為16%,而本社區(qū)打交道的比例為16%,業(yè)緣與親緣群體占到接觸總?cè)藬?shù)的百分之69%。而另一方面由于他們的工作性質(zhì)原因,他們本身就具有很大的流動(dòng)性,難以建立長期的交往關(guān)系。一方面是交往人群的局限性,另一方面是交往深度的有限性,所以他們?nèi)粘5奈幕铋_展范圍非常小。

    3.農(nóng)民工文化生活內(nèi)容有限

    農(nóng)民工群體來自于農(nóng)村,農(nóng)村的文化生活開展大多在農(nóng)閑時(shí)候,以小群體活動(dòng)為主。而來到城市中,原有的生活節(jié)奏被打亂,文化生活也不能完全適應(yīng)城市的狀況,同時(shí)由于大部分農(nóng)民文化水平較低,城市的很多豐富市民精神文化生活的活動(dòng)項(xiàng)目不能夠照顧到他們,很多圖書館和文化展館更是將他們拒之門外。所以這一群體能夠開展的文化活動(dòng)少之又少。在王連偉關(guān)于農(nóng)民工調(diào)查的數(shù)據(jù)中顯示,在農(nóng)民工閑暇生活中,不到三成的人選擇文娛比賽等文娛活動(dòng),而選擇讀書、社會(huì)公益活動(dòng)的則更是寥寥無幾。另外在對于長春的農(nóng)民工文化生活的調(diào)研中發(fā)現(xiàn),農(nóng)民工到電影院看電影的約占5%,到書店或圖書館看書的占4%,參加廣場文化活動(dòng)的占6%,而在工地看電視的占43%,上網(wǎng)的占17%,玩撲克牌、打麻將的占14%,街頭閑逛的占16%。可見很多農(nóng)民工群體閑暇時(shí)間還是停留在看電視、打麻將打牌等自己圈子小群體的活動(dòng),較少參加提高其自身素質(zhì)的文化活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容十分有限。

    4.農(nóng)民工文化參與程度不高

    生活在城市中的農(nóng)民工,面對城市中豐富的物質(zhì)文化生活,會(huì)有較高的文化參與需求,然而根據(jù)調(diào)查顯示,農(nóng)民工的文化參與程度并不高。在武漢農(nóng)民工參與社區(qū)活動(dòng)的調(diào)查顯示,105個(gè)農(nóng)民工中,經(jīng)常參與社區(qū)組織的文化活動(dòng)的人數(shù)只占15%左右,而參與活動(dòng)也主要集中于衛(wèi)生大掃除和訂報(bào)、獻(xiàn)血等個(gè)體活動(dòng),較少參與社區(qū)的文化活動(dòng)。而參與度有限的情況下,農(nóng)民工對于文化生活的滿意度也不高,根據(jù)新華社記者進(jìn)行的一項(xiàng)農(nóng)民工對于文化生活的滿意度調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),對于現(xiàn)實(shí)文化生活有將近60%的人表示不滿意和不太滿意??梢娫谵r(nóng)民工參與程度和參與質(zhì)量上,他們的文化需求并沒有得到滿足。

    二、農(nóng)民工文化融入障礙存在原因分析

    1.農(nóng)民工自身原因

    農(nóng)民工群體的文化融入障礙是由多方面的原因?qū)е碌?,而農(nóng)民工自身原因也是眾多原因中不可忽視的,正如前文所說農(nóng)民工群體普遍從事建筑、制造、服務(wù)等行業(yè),這些行業(yè)本身就具有很強(qiáng)的不穩(wěn)定性。在我們的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),廈門市有一半以上的青年農(nóng)民工都換過工作,而從換工作的頻率來看,38.9%的人表示6個(gè)月到1年換一次工作,39.2%的人表示1年到2年就換一次工作。所以農(nóng)民工的人員流動(dòng)也是比較普遍的,大多是居無定所,這樣其所在社區(qū)和企業(yè)很難進(jìn)行相應(yīng)的統(tǒng)籌,有針對性的農(nóng)民工文化建設(shè)開展難度很大,另外,農(nóng)民工本身來到城市主要是以維持生存和掙錢為主,更多的是關(guān)注物質(zhì)方面的滿足,而輕視文化方面和自我的提升。所以很多農(nóng)民工并沒有意識(shí)到文化需求滿足的重要性,只將文化生活看作是打麻將、打牌等簡單的娛樂消遣,并沒有重視起來。

