深入開展黨建創(chuàng)新促國企和諧發(fā)展

吳新賓

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）11-000-01

摘 要 國企領(lǐng)導(dǎo)班子要充分重視黨建工作，還必須創(chuàng)新國企黨建工作找準(zhǔn)切入點，合理設(shè)置黨組織工作機構(gòu)，配足配強黨務(wù)工作人員，同時要加強企業(yè)基層黨組織建設(shè)和人才隊伍建設(shè)。

關(guān)鍵詞 黨的建設(shè) 國有企業(yè) 組織建設(shè) 人才培養(yǎng)

在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢多變和繁重艱巨的任務(wù)面前，國有企業(yè)必須堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以和諧發(fā)展為重點，堅持抓班子、帶隊伍、從嚴(yán)治黨，團結(jié)帶領(lǐng)各級黨組織、全體黨員和廣大職工，才能更好地應(yīng)對前進(jìn)道路上的各種困難和挑戰(zhàn)，才能把國有企業(yè)做大做強，成為我們國家經(jīng)濟的中流砥柱。

一、國企領(lǐng)導(dǎo)班子要充分重視黨建工作

黨建工作是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。按照全國國有企業(yè)黨建工作會議的要求，努力把國有企業(yè)黨組織建設(shè)成為推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅強政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。堅持不懈地加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立健全考核評價機制。認(rèn)真研究和遵循新形勢下國有企業(yè)改革發(fā)展規(guī)律，立足本企業(yè)投資主體、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營方式等實際情況，積極探索黨組織參與重大決策的有效途徑。要把黨組織的政治核心作用貫穿于企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程，把黨建工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。要發(fā)揮企業(yè)群團組織特別是工會組織在企業(yè)改革中的重要作用，落實重大問題的知情權(quán)、參與權(quán)，關(guān)心職工，愛護職工，調(diào)動廣大職工的積極性。要加強國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，通過加強國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，切實維護國家和出資人利益，保障職工群眾的合法權(quán)益。

二、創(chuàng)新國企黨建工作找準(zhǔn)切入點

1.尋找黨建工作與現(xiàn)代企業(yè)制度的最佳銜接點。一是在參與企業(yè)重大事項決策上與公司制度實現(xiàn)銜接，保證參與的合規(guī)性；二是在人才隊伍建設(shè)和管理上與公司制度實現(xiàn)銜接，堅持“黨管人才”的原則，發(fā)揮黨委在四支隊伍建設(shè)中的主導(dǎo)作用；三是在員工利益訴求傳導(dǎo)上與公司制度實現(xiàn)銜接，在公司治理中代表員工意志，反映員工意愿，維護員工利益。先進(jìn)性教育和學(xué)習(xí)實踐活動取得實效。

2.充分發(fā)揮黨組織和黨員先進(jìn)作用。企業(yè)要以主題活動為載體，發(fā)揮黨組織優(yōu)勢，凝聚黨員智慧，著力解決影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的突出問題，切實發(fā)揮了黨組織服務(wù)大局，保證黨的建設(shè)與經(jīng)濟工作相互協(xié)調(diào)、共同發(fā)展。 “強化管理、練好內(nèi)功，堅定信心，應(yīng)對挑戰(zhàn)”、“四強四優(yōu)”、“雙創(chuàng)一爭當(dāng)”等活動，切實成為了提高黨員和職工隊伍素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力的載體。

3.有效帶動工會和共青團組織作用。公司黨委堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”，制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)工會工作的意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)集團黨建帶團建工作的意見》，支持工會、共青團組織依法按章、獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作。支持和指導(dǎo)工會、共青團組織廣泛組織開展了勞動競賽和青年技術(shù)能手等特色活動，充分發(fā)揮了工會組織橋梁紐帶作用和共青團組織生力軍作用，為黨組織培養(yǎng)優(yōu)秀后備人才。

三、合理設(shè)置黨組織工作機構(gòu)，配足配強黨務(wù)工作人員

按照精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強和改進(jìn)黨的工作的原則，設(shè)置企業(yè)黨組織內(nèi)部機構(gòu)，配足配強黨務(wù)工作人員。要按照黨章規(guī)定設(shè)置紀(jì)檢機構(gòu)。所在單位設(shè)立黨委的，要設(shè)立紀(jì)委；設(shè)立黨組的，要設(shè)立紀(jì)檢組；建立黨總支、黨支部的，委員中要有紀(jì)檢委員?；鶎訂挝灰话阋O(shè)獨立的黨務(wù)工作部門，規(guī)模較小、人數(shù)較少的單位黨務(wù)工作部門可以單獨設(shè)立，也可以與職能相近的企業(yè)管理部門合署辦公。企業(yè)黨組織工作機構(gòu)和黨務(wù)工作人員必須納入企業(yè)管理機構(gòu)和人員編制，不能以減員增效為由隨意合并黨務(wù)工作機構(gòu)、壓縮黨務(wù)人員編制。重視加強黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)，注重把優(yōu)秀人才充實到黨務(wù)工作崗位，加強黨務(wù)工作人員的培養(yǎng)和鍛煉，把黨務(wù)人員業(yè)績考核納入企業(yè)經(jīng)營管理人員業(yè)績考核體系，保證黨務(wù)人員的待遇和考核獎懲與同一層次生產(chǎn)經(jīng)營管理人員一視同仁。把黨務(wù)工作作為培養(yǎng)復(fù)合型人才的重要平臺，建立黨務(wù)干部與經(jīng)營管理干部之間輪崗交流的常態(tài)機制。切實做好黨務(wù)工作者后備人才隊伍建設(shè)，努力解決黨務(wù)工作者后繼乏人的問題。

四、加強企業(yè)基層黨組織建設(shè)和人才隊伍建設(shè)

基層黨組織建設(shè)工作是黨的基礎(chǔ)工作，其核心是充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用和建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍。

1.要準(zhǔn)確把握好企業(yè)黨組織的定位。黨的十七大對基層黨組織的定位有新概括，即“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”。具體到企業(yè)，就是企業(yè)黨組織要做“黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)者、加快發(fā)展的鼓動者、職工力量的凝聚者、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)者、企業(yè)利益的維護者、先進(jìn)文化的打造者”。

2.要進(jìn)一步夯實黨建工作基礎(chǔ)。重點是要解決好“四個投入不足”，即要解決好“領(lǐng)導(dǎo)精力投入不足、具體工作力量投入不足、工作設(shè)施投入不足和長效經(jīng)費投入不足”四個問題。企業(yè)黨組織的重要作用就是要發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為保證企業(yè)快速發(fā)展的強大力量。因此，要高度重視并不斷夯實企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)，為黨組織作用的發(fā)揮提供保障。

3.要加強企業(yè)人才隊伍建設(shè)。企業(yè)黨委要堅持黨管人才原則，把人才工作列入重要日程，充分整合利用各種有效資源，制定和落實有效措施，吸引人才、培養(yǎng)人才、尊重人才、激勵人才，充分發(fā)揮人才作用。要把黨員隊伍建設(shè)和人才工作結(jié)合起來，要把人才發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成人才。