國企基層黨組織開展特色黨支部建設(shè)的意義淺析

張博華

【摘要】習(xí)近平總書記在國有企業(yè)黨建工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)國企必須具備“六種力量”，國企黨建工作要做到“四個(gè)堅(jiān)持”?；诖?，開展特色黨支部創(chuàng)建活動(dòng)具有非常重要的意義，以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營，提升黨建工作水平，從而實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng)的最終目標(biāo)。

【關(guān)鍵詞】國企；黨建；特色黨支部；意義

特色黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，是緊緊圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度任務(wù)目標(biāo)，以基層黨支部為主要對(duì)象，通過黨支部發(fā)掘自身特點(diǎn)，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，推出有力舉措，促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)雙發(fā)展的活動(dòng)。寧波中遠(yuǎn)海運(yùn)集運(yùn)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨中央的各項(xiàng)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，尤其是關(guān)于國企改革、加強(qiáng)國企黨建等有關(guān)精神，先后發(fā)掘了“禹越新風(fēng)”“工匠精神”“‘甬立潮頭”等特色黨支部。通過一年多的實(shí)踐，我們發(fā)現(xiàn)特色黨支部創(chuàng)建對(duì)于做好支部長期建設(shè)、促進(jìn)國企綜合發(fā)展具有很重要的意義。

一、特色黨支部建設(shè)凝聚、提升黨支部組織性、戰(zhàn)斗力

在新的發(fā)展時(shí)期，特別是當(dāng)前國有企業(yè)改革更加堅(jiān)持不斷深化以市場(chǎng)為導(dǎo)向的形勢(shì)下，通過創(chuàng)建活動(dòng)把企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)，能從內(nèi)在激發(fā)黨員的積極性和主動(dòng)性，真正調(diào)動(dòng)黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，有助于發(fā)揮集體力量，群策群力。特色黨支部創(chuàng)建中，黨支部將具體的措施、方法與“兩學(xué)一做”活動(dòng)結(jié)合起來，與本單位、本部門的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，與公司的改革重組、提質(zhì)增效結(jié)合起來，黨員同志們真正走在前面，他們都是業(yè)務(wù)骨干、中堅(jiān)力量，激勵(lì)他們用更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用更實(shí)在的行動(dòng)體現(xiàn)在工作中，通過堅(jiān)持開展形式多樣的活動(dòng)，諸如黨建共建、黨員責(zé)任區(qū)、黨員安全崗、黨員創(chuàng)效活動(dòng)、黨員亮身份等，黨員找準(zhǔn)工作方向，充分發(fā)揮個(gè)體的力量，黨支部找到奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮凝聚力，黨支部的組織性得到了進(jìn)一步的提升，戰(zhàn)斗力得到了考驗(yàn)，同時(shí)有效理順黨務(wù)工作與生產(chǎn)管理工作的關(guān)系，把黨務(wù)工作融合于中心工作中，真正做到“思想上同心，目標(biāo)上同向，任務(wù)上同擔(dān)”，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)、提升黨建水平的目的。

二、特色黨支部創(chuàng)建圍繞一個(gè)中心，促生產(chǎn)提水平

特色支部創(chuàng)建，是提高黨建管理成效和工作業(yè)績，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力和競(jìng)爭能力的有效措施之一，以加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)為核心，以完成各項(xiàng)工作任務(wù)為目標(biāo)，圍繞中心工作推出具體的服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)效等各種活動(dòng)與舉措，實(shí)現(xiàn)支部整體的進(jìn)步，達(dá)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的最終目的。寧波中遠(yuǎn)海運(yùn)集運(yùn)基層黨支部通過實(shí)踐發(fā)現(xiàn)，基于研究公司發(fā)展形勢(shì)、分析支部實(shí)際的基礎(chǔ)，內(nèi)容上突出“中心”，方法上貼近“中心”， 比如生產(chǎn)經(jīng)營型黨支部要圍繞“強(qiáng)生產(chǎn)、提指標(biāo)、保穩(wěn)定”，把工作的重點(diǎn)放到一線，放到崗位，注重對(duì)效益指標(biāo)的對(duì)標(biāo)；管理服務(wù)型黨支部要圍繞“促管理、重服務(wù)、樹形象”，把工作的重點(diǎn)放在制度的建設(shè)、管理的提升、服務(wù)的完善等方面；創(chuàng)新創(chuàng)效型黨支部要圍繞“業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、業(yè)務(wù)內(nèi)容突破”等內(nèi)容做好工作；精益管理型黨支部要圍繞“強(qiáng)管理、抓細(xì)節(jié)、重實(shí)效”做文章，做好過程管控，強(qiáng)化指標(biāo)對(duì)標(biāo)等，能夠促使黨建活動(dòng)取得實(shí)效。

三、特色黨支部創(chuàng)建是探索黨建方法與思路的新舉措

社會(huì)形勢(shì)在發(fā)生深刻的變革，黨建工作也要不斷跟上形勢(shì)，推陳出新，特色黨支部創(chuàng)建活動(dòng)是持續(xù)推動(dòng)基層黨建工作的新思路、新舉措，也是活躍基層黨建工作的創(chuàng)新載體。創(chuàng)建活動(dòng)要以“突出創(chuàng)新特色、培育黨建品牌、典型示范帶動(dòng)、提升整體水平”為目標(biāo)做好文章，使黨建工作“見得到、摸得到、有實(shí)效”?？v觀多個(gè)特色黨支部創(chuàng)建實(shí)例，都是理論結(jié)合實(shí)踐的典范。不論是福州公司的“馬真精神”還是紹興公司的“大禹精神”、重慶公司的“紅巖精神”，不論是安徽公司的“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”還是泛亞公司的“創(chuàng)新創(chuàng)效”，都是從當(dāng)?shù)匚幕厣?、企業(yè)的業(yè)務(wù)實(shí)際中凝練的特色主題，既具有歷史文化特色，又結(jié)合時(shí)代精神，既符合企業(yè)發(fā)展的節(jié)拍，又突出黨建工作重點(diǎn)。正確認(rèn)識(shí)黨建品牌建設(shè)意義、合理把握規(guī)律，制定具體措施，有效推進(jìn)創(chuàng)建工作，不僅能為黨支部工作方式方法注入新的活力，也能為基層黨建的理論實(shí)踐帶來勃勃生機(jī)，不斷提升黨建工作水平，為國企做大做強(qiáng)提供堅(jiān)實(shí)的思想保障和精神支持。

可見，特色黨支部創(chuàng)建活動(dòng)能夠帶動(dòng)國企基層黨組織煥發(fā)新的生機(jī)與活力，促使黨組織能進(jìn)一步服從服務(wù)于工作中心，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用；進(jìn)一步激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，提升使命感和義務(wù)感；進(jìn)一步腳踏實(shí)地，注重實(shí)效，避免形式主義、走過場(chǎng)；進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，不斷探索新方法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，從而有力地改變了重業(yè)務(wù)、輕黨建，重效益、輕思想的狀態(tài)，有效推動(dòng)了基層黨建水平的提升，幫助國企實(shí)現(xiàn)了黨建和業(yè)務(wù)相融相生，實(shí)現(xiàn)了“兩手抓，兩手都要硬”。