    2.企業(yè)重生存輕文化

    農(nóng)民工長期生活的地點(diǎn)除了居住地點(diǎn)之外,就是工作場所,所以作為企業(yè)滿足職工的文化生活的功能也十分重要,在筆者的調(diào)查過程中,有一部分企業(yè)能夠開展有意義的文體活動(dòng)來提高農(nóng)民工群體積極性,滿足農(nóng)民工群體的文化需求,但是很多企業(yè)這方面還是存在空白的。企業(yè)以營利為目的,但是很多企業(yè)單純地考慮員工能夠帶來的物質(zhì)收益,認(rèn)為由企業(yè)開展農(nóng)民工文化服務(wù)會(huì)增加企業(yè)負(fù)擔(dān)加大成本不愿為此多投入,而忽視了員工業(yè)余文化生活的開展。而農(nóng)民工群體,大多只能兩點(diǎn)一線生活,企業(yè)文化生活的空白,反而不利于農(nóng)民工個(gè)人文化素養(yǎng)的提高,減少了對于企業(yè)的責(zé)任感和歸屬感。

    3.城市社區(qū)公共文化服務(wù)建設(shè)不到位

    農(nóng)民工精神文化生活的滿足是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要組成部分。農(nóng)民工社會(huì)活動(dòng)的主要場所之一的社區(qū),能夠滿足他們建立其社會(huì)交往范圍、社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)和開展其社會(huì)文化生活的功能。然而城市社區(qū)公共服務(wù)長期投入不足是社區(qū)文化建設(shè)長期存在的一個(gè)問題,近年來,我國逐步提高對于社區(qū)建設(shè)的重視程度,社區(qū)投入資金和服務(wù)設(shè)施相應(yīng)有了一定的提高,但在服務(wù)設(shè)施數(shù)量以及支撐程度方面還存在著一些不足。政府對于社區(qū)建設(shè)的資金投入,應(yīng)當(dāng)以社區(qū)實(shí)際管理和服務(wù)的人口為標(biāo)準(zhǔn),而在當(dāng)前城市社區(qū)治理的各項(xiàng)活動(dòng)和事務(wù)中,政府撥付的經(jīng)費(fèi)多是按照戶籍人口進(jìn)行分配,這使居委會(huì)的很多工作難以將農(nóng)民工囊括在內(nèi),同時(shí)在服務(wù)設(shè)施的供給方面,更多地考慮的是常住市民的需求,而沒有考慮到外來人口農(nóng)民工的文化需求的特殊性,目前我國由于長期的城鄉(xiāng)二元制度,城鄉(xiāng)之間的文化生活習(xí)慣還是存在一些差異性的,而將農(nóng)民工的特殊需求納入社區(qū)文化建設(shè)之中是十分有必要的。

    三、加強(qiáng)農(nóng)民工文化建設(shè)的建議

    1.政府發(fā)揮主導(dǎo)作用,重視農(nóng)民工文化的建設(shè)

    作為城市物質(zhì)和精神文明的建設(shè)者,農(nóng)民工群體要納入公共文化服務(wù)體系之中,增強(qiáng)社會(huì)的公共文化服務(wù)功能。首先從制度上解決農(nóng)民工物質(zhì)文化生活匱乏的問題,各級(jí)政府要把文化活動(dòng)的籌劃和開展、文化內(nèi)容的把關(guān)、文化設(shè)施的管理和使用、文化素養(yǎng)的提升和培養(yǎng)等納入制度體系,進(jìn)行系統(tǒng)管理。各級(jí)財(cái)政部門要加大投入,重點(diǎn)扶持適合農(nóng)民工群體的文化活動(dòng)項(xiàng)目和文化設(shè)施建設(shè)。如開展低收費(fèi)乃至免費(fèi)的文化娛樂活動(dòng)項(xiàng)目和文化場所和設(shè)施,方便低收入農(nóng)民工群體開展娛樂活動(dòng)。同時(shí)政府也要加大查處力度,懲治違反勞動(dòng)法規(guī)定延長勞動(dòng)時(shí)間的勞動(dòng)活動(dòng),使農(nóng)民工有時(shí)間有精力開展文化活動(dòng),同時(shí)也要加大宣傳力度,使農(nóng)民工多參與提高自身素質(zhì)的文化活動(dòng)和技能培訓(xùn)。

    2.企業(yè)提供相應(yīng)的設(shè)施,組織多樣的活動(dòng)

    企業(yè)是農(nóng)民工與城市社會(huì)連接的紐帶,企業(yè)所能為農(nóng)民工提供的幫助對農(nóng)民工群體至關(guān)重要,企業(yè)必須改變重物質(zhì)生產(chǎn),輕視企業(yè)文化,輕視農(nóng)民工物質(zhì)文化建設(shè)的現(xiàn)狀。豐富農(nóng)民工文化生活,就是增加他們對企業(yè)的歸屬感,遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于物質(zhì)激勵(lì)的作用。所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合農(nóng)民工生產(chǎn)生活的實(shí)際需要,因陋就簡、因企制宜地利用現(xiàn)有的設(shè)施開展適合于農(nóng)民工群體的文化活動(dòng),如利用免費(fèi)圖書館,為農(nóng)民工普及法律知識(shí)和提高農(nóng)民工技術(shù)技能。同時(shí)鼓勵(lì)農(nóng)民工自辦文化活動(dòng)團(tuán)體,創(chuàng)新文藝形式,自編自導(dǎo)文藝節(jié)目,利用業(yè)余時(shí)間開展豐富多彩的文化活動(dòng),倡導(dǎo)健康文明的文藝活動(dòng),促進(jìn)農(nóng)民工群體文化建設(shè)的良性發(fā)展。另外嚴(yán)格按照國家規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間,保障農(nóng)民工正常的休息時(shí)間和各項(xiàng)福利權(quán)利。

    3.加大社區(qū)投入,注重農(nóng)民工文化需求的特殊性

    社區(qū)作為農(nóng)民工居住的地點(diǎn),不僅滿足他們的基本溫飽、安全等方面的需求,更是其與城市居民交往的重要平臺(tái)。社區(qū)整個(gè)的文化環(huán)境狀況,影響著農(nóng)民工對于所在城市的感情,也影響著他們的社會(huì)融入情況。所以要加大社區(qū)文化建設(shè)的投入,首先是社區(qū)設(shè)施規(guī)劃要改變過去只考慮本地居民需求的做法,將農(nóng)民工對文化設(shè)施的需求納入規(guī)劃內(nèi)容,同時(shí)也需要根據(jù)農(nóng)民工空間分布狀況,有針對性地供給文化設(shè)施,提高農(nóng)民工社區(qū)文化設(shè)施的可獲得性。另一方面,在滿足農(nóng)民工文化需求的同時(shí),也要從他們實(shí)際的文化需求出發(fā),創(chuàng)建腰鼓隊(duì)、秧歌隊(duì)等農(nóng)民喜聞樂見的文化活動(dòng),同時(shí)向農(nóng)民工群體免費(fèi)開放的圖書館要不斷更新他們喜愛的書籍等,努力在文化活動(dòng)中將先進(jìn)的思想道德意識(shí)和價(jià)值觀、城市生活方式等傳輸給他們,使他們在享受到文化活動(dòng)樂趣的同時(shí),也能提高自身的文化素質(zhì)。

    參考文獻(xiàn):

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    [3]何愛云,江玉橋.新生代農(nóng)民工的文化需求現(xiàn)狀分析及對策[J].思想政治工作研究,2010(3).

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